職場新人快速升職是好事嗎？
先肯定一下，能被提拔就是好事！ 應(yīng)屆畢業(yè)生，工作一個月被部門主管提拔為副主管，不管別人的出發(fā)點如何，能升職就是好事。當然，一個主管提拔副主管，說白了可能連編制都沒有，只是把你放在崗位上歷練。 僅是路人觀點 機會不會等你準備好才有，而是你一邊找機會一邊準備職場上一個蘿卜一個坑，能被提拔的機會有限，既然如此不要考慮自己準備好，而是應(yīng)該時刻準備好。有機會就上，這才是該有的態(tài)度！相對的，如果你還要準備，估計準備好以后黃花菜都涼了，往上的崗位不缺人，更不缺你一個，但是你缺少機會！ 屁股決定腦袋，占住位置提升自己也來得及不管是臨危受命還是刻意為之，工作崗位也有對應(yīng)的套路，你完全可以在崗位上多投入時間學習，...
