問題太大了,說一條吧,要知道學校是什么態(tài)度,給不給你這個平臺,這是根本,
其次要有合適的企業(yè),當然是利潤為前提,有利潤才有做的可能性,
做企業(yè)不是作慈善的,說白了,要么圖名要么圖利,名一個學校很難給企業(yè)帶去什么,
利卻是可以給的,但前提是要找一個有信譽有保障的企業(yè)企業(yè),做好有那么點知名度,
能給學生能帶去比現(xiàn)在更優(yōu)越的環(huán)境或條件(如購物、餐飲、休閑、學習、實習等),
學生利益增加是說服學校的基礎(chǔ),也會讓你的策劃“師出有名”,和企業(yè)談的時候要了解你們
合作的項目,這是必做的Homework,知道了企業(yè)的關(guān)注點在哪里,這樣更容易撮合校方和企業(yè)的關(guān)系,
要煽動企業(yè)給于更多的資源支持,發(fā)動企業(yè)的積極性,你的策劃應(yīng)該是起到“橋梁”做用的,平臺搭起來,剩下的要校方去和企業(yè)接觸了。
末,策劃是有風險的,有風險就有責任,看你操作的規(guī)模越了,
越大越要冷靜,三方利益撮合要三思而后行,利益分析第一,
建議根據(jù)具體情況對利益做5/3/2分配,誰5、誰3、誰2,拿捏好啊!
校企合作,其根本目的在于通過學校和企業(yè)的合作,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,共同發(fā)展。合作模式可以靈活多樣,檢驗的標準是是否促進了雙方共同發(fā)展,是否雙方滿意。以下是幾種合作模式。
1.“訂單”合作模式
招生前與企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議,錄取時與學生、家長簽訂委培用工協(xié)議,錄用時與學生綜合測評成績掛鉤,實現(xiàn)了招生與招工同步,實習與就業(yè)聯(lián)體。校企雙方共同制訂教學計劃、課程設(shè)置、實訓(xùn)標準;學生的基礎(chǔ)理論課和專業(yè)理論課由學校負責完成,學生的生產(chǎn)實習、頂崗實習在企業(yè)完成,畢業(yè)后即參加工作實現(xiàn)就業(yè),達到企業(yè)人才需求目標;具體設(shè)有定向委培班、企業(yè)冠名班、企業(yè)訂單班等。
2.工學交替模式
是企業(yè)因用工需求,向?qū)W院發(fā)出用人訂單,并與學院密切合作,校企共同規(guī)劃與實施的職業(yè)教育。其方式為學生在學校上理論課,在合作企業(yè)接受職業(yè)、工作技能訓(xùn)練,每學期實施輪換。
3.教學見習模式
是學生通過一定的在校專業(yè)理論學習后,為了解合作單位的產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝和經(jīng)營理念及管理制度,提前接受企業(yè)文化職業(yè)道德和勞動紀律教育,培養(yǎng)學生強烈的責任感和主人翁意識,到合作企業(yè)對企業(yè)工作過程和生產(chǎn)、操作流程等進行現(xiàn)場觀摩與學習;并安排學生實地參與相關(guān)工作、參與管理,較為系統(tǒng)地掌握崗位工作知識,有效增強協(xié)作意識、就業(yè)意識和社會適應(yīng)能力。
4.頂崗實習模式
即學生前二年在校完成教學計劃規(guī)定的全部課程后,采用學校推薦與學生自薦的形式,到用人單位進行為期半年以上的頂崗實習。學校和用人單位共同參與管理,合作教育培養(yǎng),使學生成為用人單位所需要的合格職業(yè)人。
5.產(chǎn)學研模式
發(fā)揮學校專業(yè)師資優(yōu)勢,加強校企合作研發(fā),幫助中小型企業(yè)解決相關(guān)的科研難題,走“利用專業(yè)優(yōu)勢辦專業(yè),辦好產(chǎn)業(yè)促專業(yè)”的新思路,使專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,幫助中小型企業(yè)走健康發(fā)展之路。
6.共建校外實習基地
學校根據(jù)專業(yè)設(shè)置和實習教學需求,本著“優(yōu)勢互補,互惠互利”的原則在有發(fā)展前景又有合作意向的企業(yè)建立校外實習基地。這些基地不僅可成為師生接觸社會、了解企業(yè)的重要陣地,而且學??梢岳没氐臈l件培養(yǎng)學生職業(yè)素質(zhì)、動手能力和創(chuàng)新精神,增加專業(yè)教師接觸專業(yè)實踐的機會,促進專業(yè)教師技能提高;基地也可以從實習生中優(yōu)先選拔優(yōu)秀人才,滿足企業(yè)日益增長的用工需求,達到“雙贏”的效果。
7.合作經(jīng)營實訓(xùn)基地
企業(yè)可以利用學校實訓(xùn)設(shè)備、場地和實習學生,減少生產(chǎn)成本,獲得更大利潤;學校可以借助企業(yè)生產(chǎn)投入和技術(shù)指導(dǎo),減少教育成本;學生可以提前接觸生產(chǎn)過程,更早、更好地由學生向職工的角色轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)校、企、生三方共贏。
8.成立專業(yè)教學指導(dǎo)委員會
根據(jù)學校長設(shè)專業(yè)的不同特點,聘請行業(yè)專家、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與學校教師共同組建"專業(yè)教學指導(dǎo)委員會"。明確專業(yè)人才的培養(yǎng)目標,確定專業(yè)教學計劃的方案,提供市場人才需求信息,參與學校教學計劃的制定和調(diào)整,根據(jù)企業(yè)、行業(yè)的用工要求及時調(diào)整學校的專業(yè)計劃和實訓(xùn)計劃,協(xié)助學校確立校外實習、實訓(xùn)基地。
9.舉辦校企聯(lián)誼會及企業(yè)家報告會。學校每年舉辦校企聯(lián)誼會,聘請有較高知名度的企業(yè)家來校為學生作專題報告,讓學生了解企業(yè)的需要,盡早為就業(yè)做好心理和技能準備。
校企合作,其根本目的在于通過學校和企業(yè)的合作,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,共同發(fā)展。合作模式可以靈活多樣,檢驗的標準是是否促進了雙方共同發(fā)展,是否雙方滿意。以下是幾種合作模式。
1.“訂單”合作模式
招生前與企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議,錄取時與學生、家長簽訂委培用工協(xié)議,錄用時與學生綜合測評成績掛鉤,實現(xiàn)了招生與招工同步,實習與就業(yè)聯(lián)體。校企雙方共同制訂教學計劃、課程設(shè)置、實訓(xùn)標準;學生的基礎(chǔ)理論課和專業(yè)理論課由學校負責完成,學生的生產(chǎn)實習、頂崗實習在企業(yè)完成,畢業(yè)后即參加工作實現(xiàn)就業(yè),達到企業(yè)人才需求目標;具體設(shè)有定向委培班、企業(yè)冠名班、企業(yè)訂單班等。
2.工學交替模式
是企業(yè)因用工需求,向?qū)W院發(fā)出用人訂單,并與學院密切合作,校企共同規(guī)劃與實施的職業(yè)教育。其方式為學生在學校上理論課,在合作企業(yè)接受職業(yè)、工作技能訓(xùn)練,每學期實施輪換。
3.教學見習模式
是學生通過一定的在校專業(yè)理論學習后,為了解合作單位的產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝和經(jīng)營理念及管理制度,提前接受企業(yè)文化職業(yè)道德和勞動紀律教育,培養(yǎng)學生強烈的責任感和主人翁意識,到合作企業(yè)對企業(yè)工作過程和生產(chǎn)、操作流程等進行現(xiàn)場觀摩與學習;并安排學生實地參與相關(guān)工作、參與管理,較為系統(tǒng)地掌握崗位工作知識,有效增強協(xié)作意識、就業(yè)意識和社會適應(yīng)能力。
4.頂崗實習模式
即學生前二年在校完成教學計劃規(guī)定的全部課程后,采用學校推薦與學生自薦的形式,到用人單位進行為期半年以上的頂崗實習。學校和用人單位共同參與管理,合作教育培養(yǎng),使學生成為用人單位所需要的合格職業(yè)人。
5.產(chǎn)學研模式
發(fā)揮學校專業(yè)師資優(yōu)勢,加強校企合作研發(fā),幫助中小型企業(yè)解決相關(guān)的科研難題,走“利用專業(yè)優(yōu)勢辦專業(yè),辦好產(chǎn)業(yè)促專業(yè)”的新思路,使專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,幫助中小型企業(yè)走健康發(fā)展之路。
6.共建校外實習基地
學校根據(jù)專業(yè)設(shè)置和實習教學需求,本著“優(yōu)勢互補,互惠互利”的原則在有發(fā)展前景又有合作意向的企業(yè)建立校外實習基地。這些基地不僅可成為師生接觸社會、了解企業(yè)的重要陣地,而且學??梢岳没氐臈l件培養(yǎng)學生職業(yè)素質(zhì)、動手能力和創(chuàng)新精神,增加專業(yè)教師接觸專業(yè)實踐的機會,促進專業(yè)教師技能提高;基地也可以從實習生中優(yōu)先選拔優(yōu)秀人才,滿足企業(yè)日益增長的用工需求,達到“雙贏”的效果。
7.合作經(jīng)營實訓(xùn)基地
企業(yè)可以利用學校實訓(xùn)設(shè)備、場地和實習學生,減少生產(chǎn)成本,獲得更大利潤;學??梢越柚髽I(yè)生產(chǎn)投入和技術(shù)指導(dǎo),減少教育成本;學生可以提前接觸生產(chǎn)過程,更早、更好地由學生向職工的角色轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)校、企、生三方共贏。
8.成立專業(yè)教學指導(dǎo)委員會
根據(jù)學校長設(shè)專業(yè)的不同特點,聘請行業(yè)專家、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與學校教師共同組建"專業(yè)教學指導(dǎo)委員會"。明確專業(yè)人才的培養(yǎng)目標,確定專業(yè)教學計劃的方案,提供市場人才需求信息,參與學校教學計劃的制定和調(diào)整,根據(jù)企業(yè)、行業(yè)的用工要求及時調(diào)整學校的專業(yè)計劃和實訓(xùn)計劃,協(xié)助學校確立校外實習、實訓(xùn)基地。
9.舉辦校企聯(lián)誼會及企業(yè)家報告會。學校每年舉辦校企聯(lián)誼會,聘請有較高知名度的企業(yè)家來校為學生作專題報告,讓學生了解企業(yè)的需要,盡早為就業(yè)做好心理和技能準備。打字累望采納
我們公司目前和大學有過相關(guān)的合作協(xié)議,希望能幫到你,如果不合適的話 你可以在網(wǎng)上找找應(yīng)該有相關(guān)模板 為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會,行業(yè),企業(yè)服務(wù)的功能,為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì),高技能的應(yīng)用型人才,同時也為學生實習,實訓(xùn),就業(yè)提供更大空間.在平等自愿,充分醞釀的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護專業(yè)的人才培養(yǎng)合作事項達成如下協(xié)議:一,合作原則 本著"優(yōu)勢互補,資源共享,互惠雙贏,共同發(fā)展"的原則,校企雙方建立長期,緊密的合作關(guān)系.二,合作方式及內(nèi)容 經(jīng)雙方友好協(xié)商,合作方式及內(nèi)容參照以下五個條款執(zhí)行.未盡之處,可做其他補充.(一)互認掛牌,就業(yè)推薦,員工培訓(xùn)合作1.甲方在乙方掛牌設(shè)立"泉州信息職業(yè)技術(shù)學院校外實訓(xùn)基地",乙方根據(jù)需要在甲方掛牌設(shè)立相應(yīng)的企業(yè)(公司)人力資源培訓(xùn)基地.雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱,并開展管理,實習,培訓(xùn),科研合作.2.作為甲方的校外實訓(xùn),就業(yè)基地,乙方在同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會,優(yōu)先為乙方輸送德,智,體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生.3.作為乙方的人力資源培養(yǎng)基地,甲方應(yīng)利用學院的軟,硬件教學資源,根據(jù)乙方要求,為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓(xùn),技能考證等在內(nèi)的人才培訓(xùn)服務(wù).4.乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述,各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級,為甲方相應(yīng)制訂各專業(yè)培養(yǎng)目標,審訂合作各專業(yè)培訓(xùn)計劃,員工培養(yǎng)計劃提供依據(jù).5.雙方將定期(每季度一次)通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況,協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結(jié).如遇突發(fā)情況,雙方將及時聯(lián)系并加以解決.(二)訂單培養(yǎng),合作辦學1.雙方共同合作,在數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中,根據(jù)乙方需要,本著學生自愿的原則組織一定數(shù)量的學生為乙方定向培養(yǎng),輸送人才,并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展狀況,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)?;蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況,適時共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè),規(guī)模和合作方式.2.為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量,滿足合作班級學生的實驗實訓(xùn)需要;甲方聘請乙方的技術(shù)骨干,能工巧匠承擔合作專業(yè)的部分教學實訓(xùn)任務(wù);積極為合作專業(yè)的學生下企業(yè)實踐創(chuàng)造條件,以使合作培養(yǎng)的學生近快適應(yīng)企業(yè)的需求;與甲方共同開發(fā)相關(guān)課程等.3.應(yīng)乙方需要,甲方報經(jīng)上級主管部門審批,在乙方掛牌設(shè)立"泉州信息職業(yè)技術(shù)學院成人大專函授點",采取"函授"模式組織實施教學工作,為乙方員工的學歷教育創(chuàng)造條件,并按照招生的實際情況確定員工的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案. 4.勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn):乙方以"招工就業(yè)","邊工作邊學習"形式吸納勞動力資源,并與甲方采取"工學結(jié)合,半工半讀"的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工.實現(xiàn)"招工"與"求學"聯(lián)動,甲乙雙方共同方培養(yǎng)專業(yè)人才.5.乙方有權(quán)對雙方合作專業(yè)的人才培養(yǎng)方案提出改進意見的權(quán)利.甲方以產(chǎn)學合作,工學交替,頂崗實習的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式,按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程,組織教學,保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量.6.甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務(wù)骨干參與乙方科研項目開發(fā),技術(shù)援助和學術(shù)研討,成果進行推廣.7.乙方選派中高層領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)人員,中高級技師擔任甲方客座教授,專業(yè)帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養(yǎng)過程;參與甲方科技開發(fā),教學改革,教材編寫等工作.成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有.8.甲乙雙方在開展訂單培養(yǎng),合作辦學過程中,因乙方需要甲方對合作專業(yè)的學生進行專門化的教育教學,實習實訓(xùn)等因素,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方承擔因雙方開展訂單培養(yǎng),合作辦學等而增加的部分教學成本.(三)頂崗實習,實訓(xùn)基地建設(shè)合作1.甲方從合同簽訂之日起,根據(jù)高等職業(yè)教育教學計劃和培養(yǎng)方案,每年選派一定數(shù)量的指定年級,專業(yè)的學生到乙方進行頂崗實習,具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求,甲方學生情況等因素,由甲乙雙方協(xié)商決定.2.乙方作為甲方學生的頂崗實習單位,同時也是甲方的校外實訓(xùn)基地,應(yīng)優(yōu)先滿足甲方學生在專業(yè)實習,畢業(yè)實習等方面的需求.雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,本著共同發(fā)展的原則,建立緊密,長效的合作機制.3.乙方若在甲方建立校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地(實訓(xùn)基地協(xié)議另訂),甲方應(yīng)向乙方公允收取一定的資源費,如房租費,水電費等.4.甲,乙雙方應(yīng)從符合教學規(guī)律,切合企業(yè)實際,適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)周期的角度,制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃,以保證頂崗實習期間工,學任務(wù)的順利完成.同時,甲方應(yīng)加強對學生的崗前思想教育,指導(dǎo)教師,班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實習學生的各項工作;乙方應(yīng)為頂崗實習學生制訂切實可行的輪崗計劃,以提高學生的綜合素質(zhì)能力.5.乙方為甲方學生頂崗實習提供相應(yīng)的實習工作,生活環(huán)境(頂崗實習期限一般為2—4個月).同時,乙方應(yīng)為頂崗實習學生留出一定的學習時間,使學生能順利完成教學計劃規(guī)定的課程學習任務(wù),保證學生自身能力的提高.課程實習可以采取"1+1"分段教學模式,實習期間企業(yè)與實習學生不具有勞動合同關(guān)系,實習單位對實習學生酌情。
校企合作制定人才培養(yǎng)培養(yǎng)方案 湖南科技職業(yè)學院 周海清 校企合作教育是一種人才培養(yǎng)模式,是高職院校發(fā)展的必然趨勢,是經(jīng)濟發(fā)展對教育提出的客觀要求,它貫穿整個人才培養(yǎng)的始終,也是高職院校生存、發(fā)展的內(nèi)在需要。
在校企合作整體發(fā)展良好的勢頭下,我系陸續(xù)與三辰卡通集團、湖南創(chuàng)兆科技有限公司、長沙秒幀動畫設(shè)計制作公司和湖南楚天數(shù)字設(shè)計有限公司等多家企業(yè)簽訂了企業(yè)協(xié)議和進行全面、深層次的校企合作、產(chǎn)學研結(jié)合工作,使教學計劃中的課程設(shè)置更加合理,并且具有可操作性,和他們共同探討高等職業(yè)教育與現(xiàn)代企業(yè)合作發(fā)展的結(jié)合點,實現(xiàn)校企的全方位合作,學校與用人單位的緊密結(jié)合,才能使培養(yǎng)的人更具科學性、針對性和實用性,更適應(yīng)社會競爭。課程計劃是根據(jù)課程教學的要求,結(jié)合工作和生活實際情況而進行的綜合性訓(xùn)練,旨在加強和提高學生運用所學知識與技能分析問題和解決問題的能力,課程教學實踐的方案要符合教學要求和社會實際,體現(xiàn)綜合性、實用性和可操作性。
因此我系電腦藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的所有教學計劃都通過企業(yè)專業(yè)人員的指導(dǎo)與建議,在此基礎(chǔ)上根據(jù)實際情況來確定教學計劃,從而根據(jù)課程教學進度安排,保證知識的融會貫通和實踐效果。比如我系電腦藝術(shù)設(shè)計專業(yè)原先安排了室內(nèi)設(shè)計這門課程,但是在企業(yè)專業(yè)人員的建議下,該門課程被更換成其他更加適合本專業(yè)的課程。
我系的專業(yè)教學計劃是建立在一整套與技術(shù)應(yīng)用性人才培養(yǎng)目標一致的教學內(nèi)容和課程體系的基礎(chǔ)上的。其教學內(nèi)容在基礎(chǔ)理論上以應(yīng)用為目的;以必需、夠用為度;在專業(yè)內(nèi)容上突出針對性和實用性。
其課程體系主要由以知識傳授為主的理論教學體系和以技術(shù)、技能培訓(xùn)為主的實踐教學體系構(gòu)成。市場經(jīng)濟下的職業(yè)教育,應(yīng)該是培養(yǎng)社會需要、適銷對路的人才。
我院以市場為導(dǎo)向,依托地方企業(yè)的優(yōu)勢,使專業(yè)設(shè)置與社會需求相結(jié)合,切實培養(yǎng)學以致用的人才,服務(wù)企業(yè)、社會,提高人才培養(yǎng)對社會的適應(yīng)程度,提高人才培養(yǎng)與培養(yǎng)目標的符合程度。要提高專業(yè)教學的質(zhì)量,課程設(shè)置是不容忽視的工作。
校企合作是學校供給與企業(yè)需求的統(tǒng)一。學校的“產(chǎn)品”是人才,用人單位是“上帝”。
通過校企合作,學校才知道企業(yè)對高職人才的具體要求,才能摸清相關(guān)專業(yè)的崗位群,以及各崗位所需的技術(shù)、能力、知識素質(zhì)等要求,校企合作越深入越廣泛,所得的信息越準確,在此基礎(chǔ)上所開發(fā)、設(shè)計的教學培養(yǎng)計劃才能培養(yǎng)出受企業(yè)歡迎的學生。我院為實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標,與企業(yè)開展全方位、多層次的合作。
為了培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的高等職業(yè)技術(shù)應(yīng)用型人才,使制定的教學計劃更具有針對性和實用性,我系專程邀請具有豐富實踐經(jīng)驗和較深理論的專家,從企業(yè)、現(xiàn)場新技術(shù)的運用及現(xiàn)場用人的角度對人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)規(guī)格、人才培養(yǎng)方案提出建設(shè)性意見,共同制定人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)規(guī)格和人才培養(yǎng)方案。根據(jù)職業(yè)崗位群的需要制定人才培養(yǎng)計劃。
在專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會的指導(dǎo)下,我們在三辰卡通集團、湖南耐特電子科技有限公司以及其它企業(yè)中開展廣泛的社會調(diào)查,了解上述行業(yè)生產(chǎn)一線技術(shù)人員和管理人員的工作內(nèi)容,必備的知識、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu),學習和借鑒國內(nèi)外高職教育的經(jīng)驗,研究職業(yè)教育的基本規(guī)律,加強技術(shù)應(yīng)用能力,尤其注重創(chuàng)新能力、制作能力和基本素質(zhì)的培養(yǎng),為專業(yè)培養(yǎng)方案和人才培養(yǎng)模式的制訂獲得第一手資料。在我院與企業(yè)簽定建立實習基地后,在企業(yè)定“需求”的前提下,企業(yè)參與定制人才規(guī)格、定制課程計劃、定制評估標準。
使企業(yè)“定單”,不僅僅是一張“用人”的預(yù)定單,而是包含著從培養(yǎng)目標、課程計劃到教學方法、評估方法在內(nèi)的一整套培養(yǎng)計劃,是一組廣義“定單”的集合。我院聘請合作企業(yè)的經(jīng)理、主管等資深學者、技術(shù)專家組成專業(yè)指導(dǎo)委員會,對學校專業(yè)建設(shè)、教學改革進行有效的指導(dǎo)。
委員會的專家參與研討重要的專業(yè)教學改革方案,協(xié)助確定專業(yè)的開發(fā)和調(diào)整,審定專業(yè)教學計劃。我院通過校企合作提高了學校專業(yè)定位的準確性。
我們在做教學計劃修訂的時候征求了企業(yè)方專家指導(dǎo)委員會的專家們的意見,緊密結(jié)合電腦藝術(shù)設(shè)計的實際確定教學內(nèi)容,以學生能勝任電腦藝術(shù)設(shè)計各崗位為目標,協(xié)同一致開展相關(guān)教學活動。這樣的結(jié)果就使得教學計劃更為科學,在較大程度上避免了學校有了企業(yè)用人“定單”,卻培養(yǎng)不出符合企業(yè)需求的合格人才的尷尬。
在2007級的教學計劃的修訂中我們大膽地刪除了一些人才培養(yǎng)中并不需要的課程,從而增加了許多有專業(yè)針對性的課程。一方面,學校根據(jù)企業(yè)的要求確定教學內(nèi)容和教學方法,極大地推進了學校教學改革的深入。
另外一方面,專業(yè)教師經(jīng)常帶領(lǐng)學生深入生產(chǎn)第一線,直接接觸具體的新技術(shù)、新工藝,了解專業(yè)技術(shù)發(fā)展的最新需求,在獲取更寬的信息量基礎(chǔ)上,提升教學內(nèi)容和方法的先進性、實用性和針對性。實踐表明,我系以企業(yè)“定單”為導(dǎo)向確定教育目標,實施教學計劃,有利于做到教學過程的三個協(xié)調(diào),即:專業(yè)設(shè)置與企業(yè)需求相協(xié)調(diào);技能訓(xùn)練與崗位要求相協(xié)調(diào);培養(yǎng)。
你好!
首先你要明確你訂制的PPT的主要人群,是學生,領(lǐng)導(dǎo),還是其他對象!沒有對象PPT談不了應(yīng)該如何制作,只要對象明確,PPT才有明確的方向!
我建議您去搜索一些關(guān)于商務(wù)PPT的模板,這樣做起來的PPT有模有樣,很容易得到上司的賞識!這方面的模板我也有,但是我不知道您是需要什么類型的!
另外關(guān)于PPT,要做到結(jié)構(gòu)化思考,形象化表達,盡量使用圖片說話!圖片說話在商務(wù)PPT里面顯示的尤為作用,給人一種簡單,清晰,明了的感覺!
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