工作服不能計入職工福利,應當計入成本費用。
入庫時
借:庫存商品—勞保用品—X號工作服
貸:銀行存款
生產(chǎn)部門領用時
借:制造費用—輔助費用—勞保用品
貸:庫存商品—勞保用品—X號工作服
銷售部門領用時
借:銷售費用—勞保用品
貸:庫存商品—勞保用品—X號工作服
在建部門領用時
借:在建工程—X工程—勞保用品
貸:庫存商品—勞保用品—X號工作服
有關部門領用時
借:有關科目—勞保用品
貸:庫存商品—勞保用品—X號工作服
如果是因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出??闪腥搿肮芾碣M用-勞保費用”。
如為提升公司形象,為職工訂制的工作服應在“管理費用-福利費”中列支。
根據(jù)《國家稅務總局公告2011年第34號》“二、關于企業(yè)員工服飾費用支出扣除問題,企業(yè)根據(jù)其工作性質和特點,由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費用,根據(jù)《實施條例》第二十七條的規(guī)定,可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除”。
如果屬于勞保范疇的工作服,可以直接記入相關成本費用科目的勞保費,并直接在所得稅前列支,否則應記入相關成本費用的福利費科目,年底與其他福利費一起按照稅前可以列支的工資總額的14%測算,超支部分調增應納稅所得額。
擴展資料:
企業(yè)應通過“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等,借記“管理費用”科目,貸記“銀行存款”科目;企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬,借記“管理費用”科目,貸記“應付職工薪酬”科目;
企業(yè)按規(guī)定計算確定的應交礦產(chǎn)資源補償費,借記“管理費用”科目,貸記“應交稅費”等科目;企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用,借記“管理費用”科目,貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。
期末,應將“管理費用”科目余額轉入“本年利潤”科目,借記“本年利潤”科目,貸記“管理費用”科目。
參考資料來源:搜狗百科-管理費用
員工工作服的兩種科目:
1、如果屬于勞保用品,勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護
用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出??闪腥搿肮芾碣M用-勞保費用”。 屬于勞保范疇的工作服,可以直接記入相關成本費用科目的勞保費,并直接在所得稅前列支。
2、如為提升公司形象,為職工訂制的工作服而發(fā)生的支出不屬于勞動保護支出,不能在“管理費
用-勞保費用”中列支,應在“管理費用-福利費”中列支。不屬于勞保范疇的工作服,應記入相關成本費用的福利費科目,年底與其他福利費一起按照稅前可
以列支的工資總額的14%測算,超支部分調增應納稅所得額。
根據(jù)《國家稅務總局公告2011年第34號》“二、關于企業(yè)員工服飾費用支出扣除問題,
企業(yè)根據(jù)其工作性質和特點,由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費用,根據(jù)《實施條例》第二十七條的規(guī)定,可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除”。
擴展資料:
勞動保護費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品等所發(fā)生支出。
勞動保護費(勞保費)的范圍包括:工作服、手套、洗衣粉等勞保用品,解毒劑等安全保護用品,清涼飲料等防暑降溫用品,以及按照原勞動部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等5類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品。
勞?;鸬睦U納實行預收和結算制度,無論是執(zhí)行地方費用定額,還是執(zhí)行行業(yè)費用定額的項目,在辦理工程規(guī)劃、報建或招投標時,按所含勞?;鹪?0萬元(含50萬元)以下的工程,一次性100%向管理部門預繳勞?;穑?0萬元以上的工程需經(jīng)自治區(qū)管理部門批準后,可分期繳納。
工程竣工結算后,按審定的含量進行結算,多退少補。勞保費百度百科
1、購入工作服時,可以先計入待攤費用科目,然后按部門領用攤銷核算。
(1)購入時 借:待攤費用--工作服 貸:銀行存款(或現(xiàn)金) (2)領用時 借:管理費用--勞動保護費 (管理部門人員工作服) 借:營業(yè)費用--勞動保護費 (銷售部門人員工作服) 借:制造費用--勞動保護費 (生產(chǎn)部門人員工作服) 貸:待攤費用--工作服 2、工作服不屬于物料消耗核算的內容,屬于勞動保護費核算的范圍。 勞動保護支出的具體范圍包括:工作服、手套、洗衣粉等勞保用品,解毒劑等安全保護用品,清涼飲料等防暑降溫用品,以及按照勞動部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。
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