后勤用品入什么(后勤部領(lǐng)材料屬于什么)

1.后勤部領(lǐng)材料屬于什么會計科目

1、福利部門領(lǐng)用材料計入應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費會計科目核算。

2、該原材料購入時有抵扣進(jìn)項稅，福利部門領(lǐng)用時要做進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出：借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費 貸：原材料 應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-進(jìn)項稅轉(zhuǎn)出3、原材料購入時無抵扣進(jìn)項稅：借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費 貸：原材料 4、企業(yè)購進(jìn)的貨物發(fā)生非常損失（非經(jīng)營性損失），以及將購進(jìn)貨物改變用途（如用于非應(yīng)稅項目、集體福利或個人消費等），其抵扣的進(jìn)項稅額應(yīng)通過“應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出）”科目轉(zhuǎn)入有關(guān)科目，不予以抵扣。

2.食堂用具記入什么會計科目

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費

貸：庫存現(xiàn)金

同時計提

借：管理費用-福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費

在新會計準(zhǔn)則下，應(yīng)付職工薪酬是一個歸集類科目，通俗講所有與職工有一點好處的都計入這個科目下，計提是因為，在損益表中它也是一項費用。計入管理費用中。管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或是利益。

企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進(jìn)行明細(xì)核算。

擴展資料：

費用處理方式

1、直接支付費用

屬于直接支付費用的主要業(yè)務(wù)有招待費、審計費、訴訟費等。

2、轉(zhuǎn)賬攤銷費用

屬于轉(zhuǎn)賬攤銷費用的項目有折舊費、低值易耗品攤銷費、無形資產(chǎn)攤銷費、提取壞賬準(zhǔn)備等。

3、預(yù)付待攤費用

預(yù)付待攤費用主要是指固定資產(chǎn)修理費用。

4、預(yù)提應(yīng)付費用

預(yù)提應(yīng)付費用是指采用預(yù)提方法核算應(yīng)由本期負(fù)擔(dān)，而在以后各期支付的費用。如企業(yè)選擇預(yù)提方法核算固定資產(chǎn)大修理費、企業(yè)計提的職工教育經(jīng)費等。

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