u8社保五金(五金一險應(yīng)該怎么做會計分錄)
1.五金一險應(yīng)該怎么做會計分錄
計提及繳納五險一金的會計處理 按照新會計準(zhǔn)則“會計科目和賬務(wù)處理”對“應(yīng)付職工薪酬”的規(guī)定：本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。
企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金， 借記本科目，貸記“銀行存款”科目。 可見：企業(yè)繳付的五險一金（不含代扣個人的部分）也應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”核算。
（但對于國企存在應(yīng)付職工薪酬限額的，機(jī)動靈活使用其他科目，但存在審計署將其定性為未按會計準(zhǔn)則核算的風(fēng)險）正常情況下應(yīng)進(jìn)行如下會計處理： （一）個人負(fù)擔(dān)部分 發(fā)放工資時扣個人負(fù)擔(dān)部分 借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費（設(shè)明細(xì)科目，三險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）-個人 應(yīng)付職工薪酬-住房公積金-個人 貸：其他應(yīng)付款--住房公積金 貸：其他應(yīng)付款--養(yǎng)老保險 貸：其他應(yīng)付款--醫(yī)療保險 貸：其他應(yīng)付款--失業(yè)保險 貸：現(xiàn)金（或銀行存款，工資實際發(fā)放數(shù)） （二）企業(yè)負(fù)擔(dān)部分 借：管理費用--勞動保險費 借：管理費用--住房公積金 貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費（設(shè)明細(xì)科目，五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）-企業(yè) 貸：應(yīng)付職工薪酬-住房公積金-企業(yè) （三）上交五險一金： 借：其他應(yīng)付款（代扣個人的三險一金） 應(yīng)付職工薪酬-社會保險費（設(shè)明細(xì)科目，五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）-企業(yè) 應(yīng)付職工薪酬-住房公積金-企業(yè) 貸：銀行存款 注：代扣個人的三險一金也可以不通過“其他應(yīng)付款”核算，直接通過“應(yīng)付職工薪酬-***-個人”科目結(jié)轉(zhuǎn)。 ###計提：借：管理費用（或生產(chǎn)成本、制造費用、銷售費用、在建工程等）----五險一金（單位部分）貸：其他應(yīng)付款----五險一金借：應(yīng)付職工薪酬----五險一金（個人部分）貸：其他應(yīng)付款----五險一金繳納借：其他應(yīng)付款----五險一金貸：銀行存款樓上是復(fù)制粘貼的，太繁瑣。
###借：管理費用--職工薪酬貸：應(yīng)付職工薪酬---保險費###1。 分配工資 借：**費用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2 計提社保（企業(yè)部分） 借：**費用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個人部分） 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 4 上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個人部分） 貸：銀行存款 5 上交個人所得稅 借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 貸：銀行存款###借：應(yīng)付職工薪酬--五險一金---個人（從工資中扣除）貸：其他應(yīng)付款---五險一金---個人借：管理費用---社保費貸：應(yīng)付職工薪酬---五險一金--企業(yè)借：其他應(yīng)付款---五險一金---個人借：應(yīng)付職工薪酬---五險一金---企業(yè)貸：銀行存款。
2.新準(zhǔn)則下五金一險還需入管理費用二級科目嗎新準(zhǔn)則下五金一險計提與
一、單位負(fù)擔(dān)部分： 1、提取五險時 借：管理費用--勞動保險費 貸：應(yīng)付職工薪酬--勞動保險費 2、提取住房公積金時 借：管理費用--住房公積金 貸：應(yīng)付職工薪酬--住房公積金 二、個人負(fù)擔(dān)部分，支付工資時代扣 借：應(yīng)付職工薪酬--職工工資 貸：其他應(yīng)付款--個人勞動保險 貸：其他應(yīng)付款--個人住房公積金 貸：庫存現(xiàn)金 三、繳納時 1、繳納保險時 借：應(yīng)付職工薪酬--勞動保險費 借：其他應(yīng)付款--個人勞動保險 貸：銀行存款 2、繳納住房公積金時 借：應(yīng)付職工薪酬--住房公積金 借：其他應(yīng)付款--個人住房公積金 貸：銀行存款。
3.五險的會計分錄
1.全部計提（公司部分）
借：生產(chǎn)成本
管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資
住房公積金
社會保險
2.扣個人
借：應(yīng)付職工薪酬——工資
貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險
住房公積金
應(yīng)繳稅費——個人所得稅
3.繳納時（含公司、個人）
借：應(yīng)付職工薪酬——工資
社會保險
住房公積金
貸：銀行存款
根據(jù)新會計準(zhǔn)則原列入其他應(yīng)付款的五險一金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費均列入應(yīng)付職工薪酬。不過準(zhǔn)則規(guī)定在不違背會計制度的情況下可以自行使用會計科目。
4.社保會計分錄怎么做
計提社保會計分錄分為以下幾種情況：
1.分配工資
借：**費用（管理/銷售等）
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資
2.計提社保（企業(yè)部分）
借：**費用（管理/銷售等）
貸：應(yīng)付職工薪酬——社保
3.次月發(fā)放工資時
借：應(yīng)付職工薪酬——工資
貸：其他應(yīng)付款（個人部分）
應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
4.上交杜保
借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分）
其他應(yīng)付款（個人部分）
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
5.上交個人所得稅
借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
貸：銀行存款
5.企業(yè)為員工繳納的養(yǎng)老保險,失業(yè)保險,醫(yī)療保險等"五金"應(yīng)如何做
1.發(fā)放工資時，
借：應(yīng)付工資
貸：其他應(yīng)付款-代扣代繳個人社保費
其他應(yīng)付款-代扣代繳個人個人所得稅
現(xiàn)金
2.月底結(jié)轉(zhuǎn)：
借：管理費用（營業(yè)費用，制造費用，生產(chǎn)成本）
貸：應(yīng)付工資
3.到下月交個人所得稅：
借：其他應(yīng)付款-代扣代繳個人個人所得稅
貸：銀行存款
4.到下月交社會保險費時，按比例計算單位和個人各自承擔(dān)的部分入賬
借：管理費用-社會保險費
其他應(yīng)付款-代扣代繳個人社保費
貸：銀行存款
6.公司給員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等五金該如何編制分錄
首先計提： 借：管理費用 （單位部分）
其它應(yīng)收款（個人部分）
貸：應(yīng)付職工薪酬
本月支付時： 借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款
待發(fā)放員工工資時再把個人部分扣回： 借：應(yīng)付職工薪酬
貸：其它應(yīng)收款
若本月不支付： 借：應(yīng)付職工薪酬
貸：其它應(yīng)付款
待發(fā)放員工工資時照樣把個人部分扣回： 借：應(yīng)付職工薪酬
貸：其它應(yīng)收款
待支付保險費用時： 借：其它應(yīng)付款
貸：銀行存款
