南竹海位于四川宜賓市,這是個山清水秀的地方,一色的綠竹一望無際,不愧有“蜀南竹海天下翠”的美喻。
我們有幸來到了這里。一走進綠色生態(tài)通道就覺得春天迎面而來。
只見這里山環(huán)水繞,綠意盎然,并不因為現(xiàn)在是冬天而變得死氣沉沉,我們眼中的綠竹生機勃勃,個個挺拔高大。 一路上我坐在車窗前目不轉(zhuǎn)睛的注視著這些翠竹。
他們個個昂頭挺胸,像是在歡迎我們;風(fēng)吹過,傳來一陣沙沙的響聲,像是在歡迎我們,又像是在向我們說:“蜀南竹海歡迎您!蜀南竹海祝福您!”這聲音仿佛是一支美妙的音樂。 這么多的竹子形態(tài)各異,讓游人既看不完又看不厭。
竹海里不光有竹子,還有各種各樣的景點,比如:墨溪、忘憂谷、關(guān)云亭、翡翠長廊、仙寓洞、仙女湖、七彩飛瀑。 其中值得一提的是翡翠長廊。
它是由“色如渥丹、燦若明霞”的天然紅砂石鋪成。兩旁密集的老竹新篁拱列,遮天蔽日。
紅色地毯式的公路與綠色屏風(fēng)般的楠竹交相輝映,形成秀麗壯美的翡翠長廊。加之這里的道路時起時伏,頂上兩旁的修竹爭向內(nèi)傾,幾乎拱合,長廊就顯得更加幽深秀麗,從而成為蜀南竹海最具特色的標(biāo)志性景觀。
位于四川省眉山市彭山縣,在將軍湖東面,兩湖相距約2公里,有幽靜之山徑相連,相傳為彭祖三女兒。 彭山縣仙女湖 (即仙女)灑浴處,故名。
湖面廣闊,全長約5公里,縈回往復(fù)于群間,多次在山窮水盡之后,出現(xiàn)柳暗花明的景色。湖四周青山環(huán)繞,松竹如云,時有空谷流鶯,白鷺飛翔。
湖東毛家坡有300米長之渠洞通往將軍湖,若從將軍湖穿越渠洞前往,不啻步入桃源。
為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹省第十一次黨代會精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨代會精神上來,市婦聯(lián)以高度的政治責(zé)任感迅速安排落實,線上線下多渠道組織動員全市各級婦聯(lián)組織和廣大婦女群眾,掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹省黨代會精神的熱潮。
一是學(xué)習(xí)宣傳凝共識。 提前部署、積極組織各級婦聯(lián)干部和廣大婦女群眾,運用新媒體收聽收看省第十一次黨代會直播盛況;在“孝感婦聯(lián)”微信公眾平臺轉(zhuǎn)發(fā)“黨代會報告”等主要內(nèi)容5期,編發(fā)各級婦聯(lián)組織學(xué)習(xí)宣傳信息7期,營造學(xué)習(xí)宣傳氛圍;6月2日,市婦聯(lián)集中學(xué)習(xí)省黨代會精神,要求把學(xué)習(xí)省第十一次黨代會精神與推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)婦聯(lián)業(yè)務(wù)知識緊密結(jié)合,學(xué)深悟透、融會貫通;充分發(fā)揮婦聯(lián)聯(lián)系婦女、聯(lián)系千家萬戶的職能優(yōu)勢,將邀請婦聯(lián)干部、女能人等以“走基層、訪婦情”“巾幗大講堂”等活動為載體,深入基層通過發(fā)放宣傳資料、面對面宣講,將黨代會精神傳遞到最基層。
二是立足崗位抓落實。圍繞省第十一次黨代會精神,立足婦聯(lián)主責(zé)主業(yè),在“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”上找準(zhǔn)突破口和結(jié)合點,積極響應(yīng)省黨代會深入實施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”,奮力實現(xiàn)“兩個跨越”,加快建設(shè)美麗繁榮和諧四川的號召,主動融入我市決勝脫貧攻堅,建設(shè)“五彩孝感”的生動實踐,科學(xué)謀劃,乘勢而上,特別是在大力實施“巾幗助力脫貧攻堅六大行動”等方面下實力、出實招,吸引更多女企業(yè)家、女能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),幫助更多婦女學(xué)習(xí)家政服務(wù)、電子商務(wù)等一技之長,實現(xiàn)廣大婦女不離鄉(xiāng)不離土脫貧致富。
三是強化改革聚活力。 務(wù)必將婦聯(lián)改革作為今后一個時期工作的重中之重,按照全國、省關(guān)于婦聯(lián)改革的總體安排部署,把加強和改進婦聯(lián)改革作為“圍繞中心、服務(wù)大局、立足基層、服務(wù)婦女”的基礎(chǔ)性工作,進一步“強三性、去四化”,實現(xiàn)“工作項目化”向“搭建服務(wù)平臺”的轉(zhuǎn)變,全力修改完善《孝感市婦聯(lián)改革實施方案》,全面鋪開鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)和村“會改聯(lián)”工作,夯實基礎(chǔ),建好陣地;積極探索“合作社 婦聯(lián)”“基地 婦聯(lián)”“產(chǎn)業(yè)園區(qū) 婦聯(lián)”“社會組織 婦聯(lián)”等婦聯(lián)組織建設(shè)新模式,竭力打造高效、優(yōu)質(zhì)、全覆蓋的“網(wǎng)上婦聯(lián)”,依托孝感市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進會、孝感市家庭教育學(xué)會,逐步培育發(fā)展一批有能力、講誠信的公益性女性社會組織,調(diào)動更多社會資源共同運作出社會認可度高、“立得住、叫得響”的婦女兒童公益項目,滿足廣大婦女兒童多樣化、個性化服務(wù)需求,進一步壯大工作力量,拓展工作觸角,延伸服務(wù)手臂,扎扎實實地為建設(shè)幸福美麗“五彩孝感”貢獻巾幗力量。
大學(xué)的:
1、向女教職工宣傳《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》的意義,依法維護女教職工的合法權(quán)益,激勵廣大女教職工積極投入教育改革,并為學(xué)校的發(fā)展與改革做出貢獻。
2、加強對女教職工和女教職工干部的教育與培訓(xùn),不斷提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和參政議政的能力。
3、加強自身建設(shè)、健全、完善女工委員會組織。創(chuàng)新地開展女教職工工作。
4、教育女教職工要自尊、自愛、自立、自強。努力學(xué)習(xí),增強本領(lǐng),為社會和家庭多做貢獻。
5、為女教職工辦好事、辦實事,積極促進有關(guān)部門反映解決女教職工的工作和生活存在的困難,力所能及的為女教職工排憂解難。
6、教育女教職工正確對待處理戀愛、婚姻和家庭等問題。
7、組織女教職工開展豐富多彩的活動,豐富女教職工的業(yè)余生活。
8、積極配合計劃生育委員會等部門做好計劃生育的宣傳教育工作。
9、完成學(xué)院和上級工會交給的其他任務(wù)。
工廠的:
一、圍繞黨的中心工作和工會的中心工任務(wù),針對女職工的特點開展工會。
二、努力做好女職工的思想政治工作,在女職中開展以自尊自信自立自強為內(nèi)容的“四自”教育,引導(dǎo)女職工做“四有”職工,樹立共產(chǎn)主義理想和道德觀,正確處理戀愛、婚姻和家庭關(guān)系,做新時代的新女性。
三、組織和動員女職工積極參加勞動競賽、合理化建議等活動,努力完成本職工作,充分發(fā)揮女職工在企業(yè)三個文明建設(shè)中的重要作用。
四、鼓勵和引導(dǎo)女職工努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,不斷提高女職工的文化、技能素質(zhì),更好地適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的需要。
五、協(xié)助和督促行政建立健全女職工勞動保護設(shè)施和女職工勞動保護制度。簽訂女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同。
六、配合有關(guān)部門經(jīng)常對女職工進行婦幼衛(wèi)生知識教育,增強女職工的自我保護能力。
七、關(guān)心女職工身心健康,積極組織開展有利于增強女職工體質(zhì),活躍女職工業(yè)務(wù)生活的文體活動。
八、做好計劃生育的各項管理工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的:
一是加強女職工素質(zhì)教育。認真開展科學(xué)發(fā)展觀教育,培育女職工“四自”精神,提高自主創(chuàng)業(yè)、崗位創(chuàng)新能力。組織女職工學(xué)習(xí)新技能,掌握新知識,適應(yīng)崗位就業(yè)的需要,增強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新本領(lǐng)和能力。今年3月,鄉(xiāng)總工會與鄉(xiāng)婦聯(lián)協(xié)同配合,舉辦了1期以下崗女工和外出務(wù)工返鄉(xiāng)婦女為主的家政培訓(xùn)班,開展家庭護理、家庭保健、嬰兒護理、婦女健康等內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
二是深化巾幗建功活動。組織廣大女職工開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”、“巾幗文明示范標(biāo)兵”活動;積極創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè),通過指導(dǎo)女職工簽訂勞動合同、集體合同和女職工特殊權(quán)益專項集體合同,督促用工單位改行合同,確保女職工的勞動權(quán)益、工資報酬、社會保險、勞動安全和特殊權(quán)益不受侵害,并通過開展巾幗建功活動樹立了一批女職工先進典型。
三是加大特困女職工幫扶力度。充分發(fā)揮女職工組織優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,主動爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持,協(xié)調(diào)多方關(guān)系,開展好幫扶工作。做好特困女職工調(diào)查摸底工作,健全特困女職工檔案,要做到四清楚,即人員清楚、家庭收入清楚、本人就業(yè)狀況清楚、幫扶重點清楚。
四是加強干部隊伍建設(shè)。提高女職工干部綜合素質(zhì),增強女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力,加強事業(yè)單位、非公企業(yè)工會女職工工作,確保開展女職工工作有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費。深入開展調(diào)查研究,把握當(dāng)前女職工和女職工工作在改革發(fā)展中的狀況、面臨的問題和困難,提出對策建議。
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