學(xué)報工作考核自評報告(學(xué)報工作考核自評報告范文)
學(xué)報工作考核自評報告
學(xué)報工作考核自評報告
學(xué)報工作考核自評報告
根據學(xué)校黨政辦公室《關(guān)于開(kāi)展機關(guān)2015年度考核工作的通知》要求，對照學(xué)校2015年工作要點(diǎn)和本部門(mén)工作計劃，我們對2015年編輯部的工作認真進(jìn)行了自查。現將自查自評情況匯報如下：
一、職能發(fā)揮
（一）崗位責任制落實(shí)情況
堅持實(shí)行崗位責任制，強化部門(mén)崗位職責。以提高執行力為手段，不斷加強部門(mén)自身建設，保證了學(xué)報編輯部各項工作的有效開(kāi)展。
編輯部嚴格實(shí)行崗位責任制。現設編輯部主任、責任編輯及編務(wù)3種崗位，目前有主編（兼職）2名，編輯部主任1名，責任編輯6名，編務(wù)1名。編輯部各個(gè)崗位的職責及辦事流程，均按照學(xué)校要求，已經(jīng)通過(guò)上墻、上網(wǎng)（xx）予以公布。
（二）工作執行力情況
實(shí)行分工負責制和首接責任制，強化部門(mén)執行力。學(xué)報的編輯校對工作按欄目分工，編務(wù)工作專(zhuān)人負責，其他如作者管理、發(fā)行管理、部門(mén)資產(chǎn)管理、安全管理、信息化建設、編輯業(yè)務(wù)培訓、紀律監督等也逐一通過(guò)分工落實(shí)到具體人頭。在分工的基礎上，日常事務(wù)實(shí)行首接責任制，熱情而負責地為作者、讀者及其他來(lái)訪(fǎng)者服務(wù)。部門(mén)成員協(xié)作良好，無(wú)推諉現象，無(wú)投訴事故。
按照學(xué)校年度工作要點(diǎn)的有關(guān)要求，結合部門(mén)工作實(shí)際任務(wù)，制定并實(shí)施年度工作計劃。圓滿(mǎn)完成了的全年的各項工作。一是按時(shí)出版了學(xué)報社會(huì )科學(xué)版共12期，發(fā)文511篇，總計篇幅1668頁(yè)，出版學(xué)報自然科學(xué)版共6期，發(fā)文200篇，總計篇幅776頁(yè)。二是認真貫徹落實(shí)學(xué)校各項會(huì )議精神，及時(shí)提交了各項工作計劃及工作總結。
（三）部門(mén)建設情況
1.安全穩定工作
編輯部?jì)炔康母黜椊ㄔO工作責任落實(shí)到人，部門(mén)安全責任落實(shí)到人。設安全聯(lián)絡(luò )員1名，每月按時(shí)提交安全學(xué)習總結。無(wú)泄密事件，未發(fā)生安全事故。部門(mén)領(lǐng)導認真負責地參與學(xué)校安排的總值班。
2.財務(wù)管理情況
編輯部設兼職財務(wù)秘書(shū)1名。部門(mén)預算合理，財務(wù)管理及公務(wù)卡使用規范。
3.招標采購情況
嚴格按照學(xué)校招標采購的相關(guān)要求，采購基礎辦公設施及遠程投稿系統。
4.資產(chǎn)管理情況
編輯部指定固定資產(chǎn)管理員1名。部門(mén)的每件辦公設備，使用和保管均明確地落實(shí)到人。
5.信息化建設情況
編輯部的信息化建設，嚴格按照學(xué)校相關(guān)規定執行。根據學(xué)校信息化建設的要求，制定并執行信息化工作制度。具體體現在以下幾個(gè)方面：
（1）制定信息化工作制度，節約辦公成本。
編輯部成員之間資料往來(lái)和部門(mén)的相關(guān)文件，直接通過(guò)自科郵箱傳閱，節約了辦公成本和電話(huà)成本，保證了部門(mén)成員之間的溝通不受時(shí)間、地點(diǎn)的限制，保證了信息的及時(shí)性。
（2）購買(mǎi)并使用作者遠程投稿系統，優(yōu)化工作流程。
通過(guò)廣泛調研，選擇了實(shí)力及服務(wù)態(tài)度較好的北京勤云科技服務(wù)有限公司作為合作伙伴，開(kāi)發(fā)作者遠程投稿系統。簡(jiǎn)化了作者投稿、編輯審稿流程，做到每篇文章的每個(gè)處理環(huán)節都合理規范，可備份、可查詢(xún)。
（3）建立部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，規范域名使用。
編輯部把學(xué)報業(yè)務(wù)系統集成到信息門(mén)戶(hù)，部門(mén)職能、部門(mén)的各項規章制度以及各崗位的職責等均已上網(wǎng)，做到了制度公開(kāi)，政策明朗。在使用部門(mén)網(wǎng)站域名時(shí)，嚴格按照信息化處的要求，規范使用cqust.edu域名。
（4）加強信息化隊伍建設，全年無(wú)信息安全事故發(fā)生。
為了搞好學(xué)報信息化建設，部門(mén)領(lǐng)導重視信息化隊伍建設，設立網(wǎng)站管理員2名（武海燕和米盛），信息員1名（陳中華）。部門(mén)領(lǐng)導親自督促信息化建設工作，落實(shí)責任，強化職工信息安全意識，保證信息安全零事故。
二、關(guān)聯(lián)協(xié)作
（一）信訪(fǎng)工作情況
根據學(xué)校安排，部門(mén)領(lǐng)導在信訪(fǎng)工作接待日認真做好每次信訪(fǎng)接待。2015年，編輯部未接到任何對本部門(mén)的投訴。
（二）檔案工作情況
根據學(xué)校有關(guān)要求，編輯部及時(shí)完成了個(gè)人檔案材料補充工作。同時(shí)，及時(shí)完成2015年學(xué)報自科版6期、社科版12期的存檔工作。按照檔案管理相關(guān)規定，編輯部?jì)炔看鏅n的材料一直有專(zhuān)人負責管理。
（三）年鑒工作情況
學(xué)報工作的年鑒材料由專(zhuān)人負責收集編寫(xiě)。2014年的學(xué)報工作年鑒材料，按時(shí)按要求完成了編寫(xiě)和審定工作。
（四）工作信息報送情況
編輯部根據學(xué)校要求及部門(mén)實(shí)際情況，及時(shí)向學(xué)校及期刊主管部門(mén)報送有關(guān)工作信息，并在部門(mén)網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布了相關(guān)信息。
（五）保障教學(xué)中心地位情況
編輯部注重與學(xué)校其他職能處室的配合，與二級學(xué)院（部）的溝通與交流。堅持服務(wù)教學(xué)和科研的工作方針，學(xué)報的稿件組織與錄用發(fā)表主動(dòng)向學(xué)校教職工傾斜，并積極關(guān)注與配合學(xué)校的學(xué)科建設和教學(xué)改革，支持配合師資隊伍建設和師德師風(fēng)與學(xué)風(fēng)教育。
（六）教代會(huì )分工會(huì )工作情況
編輯部職工積極參加校工會(huì )及分工會(huì )組織的各項活動(dòng)。有1名員工擔任分工會(huì )女工委員。年內有2名員工參加了教授運動(dòng)會(huì )及趣味籃球比賽，1名員工參加了保衛科組織的"橙色大冒險"消防運動(dòng)會(huì )。按時(shí)提交了各類(lèi)相關(guān)材料，如安全學(xué)習資料等。
三、教育培訓
（一）學(xué)習型組織建設情況
堅持開(kāi)展學(xué)習型組織建設工作。編輯工作做到老就需要學(xué)到老。編輯部堅持開(kāi)展編輯業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)，每?jì)芍苷匍_(kāi)一次業(yè)務(wù)學(xué)習交流會(huì )。同時(shí)，適時(shí)安排編輯外出學(xué)習培訓，每年每個(gè)編輯都至少外出參加培訓一次。堅持每個(gè)月號召一次政策法規與時(shí)事動(dòng)態(tài)學(xué)習討論會(huì )，學(xué)習了解黨和國家的方針政策及有關(guān)期刊出版的法律法規，還有學(xué)校的有關(guān)會(huì )議精神。年內形成了2篇政治學(xué)習總結。
（二）業(yè)務(wù)教育培訓情況
多種培訓形式相結合，加強編輯隊伍建設。如上文所述，為了不斷提高編輯業(yè)務(wù)水平，編輯部除了適時(shí)安排編輯外出培訓，還堅持每?jì)芍苷匍_(kāi)一次業(yè)務(wù)學(xué)習交流會(huì )。今年5月和6月，xx和xx到xx到xx參加了新聞出版研究院組織的出版編輯規范標準與實(shí)務(wù)培訓；12月，xx參加了由xx高校期刊研究會(huì )在北碚舉行的出版編輯業(yè)務(wù)培訓班學(xué)習。
（三）組織文化建設情況
重視新聞宣傳，擴大學(xué)校及學(xué)報影響力。一方面，利用學(xué)報封頁(yè)介紹學(xué)校的專(zhuān)家學(xué)者、科研團隊及其科研成果，宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念及改革建設與人才培養成果，擴大學(xué)校的知名度。學(xué)報還及時(shí)刊發(fā)了學(xué)校領(lǐng)導關(guān)于學(xué)校轉型發(fā)展的相關(guān)文稿。另一方面，利用學(xué)報網(wǎng)站及時(shí)反映學(xué)報編輯出版動(dòng)態(tài)，報道學(xué)報參加有關(guān)考評活動(dòng)的情況及在市期刊協(xié)會(huì )舉辦的好作品評選活動(dòng)中的獲獎作者、作品情況。同時(shí)，通過(guò)學(xué)報參加各種數據庫，向全國重點(diǎn)高校、地方圖書(shū)館和有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì )贈閱學(xué)報樣刊，擴大學(xué)報的`社會(huì )影響。編輯部要求編輯人員關(guān)心學(xué)校改革建設，關(guān)注國家經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，樹(shù)立學(xué)習意識、服務(wù)意識、參與意識、法治意識和團結協(xié)作意識。
四、作風(fēng)建設
（一）文風(fēng)會(huì )風(fēng)情況
在文風(fēng)會(huì )風(fēng)方面，編輯部認真貫徹落實(shí)中央"八項規定"精神，厲行勤儉辦會(huì )。部門(mén)內部堅持采用郵箱、qq等傳閱文件，盡量減少文件打印，厲行節約。
（二）文明辦公情況
部門(mén)辦公用語(yǔ)文明，無(wú)投訴。聯(lián)系實(shí)際，主動(dòng)服務(wù)，崇尚實(shí)干、厲行節約。年度各項資金均未超出預算。辦公實(shí)行無(wú)紙化，積極運用遠程投稿系統，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。（投稿系統網(wǎng)址，自科版：xx.社科版：xx.
（三）工作作風(fēng)情況
編輯工作者必須具有科學(xué)嚴謹的工作作風(fēng)和主動(dòng)服務(wù)作者、讀者的意識。編輯部實(shí)行了欄目負責制和首接責任制。與相關(guān)欄目作者的溝通交流，要求做到熱情、禮貌。在日常事務(wù)處理中，第一個(gè)接待咨詢(xún)的要做到善始善終。部門(mén)成員協(xié)作良好，無(wú)推諉，無(wú)投訴。
五、勤政廉潔
（一）勞動(dòng)紀律情況
部門(mén)管理嚴格執行學(xué)校的有關(guān)規章制度。編輯工作具有一定特殊性，基本可以不受時(shí)空的限制。為了按時(shí)出刊，節假日和外出學(xué)習期間也要組織與編改文稿。但是，編輯部仍然要求員工坐班，并遵守學(xué)校統一的勞動(dòng)紀律。有事請假，嚴格執行請銷(xiāo)假制度。無(wú)故曠工、遲到、早退行為，納入年度考核。
（二）黨風(fēng)廉政情況
編輯部的黨風(fēng)廉政建設工作，有計劃、有總結。實(shí)行定期政治學(xué)習制度。通過(guò)學(xué)習，增強紀律法治廉政意識，樹(shù)立廉潔務(wù)實(shí)科學(xué)作風(fēng)。形成了2次專(zhuān)題教育活動(dòng)總結（均已向相關(guān)部門(mén)提交紙質(zhì)文檔）。建立并實(shí)施編輯部?jì)炔控攧?wù)管理制度、票據管理制度，按時(shí)向學(xué)校財務(wù)上交收繳的版面費及發(fā)票記賬聯(lián)和對賬聯(lián)，并積極配合學(xué)校審計工作，提供本部門(mén)的相關(guān)資料。年內，本部門(mén)未發(fā)生涉及黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)內容的投訴。
六、工作創(chuàng )新
（一）前瞻研究情況
年輕編輯和新進(jìn)的編輯人員，要適應如學(xué)報類(lèi)的綜合性學(xué)術(shù)期刊的編輯工作，需要經(jīng)歷一個(gè)實(shí)踐學(xué)習的過(guò)程。考慮到學(xué)報編輯工作的可持續性，編輯隊伍建設注重傳幫帶和輪崗實(shí)踐培養。另外，學(xué)術(shù)質(zhì)量是學(xué)報生存發(fā)展的基礎，優(yōu)質(zhì)稿源是學(xué)報質(zhì)量的根本保障。有鑒于此，編輯部也在探索拓展稿源、不斷增強學(xué)報優(yōu)質(zhì)稿件吸引力的路徑。
（二）改革創(chuàng )新情況
為了提高學(xué)報載文質(zhì)量，年內社科版和自科版都繼續壓縮了發(fā)文總量，增加了基金論文的比重。同時(shí)，社科版的組稿和編輯、校對工作也進(jìn)行了改革。2014年的社科版各期是單個(gè)編輯輪流負責，同一期各個(gè)欄目的組稿、編改、校對由一個(gè)編輯負責到底。從2015年開(kāi)始則實(shí)行欄目負責制，每一期都有多個(gè)編輯參與，每個(gè)編輯負責兩個(gè)欄目。這有利于克服編輯的專(zhuān)業(yè)缺陷，發(fā)揮編輯的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢。同時(shí)，對編輯工作效率提出了新的要求，有助于培養形成分工合作、團結進(jìn)取的團隊精神。
（三）創(chuàng )新成果情況
相較于2014年，兩刊的引用指數均有所提升，學(xué)報社科版全年發(fā)表基金論文293篇，占發(fā)文總量的57.3%,比上一年增加5.9個(gè)百分點(diǎn)；學(xué)報自科版的基金論文占比已經(jīng)達到100%.
學(xué)報編輯部
2015年12月28日
學(xué)報工作考核自評報告范文
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一、職能發(fā)揮
（一）崗位責任制落實(shí)情況
堅持實(shí)行崗位責任制，強化部門(mén)崗位職責。以提高執行力為手段，不斷加強部門(mén)自身建設，保證了學(xué)報編輯部各項工作的有效開(kāi)展。
編輯部嚴格實(shí)行崗位責任制。現設編輯部主任、責任編輯及編務(wù)3種崗位，目前有主編（兼職）2名，編輯部主任1名，責任編輯6名，編務(wù)1名。編輯部各個(gè)崗位的職責及辦事流程，均按照學(xué)校要求，已經(jīng)通過(guò)上墻、上網(wǎng)（xx）予以公布。
（二）工作執行力情況
實(shí)行分工負責制和首接責任制，強化部門(mén)執行力。學(xué)報的編輯校對工作按欄目分工，編務(wù)工作專(zhuān)人負責，其他如作者管理、發(fā)行管理、部門(mén)資產(chǎn)管理、安全管理、信息化建設、編輯業(yè)務(wù)培訓、紀律監督等也逐一通過(guò)分工落實(shí)到具體人頭。在分工的基礎上，日常事務(wù)實(shí)行首接責任制，熱情而負責地為作者、讀者及其他來(lái)訪(fǎng)者服務(wù)。部門(mén)成員協(xié)作良好，無(wú)推諉現象，無(wú)投訴事故。
（三）部門(mén)建設情況
1.安全穩定工作
編輯部?jì)炔康母黜椊ㄔO工作責任落實(shí)到人，部門(mén)安全責任落實(shí)到人。設安全聯(lián)絡(luò )員1名，每月按時(shí)提交安全學(xué)習總結。無(wú)泄密事件，未發(fā)生安全事故。部門(mén)領(lǐng)導認真負責地參與學(xué)校安排的總值班。
2.財務(wù)管理情況
編輯部設兼職財務(wù)秘書(shū)1名。部門(mén)預算合理，財務(wù)管理及公務(wù)卡使用規范。
3.招標采購情況
嚴格按照學(xué)校招標采購的相關(guān)要求，采購基礎辦公設施及遠程投稿系統。
4.資產(chǎn)管理情況
編輯部指定固定資產(chǎn)管理員1名。部門(mén)的每件辦公設備，使用和保管均明確地落實(shí)到人。
5.信息化建設情況
編輯部的信息化建設，嚴格按照學(xué)校相關(guān)規定執行。根據學(xué)校信息化建設的要求，制定并執行信息化工作制度。具體體現在以下幾個(gè)方面：
（1）制定信息化工作制度，節約辦公成本。
編輯部成員之間資料往來(lái)和部門(mén)的.相關(guān)文件，直接通過(guò)自科郵箱傳閱，節約了辦公成本和電話(huà)成本，保證了部門(mén)成員之間的溝通不受時(shí)間、地點(diǎn)的限制，保證了信息的及時(shí)性。
（2）購買(mǎi)并使用作者遠程投稿系統，優(yōu)化工作流程。
通過(guò)廣泛調研，選擇了實(shí)力及服務(wù)態(tài)度較好的北京勤云科技服務(wù)有限公司作為合作伙伴，開(kāi)發(fā)作者遠程投稿系統。簡(jiǎn)化了作者投稿、編輯審稿流程，做到每篇文章的每個(gè)處理環(huán)節都合理規范，可備份、可查詢(xún)。
（3）建立部門(mén)站，規范域名使用。
編輯部把學(xué)報業(yè)務(wù)系統集成到信息門(mén)戶(hù)，部門(mén)職能、部門(mén)的各項規章制度以及各崗位的職責等均已上網(wǎng)，做到了制度公開(kāi)，政策明朗。在使用部門(mén)網(wǎng)站域名時(shí)，嚴格按照信息化處的要求，規范使用域名。
（4）加強信息化隊伍建設，全年無(wú)信息安全事故發(fā)生。
為了搞好學(xué)報信息化建設，部門(mén)領(lǐng)導重視信息化隊伍建設，設立網(wǎng)站管理員2名（武海燕和米盛），信息員1名（陳中華）。部門(mén)領(lǐng)導親自督促信息化建設工作，落實(shí)責任，強化職工信息安全意識，保證信息安全零事故。
二、關(guān)聯(lián)協(xié)作
（一）信訪(fǎng)工作情況
根據學(xué)校安排，部門(mén)領(lǐng)導在信訪(fǎng)工作接待日認真做好每次信訪(fǎng)接待。2015年，編輯部未接到任何對本部門(mén)的投訴。
（二）檔案工作情況
（三）年鑒工作情況
學(xué)報工作的年鑒材料由專(zhuān)人負責收集編寫(xiě)。2014年的學(xué)報工作年鑒材料，按時(shí)按要求完成了編寫(xiě)和審定工作。
（四）工作信息報送情況
編輯部根據學(xué)校要求及部門(mén)實(shí)際情況，及時(shí)向學(xué)校及期刊主管部門(mén)報送有關(guān)工作信息，并在部門(mén)網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布了相關(guān)信息。
（五）保障教學(xué)中心地位情況
編輯部注重與學(xué)校其他職能處室的配合，與二級學(xué)院（部）的溝通與交流。堅持服務(wù)教學(xué)和科研的工作方針，學(xué)報的稿件組織與錄用發(fā)表主動(dòng)向學(xué)校教職工傾斜，并積極關(guān)注與配合學(xué)校的學(xué)科建設和教學(xué)改革，支持配合師資隊伍建設和師德師風(fēng)與學(xué)風(fēng)教育。
（六）教代會(huì )分工會(huì )工作情況
三、教育培訓
（一）學(xué)習型組織建設情況
堅持開(kāi)展學(xué)習型組織建設工作。編輯工作做到老就需要學(xué)到老。編輯部堅持開(kāi)展編輯業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)，每?jì)芍苷匍_(kāi)一次業(yè)務(wù)學(xué)習交流會(huì )。同時(shí)，適時(shí)安排編輯外出學(xué)習培訓，每年每個(gè)編輯都至少外出參加培訓一次。堅持每個(gè)月號召一次政策法規與時(shí)事動(dòng)態(tài)學(xué)習討論會(huì )，學(xué)習了解黨和國家的方針政策及有關(guān)期刊出版的法律法規，還有學(xué)校的有關(guān)會(huì )議精神。年內形成了2篇政治學(xué)習總結。
（二）業(yè)務(wù)教育培訓情況
多種培訓形式相結合，加強編輯隊伍建設。如上文所述，為了不斷提高編輯業(yè)務(wù)水平，編輯部除了適時(shí)安排編輯外出培訓，還堅持每?jì)芍苷匍_(kāi)一次業(yè)務(wù)學(xué)習交流會(huì )。今年5月和6月，xx和xx到xx到xx參加了新聞出版研究院組織的出版編輯規范標準與實(shí)務(wù)培訓；12月，xx參加了由xx高校期刊研究會(huì )在北碚舉行的出版編輯業(yè)務(wù)培訓班學(xué)習。
（三）組織文化建設情況
重視新聞宣傳，擴大學(xué)校及學(xué)報影響力。一方面，利用學(xué)報封頁(yè)介紹學(xué)校的專(zhuān)家學(xué)者、科研團隊及其科研成果，宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念及改革建設與人才培養成果，擴大學(xué)校的知名度。學(xué)報還及時(shí)刊發(fā)了學(xué)校領(lǐng)導關(guān)于學(xué)校轉型發(fā)展的相關(guān)文稿。另一方面，利用學(xué)報網(wǎng)站及時(shí)反映學(xué)報編輯出版動(dòng)態(tài)，報道學(xué)報參加有關(guān)考評活動(dòng)的情況及在市期刊協(xié)會(huì )舉辦的好作品評選活動(dòng)中的獲獎作者、作品情況。同時(shí)，通過(guò)學(xué)報參加各種數據庫，向全國重點(diǎn)高校、地方圖書(shū)館和有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì )贈閱學(xué)報樣刊，擴大學(xué)報的社會(huì )影響。編輯部要求編輯人員關(guān)心學(xué)校改革建設，關(guān)注國家經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，樹(shù)立學(xué)習意識、服務(wù)意識、參與意識、法治意識和團結協(xié)作意識。
四、作風(fēng)建設
（一）文風(fēng)會(huì )風(fēng)情況
在文風(fēng)會(huì )風(fēng)方面，編輯部認真貫徹落實(shí)中央"八項規定"精神，厲行勤儉辦會(huì )。部門(mén)內部堅持采用郵箱、qq等傳閱文件，盡量減少文件打印，厲行節約。
（二）文明辦公情況
部門(mén)辦公用語(yǔ)文明，無(wú)投訴。聯(lián)系實(shí)際，主動(dòng)服務(wù)，崇尚實(shí)干、厲行節約。年度各項資金均未超出預算。辦公實(shí)行無(wú)紙化，積極運用遠程投稿系統，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。（投稿系統網(wǎng)址，自科版：xx.社科版：xx.
（三）工作作風(fēng)情況
編輯工作者必須具有科學(xué)嚴謹的工作作風(fēng)和主動(dòng)服務(wù)作者、讀者的意識。編輯部實(shí)行了欄目負責制和首接責任制。與相關(guān)欄目作者的溝通交流，要求做到熱情、禮貌。在日常事務(wù)處理中，第一個(gè)接待咨詢(xún)的要做到善始善終。部門(mén)成員協(xié)作良好，無(wú)推諉，無(wú)投訴。
五、勤政廉潔
（一）勞動(dòng)紀律情況
部門(mén)管理嚴格執行學(xué)校的有關(guān)規章制度。編輯工作具有一定特殊性，基本可以不受時(shí)空的限制。為了按時(shí)出刊，節假日和外出學(xué)習期間也要組織與編改文稿。但是，編輯部仍然要求員工坐班，并遵守學(xué)校統一的勞動(dòng)紀律。有事請假，嚴格執行請銷(xiāo)假制度。無(wú)故曠工、遲到、早退行為，納入年度考核。
（二）黨風(fēng)廉政情況
編輯部的黨風(fēng)廉政建設工作，有計劃、有總結。實(shí)行定期政治學(xué)習制度。通過(guò)學(xué)習，增強紀律法治廉政意識，樹(shù)立廉潔務(wù)實(shí)科學(xué)作風(fēng)。形成了2次專(zhuān)題教育活動(dòng)總結（均已向相關(guān)部門(mén)提交紙質(zhì)文檔）。建立并實(shí)施編輯部?jì)炔控攧?wù)管理制度、票據管理制度，按時(shí)向學(xué)校財務(wù)上交收繳的版面費及發(fā)票記賬聯(lián)和對賬聯(lián)，并積極配合學(xué)校審計工作，提供本部門(mén)的相關(guān)資料。年內，本部門(mén)未發(fā)生涉及黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)內容的投訴。
六、工作創(chuàng )新
年輕編輯和新進(jìn)的編輯人員，要適應如學(xué)報類(lèi)的綜合性學(xué)術(shù)期刊的編輯工作，需要經(jīng)歷一個(gè)實(shí)踐學(xué)習的過(guò)程。考慮到學(xué)報編輯工作的可持續性，編輯隊伍建設注重傳幫帶和輪崗實(shí)踐培養。另外，學(xué)術(shù)質(zhì)量是學(xué)報生存發(fā)展的基礎，優(yōu)質(zhì)稿源是學(xué)報質(zhì)量的根本保障。有鑒于此，編輯部也在探索拓展稿源、不斷增強學(xué)報優(yōu)質(zhì)稿件吸引力的路徑。