star法則實例有哪些？
”S“――即是situation。就是面試者所從事崗位期間曾經(jīng)做過的某件重要的且可以當(dāng)作面試官考評標(biāo)準(zhǔn)的事件的所發(fā)生的背景狀況。舉個例子：做校招，是基于公司戰(zhàn)略發(fā)展和各個部門的人員需求下進行的。 ”T“――即是Task。就是面試者在這個工作中所承擔(dān)的任務(wù)或者職責(zé)；舉個例子：在校招中，面試者主要負(fù)責(zé)整個校招活動的策劃和宣傳。 ”A“――即是Action。就是面試者在這個工作中基于任務(wù)而采取什么樣的措施或應(yīng)對方；舉個例子：在校招中，面試者先通過電話聯(lián)系各個學(xué)校的就業(yè)辦進行確認(rèn)，隨后上門拜訪，確認(rèn)好校招的地址，最后把需要宣傳的工作做好，比如宣傳的方式和所需的材料等等。 ”R“――即是Result。就...
