安全培訓(xùn)總結(jié)(員工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)總結(jié))

1.員工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)總結(jié)

公司對(duì)全公司進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，大力宣揚(yáng)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針。通過(guò)專(zhuān)家們深入淺出地講解，學(xué)員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí)，學(xué)員們的安全理念、安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，是安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)作為落實(shí)公司年度安全會(huì)議精神，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作非常重視，專(zhuān)門(mén)在辦公會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了各部門(mén)責(zé)任，質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和具體實(shí)施計(jì)劃，并與公司各部門(mén)進(jìn)行了協(xié)商溝通，同時(shí)要求公司各部門(mén)、項(xiàng)目部積極配合培訓(xùn)工作的展開(kāi)，督促各部門(mén)及生產(chǎn)一線員工參加培訓(xùn)，責(zé)任到人，培訓(xùn)過(guò)程嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計(jì)劃做基礎(chǔ)，整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，員工積極響應(yīng)，培訓(xùn)熱情很高。培訓(xùn)主要由省安監(jiān)局、長(zhǎng)沙市海事局、市消防中隊(duì)等單位的專(zhuān)家負(fù)責(zé)。按照公司培訓(xùn)要求，授課人認(rèn)真編寫(xiě)了相關(guān)教案，質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個(gè)學(xué)員手中，培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，員工培訓(xùn)過(guò)程歷時(shí)兩天半，共有128名員工參加，基本實(shí)現(xiàn)了安全培訓(xùn)率達(dá)到98%。

二、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在，形式多樣，突出結(jié)合安全意識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)及施工實(shí)際，這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案，針對(duì)公司施工實(shí)際情況，突出了海上施工相關(guān)安全方面的內(nèi)容。同時(shí)質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)知識(shí)手冊(cè)等書(shū)籍作為補(bǔ)充教材，對(duì)員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機(jī)制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓(xùn)授課中，授課人利用投影儀，通過(guò)生動(dòng)的畫(huà)面，詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預(yù)防事故的意識(shí)和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。

三、嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲分明 培訓(xùn)過(guò)程中，質(zhì)量安全部對(duì)學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤，每次上課均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進(jìn)行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷，考試成績(jī)和員工的績(jī)效掛鉤，并對(duì)考試前七名及全出勤率的學(xué)員給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。這次培訓(xùn)考試的參考率達(dá)到80%，合格率達(dá)到88%。

四、深入調(diào)查，收集意見(jiàn) 在培訓(xùn)過(guò)程中，質(zhì)量安全部及時(shí)就此次培訓(xùn)的效果及公司安全方面的工作情況，在所有參加培訓(xùn)人員中進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，共發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表128份，收回128份，反饋率達(dá)100%，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，質(zhì)量安全部對(duì)意見(jiàn)和建議進(jìn)行了歸納總結(jié)。

通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工在安全理念、安全意識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)防范和職業(yè)責(zé)任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，加強(qiáng)了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識(shí)，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛(ài)崗的精神。

五、存在的問(wèn)題和建議

本次培訓(xùn)工作雖說(shuō)做了一定的工作，取得了許多進(jìn)步，但離公司的目標(biāo)還有差距?？偨Y(jié)過(guò)去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)工作中，主要存在的問(wèn)題如下： 1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn)。 2、培訓(xùn)參與的人員不積極，培訓(xùn)時(shí)間短，公司各部門(mén)經(jīng)理、職員及項(xiàng)目經(jīng)理參與度不高，內(nèi)容形式還有待充實(shí)。 3、個(gè)別員工對(duì)培訓(xùn)的意義認(rèn)識(shí)不足，對(duì)培訓(xùn)重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)中，增強(qiáng)對(duì)員工實(shí)際操作能力的培養(yǎng)，增強(qiáng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)效性，強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù)，關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠(yuǎn)，今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項(xiàng)工作，使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。

2.安全教育培訓(xùn) 小結(jié)怎么寫(xiě)

原發(fā)布者：黑夜之月ln

安全教育培訓(xùn)心得通過(guò)這兩個(gè)月的安全與質(zhì)量的教育培訓(xùn)，我體會(huì)到安全的重要意義。我也從中學(xué)會(huì)了如何保護(hù)自身的安全、他人的安全、企業(yè)的安全，提高了我們的安全意識(shí)。我們對(duì)“安全”有了新的感悟與體會(huì)。一、安全的重要意義“安全“對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，是健康、生命的保障。如果一個(gè)人沒(méi)有安全意識(shí)，不珍惜健康、生命，是對(duì)個(gè)人的不負(fù)責(zé)，對(duì)家庭的不負(fù)責(zé)?！鞍踩睂?duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，安全管理是項(xiàng)目中最重要的任務(wù)。一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有安全意識(shí)，做不到防微杜漸，那么這個(gè)企業(yè)必定存在危險(xiǎn)隱患，將來(lái)必將給企業(yè)帶來(lái)重大損失?！鞍踩睂?duì)于國(guó)家來(lái)說(shuō)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的前提，是國(guó)家發(fā)展，繁榮昌盛的保障。二、安全與質(zhì)量的關(guān)系在工程中，“質(zhì)量”不僅僅是物質(zhì)本身的優(yōu)劣，還與施工過(guò)程中管理、技術(shù)操作、組織設(shè)計(jì)等工作存在緊密的聯(lián)系。因此質(zhì)量的好壞決定安全與否，安全管理是保證質(zhì)量的前提。兩者之間相輔相成。一個(gè)企業(yè)、一個(gè)單位、一個(gè)工程的安全管理有缺陷將會(huì)導(dǎo)致質(zhì)量問(wèn)題的的發(fā)生，同樣如果企業(yè)、單位出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題也必然存在安全隱患。因此我們必須做到安全、質(zhì)量同時(shí)抓。三、如何避免危險(xiǎn)我們?nèi)绾伪苊馕ｋU(xiǎn)的發(fā)生，保證工程上的安全呢？我們不僅要有高度的工作責(zé)任，更要有良好的思想道德，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、以人為本、綜合治理”的原則，始終把安全放在第一位。對(duì)于企業(yè)始終嚴(yán)格按要求、按規(guī)程、按法律貫徹安全管理，做到層層把關(guān)，不要為了得一時(shí)之利，而跨程

3.員工安全培訓(xùn)體會(huì)

作為一名企業(yè)員工，在生產(chǎn)過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律，法規(guī)，不斷進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，消除僥幸心理，掌握必備的應(yīng)急安全防護(hù)措施。

在面對(duì)各級(jí)安全單位的各項(xiàng)檢查，要做到時(shí)時(shí)自查，整改，時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)，從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”，“我應(yīng)安全”，”我能安全”，“我懂安全”，在行動(dòng)中強(qiáng)化安全意識(shí)。 安全生產(chǎn)是我們每一個(gè)員工的共同心愿。

安全就是幸福，只有擁有了生命才能獲得人生的幸福，只有擁有健康的生命，才能創(chuàng)造幸福，享受幸福。安全不是面子功夫，而是要落到實(shí)處；安全不是喊喊口號(hào)，而是要真正行動(dòng)；安全更不是只為自己，而是為了家人。

讓我們每個(gè)人從規(guī)范自己的行為做起，拒絕不安全行為，樹(shù)立安全生產(chǎn)觀，時(shí)時(shí)把安全放在第一位，加強(qiáng)自我防范意識(shí)不斷積累安全生產(chǎn)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，全面提升自身素質(zhì)，有效的減少和杜絕事故的發(fā)生，為阜冶的安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。

4.安全培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

一要抓好宣貫。各單位、部門(mén)要進(jìn)一步提高安全培訓(xùn)工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，采取多種形式，加大《決定》的宣貫力度、拓展宣貫廣度、延伸宣貫深度，注重宣傳效果，使“安全培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”意識(shí)進(jìn)一步深入人心旦酣測(cè)叫爻既詫習(xí)超盧，形成良好的安全培訓(xùn)工作氛圍。

二要抓好結(jié)合。要提前安排好安全培訓(xùn)工作。一是要與貫徹落實(shí)黨的十八大精神相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)“五個(gè)平安”培訓(xùn)制度建設(shè)，全面檢查培訓(xùn)中存在的問(wèn)題，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展理念，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。二是要與2013年全員脫產(chǎn)大培訓(xùn)、技術(shù)工人崗位大培訓(xùn)等各類(lèi)培訓(xùn)相結(jié)合，堅(jiān)持職工、基層、生產(chǎn)、發(fā)展需要什么，就學(xué)習(xí)什么；堅(jiān)持干什么學(xué)什么，學(xué)什么精什么，缺什么補(bǔ)什么，崗位培訓(xùn)，學(xué)以致用。三是要與夯基固本、加強(qiáng)“五個(gè)平安”基礎(chǔ)建設(shè)相結(jié)合，要調(diào)動(dòng)各單位、部門(mén)抓好“五個(gè)平安”脫產(chǎn)大培訓(xùn)和日常安全培訓(xùn)的積極性，注重協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，進(jìn)一步建立完善培訓(xùn)體系，為早日建成世界一流強(qiáng)港，提供更強(qiáng)的人才保障和智力支持。四是要與上崗資格培訓(xùn)教結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)崗位”上崗資格培訓(xùn)要求，做到持證上崗率達(dá)到100%，確保生產(chǎn)平安。

三要強(qiáng)化實(shí)效。各單位要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)在安全培訓(xùn)工作中的主體地位和基礎(chǔ)作用，進(jìn)一步深化“五個(gè)平安”培訓(xùn)工作，要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新內(nèi)容，通過(guò)形象培訓(xùn)、案例培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，加強(qiáng)導(dǎo)師帶徒，確保培訓(xùn)實(shí)效，切實(shí)提升全員安全綜合素質(zhì)。要完善實(shí)施更加有效的“五個(gè)平安”培訓(xùn)工作績(jī)效考核和責(zé)任追究制度，確保《決定》所提出的工作要求貫徹到位，執(zhí)行有力，不斷提升集團(tuán)本質(zhì)安全水平。

四要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。做好安全培訓(xùn)工作，重點(diǎn)在落實(shí)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員要率先學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好《決定》精神，把安全培訓(xùn)工作擺上重要議事日程，確保思想到位、組織到位、措施到位。一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓，制定培訓(xùn)規(guī)劃，健全培訓(xùn)制度，加大培訓(xùn)投入，為開(kāi)展安全培訓(xùn)工作提供必要的保障。

5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得

通過(guò)近段時(shí)間認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步使我認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重大意義?！栋踩a(chǎn)法》最重要的特點(diǎn)之一，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針?，F(xiàn)我淺談幾點(diǎn)體會(huì)。 眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過(guò)”的原則，經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的運(yùn)行之后，體會(huì)到追究事故責(zé)任者的責(zé)任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過(guò)”改為了“四不放過(guò)”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會(huì)帶來(lái)一系列的社會(huì)問(wèn)題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失，即使再加多幾個(gè)“不放過(guò)”也為時(shí)晚矣。新出臺(tái)的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識(shí)”、“預(yù)防為主”的理念，進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達(dá)到最好的效果。

安全管理工作的“超前意識(shí)”，強(qiáng)調(diào)把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來(lái)。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。同時(shí)，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安。通過(guò)近段時(shí)間認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步使我認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重大意義。《安全生產(chǎn)法》最重要的特點(diǎn)之一，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針?，F(xiàn)我淺談幾點(diǎn)體會(huì)。 眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過(guò)”的原則，經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的運(yùn)行之后，體會(huì)到追究事故責(zé)任者的責(zé)任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過(guò)”改為了“四不放過(guò)”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會(huì)帶來(lái)一系列的社會(huì)問(wèn)題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失，即使再加多幾個(gè)“不放過(guò)”也為時(shí)晚矣。新出臺(tái)的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識(shí)”、“預(yù)防為主”的理念，進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達(dá)到最好的效果。

安全管理工作的“超前意識(shí)”，強(qiáng)調(diào)把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來(lái)。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。同時(shí)，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。

6.求安全培訓(xùn)總結(jié)

一要抓好宣貫。

各單位、部門(mén)要進(jìn)一步提高安全培訓(xùn)工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，采取多種形式，加大《決定》的宣貫力度、拓展宣貫廣度、延伸宣貫深度，注重宣傳效果，使“安全培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”意識(shí)進(jìn)一步深入人心，形成良好的安全培訓(xùn)工作氛圍。二要抓好結(jié)合。

要提前安排好安全培訓(xùn)工作。一是要與貫徹落實(shí)黨的十八大精神相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)“五個(gè)平安”培訓(xùn)制度建設(shè)，全面檢查培訓(xùn)中存在的問(wèn)題，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展理念，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。

二是要與2013年全員脫產(chǎn)大培訓(xùn)、技術(shù)工人崗位大培訓(xùn)等各類(lèi)培訓(xùn)相結(jié)合，堅(jiān)持職工、基層、生產(chǎn)、發(fā)展需要什么，就學(xué)習(xí)什么；堅(jiān)持干什么學(xué)什么，學(xué)什么精什么，缺什么補(bǔ)什么，崗位培訓(xùn)，學(xué)以致用。三是要與夯基固本、加強(qiáng)“五個(gè)平安”基礎(chǔ)建設(shè)相結(jié)合，要調(diào)動(dòng)各單位、部門(mén)抓好“五個(gè)平安”脫產(chǎn)大培訓(xùn)和日常安全培訓(xùn)的積極性，注重協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，進(jìn)一步建立完善培訓(xùn)體系，為早日建成世界一流強(qiáng)港，提供更強(qiáng)的人才保障和智力支持。

四是要與上崗資格培訓(xùn)教結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)崗位”上崗資格培訓(xùn)要求，做到持證上崗率達(dá)到100%，確保生產(chǎn)平安。三要強(qiáng)化實(shí)效。

各單位要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)在安全培訓(xùn)工作中的主體地位和基礎(chǔ)作用，進(jìn)一步深化“五個(gè)平安”培訓(xùn)工作，要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新內(nèi)容，通過(guò)形象培訓(xùn)、案例培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，加強(qiáng)導(dǎo)師帶徒，確保培訓(xùn)實(shí)效，切實(shí)提升全員安全綜合素質(zhì)。要完善實(shí)施更加有效的“五個(gè)平安”培訓(xùn)工作績(jī)效考核和責(zé)任追究制度，確?！稕Q定》所提出的工作要求貫徹到位，執(zhí)行有力，不斷提升集團(tuán)本質(zhì)安全水平。

四要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。做好安全培訓(xùn)工作，重點(diǎn)在落實(shí)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。

各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員要率先學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好《決定》精神，把安全培訓(xùn)工作擺上重要議事日程，確保思想到位、組織到位、措施到位。一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓，制定培訓(xùn)規(guī)劃，健全培訓(xùn)制度，加大培訓(xùn)投入，為開(kāi)展安全培訓(xùn)工作提供必要的保障。

7.安全知識(shí)講座心得

小學(xué)生不能玩火。

一、是不能帶火柴或打火機(jī)等火種。二、是不得隨意點(diǎn)火，禁止在易燃易爆物品處用火。

三、是不得在公共場(chǎng)所燃放鞭炮，更不允許將點(diǎn)燃的鞭炮亂扔。在火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，小學(xué)生等未成年人要有秩序地逃離。

火災(zāi)的處理辦法：家中起火，不要慌張，應(yīng)根據(jù)火情及時(shí)采取相應(yīng)措施：如果炒菜時(shí)油鍋起火，迅速將鍋蓋緊緊蓋上，使鍋里的油火因缺氧而熄滅，不可用水撲救。房間內(nèi)起火時(shí)，不能輕易打開(kāi)門(mén)窗，以免空氣對(duì)流，形成大面積火災(zāi)。

紙張、木頭或布起火時(shí)，可用水來(lái)?yè)渚?，而電器、汽油、酒精、食用油著火時(shí)，則用土、沙泥、干粉滅火器等滅火。若火勢(shì)已大，必須立即報(bào)火警。

被火圍困時(shí)，應(yīng)視不同情況，采取不同方法脫離險(xiǎn)境。如俯下身體，用濕布捂鼻。

發(fā)生火災(zāi)應(yīng)如何報(bào)警？如果發(fā)現(xiàn)火災(zāi)發(fā)生，最重要的是報(bào)警，這樣才能及時(shí)撲救，控制火勢(shì)，減輕火災(zāi)造成損失?；鹁娫挼奶?hào)碼是 119。

這個(gè)號(hào)碼應(yīng)當(dāng)牢記，在全國(guó)任何地區(qū)，向公安消防部門(mén)報(bào)告火警的電話號(hào)碼都是一樣的。格根據(jù)這個(gè)號(hào)碼，每年的11月9日，被確定為消防安全日。

不能隨意撥打火警電話，假報(bào)火警是擾亂社會(huì)公共秩序的違法行為。在沒(méi)有電話的情況下，應(yīng)大聲呼喊或采取其他方法引起鄰居、行人注意，協(xié)助滅火或報(bào)警。

8.通過(guò)安全培訓(xùn)有什么收獲

在工作中，我們會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題。

我們?cè)谔幚韱?wèn)題時(shí)，首先，要把安全放在第一位，不要有麻痹大意心理。安全工作作為重中之重，我們應(yīng)該牢記先鋒的目標(biāo)“從零開(kāi)始，從零發(fā)展，以足夠的信心去迎接它，去戰(zhàn)勝它，并且積極參加廠里的安全教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的安全意識(shí)，讓安全生產(chǎn)成為我們的一個(gè)習(xí)慣，讓我們的行為變得更安全。

我們要將“要我安全”概念轉(zhuǎn)變成為“我要安全”。我覺(jué)得， 只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類(lèi)型人的安全心理活動(dòng)，進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育，就會(huì)使教育和心理形成共鳴，強(qiáng)化員工的自我安全保護(hù)意識(shí)，使員工產(chǎn)生重視“安全”的強(qiáng)烈傾向。

通過(guò)這次安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我做為一名臨時(shí)工，更加清楚了自己的工作目標(biāo)，為了工作的安全，為了家人和身邊朋友的幸福，我會(huì)在今后的工作中從小事做起，上好每個(gè)螺絲釘，關(guān)好每扇門(mén)窗，遵守廠里的規(guī)章制度，時(shí)時(shí)謹(jǐn)慎，事事細(xì)心，為安全生產(chǎn)盡最大努力。