一.如果單位執(zhí)行了新會計準(zhǔn)則:
(1)發(fā)給員工過節(jié)費(fèi)做
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利
貸:庫存現(xiàn)金
(2)月末,要進(jìn)行分配
借:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用--福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利
(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時
借:本年利潤
貸:管理費(fèi)用--福利費(fèi)
福利費(fèi)是企業(yè)按照工資總額的14%提取,主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi),醫(yī)護(hù)人員工資,醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi),職工生活困難補(bǔ)助,職工浴室,理發(fā)室,幼兒園,托兒所人員的工資的費(fèi)用。
二.如果執(zhí)行原企業(yè)會計制度,福利費(fèi)可以提取,也可以不提取。
(1)如果提取,按以前會計分錄做。
(2)如果不提取,發(fā)生的福利費(fèi)支出,直接計入"管理費(fèi)用/制造費(fèi)用--福利費(fèi)"科目。
1、福利部門領(lǐng)用材料計入應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi)會計科目核算。
2、該原材料購入時有抵扣進(jìn)項稅,福利部門領(lǐng)用時要做進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出:
借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi)
貸:原材料
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-進(jìn)項稅轉(zhuǎn)出
3、原材料購入時無抵扣進(jìn)項稅:
借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi)
貸:原材料
4、企業(yè)購進(jìn)的貨物發(fā)生非常損失(非經(jīng)營性損失),以及將購進(jìn)貨物改變用途(如用于非應(yīng)稅項目、集體福利或個人消費(fèi)等),其抵扣的進(jìn)項稅額應(yīng)通過“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出)”科目轉(zhuǎn)入有關(guān)科目,不予以抵扣。
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