每盒煙里附贈一張有收藏價值的車款介紹,可以考慮,但你想達到什么樣的一個效果呢?你是在宣傳香煙還是汽車?如果是香煙是不是應(yīng)該在每個汽車的宣傳海報下面有香煙的介紹?!
針對農(nóng)民朋友的農(nóng)業(yè)常識。你是說目標顧客定位為農(nóng)民?農(nóng)民吸煙肯定對價格的要求很高,只能做廉價香煙(這些只是猜測,具體要以市場調(diào)研數(shù)據(jù)為準),其實可以做,但是薄利多銷形式,這里要結(jié)合你企業(yè)的定位了:究竟是高端消費還是低端。
市場定位是建立在環(huán)境分析(pest)、消費者分析和競爭者分析(一般用波特五力模型)的基礎(chǔ)上的。
你通過對吸煙的人的市場調(diào)研,農(nóng)民占的比例,農(nóng)民的購買習(xí)慣,吸煙習(xí)慣、對價格敏感度等。找到市場空擋。。。。。。。對現(xiàn)有企業(yè)的分析。。。。營銷戰(zhàn)略、目標。。。。。。營銷策略(基本有產(chǎn)品策略、定價策略、渠道策略、促銷策略)。。。。。預(yù)算。。。。。可行性評估。
一個營銷策劃案不是三言兩語說得清楚的,你可以先做個方案,發(fā)給我可以給你點建議,不過我也只是大三的學(xué)生,不敢保證權(quán)威哦!希望我的建議對你有用!
最后你說的中草藥香煙,其實香煙的成分不就是中藥嗎(這是我的理解,當然你可以引導(dǎo)別人不一樣的理解了),再或者你的中藥香煙是不是指:害少一點呢?五葉神的口號就是害字少一點。如果你做這個,可能五葉神是你的競爭者。而你是否可以做到無害的中藥香煙,現(xiàn)在的技術(shù)如果可以做到,我相信你不用怎么策劃,把這個賣點宣傳好,將會暢銷無阻,問題是有沒有這個技術(shù)。
我的方案:我不吸煙,但可以設(shè)計點適合女性的香煙,在外觀設(shè)計上可以下點功夫,譬如適合大學(xué)生的香煙盒可以有些韓國插畫、設(shè)計成HELLO KITTY型等,可能愛美的女生會喜歡,而對于白領(lǐng)女性,則適合又高貴又美麗的設(shè)計,這些只是我猜想,在方案上還是要以數(shù)據(jù)和分析說話的。
我同意樓上的這位的一個想法~~~因為在我看到這有關(guān)香煙的定位~~我第一感覺就是在女士方面著手~~有余香煙是不讓做廣告的~~但現(xiàn)在的香煙已經(jīng)不只只是提供給男士的一種消耗品,電影上,生活中都存在著女士手持香煙的鏡頭~~如果你是想打入市場的新品牌,可以在命名的時候就弄一與車、農(nóng)業(yè)之類你想要的相關(guān)的~~像有關(guān)車的話~~香車美女~~永恒的搭配~~現(xiàn)在想掩飾成我感覺比較成熟,而且個人需求一旦定位有時很難改變~~原因可能有價格、感覺、認可度還有煙民圈之類的~~~我個人感覺~~現(xiàn)在香煙種類繁多~~新上一款由于沒有任何廣告,告知范圍不廣~~而在意有沒有新品的人群目前都集中在青年人,青年人喜歡不斷嘗試新鮮事物,所以會對此相對于敏感~~一傳十十傳百~~就等于做廣告了~~所以市場定位年輕化的一層~~營銷策略可以先在酒吧等一些娛樂場所,相對來說,不會有很多條條框框,對于銷售和銷售對象都是一個比較恰當?shù)膱鏊鶁~這事前期,根據(jù)部分收益結(jié)果,逐漸進入市場~~。
兄弟,只能給你一個樣本了,照著套吧:好貓香煙西安市場推廣策劃方案煙草在線摘自中國營銷傳播網(wǎng) 背景:近百人的調(diào)研團隊;1000多名的消費者;500多家商務(wù)酒店聚餐場合的強力滲透;中大國際、世紀金花、開元商城等五大購物中心的消費者接觸;近千份有效問卷;長達兩天、四場爆滿的深度訪談會議、近百名消費意見領(lǐng)袖的慷慨陳詞……時至今日,好貓香煙10周年品牌重塑計劃的第一步——市場調(diào)研,已算是初戰(zhàn)告捷。
通過與目標受眾的深度溝通,諸多品牌問題顯露頭角、下一步的市場任務(wù)也浮現(xiàn)水面。 好貓的品牌郊縣化、銷量的下滑、口感的變遷、外敵的搶灘、好貓品牌傳播的斷檔,等等等等。
那么,如何利用10周年的契機緩解矛盾、化解市場危機呢? 好貓品牌10周年,狹隘的看是好貓香煙自己的10周年紀念日。而更重要的是,品牌是從屬于消費者的,除卻好貓香煙之外,還有好貓品牌旗下龐大的消費群,好貓品牌10周年,更應(yīng)該是“好貓家族”共同的節(jié)日。
本次推廣將以此為基調(diào),引爆“好貓一族”心智感動點,引發(fā)他們對十年間自己奮斗歷程的回顧。在這一過程中,好貓品牌成了一個媒介,將十年歷程記錄下來,同時好貓品牌又是一個平臺,聯(lián)結(jié)著諸多本土商界豪杰。
總之,通過呼吁,引發(fā)關(guān)注、引發(fā)感慨、促進歸屬、彰顯榮耀。只要溝通到位、煽情得法,必將從精神層面拉近彼此距離,接著“好貓10周年紀念版”的順勢推出也顯得師出有因,值得一嘗。
產(chǎn)品層,進行了品質(zhì)更新,口感更醇和;煙嘴特殊設(shè)計,盡現(xiàn)時尚品位; 包裝上,一枚好貓10周年的標識,讓目標受眾的心情也隨之舞動; 煙盒內(nèi),一張好貓10周年的紀念卡,十年風雨十年情,讓人感懷; 十年主題的戶外風行、影視廣告的適時熱播、終端新秀(10周年紀念版)的亮相、首屆好貓商務(wù)聚友會的舉行…… 總之,更好的品質(zhì)、更佳的時機、更為優(yōu)秀的實施團隊,我們對此充滿信心。 一、行銷目標: 1、以好貓品牌10周年為契機,傳播品牌新聲音,引發(fā)關(guān)注; 2、以“好貓家族10周年”為召喚,引發(fā)歸屬感,拉近品牌與消費者之間的距離; 3、“十年風雨路”的感召引發(fā)感慨,激發(fā)抒懷,激發(fā)互動,促進品牌影響力; 4、塑造“好貓家族”的“成功文化”,引發(fā)消費榮耀感; 5、新聲音、新動作、新號召聚攏好貓新生代(因為老一輩將逐漸退下舞臺,必須鼓勵新人入場,避免品牌繼承問題的空擋); 6、以10周年紀念版的全新品質(zhì)征服目標消費群,重新樹立他們對好貓品牌的消費信心,在一定程度上收復(fù)失地; 7、以10周年紀念版的全新口感糾正老顧客對好貓香煙“辣嗓子”的口感認知; 8、消化庫存。
二、銷售目標規(guī)劃:力爭每月突破400箱 三、品牌策略: 1、品牌歷史印跡回顧: 1994,好貓香煙橫空出世,一度填補了西北高檔香煙市場的空白,一時間,消費好貓成了高端一族的象征。 隨后的95、96年代,好貓一路走高,漸入輝煌,與當時的紅塔山、阿詩瑪一度成為高級社交場合的溝通佳品; 近幾年,有關(guān)部門對煙草行業(yè)廣告的限制似乎遏制了其在形式上瘋狂,但卻成為一種無形的過濾器,使透過樊籠的煙草廣告更顯品質(zhì)化、更具殺傷力; 時至今日,諸路英豪群雄四起,紛紛逼近西北市場; 再說對于香煙這類快速消費品而言,消費者擁有絕對權(quán)威的自我經(jīng)驗甄別系統(tǒng),什么口感順口,什么口味難以忍受; 隨著諸路英豪對煙民口感的教育,高端香煙市場口感日益綿長化、醇和化; 而另一方面,我們的好貓卻因為銷量上揚導(dǎo)致的品質(zhì)的下滑; 如今,一提起好貓,成熟的煙民都會不約而同的描繪它辣嗓子的感覺; 同時好貓品牌也不再鶴立雞群、一支獨秀; 眾多的好貓追崇者紛紛被芙蓉王的綿長、555的醇和所吸引…… 2、現(xiàn)階段品牌策略: A、消費群策略:將十年來的好貓消費者從幕后引至臺前,并冠以“好貓家族”的“光環(huán)”,引發(fā)歸屬感。
決策理由:在西北,論起高端香煙的歷史,好貓無疑能夠串起成功一族的燃情歲月,這就是為什么盡管好貓口感不及后起之秀,但消費者依然對他比較牽掛的原因。畢竟在潛意識中,好貓香煙記載著他們曾經(jīng)的輝煌與浮沉。
本次以好貓家族為旗號的品牌聚攏,必將引發(fā)目標受眾內(nèi)心強烈的共鳴。 B、廣告主題策略:用一句廣告金句引發(fā)無限感慨,征得情感共鳴 創(chuàng)意一:十年風云誰人曉?一朝忘情唯好貓! 立意:十年風雨歷程,可能無人知曉,好在有好貓香煙時刻相伴、榮辱與共。
創(chuàng)意二:十年風雨路,都付煙云中。 立意:旨在彰顯好貓一族奮斗的艱辛與笑談人生的灑脫姿態(tài)。
目的:引發(fā)目標受眾對十年風雨歷程的回顧,引發(fā)共鳴,引發(fā)對好貓家族的歸屬感與榮耀感。 決策理由:好的廣告口號如同一把鑰匙,可以開啟目標受眾洶涌澎湃的內(nèi)在激情。
C、品牌節(jié)日策略: 品牌的節(jié)日是品牌消費者的節(jié)日,許多著名品牌都比較珍視品牌節(jié)日的合理利用與規(guī)劃。昨有寶潔公司10周年,今有SONY10周年。
十周年商家總會有新的驚喜傳遞于消費者。 好貓10周年也一樣,不僅有好貓香煙10周年紀念版的發(fā)行,還有許多商務(wù)聚友會活動,為2003的香煙市。
該公司市場部要考慮的環(huán)境因素有以下幾個方面:
1.公共場所開始禁止吸煙,那么在日常生活中,在公共場所吸煙的頻率被限制,這個政策對煙草公司的產(chǎn)品銷售自然會有一定的影響。
2.由于經(jīng)濟發(fā)展的原因,發(fā)達地區(qū)的吸煙人數(shù)減少,而經(jīng)濟相對落后地區(qū)的吸煙人數(shù)增加。使得煙草公司的目標市場出現(xiàn)了變化,從而戰(zhàn)略重點要開始從發(fā)達地區(qū)轉(zhuǎn)向落后地區(qū)。
3.經(jīng)濟價格對銷售量的影響。
策略的依據(jù):
1.由于加了濾嘴,其實產(chǎn)品的成本不會提高多少,但是給消費者的感覺是變長了,對于經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的人來說,2元錢換取一個心理上的煙變長。從營銷心理來說是可以接受的。
2.抵擋香煙價格不變的道理是,由于從5元到4元的降價幅度是20%,而上升的銷量幅度才18%,因此降價會變得不合算的。
3.無害煙葉的制造,這樣可以減少有害物的內(nèi)外傷害,可以提高人們對煙的認識,是針對政策的營銷手法。
4.針對不同的目標市場的不同經(jīng)濟水平,設(shè)計不同的產(chǎn)品以滿足不同的需求。
該公司市場部要考慮的環(huán)境因素有以下幾個方面:1.公共場所開始禁止吸煙,那么在日常生活中,在公共場所吸煙的頻率被限制,這個政策對煙草公司的產(chǎn)品銷售自然會有一定的影響。
2.由于經(jīng)濟發(fā)展的原因,發(fā)達地區(qū)的吸煙人數(shù)減少,而經(jīng)濟相對落后地區(qū)的吸煙人數(shù)增加。使得煙草公司的目標市場出現(xiàn)了變化,從而戰(zhàn)略重點要開始從發(fā)達地區(qū)轉(zhuǎn)向落后地區(qū)。
3.經(jīng)濟價格對銷售量的影響。策略的依據(jù):1.由于加了濾嘴,其實產(chǎn)品的成本不會提高多少,但是給消費者的感覺是變長了,對于經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的人來說,2元錢換取一個心理上的煙變長。
從營銷心理來說是可以接受的。2.抵擋香煙價格不變的道理是,由于從5元到4元的降價幅度是20%,而上升的銷量幅度才18%,因此降價會變得不合算的。
3.無害煙葉的制造,這樣可以減少有害物的內(nèi)外傷害,可以提高人們對煙的認識,是針對政策的營銷手法。4.針對不同的目標市場的不同經(jīng)濟水平,設(shè)計不同的產(chǎn)品以滿足不同的需求。
如何建立高效卷煙營銷隊伍 以下幾點僅為參考:
一、當前卷煙營銷隊伍現(xiàn)狀分析
1、培訓(xùn)方式流于形式。近年來,從省到市縣各級分公司都非常重視營銷人員的培訓(xùn)工作,每年都集中開展多次營銷知識與技能培訓(xùn),雖然取得了一定的效果,但在實際工作運用中,還比較欠缺。培訓(xùn)內(nèi)容只流于紙上,忽視了與實際工作的結(jié)合運用。另外,在系統(tǒng)培訓(xùn)中,無法對培訓(xùn)進行長時間規(guī)劃,培訓(xùn)缺乏 “前瞻性”,培訓(xùn)流于形式。
2、營銷隊伍專業(yè)服務(wù)水平不高。卷煙營銷隊伍自身素質(zhì)還不能完全適應(yīng)市場發(fā)展的需要,例如在與客戶的協(xié)調(diào)溝通能力、對市場的數(shù)據(jù)分析與運用、信息的收集與反饋合理利用等方面無法滿足服務(wù)客戶、服務(wù)市場的需要。
3、營銷人員積極性不高。當前營銷人員大部分為企聘工,受體制的約束,營銷人員普遍存在臨時觀念,對自身未來發(fā)展缺乏良好的規(guī)劃,思想較為不穩(wěn)定,缺乏職業(yè)安全感,忠誠度較低;另外,在考核方式上比較單一,缺乏全面、科學(xué)的評價體系,優(yōu)秀人員難以脫穎而出,問題員工也沒有很好的退出機制,工作效率未能有所提高。
二、建立高效營銷隊伍的措施
1、完善培訓(xùn)制度,提高客戶經(jīng)理實戰(zhàn)能力。
——開展培訓(xùn)需求調(diào)研。培訓(xùn)需求是確立培訓(xùn)目標的前提,也是建立培訓(xùn)制度的關(guān)鍵,因此,開展培訓(xùn)需求是很有必要的,培訓(xùn)需求調(diào)研主要以營銷人員為主要對象,通過問卷調(diào)查,了解掌握營銷人員的培訓(xùn)重點,從而為他們提供有針對性培訓(xùn)內(nèi)容。
——合理安排培訓(xùn)課程。針對營銷人員培訓(xùn)需求重點不同,合理安排培訓(xùn)課程。授課人以行業(yè)自行組建的內(nèi)訓(xùn)師為主,外聘講師為輔,培訓(xùn)內(nèi)容突出服務(wù)理念,主要涵蓋卷煙品牌文化知識、終端營銷知識與消費者的溝通的技巧及卷煙銷售管理培訓(xùn)等相關(guān)知識的培訓(xùn)。
——延伸培訓(xùn)內(nèi)容的深度和范圍。針對縣級分公司內(nèi)部的各種情況和特征,結(jié)合現(xiàn)實的市場運行狀況,開發(fā)一些有較強針對性、內(nèi)容豐富,知識性、趣味性、實踐性強的培訓(xùn)教材。
——開展崗位練兵,提高客戶經(jīng)理實戰(zhàn)能力。除了系統(tǒng)的培訓(xùn)之外,縣級分公司應(yīng)該積極組織客戶經(jīng)理參與到市公司組織的各項競賽或者崗位練兵活動中,通過對客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)能力和實戰(zhàn)技能的鍛煉,提高業(yè)力能力和實戰(zhàn)能力。同時,針對自身的薄弱環(huán)節(jié),不定期組織客戶經(jīng)理到表現(xiàn)突出的單位進行觀摩學(xué)習(xí),開展交流分析,充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用,有效地促進了營銷隊伍的發(fā)展。
2、優(yōu)化工作內(nèi)容,提高營銷服務(wù)效率。
——明確崗位職責,整合內(nèi)務(wù)作業(yè)。縣級分公司應(yīng)注重客戶經(jīng)理的三大核心職能即客戶關(guān)系管理、片區(qū)市場維護和卷煙品牌培育,突出客戶經(jīng)理的主要工作價值,結(jié)合具體的實際情況,采取切實有效的措施,進一步明確客戶經(jīng)理的工作職責,提升客戶經(jīng)理的核心能力。另外,以“內(nèi)務(wù)是為了保證更好地履行崗位職責”為原則,整合客戶經(jīng)理內(nèi)務(wù)工作。根據(jù)對客戶經(jīng)理職能發(fā)揮的重要程度,對各項計劃和總結(jié)等內(nèi)務(wù)作業(yè)進行取締,盡可能剔除不屬于客戶經(jīng)理工作職責范圍的額外工作。
——以客戶利益為中心,不斷推動服務(wù)上水平。零售客戶最關(guān)心的是如何不斷保持或提高自身經(jīng)濟效益和經(jīng)營管理水平的問題。因此,縣級分公司應(yīng)該緊緊圍繞提高零售客戶的經(jīng)濟效益和經(jīng)營管理水平這一目標,為客戶制定不同的服務(wù)標準,嚴格客戶經(jīng)理服務(wù)執(zhí)行制度,使服務(wù)措施能夠真正落實到零售客戶身上,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
——加強服務(wù)部營銷團隊建設(shè),提高團隊工作效率。卷煙營銷人員個人的工作能力和認識水平始終是有限的,整個卷煙營銷團隊團結(jié)協(xié)作、互相交流、取長補短,才能促進卷煙營銷工作的不斷發(fā)展。因此,縣級分公司可以嘗試以服務(wù)部為團體,構(gòu)建營銷服務(wù)團隊,以此提高團隊工作效率。具體可以從以下幾方面建設(shè):加強培訓(xùn),提高服務(wù)部團隊綜合素質(zhì);優(yōu)化流程、完善制度,提高服務(wù)部團隊執(zhí)行力;創(chuàng)新文化載體,推動服務(wù)部文化建設(shè);加強考核,提升服務(wù)部團隊工作效率;突出協(xié)作,提高服務(wù)部團隊凝聚力。
3、健全激勵機制,調(diào)動營銷人員積極性。
有效的激勵機制是吸引和留住人才的必要條件,縣級分公司可以根據(jù)營銷工作的實際,嚴格按照“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責、嚴格考核、落實報酬”的總體要求,綜合運用多種激勵機制,把激勵的手段和目的結(jié)合起來,為營銷人員提供發(fā)展通道,鼓勵員工在工作中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷提高素質(zhì),從而有效調(diào)動營銷人員工作的積極性。
煙草行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷
網(wǎng)絡(luò)營銷是煙草行業(yè)營銷方式由傳統(tǒng)的被動向雙向互動轉(zhuǎn)變,在專賣體制下的煙草行業(yè)營銷工作,通過互動,能夠更好的開展品牌營銷和終端建設(shè)工作。
在品牌營銷工作上,解決品牌宣傳渠道單一,宣傳效果不明顯的問題,當前商業(yè)企業(yè)在品牌培育工作上,主要是以客戶經(jīng)理、訂單員在客戶拜訪或者電話訪銷時進行口頭的宣傳推介或者發(fā)放宣傳物料來開展,使零售客戶對品牌有初步的感性認識。但是受到訂單員訪銷時間的限制,沒有充足的時間來宣傳品牌的特性,只能簡單的提醒,其作用非常小。而客戶經(jīng)理一般每月拜訪客戶一次,只有在拜訪的時候才能向客戶進行產(chǎn)品的宣傳、推介,并且一般同時針對一個客戶,雖然效果可能好些,但是時效性要受到一定的限制。
解決品牌宣傳中形象不夠生動的問題,在進行品牌宣傳推介時,一方面受到從工業(yè)到商業(yè)再到客戶經(jīng)理之間信息傳遞過程中不及時、不準確的影響,客戶經(jīng)理不一定能夠很好的把握品牌的特性信息,尤其是品牌規(guī)格較多時,同時對幾個新品進行推薦,客戶經(jīng)理更是很難把握每個品牌的宣傳要點,使其更好的傳遞給零售客戶。
豐富與客戶互動的內(nèi)容和便利性,與客戶進行互動是收集、了解卷煙市場信息的一個重要渠道,在傳統(tǒng)的信息反饋中,信息通過客戶經(jīng)理拜訪收集,經(jīng)過市場部、營銷部等層面的匯總、分析才能傳遞到上層部門,中間夾雜了一定的主觀判斷因素,過程長、準確性偏低。而通過網(wǎng)絡(luò)信息能實現(xiàn)直接實時的傳遞,為把握市場提供了精準的信息依據(jù)。
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