免疫規(guī)劃自查報告范文

免疫規(guī)劃自查報告范文

篇一：浩門鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作自查總結(jié)

為貫徹落實門源縣衛(wèi)生局關(guān)于《青海省衛(wèi)生廳關(guān)于做好迎接2011年全國擴大免疫規(guī)劃和疫苗管理檢查工作的通知》的文件精神。按照縣疾控中心的要求，掌握我鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作實施進(jìn)展，為進(jìn)一步推動擴大免疫規(guī)劃工作的落實和管理，對全鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作進(jìn)行了自查，及時發(fā)現(xiàn)和解決了存在的問題，督促落實相關(guān)的政策，總結(jié)經(jīng)驗，先將自查結(jié)果總結(jié)如下；

一 預(yù)防接種服務(wù)管理情況

全鎮(zhèn)共有人口12960人，7歲以下兒童1352人，接種點16個，其中鄉(xiāng)級接種點2個，村級接種點14個，接種人員15人，全部實行月免疫服務(wù)周期，全部取得預(yù)防接種上崗資格。

二 免疫規(guī)劃接種率評價；

入戶調(diào)查了行政村，共查08—09年兒童107名，其中卡證不符11人，其余全部合格接種。鄉(xiāng)村兩級各類資料齊全，歷年資料已裝訂；村級接種人員對擴大免疫規(guī)劃工作知識掌握不透徹。

三 免疫規(guī)劃信息化建設(shè)情況

兒童預(yù)防接種信息管理完善，客戶端建立完整，配備專用電腦進(jìn)行兒童信息錄入，從2007年1月1日期共錄入兒童712人，其中男372人，女340人，全部實行了信息化管理。

四 經(jīng)費投入及使用情況

2009年計劃免疫項目經(jīng)費共計13168元，其中村級接種人員平均工資823元；2010年計劃免疫項目經(jīng)費7743元，其中村級接種人員平均工資553元；全部來源于公共衛(wèi)生補助。

五 冷鏈設(shè)備及疫苗管理情況；

鄉(xiāng)級現(xiàn)有冷鏈設(shè)備冰箱2臺，冰箱運轉(zhuǎn)正常整潔；會自動溫度監(jiān)測記錄儀；村級現(xiàn)有新配發(fā)的冷藏背包17個，冰排70個； 冰箱溫度記錄及時合格；冷藏背包全部由衛(wèi)生院統(tǒng)一管理配發(fā)；疫苗賬目清晰，出入庫登記詳細(xì)，有原始記錄。

六 存在問題

通過這次自查，我鎮(zhèn)部分地區(qū)仍然存在卡證填寫模糊和涂改現(xiàn)象，特別是通過擴大國家免疫規(guī)劃之后，隨著免疫程序的復(fù)雜化和疫苗數(shù)量增加，部分鄉(xiāng)醫(yī)重視不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)了卡證不符現(xiàn)象。

下半年我鎮(zhèn)在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)加強村級防保人員的培訓(xùn)質(zhì)量，建立和完善兒童預(yù)防接種信息化管理建設(shè)，提高工作質(zhì)量，有效控制相應(yīng)傳染病的發(fā)生流行，為迎接全國擴大免疫規(guī)劃和疫苗管理檢查工作奠定基礎(chǔ)。

篇二：竹根灘鎮(zhèn)擴大國家免疫規(guī)劃和疫苗管理自查報告

市疾控中心：

根據(jù)市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生廳《關(guān)于開展2011 年全省擴大國家免疫規(guī)劃和疫苗管理工作檢查的通知》（鄂衛(wèi)辦函〔2011〕64 號）的文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將我鎮(zhèn)自查情況作如下報告：

一、預(yù)防接種機構(gòu)的自查

我鎮(zhèn)總?cè)丝?2623人，33個行政村，設(shè)免疫接種點一個，工作人員5人，具體接種人員3人，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)擴大免疫接種工作。自2005年1月起至今出生的兒童進(jìn)行了微機管理，每月由衛(wèi)生室室長負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的兒童進(jìn)行調(diào)查、核實、填卡，對未接種兒童入戶通知，并進(jìn)行了宣傳，使我鎮(zhèn)的擴大免疫工作做好了接種工作。

二、接種設(shè)備及制品管理自查情況

接種設(shè)備管理是關(guān)系到接種質(zhì)量的關(guān)鍵，我們對接種設(shè)備是派專人負(fù)責(zé)管理，時刻對接種品材進(jìn)行監(jiān)控，對運行的情況作好記錄，出現(xiàn)問題及時報告維修。對冷鏈制品專人管理，對制品實行進(jìn)銷存管理，每季度進(jìn)行盤存、庫存、制品是否相符，并對制品出廠日期，有效使用日期、廠名、批號，進(jìn)行了登記、保證制品質(zhì)量及接種有效安全，至今接種未出現(xiàn)任何糾分。

三、認(rèn)真開展產(chǎn)科系統(tǒng)的錄入的工作，落實產(chǎn)科系統(tǒng)信息卡收集人和數(shù)據(jù)錄入。

加強“新生兒信息采集卡”的收集、整理、保存工作。新生兒出生婦產(chǎn)科做到及時通知其家屬、督促其24h內(nèi)到接種門診辦理接種證（卡）和兒童保健手冊，接種門診及時為新生兒接種卡介苗、乙肝疫苗并完成新生兒信息采集卡。進(jìn)一步落實免疫安全措施，嚴(yán)格執(zhí)行接種安全管理、醫(yī)療廢棄物處置等各種相關(guān)制度。

四、摸清全鎮(zhèn)兒童異動情況，提高個案覆蓋率和及時率，提高常規(guī)疫苗的按種率。

將預(yù)防接種電子檔案重新梳理一遍，做到不重復(fù)、不漏人；完善兒童預(yù)防接種電子檔案基本資料和及時更正其信息。購置票據(jù)打印機一臺用于接種證機打?qū)Ｓ谩?/p>

篇三：帕鄉(xiāng)免疫規(guī)劃自檢自查報告

喀什市帕哈太克里鄉(xiāng)衛(wèi)生院根據(jù)市衛(wèi)生局及市疾病預(yù)防控制中心的部署要求自從2014年8月份以來進(jìn)行了免疫規(guī)劃專項整治工作；現(xiàn)將免疫規(guī)劃專項整治工作以來存在的問題匯報如下：

一、存在問題

（一）編制嚴(yán)重不足。

目前喀什市帕哈太克里鄉(xiāng)有總?cè)丝?.5萬多人，但我院有17名編制，但從事免疫規(guī)劃的專職人員只有1人，工作任務(wù)多、壓力大，致使很多工作開展不到位。

（二）兒童流動性大，難以完成全程合格接種。

由于外出務(wù)工人員較多，人口流動頻繁，部分兒童在外地出生后才隨父母返回或是兒童剛出生即隨父母外出打工，待村醫(yī)將其作為新增目標(biāo)進(jìn)行管理時，該兒童年齡已超過疫苗合格接種的時間，另外，有的兒童父母在外打工時，將到接種加強針劑的兒童接往外地上學(xué)，導(dǎo)致加強接種率不高。

（三）預(yù)防接種異常反應(yīng)處理難度大。

雖然國家頒布有《預(yù)防接種異常反應(yīng)處理條例》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》等法律法規(guī)，但僅強調(diào)的是疫苗安全和偶合反應(yīng)等。在實際操作中，有很大一部分的偶合反應(yīng)不能讓受種者家屬滿意，導(dǎo)致一些不必要的矛盾糾紛，使部分接種人員害怕開

展接種工作。

二、下步工作建議

（一）解決人員編制。

我院人少事多，既要參與鄉(xiāng)政府安排的其它工作，又要安排好鄉(xiāng)的傳染病疫情監(jiān)測、處理、培訓(xùn)，免疫規(guī)劃的疫苗運轉(zhuǎn)、督導(dǎo)檢查，慢性非傳染病的管理、督導(dǎo)等工作，工作量較大。

我院專職從事免疫規(guī)劃工作的人員僅1人，工作量大、精力投入大。建議政府增加人員編制。

（二）加強部門協(xié)作，齊抓共管做好免疫規(guī)劃工作。

免疫規(guī)劃工作是一個多部門合作的社會效益性工作，需要多部門的合作和全社會參與，需建立工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，加強傳染病防治工作的目標(biāo)考核，強化督導(dǎo)，確保傳染病防治的職能落實到位，確保傳染病防治各項工作措施落到實處，并形成長效，共同開展好免疫規(guī)劃工作。

（三）認(rèn)真履行職責(zé)，健全免疫規(guī)劃體系。

進(jìn)一步健全我院免疫規(guī)劃管理等相關(guān)體系。逐步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，完善管理制度，切實提高疫情監(jiān)測、院感控制和救治能力，降低病死率和感染率。

以上報告，如有不當(dāng)，懇請批評指正。