2019昆明市事業(yè)單位公共(2019云南昆明事業(yè)單位考試內(nèi)容和公務(wù)員考試內(nèi)容有什么不同)
1.2019云南昆明事業(yè)單位考試內(nèi)容和公務(wù)員考試內(nèi)容有什么不同
云南事業(yè)招聘考試將公共科目筆試分為A、B、C、D、E五大類，分別為綜合管理類、社會(huì)科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、中小學(xué)教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類。雖然這五大類筆試的公共科目均為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（考試時(shí)限90分鐘，滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（考試時(shí)限120分鐘，滿分150分）。但是，具體內(nèi)容會(huì)根據(jù)類別不同而有所區(qū)別。小編就《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》與公務(wù)員考試的《行測》進(jìn)行對(duì)比，并分類別解讀（以2017年事業(yè)單位筆試為參考依據(jù)）。
一、筆試內(nèi)容的差異：
公務(wù)員筆試范圍更廣，難度偏大。事業(yè)單位的筆試參照公務(wù)員考試，以北京為例，考題數(shù)量比公務(wù)員題量少，考試內(nèi)容也比公務(wù)員簡單。備考事業(yè)單位的考生應(yīng)額外補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)，對(duì)筆面試都極為有益。
二、面試命題考情的差異
1.公務(wù)員面試不同職位一般會(huì)采用大致相同的程序和規(guī)則，基本是是正統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)兩種形式，當(dāng)然部分省考的個(gè)別單位會(huì)增加行為面談等半結(jié)構(gòu)化的形式，如上海市考的發(fā)改委崗位。事業(yè)單位招聘大都是面向?qū)I(yè)性人才，因此往往會(huì)以結(jié)構(gòu)化為主或追加專業(yè)面試題，更有一些事業(yè)單位以半結(jié)構(gòu)化的形式考查。一個(gè)字“活”，所以廣大考生要靈活應(yīng)對(duì)，因?yàn)檫@樣更容易選拔出合適的人才；另一方面，公務(wù)員面試題材較廣泛，有一定代表性和廣泛性，相比較而言事業(yè)單位面試題材范圍會(huì)小很多，會(huì)偏向于本地區(qū)的情況出題，并且會(huì)有一定得角色定位。
2.事業(yè)單位招考有兩種：一種是和省級(jí)公務(wù)員招考合在一起招考的，另一種是諸如教育、衛(wèi)生系統(tǒng)等自主招收的。前者和公務(wù)員一起，面試題目和時(shí)間都一樣，后者由單位的主管部門牽頭安排，時(shí)間不固定。
3.事業(yè)單位面試主要考查專業(yè)技術(shù)及實(shí)際工作能力，公務(wù)員面試主要是處理公務(wù)的綜合能力。
三、面試題目的類型偏重不同
事業(yè)單位面試偏重考察我們的實(shí)際辦事能力，所以題型偏向應(yīng)變能力、職位比配、綜合分析能力（社會(huì)現(xiàn)象類），人際關(guān)系交往能力，而計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、哲理性的綜合分析題、演講等題型考查的很少。
而公務(wù)員面試題型考查會(huì)比較全面，一般會(huì)偏向于考查綜合分析（哲理、政策、社會(huì)現(xiàn)象類）、組織管理、應(yīng)變類等，甚至?xí)疾檠葜v、串詞等新穎題型。
四、面試答題的層次不同
公務(wù)員面試答題講究廣度和深度，而事業(yè)單位面試重點(diǎn)在于立意新穎和答題亮點(diǎn)，同時(shí)注意答題要短小精悍，因?yàn)槭聵I(yè)單位面試的考官忍耐力是有限的但公務(wù)員面試考查的是廣度和深度。
以上就是云南事業(yè)單位與公務(wù)員考試內(nèi)容方面存在的一些差異，不過總體來說，事業(yè)單位較公務(wù)員考試稍微簡單些，所以各位考生可以根據(jù)自己的實(shí)際情況去報(bào)考。
2.2019云南昆明事業(yè)單位考試科目有哪些
2019云南事業(yè)單位考試科目有哪些？事業(yè)單位考試正如火如荼，每年正執(zhí)事業(yè)單位考試報(bào)名階段，就會(huì)有很多考生爭先恐后報(bào)名參加考試，在眾多報(bào)名的考生中，有第一次參考事業(yè)單位考試的也有參加多次還在努力奮斗的，今天小編主要是為第一次參加考試的考生普及更多關(guān)于事業(yè)單位考試的知識(shí)，幫助考生順利通過考試。
2019云南事業(yè)單位筆試類別：
綜合管理類（A類）：主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位。
社會(huì)科學(xué)專技類（B類）：主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位。
自然科學(xué)專技類（C類）：主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位。
中小學(xué)教師類（D類）：主要適用于中小學(xué)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位。
醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）：主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。
2019云南事業(yè)單位筆試科目：
筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，其中各類別《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》具體情況如下：
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》A類，主要測查應(yīng)試人員從事管理工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等方面。
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》B類，主要測查與事業(yè)
單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語運(yùn)用、數(shù)量分析、判斷推理、綜合分析等部分。
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》C類，主要測查與事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、綜合分析等部分。
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》D類，主要測查與事業(yè)單位中小學(xué)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位。主要包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量分析、（數(shù)量關(guān)系5個(gè)、資料分析5個(gè)）、策略選擇（15題）等部分。
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》E類，主要測查與事業(yè)單位中小學(xué)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位。主要包括、常識(shí)判斷（醫(yī)療常識(shí)5個(gè)、
普通常識(shí)15個(gè)）、言語理解與表達(dá)（選詞填空、片段閱讀、語句排序、片段閱讀）、判斷推理、數(shù)量關(guān)系（數(shù)學(xué)運(yùn)算5個(gè)、資料分析10個(gè)）、策略選擇等部分。
其中各類別《綜合應(yīng)用能力》具體情況如下：
《綜合應(yīng)用能力》A類試卷由注意事項(xiàng)、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù)，如觀點(diǎn)歸納、資料分類-、草擬信函、會(huì)務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)
絡(luò)通知等。（4道題）
《綜合應(yīng)用能力》B類試卷由主觀性試題組成，主要題型包括概念分析題、校閱改錯(cuò)題、論證評(píng)價(jià)題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用。常見形式為給定4段材料，根據(jù)背景材料完成任務(wù)，包括概念分析題（22分）-2個(gè)問題；校閱改錯(cuò)題（32分）-指出8處及改正；論證評(píng)價(jià)題（36分）-指出4處并分析理由-每條不超過100字；寫作（60分）-800-1000字。
《綜合應(yīng)用能力》C類試卷以主觀性試題為主，主要題型包括科技文獻(xiàn)閱讀題、論證評(píng)價(jià)題、科
技實(shí)務(wù)題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。常見形式為給定4段材料，根據(jù)背景材料完成任務(wù)，包括科技文獻(xiàn)閱讀題：（50分）；論證評(píng)價(jià)體題：（40分）；科技作文題：（60分）。
《綜合應(yīng)用能力》E類試卷包括四個(gè)部分：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（單選40題，多選20題）；崗位專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力；案例分析；實(shí)務(wù)題。
3.2019云南昆明事業(yè)單位招聘考試考什么
距離2019上半年云南省事業(yè)單位考試還有幾個(gè)月的時(shí)間，為了幫助同學(xué)們及時(shí)掌握事業(yè)單位考試的安排，我們整理往年云南昆明事業(yè)單位招聘考試綜合管理類筆試內(nèi)容，以供大家參考。
考試科目
綜合管理類考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（A類）》是針對(duì)事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
《綜合應(yīng)用能力（A類）》是針對(duì)事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。主要測查應(yīng)試人員的管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
試卷由注意事項(xiàng)、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù)，如觀點(diǎn)歸納、資料分類、草擬信函、會(huì)務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。
4.2019年云南省事業(yè)單位考試筆試有主觀題嗎
有主觀題的。
云南事業(yè)單位招聘考試將公共科目筆試分為A、B、C、D、E五大類，分別為綜合管理類、社會(huì)科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、中小學(xué)教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類。這五大類筆試的公共科目均為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（考試時(shí)限90分鐘，滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（考試時(shí)限120分鐘，滿分150分）。但是，具體內(nèi)容會(huì)根據(jù)類別不同而有所區(qū)別。
題型構(gòu)成具體如下：
1、《綜合應(yīng)用能力（A類）》試卷由注意事項(xiàng)、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù)，如觀點(diǎn)歸納、資料分類、草擬信函、會(huì)務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。
2、《綜合應(yīng)用能力（B類）》試卷由主觀性試題組成，主要題型包括概念分析題、校閱改錯(cuò)題、論證評(píng)價(jià)題、材料分析題和寫作題等。
3、《綜合應(yīng)用能力（C類）》試卷以主觀性試題為主，主要題型包括科技文獻(xiàn)閱讀題、論證評(píng)價(jià)題、科技實(shí)務(wù)題、材料作文題等。
4、《綜合應(yīng)用能力（D類）》試卷由主觀性試題構(gòu)成，主要題型包括辨析題、案例分析題、教育方案設(shè)計(jì)題等。
5、《綜合應(yīng)用能力（E類）》試卷由客觀題和主觀題構(gòu)成，主要題型包括選擇題、案例分析題及實(shí)務(wù)題等。
復(fù)習(xí)必須先精讀書本通讀大綱，然后做題檢驗(yàn)知識(shí)掌握程度，下個(gè)軟件如上學(xué)吧《事業(yè)單位》利用零碎時(shí)間做題。記住只有記憶知識(shí)點(diǎn)結(jié)合練習(xí)才能更好地提高復(fù)習(xí)效率。總之，有效的復(fù)習(xí)方法是迅速通過考試的基石。希望我的回答幫助到你。
5.昆明的事業(yè)單位考試內(nèi)容一般是考什么
每個(gè)省的事業(yè)單位考試內(nèi)容都有些差異，一下是云南省的事業(yè)單位招考信息，全省通用：
事業(yè)單位公開招聘工作人員的考試分為公共科目筆試、專業(yè)技能考試。公共科目筆試全市統(tǒng)一組織進(jìn)行，公共科目筆試分為《基礎(chǔ)知識(shí)》和《應(yīng)用知識(shí)》兩科，每科滿分為100分，公共科目筆試分值200分，全部為客觀性試題。公共科目筆試內(nèi)容以市人力資源和社會(huì)保障部門發(fā)布的考試大綱為依據(jù)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試前輔導(dǎo)培訓(xùn)。
專業(yè)技能考試，報(bào)考市級(jí)事業(yè)單位的由各主管部門負(fù)責(zé)牽頭組織進(jìn)行，考試內(nèi)容由主管部門根據(jù)崗位所需專業(yè)確定；報(bào)考縣（自治縣、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）事業(yè)單位的由各縣（自治縣、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)牽頭組織進(jìn)行，考試內(nèi)容由各縣（自治縣、區(qū)）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)確定，專業(yè)技能考試分值100分。
