沈陽市職工醫(yī)保報銷比例(職工醫(yī)保報銷比例)
沈陽市職工醫(yī)保報銷比例
沈陽市職工醫(yī)保報銷比例
沈陽市職工醫(yī)保報銷比例如何呢?相信這是很多人關(guān)注的焦點，今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧!
沈陽市人社局、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額及大額醫(yī)療費用補助保險有關(guān)政策的通知》(以下簡稱《通知》)，沈陽市調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額，調(diào)整后的統(tǒng)籌基金全面最高支付限額由現(xiàn)行的10萬元提高到15萬元;大額醫(yī)療費用補助保險年最高支付限額提高到45萬元;大額醫(yī)療費用補助保險繳費標準提高到每人每年132元。此次調(diào)整自2016年1月1日起執(zhí)行。
職工醫(yī)保
最高報銷10萬元提高到15萬元
按照《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》，統(tǒng)籌基金“最高支付限額原則上控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右”的要求，沈陽市人力資源和社會保障局對沈陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、大額醫(yī)療費用補助保險有關(guān)政策進行調(diào)整。其中，對沈陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額進行調(diào)整。調(diào)整后的統(tǒng)籌基金年最高支付限額由現(xiàn)行的10萬元提高到15萬元。
同時，為減輕參保人員大額醫(yī)療費用負擔，提高大額醫(yī)療費用補助保險待遇，沈陽市就城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療費用補助保險也予以調(diào)整。調(diào)整后的大額醫(yī)療費用補助保險年最高支付限額由現(xiàn)行的. 35萬元提高到45萬元。需要注意的是，參保人員在2016年本文件發(fā)布之日前所發(fā)生的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費用、大額醫(yī)療費用補助保險費用，按照原規(guī)定予以報銷。參保人員僅因大額醫(yī)療費用補助保險費標準調(diào)整出現(xiàn)的欠費封鎖，可直接由定點醫(yī)療機構(gòu)審核后在院端享受待遇;異地醫(yī)療費用在補繳大額醫(yī)療費用補助保險費后，方可審核報銷相關(guān)費用。
延伸閱讀：
沈陽醫(yī)保報銷范圍：
職工醫(yī)療保險參保人員住院報銷范圍
1、定點醫(yī)療機構(gòu)住院治療
2、因急診搶救在非定點醫(yī)療機構(gòu)住院治療
3、臨時外出在就近醫(yī)院發(fā)生的急病住院治療
4、經(jīng)審批后轉(zhuǎn)往外地住院治療
5、經(jīng)審批后長期居外的參保人員在異地指定定點醫(yī)療機構(gòu)住院治療
居民醫(yī)療保險參保人員住院報銷范圍
1、定點醫(yī)療機構(gòu)住院治療
2、因急診搶救在非定點醫(yī)療機構(gòu)住院治療
3、經(jīng)審批后轉(zhuǎn)往外地住院治療
4、非本市戶籍的在校學(xué)生寒暑假及法定假日回戶籍地期間和外地實習(xí)期間、或本市戶籍在校學(xué)生外地實習(xí)期間因疾病住院治療
5、外出期間因急診住院治療
報銷流程
經(jīng)辦程序：
1、辦理人提交報銷單據(jù)等材料到深灰保險基金管理局受理
2、受理部門自收到申請材料，醫(yī)保中心當日完成審核，結(jié)算，支付工作
3、社會保險基金管理局審查材料并批準申請，申請人領(lǐng)取《社會醫(yī)療保險醫(yī)療費報銷單》后，予以報銷。
注：申請材料不齊全的，如申請人需補正的全部內(nèi)容，申請人應(yīng)當自收到《補正材料通知書》之日起5日內(nèi)補正材料。逾期不補正，視為撤回申請。
但補正材料后，申請人可在法定有效期內(nèi)重新提出申請。申請人領(lǐng)取《社會醫(yī)療保險醫(yī)療費報銷單》后，予以報銷。
更多相關(guān)文章推薦：
1.職工醫(yī)保報銷比例2017
2.濟南市職工醫(yī)保報銷比例
3.重慶市職工醫(yī)保報銷比例
4.河南職工醫(yī)保報銷比例
5.2014年西安提高職工醫(yī)保報銷比例
6.城鎮(zhèn)職工醫(yī)保報銷比例
7.廣西職工醫(yī)保報銷比例
8.鄭州市職工醫(yī)保報銷比例
9.沈陽市職工醫(yī)保報銷比例
10.昆明市職工醫(yī)保報銷比例
職工醫(yī)保報銷比例
職工醫(yī)保報銷比例
2016年職工醫(yī)療保險將會進行調(diào)整，調(diào)整后醫(yī)保水平將會在次提高，在目前職工醫(yī)療保險報銷上提高一個標準。提高了職工基本醫(yī)療保障水平，增強了基金的保障能力，進一步減輕參保職工的醫(yī)療負擔。下面聘才網(wǎng)將為大家講述2016年職工醫(yī)療保險報銷比例、支付標準。
職工醫(yī)療保險報銷比例
一類收費標準醫(yī)療機構(gòu)900元
二類收費標準醫(yī)療機構(gòu)650元
三類收費標準醫(yī)療機構(gòu)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu))480元。
參保人員在一個結(jié)算年度內(nèi)多次住院的，起付標準逐次降低，第二次住院按規(guī)定住院起付標準的50%計算，第三次及以上住院按規(guī)定住院起付標準的30%計算。
職工醫(yī)療保險住院費用支付標準
1、起付標準以上(含本數(shù)，下同)的由個人帳戶支付或個人自負。
2、起付標準以上，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額以下的由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人共同負擔。其中個人負擔額按下設(shè)分段與自負比例累加計算：1萬元以下的個人自負比例按一、二、三類收費標準醫(yī)療機構(gòu)分別為12%、9%、5%;1萬元以上，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限以下的個人自負比例按一、二、三類收費標準醫(yī)療機構(gòu)分別為8%、5%、4%，退休人員按以上自負比例的60%負擔。
3、基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額以上，大病醫(yī)療互助基金最高支付限額以下的個人自負比例為6%，退休人員為4.8%。
職工醫(yī)保是職工就業(yè)后與單位一起依法繳納并獲得保障的政策，2016年重慶市職工醫(yī)保的報銷比例按照個人賬戶和統(tǒng)籌基金兩部分一起報銷。那么2016年重慶市職工醫(yī)保報銷比例具體是多少呢?下文將為您介紹。
2016年重慶市職工醫(yī)保報銷比例
一、職工醫(yī)保起付線標準
1. 一級醫(yī)院住院為上年度本統(tǒng)籌區(qū)人均繳費基數(shù)的5%，目前執(zhí)行的一級醫(yī)院起付標準為400元;
2. 二級醫(yī)院住院為上年度本統(tǒng)籌區(qū)人均繳費基數(shù)的8%，目前執(zhí)行的二級醫(yī)院起付標準為640元;
3. 三級醫(yī)院住院為上年度本統(tǒng)籌區(qū)人均繳費基數(shù)的11%，目前執(zhí)行的三級醫(yī)院起付標準880元。
4. 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在以上標準基礎(chǔ)上減少200元。
二、職工醫(yī)保個人賬戶報銷比例
1.在職職工：參加職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費全部劃入個人賬戶，除此之外，單位繳納的醫(yī)療保險費還要按照以下比例劃入個人賬戶。
| 參保人員年齡 | 劃入個人賬戶的比例 |
| 35歲以下 | 按本人基本醫(yī)療保險繳費基本數(shù)的`1.3% |
| 35歲至44歲 | 按本人基本醫(yī)療保險繳費基本數(shù)的1.5% |
| 45歲至退休前 | 按本人基本醫(yī)療保險繳費基本數(shù)的1.7% |
2.退休人員：個人賬戶資金按本單位在職職工人均繳費基數(shù)的4%劃入。
個人賬戶用于職工本人的基本醫(yī)療，支付在定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店發(fā)生的醫(yī)療、藥品費。不得提取現(xiàn)金，不得用于除職工個人基本醫(yī)療以外的其他用途。
個人賬戶資金歸個人所有，可跨年度結(jié)轉(zhuǎn)使用，可隨職工工作調(diào)動轉(zhuǎn)移，可依法繼承。
個人賬戶資金分為當年計入資金和歷年結(jié)余資金。個人賬戶年末資金，按照有關(guān)規(guī)定計息，并計入個人賬戶。
三、職工醫(yī)保住院報銷比例
| 住院醫(yī)療費用 | 統(tǒng)籌基金支付比例 | |||||
| 在職 | 退休 | 在職 | 退休 | |||
| 45歲以下 | 45歲以上（含） | 45歲以下 | 45歲以上（含） | |||
| 起付標準以上至5千元（含） | 70% | 75% | 85% | 30% | 25% | 15% |
| 5千元至1萬元（含） | 75% | 80% | 90% | 25% | 20% | 10% |
| 1萬元至最高支付限額以是 | 80% | 85% | 95% | 20% | 15% | 5% |