關于精準扶貧簡報
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市精準扶貧工作簡報
2月3日下午，新年上班第一天，市委書記胡湘之第一站來到市扶貧辦調度脫貧攻堅工作。胡湘之強調：要“快、嚴、實、準”抓好脫貧攻堅工作。
自1月24日全市脫貧攻堅工作調度會召開以來，市扶貧辦堅決貫徹落實會議要求，提升要素保障，從全市8個單位抽調了26人常駐扶貧辦開展扶貧工作，并按照區(qū)域劃分，成立了100人組成的10個督導組，充實了扶貧工作隊伍；強化頂層設計，出臺了《20xx脫貧攻堅工作實施方案（草案）》、脫貧攻堅工作五項制度、脫貧攻堅考核辦法等文件和制度，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了有力保障。
去年一年在市委市政府的正確領導和各級各部門的共同努力下，我市預計實現(xiàn)2個貧困村退出。2445戶貧困戶、7775人完成脫貧。目前全市仍有15個貧困村，貧困農戶6473戶、20387人。2017年我市脫貧攻堅工作將按時間分階段全面展開，1月至2月為夯實基礎階段，將進一步加強宣傳發(fā)動，摸清底數(shù)、規(guī)范檔案、健全機制、明確責任、做好聯(lián)結和業(yè)務培訓，將各項扶貧基礎筑牢扎實；3月至10月為扶貧措施精準實施階段，扶貧辦將聯(lián)合各級各部門，扎實推進“七個一批”、“六大工程”，按照時間表、責任書、路線圖的要求，全面完成目標任務，11月份開展自查，通過查漏補缺，精準脫貧成效。12月份，迎接上級部門的考核驗收。
胡湘之仔細聽取匯報，提筆認真記錄，詳細了解了扶貧辦機構設置、人員到位等情況后，對脫貧攻堅工作進展予以充分肯定，并就工作制度和實施意見等提出指導意見。
如何做好今年的脫貧攻堅工作，各級各部門要堅持對點對標，必須做到“快、嚴、實、準”，快部署、快行動，嚴要求、嚴管理，做實事、求實效，精準對接、精準到位；要堅持問題導向，什么環(huán)節(jié)薄弱就抓什么環(huán)節(jié)，重點解決基礎工作不實、責任意識不強、易地扶貧搬遷滯后、氛圍營造和政策宣講不夠的問題；要加大工作力度，強化調度、考核、統(tǒng)籌和宣傳，以抓鐵有痕、踏石留印的力度，把工作抓好抓實；要突出工作主題，盡快出典型、出經(jīng)驗、出亮點。要迅速召開全市決戰(zhàn)脫貧攻堅決勝全面小康誓師大會，讓干部深入下去，項目整合下去，考核實施下去，責任落實下去，以鐵的責任、鐵的擔當、鐵的紀律、鐵的.措施，全面打贏精準扶貧攻堅戰(zhàn)。
市委副書記鄒展暉，市委常委、組織部長劉華章，市委常委、市委辦主任王志強，副市長鐘國建，市人大常委會原副主任喬德良參加會議。
縣精準扶貧精準脫貧工作簡報
為進一步推進精準扶貧工作，有效促進有勞動能力貧困人員轉移就業(yè)，實現(xiàn)“就業(yè)一人，脫貧一戶”的就業(yè)扶貧幫扶目標，積極搭建用人單位和求職者的雙向交流平臺，郁南縣于 20xx年 2月 8 日（農歷正月十二）分別在在縣城文體廣場和連灘鎮(zhèn)張公廟廣場舉辦郁南縣 20xx 年“南粵春暖”企業(yè)現(xiàn)場招聘會。
本次專場招聘會由縣政府主辦，縣人力資源社會保障局承辦，佛山市人力資源社會保障局、佛山市扶貧辦、縣扶貧辦協(xié)辦。活動當天，場內人頭攢動、氣氛熱烈，擠滿了前來求職的群眾，他們認真了解這些企業(yè)情況，選擇適合自己的崗位進行應聘。來自本縣以及佛山市 72 家知名企業(yè)到現(xiàn)場招聘，并提供了 4987 個就業(yè)崗位,據(jù)不完全統(tǒng)計，兩場招聘會共吸引 5000 多人進場，其中到場參會的貧困戶共 800 多人，初步達成就業(yè)意向的有 1300 多人（貧困戶勞力 396 人）。 此外，招聘會現(xiàn)場還專門設置政策咨詢點，現(xiàn)場為有創(chuàng)業(yè)愿望的扶貧對象積極推薦就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，宣傳免費培訓政策。
據(jù)了解，該縣一直致力于農村富余勞動力特別是貧困家庭的
勞動力轉移就業(yè)，已連續(xù)五年舉辦此類招聘會，尤其是在去年實施精準扶貧以來，該縣出臺了《鼓勵貧困戶家庭勞動力勞務輸出的實施辦法（試行）》，更是吸引了大批建檔立卡貧困戶勞動力參與應聘，累計到 2016 年底止，全縣建檔立卡貧困戶勞動力共有1800 多人實現(xiàn)勞動力輸出，預計需要發(fā)放獎勵金約 36 萬元，既拓寬了貧困戶就業(yè)門路，也助力了貧困戶的穩(wěn)定脫貧增收。
村精準扶貧工作簡報
按照“三水區(qū)區(qū)內精準扶貧實施方案”的要求，20xx年2月22日，區(qū)人大常委會副主任劉詠平帶領區(qū)人大、中國人民銀行佛山三水支行、南山鎮(zhèn)的相關人員到幫扶的南山鎮(zhèn)六和村委鳳塘村進行對接。
首先是在村委會與村委負責人、村長進行座談交流，了解鳳塘村及村民的基本狀況，生產(chǎn)生活情況；之后進行實地查看，傾聽民意，初步提出了道路、水利、自來水、文化建設等方面問題的解決方案。劉詠平副主任要求：一是村委會要及早落實駐村干部的辦公地點，配置辦公設備；二是駐村干部盡快與村長加強溝通，按要求做好進村入戶核查等相關工作；三是在掌握情況的基礎上做好村戶兩年的總規(guī)劃及年度幫扶計劃；四是做好相關資料的填報和建檔工作，確保扶貧工作有計劃、有步驟推進落實。
