人工智能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報(bào)告3000字

1.中國(guó)兩會(huì)給留學(xué)生帶來了哪些機(jī)

聚焦發(fā)展熱點(diǎn) 帶來就業(yè)機(jī)會(huì) 今年的政府工作報(bào)告中指出，打造智慧城市，改善人居環(huán)境。

“智慧城市”作為解決多種城鎮(zhèn)化問題的新思路，涉及行業(yè)廣泛，給海歸就業(yè)與創(chuàng)業(yè)帶來了新機(jī)會(huì)。 中國(guó)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)投資有限公司副總裁王金寶在“海歸季談——海歸代表暢談兩會(huì)”上說，城市的發(fā)展應(yīng)該加強(qiáng)創(chuàng)新，結(jié)合本土特色，經(jīng)過長(zhǎng)期努力，才能打造出更多的國(guó)家共有、地區(qū)特色的智慧城市。

郝磊2014年回到國(guó)內(nèi)，同年創(chuàng)立了北京迪科達(dá)科技有限公司。他此前在索尼本部擔(dān)任研發(fā)科嵌入式研發(fā)工程師，讀完博士之后決定回國(guó)。

“我覺得，傳統(tǒng)意義的安防系統(tǒng)無法滿足人們現(xiàn)在的需求。智慧城市符合發(fā)展趨勢(shì)，所以我選擇了‘智慧安防’作為創(chuàng)業(yè)切入點(diǎn)。

” 智慧城市的發(fā)展需要人才。郝磊的團(tuán)隊(duì)是清一色的海歸。

他相信開闊的思維與先進(jìn)的技術(shù)結(jié)合起來，可以闖出一片天地。“智慧城市符合社會(huì)發(fā)展。

這是一條很長(zhǎng)的路，但是前景十分廣闊。”郝磊冷靜地分析道。

順應(yīng)發(fā)展脈搏 積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 在今年兩會(huì)中，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)被屢次提及。 政府工作報(bào)告中指出，要發(fā)揮“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”和“互聯(lián)網(wǎng)+”集眾智匯眾力的乘數(shù)效應(yīng)。

“創(chuàng)業(yè)不僅需要豐富的經(jīng)驗(yàn)，人脈儲(chǔ)備也要充足，而且還要符合大環(huán)境的要求?！备啐R從英國(guó)畢業(yè)后投身互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，3年的打拼讓他感觸頗多。

“互聯(lián)網(wǎng)在中國(guó)只是起步階段，有很大的發(fā)展前景。 現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境比較好，特別是和互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目越來越多，政府也給予了一定的支持，所以我回國(guó)以后選擇投身于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。”

雖然國(guó)內(nèi)針對(duì)海歸創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策越來越多，政府資助金額也在不斷增加。但是，創(chuàng)業(yè)過程中存在很多不確定的因素，所以還需要海歸主動(dòng)學(xué)習(xí)、思考。

“不是說海歸創(chuàng)業(yè)就有優(yōu)勢(shì)。雖然當(dāng)前‘大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新’的大環(huán)境對(duì)創(chuàng)業(yè)十分有利，但主要還是看創(chuàng)業(yè)者自身的技術(shù)水平、能力和經(jīng)驗(yàn)。

這些才是最重要的條件。”高齊希望今后能夠繼續(xù)出臺(tái)一些有利于創(chuàng)業(yè)者的政策，讓他們?cè)诟鼜V闊的天地里學(xué)以致用。

多重政策福利 提供平臺(tái)機(jī)遇 谷歌人工智能AlphaGo與人類高手的圍棋對(duì)決吸引了無數(shù)人的關(guān)注。 人們?cè)诟袊@人工智能強(qiáng)大的同時(shí)，也對(duì)我國(guó)的科技創(chuàng)新抱有諸多期待。

今年政府工作報(bào)告提出，到2020年，力爭(zhēng)在基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和戰(zhàn)略前沿領(lǐng)域取得重大突破，全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度達(dá)到2。5%，科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率達(dá)到60%，邁進(jìn)創(chuàng)新型國(guó)家和人才強(qiáng)國(guó)行列。

當(dāng)前，在吸引海外留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)方面，中央和各地政府出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)政策。日前正式發(fā)布的“十三五”規(guī)劃綱要中明確提出要實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。

把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，加快推進(jìn)人才發(fā)展體制和政策創(chuàng)新，構(gòu)建有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì)，提高人才質(zhì)量，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)。 “2015年8月底，新修訂的《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》明確規(guī)定，科技人員從科技成果轉(zhuǎn)讓凈收入或者許可凈收入中提取不低于50%的比例，大大激發(fā)了科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力和成果轉(zhuǎn)化動(dòng)力。”

中科院創(chuàng)新孵化投資公司總經(jīng)理蔣磊表示，這在法律層面上完善了促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的體制機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)科研人員將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。 提高教育質(zhì)量 重視人才培養(yǎng) “今年兩會(huì)，我的一個(gè)提案就是‘加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)，助力一帶一路建設(shè)’。

‘一帶一路’是國(guó)家戰(zhàn)略，實(shí)施的關(guān)鍵在于人才。但是目前，經(jīng)貿(mào)合作、外語、法律、財(cái)稅政策等方面都缺乏人才。

因此我建議，相關(guān)部門可以結(jié)合‘一帶一路’戰(zhàn)略的發(fā)展需求，發(fā)揮高校的作用，加強(qiáng)國(guó)際化人才的培養(yǎng)，例如在學(xué)校建立國(guó)際化人才庫等。 ”全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)誠(chéng)通國(guó)際投資有限公司副總經(jīng)理周立群在海歸季談會(huì)上說。

2.人工智能的利弊論文2000字

隨著科學(xué)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，地球已經(jīng)變成了一個(gè)小小的地球村，人工智能領(lǐng)域也迅速發(fā)展，特別是在中國(guó)“2025智造”提出后，國(guó)內(nèi)的人工智能領(lǐng)域也掀起一段熱潮，BAT等科技巨頭紛紛布局人工智能領(lǐng)域，科大訊飛在語音識(shí)別方面也取得了不小的突破，影視明星任泉投資人工智能領(lǐng)域。面對(duì)發(fā)展如此迅速的人工智能，既有利，也有弊。

人工智能發(fā)展的利

目前人工智能已經(jīng)為人類創(chuàng)造出了非?？捎^的經(jīng)濟(jì)效益，人工智能可以代替人類做大量人類不想做、不能做的工作，而且機(jī)器犯錯(cuò)誤的概率比人低，并且能夠持續(xù)工作，大大的提升工作效率，節(jié)約了大量的成本，未來的人工智能可能還會(huì)代替人類工作，代替人類做家務(wù)，幫助人類學(xué)習(xí)，甚至可以照顧老人和小孩，實(shí)時(shí)監(jiān)護(hù)人類的健康，生病了直接給人來治療，延長(zhǎng)人類的壽命，讓人類的生活變得越來越美好。

人工智能發(fā)展的弊

科技的發(fā)展是一把雙刃劍，汽車分發(fā)明顛覆了傳統(tǒng)的馬車行業(yè)，人工智能的發(fā)展同樣也將顛覆許多行業(yè)。機(jī)器人代替了許多人類的工作將導(dǎo)致大量的人口失業(yè)，機(jī)器新的學(xué)習(xí)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)快于人類，阿爾法狗戰(zhàn)勝李世石引起人們的恐慌，有人說不怕阿爾法狗戰(zhàn)勝李世石，怕的是阿爾法夠故意輸?shù)粢痪?，如果未來的某一天，機(jī)器人變成像電影《機(jī)械姬》中有意識(shí)的機(jī)器人，那么人類隨時(shí)會(huì)變成機(jī)器人的奴隸，同時(shí)，人工智能面臨著技術(shù)失控的危險(xiǎn)，霍金曾發(fā)出警告，人類面臨一個(gè)不確定的未來，先進(jìn)的人工智能設(shè)備能夠獨(dú)立思考，并適應(yīng)環(huán)境變化，它們未來或?qū)⒊蔀閷?dǎo)致人類滅亡的終結(jié)者！如果真的有一天，人工智能機(jī)器人變成了能獨(dú)立思考，獨(dú)立的做出準(zhǔn)確的判斷，一旦有一天人工智能反客為主，到時(shí)人工智能對(duì)于人類將會(huì)是毀滅性的災(zāi)難。甚至被人工智能消滅。地球?qū)⒈蝗斯ぶ悄芙y(tǒng)治。

任何的科學(xué)技術(shù)的發(fā)展最大的威脅就是失去人類的控制，人工智能亦是如此，無論人工智能如何發(fā)展，都必須保證始終受人類控制，在不傷害人類的情況下服務(wù)于人類。這樣人類才會(huì)更加容易的接受人工智能。

人工智能改變了人們的生活，我們對(duì)人工智能應(yīng)加以好的利用，同時(shí)要避免帶來的弊端，人工智能與人類、與社會(huì)、與自然和諧相處，這樣才能長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

3.創(chuàng)業(yè)思路探討

既然是創(chuàng)業(yè)思路探討，那么我建議以下幾個(gè)問題以供于即將創(chuàng)業(yè)或者是正在創(chuàng)業(yè)中的勇士參考。

1. 創(chuàng)業(yè)的意義。個(gè)人認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)的結(jié)果是風(fēng)險(xiǎn)與利益并存的，參與創(chuàng)業(yè)未必就會(huì)有一個(gè)理想化的結(jié)果。

創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造新的行業(yè)，創(chuàng)造新的盈利模式，創(chuàng)造新的生活方式。不過，嘗試也是一種勇氣。

2.付出與得到。我們大家6歲開始上學(xué)24歲畢業(yè)。

18年的學(xué)生生涯為了什么？為了在之后的工作中得到更多，也就是說，只有先付出才會(huì)有之后的回報(bào)。 3.創(chuàng)業(yè) 切忌 不要以當(dāng)前的成本作為企業(yè)發(fā)展的前提。

4.創(chuàng)業(yè) 千萬不要用自己的沖動(dòng)計(jì)劃換取理想的結(jié)果。 5.無論創(chuàng)業(yè)規(guī)模大小，都要有自己的路線以及目標(biāo)，還有規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的策略。

其實(shí)，說得再多也只是 某個(gè)人的想法，如果真的想創(chuàng)業(yè)，那就用自己的優(yōu)勢(shì)去和你所接觸的市場(chǎng)結(jié)合。我想，這樣的結(jié)果會(huì)相對(duì)妥當(dāng)一些。

4.對(duì)于創(chuàng)業(yè)問題

第一選擇好項(xiàng)目 第二選擇好公司 第三選擇好團(tuán)隊(duì) 1首先要看它的歷史，是否誠(chéng)信！是否真的以人為本。

2公司的實(shí)力，是否能經(jīng)受的起經(jīng)濟(jì)風(fēng)浪的沖擊。 3公司的機(jī)制，機(jī)制不健全的公司，壽命很短。

4公司的教育理念是否完善，它是企業(yè)的靈魂。 5培訓(xùn)系統(tǒng)，沒有培訓(xùn)的團(tuán)隊(duì)是盤散沙。

6是否有自己龐大的科研生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，嫁接的產(chǎn)品質(zhì)量是靠不住的。 7獎(jiǎng)金制度，一個(gè)好的制度能讓更多的人有所收獲。

選擇一個(gè)好的公司等于你在一艘航空母艦上航行，選擇一個(gè)不好的公司等于你在一艘小船上前進(jìn)，隨時(shí)都有被風(fēng)浪打翻的危險(xiǎn)！ 有興趣的話看看： ◎ 如果有一個(gè)機(jī)會(huì)， 讓更多人因此而成功，愿意與你一起分享經(jīng)驗(yàn)，零風(fēng)險(xiǎn)，不影響你目前的工作， ◎如果有一份工作 在家里就可以做，而且有專人一步一步教你如何經(jīng)營(yíng)自己的事業(yè)，可每月增加的收入， 能使你的夢(mèng)想逐步實(shí)現(xiàn)，你會(huì)錯(cuò)過嗎？ （ 。

5.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書3000字

企業(yè)名稱：鳴人家具公司 負(fù)責(zé)人姓名：徐國(guó)亮 一、關(guān)于創(chuàng)業(yè)的基本條件可行性概述 1、實(shí)施創(chuàng)業(yè)的基本條件 （1）具有良好的職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)業(yè)績(jī)（長(zhǎng)期從事技術(shù)、業(yè)務(wù)和企業(yè)管理工作）。

（2）具有一定時(shí)期的創(chuàng)業(yè)模擬準(zhǔn)備，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)等（決策、執(zhí)行和操作三層骨干人員基本配齊，人員專長(zhǎng)涵蓋產(chǎn)品開發(fā)、營(yíng)銷、生產(chǎn)、管理等要素，且均具有較良好的職業(yè)業(yè)績(jī)），這批對(duì)象將作為發(fā)起人而加入新辦企業(yè)。 （3）發(fā)起人（團(tuán)隊(duì)）具有滿足企業(yè)創(chuàng)辦初期的資金需求能力。

（4）新辦企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱"企業(yè)"）有可能獲得著名品牌的授權(quán)使用。 （5）企業(yè)有可能獲得原工作單位在政策允許條件下的支持和幫助（可視作輕工國(guó)有企業(yè)部分轉(zhuǎn)制的性質(zhì)），其內(nèi)容大致為：作業(yè)場(chǎng)地和部分設(shè)備以及成熟銷售店鋪等方面。

（6）企業(yè)有可能通過創(chuàng)業(yè)扶持政策獲得流動(dòng)資金的借入和享受到有關(guān)優(yōu)惠政策，如所得稅減免等。 （7）一個(gè)以核心專長(zhǎng)為基礎(chǔ)并輔之于"分解 結(jié)合"方式的作業(yè)思路日趨成熟。

這個(gè)思路是由市場(chǎng)條件和企業(yè)狀況所決定的。做強(qiáng)、做精、做準(zhǔn)20%；做好、做妥、做穩(wěn)80%，在堅(jiān)持雙贏和不斷學(xué)習(xí)的引導(dǎo)下做好這個(gè)2∶8。

例如工藝制造方面，企業(yè)僅完成整個(gè)工藝路線中的關(guān)鍵工序和最終工序的加工，約占20%，其余80%的加工（含制品）由企業(yè)的購買行為支持。購買行為將獲得技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)合同履行和合格分承包方的支持。

（8）企業(yè)的發(fā)起人（群）對(duì)建設(shè)"學(xué)習(xí)型企業(yè)"有強(qiáng)烈的愿望和認(rèn)同（發(fā)起人群的基本情況略）。 （9）企業(yè)運(yùn)行的方向，將向"頭腦型"企業(yè)演變，通過可控制資源因素和不可控制資源因素在銷售和開發(fā)的磨合作用，漸漸實(shí)現(xiàn)。

企業(yè)運(yùn)行初期將是這一構(gòu)造的模擬實(shí)踐運(yùn)作和磨合。 二、企業(yè)的一般情況 1、公司性質(zhì)和主要經(jīng)營(yíng)范圍 公司的法律形式采用有限責(zé)任公司形式。

性質(zhì)為混合經(jīng)濟(jì)，公司的初期投入（注冊(cè)資本金）為人民幣60萬元。其中，國(guó)有股份約為10%，自然人股份約為90%。

主要經(jīng)營(yíng)范圍為：木制家具（含軟體家具）生產(chǎn)、銷售（含延伸產(chǎn)品）；工藝品、藝術(shù)品制造、創(chuàng)作及其延伸產(chǎn)品的銷售；室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)和室內(nèi)裝潢施工及其配套制品的銷售；咨詢服務(wù)；家居式空間相關(guān)用品的制造的原材料銷售（含進(jìn)口原材料）。 2、地址選擇 工廠地址首選為租用原工作單位骨干工廠的一部分。

占地面積約為5000平方米，建筑面積約為2500-3000平方米。銷售地選擇在新原單位的專賣商廈（成熟且有良好銷售業(yè)績(jī)，上海市區(qū)境內(nèi)）。

工廠首選和次選地理位置均安排在滬青公路二側(cè)的劉行鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)。 3、經(jīng)營(yíng)理念 做小、做精、做好。

做?。鹤非?∶6.5的和諧（頭腦與軀干），操作2∶8(1∶4)的加工。 做精：品質(zhì)控制。

做好：2個(gè)方向的服務(wù)，即顧客和分供方。為顧客服務(wù)以建立企業(yè)的美譽(yù)度，為分供方服務(wù)以提高全面質(zhì)量。

4、質(zhì)量目標(biāo)（指最終檢驗(yàn)入庫檢查狀況） 特等品率：10%；一等品率：20%；合格品率：100%。 企業(yè)將在運(yùn)行初期，貫徹ISO9001體系。

貫標(biāo)6個(gè)月后，申請(qǐng)多邊認(rèn)可的認(rèn)證證書。 三、產(chǎn)品與服務(wù) 產(chǎn)品銷售與服務(wù)范圍見"主要經(jīng)營(yíng)范圍"。

其中咨詢服務(wù)為：中小型木制企業(yè)（對(duì)象）的技術(shù)、質(zhì)量控制和企業(yè)管理顧問以及為有特殊需求的顧客提供產(chǎn)品、工藝流程設(shè)計(jì)。 四、市場(chǎng)與顧客群分析 1、目標(biāo)顧客 新辦企業(yè)的目標(biāo)顧客為： 1.1單體顧客--指購買商品或服務(wù)，以滿足居住和提高生活質(zhì)量的人群，其特征是個(gè)性化的小量購買，是我們主要服務(wù)對(duì)象 。

1.2團(tuán)體顧客--指購買商品或服務(wù)，以滿足營(yíng)業(yè)需求的顧客（如飯店、賓館、公司等）和銷售需求的經(jīng)銷商（含海外顧客）。其特征是個(gè)性化設(shè)計(jì)的成批購買和來樣成品生產(chǎn)組織。

1.3有特殊需求的顧客--指購買服務(wù)范疇內(nèi)的，以滿足生產(chǎn)組織、品質(zhì)控制等需求的顧客（個(gè)人或企業(yè)）。 在企業(yè)初期（開業(yè)至18個(gè)月間） 的計(jì)劃銷售額為：65*18=1080萬元。

預(yù)測(cè)上述三類顧客群，分別占企業(yè)銷售總額的：80% (864萬元)；15%(162萬元)；5%(54萬元)。 2、顧客需求滿足 以一定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)，分別滿足三個(gè)顧客群的現(xiàn)實(shí)和潛在的需求： --以個(gè)性化的商品和服務(wù)滿足單體顧客群中的不同層次的需要，以整體化銷售的方式滿足這一類顧客對(duì)有效營(yíng)造溫馨居室和彰顯文化品位的潛在需求。

--以準(zhǔn)時(shí)化服務(wù)滿足團(tuán)體顧客群的需求。 --以有顯見成效的方案和策劃滿足有特殊需求顧客的現(xiàn)實(shí)需求。

3、顧客群分析及目標(biāo)市場(chǎng)預(yù)測(cè) 新辦企業(yè)的三類顧客群中，第二類即團(tuán)體顧客和第三類即有特殊需求的顧客在實(shí)際運(yùn)作中是穩(wěn)定的，其銷售額有足夠的上升空間，其原因系由新辦公司的發(fā)起人擁有這方面資源。 新辦企業(yè)鎖定第一類顧客的大比例，是因?yàn)槠渲惺歉?jìng)爭(zhēng)的熱點(diǎn)，參與熱點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)，是實(shí)現(xiàn)新辦企業(yè)運(yùn)行2:8操作和演練新品開發(fā)能力以及成品控制能力的最好舞臺(tái)。

參與這個(gè)目標(biāo)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，是提高新辦企業(yè)向"頭腦型"組織演變速度的最好途徑。 第一類（單體顧客群分析） 目標(biāo)市場(chǎng)容量（25億-30億元之間） 僅上海地區(qū)每年約有8-10萬對(duì)新婚家庭和25萬個(gè)家庭搬遷至新居，需購房或置換950萬一1000萬平方米。

據(jù)調(diào)查顯示，72%的居民接受的家具價(jià)格為5000-8000元之間，頸測(cè)每平方米約可。

6.求一科技創(chuàng)新論文字?jǐn)?shù)2000字左右 請(qǐng)直接把文章發(fā)上去 謝謝

科技創(chuàng)新論文和智能計(jì)算論文：計(jì)算智能原理對(duì)創(chuàng)新模式的探索 摘要：科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)是本科生培養(yǎng)的一個(gè)重要方面，在國(guó)家大力提倡科技創(chuàng)新的背景下，加強(qiáng)大學(xué)生科技創(chuàng)新具有重要的意義。

培養(yǎng)有創(chuàng)新能力的人才是高等學(xué)校建設(shè)的中心。本文基于計(jì)算智能原理與方法，結(jié)合指導(dǎo)的國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)踐，就建設(shè)高效的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的方法進(jìn)行了初 探。

關(guān)鍵詞：計(jì)算智能；科研訓(xùn)練；創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) 0引言 目前，我們要提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。高等教育擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要責(zé)任。

學(xué)生科技活動(dòng)對(duì)于提高學(xué)生科技創(chuàng)新能力，培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新型人才具有重要意義。而構(gòu)建了一批銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的大學(xué)生創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，對(duì)提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力就顯得特別的重要。

目前就團(tuán)隊(duì)理論的研究還有待與深入，用計(jì)算智能的基本理論原理與方法來指導(dǎo)建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，是一種跨學(xué)科研 究的新嘗試。 1計(jì)算智能的基本理論與方法簡(jiǎn)介 計(jì)算智能由美國(guó)學(xué)者James C.Bezedek1992年首次給出其定義，廣義的講就是借鑒仿生學(xué)思想，基于生物體系的生物進(jìn)化、細(xì)胞免疫、神經(jīng)細(xì)胞網(wǎng)絡(luò)等某些機(jī)制，用數(shù)學(xué)語言抽象描述的計(jì)算方法。

是基于數(shù)值計(jì)算和結(jié)構(gòu)演化的智能，是智能理論發(fā)展的高級(jí)階段。計(jì)算智能的主要方法有：人工神經(jīng) 網(wǎng)絡(luò)、模糊系統(tǒng)、進(jìn)化計(jì)算等。

1.1模糊計(jì)算 模糊系統(tǒng)以模糊集合理論、模糊邏輯推理為基礎(chǔ)，它試圖從一個(gè)較高的層次模擬人腦表示和求解不精確知識(shí)的能力。在模糊系統(tǒng)中，知識(shí)是以規(guī)則的形式存儲(chǔ)的，它采用一組模糊IF—THEN規(guī)則來描述對(duì)象的特性，并通過模糊邏輯推理來完成對(duì)不確定性問題的求解。

模糊系統(tǒng)善于描述利用學(xué)科領(lǐng) 域的知識(shí)，具有較強(qiáng)的推理能力。 1.2人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò) 人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是由大量簡(jiǎn)單的處理單元，即神經(jīng)元廣泛地連接而形成的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

在人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)中，計(jì)算是通過數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡(luò)中的流動(dòng)來完成的。在數(shù)據(jù)的流動(dòng)過程中，每個(gè)神經(jīng)元從與其連接的神經(jīng)元處接收輸入數(shù)據(jù)流，對(duì)其進(jìn)行處理以后，再將結(jié)果以輸出數(shù)據(jù)流的形式傳送到與其連接的其它神經(jīng)元中去。

網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)和各神經(jīng)元之間的連接權(quán)值（Wi）是由相應(yīng)的學(xué)習(xí)算法來確定的。算法不斷地調(diào)整網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)和神經(jīng)元之間的連接權(quán)值，一直到神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生所需要的輸出為止。

通過這個(gè)學(xué)習(xí)過程，人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)可以不斷地從環(huán)境中自動(dòng)地獲取知識(shí)，并將這些知識(shí)以網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和連接權(quán)值的形式存儲(chǔ)于網(wǎng)絡(luò)之中。人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)具有良好的自學(xué)習(xí)、自適應(yīng)和自組織能力，以及人規(guī)模并行、分布式信息存儲(chǔ)和處理等特點(diǎn)，這使得它非常適合于處理那些需要同時(shí)考慮多個(gè)因素的、不完整的、不準(zhǔn)確的信息處理問題。

1.3進(jìn)化計(jì)算 自然界在幾十億年的進(jìn)化過程中，生物體己經(jīng)形成了一種優(yōu)化自身結(jié)構(gòu)的內(nèi)在機(jī)制，它們能夠不斷地從環(huán)境中學(xué)習(xí)，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。對(duì)于大多數(shù)生物體，這個(gè)過程是通過自然選擇和有性生殖來完成的。

自然選擇決定了群體中哪些個(gè)體能夠存活并繁殖：有性生殖保證了后代基因的混合與重組。進(jìn)化計(jì)算受這種自然界進(jìn)化過程的啟發(fā)，它從模擬自然界的生物進(jìn)化過程入手，從基因的層次探尋人類某些智能行為發(fā)展和進(jìn)化的規(guī)律，以解決智能系統(tǒng)如何從環(huán)境中進(jìn)行學(xué) 習(xí)的問題。

2計(jì)算智能原理在創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)實(shí)踐中的啟發(fā) 從系統(tǒng)論的視角看，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)問題是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)的優(yōu)化和控制問題。復(fù)雜系統(tǒng)具有：1）自適應(yīng)性/自組織性（self-adaptive/self-organization）。

2）不確定性（uncertainty）。3）涌現(xiàn)性（emergence）。

4）預(yù)決性（Finality）。5）演化（Evolution）。

6）開放性（opening）。而計(jì)算智能的這些方法具有自學(xué)習(xí)、自組織、自適應(yīng)的特征，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是具 有一定的研究?jī)r(jià)值的。

2.1在專家指導(dǎo)下的自學(xué)習(xí)、自組織、自適應(yīng)計(jì)算 智能特點(diǎn)提到，模糊系統(tǒng)善于描述和利用經(jīng)驗(yàn)知識(shí)；神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)善于直接從數(shù)據(jù)中進(jìn)行學(xué)習(xí)，把人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)與專家系統(tǒng)結(jié)合起來，建立一個(gè)混合的系統(tǒng)，要比各自單一地工作更為有利。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在相關(guān)專家的指導(dǎo)下，突出學(xué)生自由組建、自主管理、自我服務(wù)的特色。

在明確團(tuán)隊(duì)任務(wù)的前提下對(duì)團(tuán)隊(duì)人數(shù)、組成人員條件及內(nèi)部控制制度做些原則性的規(guī)定，賦予團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人充分的權(quán)力如決定團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成、支配內(nèi)部經(jīng)費(fèi)、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分工和考核等，保證其對(duì)團(tuán)隊(duì)工作直接 有效的管理。 2.2合作與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 計(jì)算智能特點(diǎn)提到，進(jìn)化計(jì)算善于求解復(fù)雜的全局最優(yōu)問題，具有極強(qiáng)的穩(wěn)健性和整體優(yōu)化性。

種群的進(jìn)化過程就是優(yōu)勝劣汰的自然選擇過程。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石是合作與競(jìng)爭(zhēng)理論。

Deutsch早就指出，如果人們處于散亂的、互不相干的獨(dú)立競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，認(rèn)為雙方目標(biāo)之間沒有關(guān)系，那么，在資源有限的情況下，人們會(huì)表現(xiàn)得更為自私，彼此之間的利益存在沖突，這種關(guān)系會(huì)引起組織內(nèi)耗和人際關(guān)系緊張，最終導(dǎo)致低生產(chǎn)率和低創(chuàng)造率。Dcutsch認(rèn)為，應(yīng)該使人們?cè)诮M織中具有共同目標(biāo)，在共同目標(biāo)下合作共事。

具有合作關(guān)系的人們會(huì)相互尊重、共享信息和資源，他們會(huì)將他人的進(jìn)步看成對(duì)自己的促進(jìn)，并交流意見和取長(zhǎng)補(bǔ)短，現(xiàn)代科學(xué)的進(jìn)步表明，今天每一項(xiàng)科技。

7.3000字創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)范文

打工還是自行創(chuàng)業(yè)，相當(dāng)一部分人在兩者面前猶豫不決，創(chuàng)業(yè)并非人人適合，本文列出賺錢成功者必備的七種能力供你參考. 做生意賺錢發(fā)財(cái)是需要能力素質(zhì)的，如何提高做生意賺錢發(fā)財(cái)?shù)哪芰?？我覺得現(xiàn)在市面上絕大多數(shù)教人做生意賺錢的書都是誤人賺錢機(jī)會(huì)的論述，因?yàn)檫@些書全部以李嘉誠(chéng)、劉永好、張瑞敏、柳傳志等經(jīng)商成功例子，教你如何經(jīng)商之道及宏大理念：如何做非常之人、如何遠(yuǎn)見卓識(shí)、如何高尚、如何堅(jiān)毅無比、如何堅(jiān)守等。

但甘心做小生意的成功的人可能需要的能力剛好與之恰好相反：短視、生存第一、賺錢第一、機(jī)會(huì)主義等。 我想作為一個(gè)小型的開店及小公司創(chuàng)業(yè)朋友們，我們完全不需要看那些動(dòng)不動(dòng)就以寶潔、沃爾瑪、李嘉誠(chéng)為案例的遙不可及的經(jīng)營(yíng)理念與文字，我們或許只需要向我們身邊成功做小生意的潮汕人，溫州人學(xué)一招半式、模仿幾個(gè)經(jīng)營(yíng)技巧即術(shù)的層面學(xué)習(xí)就有可能創(chuàng)業(yè)成功，只需按照下面幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去揣摩磨練，就可以一生豐衣足食。

生意場(chǎng)本來是要把自己丑惡的一面拿出來，要想成為生意人要把自己的高雅情趣、高尚、善良掩藏至自己個(gè)人生活中，因?yàn)樽錾獗旧砭褪欠浅Ｓ顾椎氖?，與高雅一點(diǎn)關(guān)系都沒有。自古以來提到生意人就和奸商劃等號(hào)：重利、輕別離、會(huì)算計(jì)、鉆營(yíng)。

而反過來看，這些恰恰是做小生意最需要具備的基本素質(zhì)。做小生意只須堅(jiān)守良心、守法，一切均須以趨利避害為最高原則：包括真正生意人的交友都是，如果這個(gè)人不能給你帶來生意利益，就不要交往。

一件事不能給自己帶來即時(shí)利益，就不要浪費(fèi)精力與時(shí)間去做。 我總覺得書上、網(wǎng)上的做生意成功的案例大多是經(jīng)過粉飾的虛假案例，大多數(shù)是沒有實(shí)質(zhì)可模仿的參考價(jià)值的，特別是記者、策劃公司等文人寫的案例與經(jīng)驗(yàn)往往忽略了對(duì)做生意最有參考價(jià)值的本質(zhì)部分（因?yàn)樗麄兪亲畈欢錾獾囊蝗喝?，一般來說，文人氣質(zhì)往往是做生意最大的天敵），我覺得還是身邊的眼見為實(shí)、親身經(jīng)歷例子的才有價(jià)值。

你身邊的案例往往比那些書上看到的遙不可及、虛無飄渺的財(cái)富神話案例要來得真實(shí)的多。我這次要撕開虛偽的面具，展示赤裸裸的生意場(chǎng)規(guī)則給大家看。

故我覺得我總結(jié)的以下標(biāo)準(zhǔn)是更為務(wù)實(shí)的，特別是很多白領(lǐng)朋友介于是打工還是自己創(chuàng)業(yè)的猶豫中，對(duì)于自己是否是做生意的料還把握不準(zhǔn)，以下標(biāo)準(zhǔn)恰好給你很好的參考，（下面標(biāo)準(zhǔn)中其中一些看似負(fù)面的、貶義的形容詞，你要用中性詞的眼光來看），你可參照給自己打分，看自己是否是合格的生意人或具備做生意的潛力素質(zhì)： 1、算計(jì)的能力（20分） 算計(jì)的能力是一個(gè)人做生意最基本的能力。算計(jì)能力不僅僅是計(jì)算的能力，一個(gè)計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)博士往往在商場(chǎng)上計(jì)算不過一個(gè)沒有文化的但有經(jīng)驗(yàn)的生意人，這是非常正常的。

雖然算計(jì)的能力首先是對(duì)數(shù)字的敏感與心算的能力，而且這種能力基本與文化素質(zhì)、數(shù)學(xué)能力關(guān)聯(lián)并不是很緊密。小生意一般都是在電話與飯桌上完成，有時(shí)候合作方報(bào)出一個(gè)價(jià)來，你要能迅速判斷是否對(duì)自己有利，還價(jià)的價(jià)格又計(jì)算得比較合理、對(duì)方可以接受從而做成生意。

如果你說我要考慮一下或者拿出計(jì)算器按來按去，你的生意的機(jī)會(huì)已經(jīng)失去大半。 生意的本質(zhì)是低買高賣，一個(gè)不會(huì)盤算自己成本的人（低買）、也不會(huì)通過算計(jì)抬高自己生意價(jià)格的（高賣），基本上做生意沒戲。

我親身經(jīng)歷過算計(jì)報(bào)價(jià)有幾個(gè)例子給我印象深刻：幾年前我曾經(jīng)給一個(gè)剛剛起步做縣級(jí)房地產(chǎn)生意的小建筑包工頭做房地產(chǎn)策劃，做市場(chǎng)調(diào)查時(shí)碰到一個(gè)小學(xué)沒有畢業(yè)修車的老板，他要買我們策劃地盤的16分之一比例的商業(yè)用地，并要我們當(dāng)場(chǎng)報(bào)價(jià)。本來從一個(gè)長(zhǎng)方形土地切2個(gè)相連的小長(zhǎng)方形土地，是一個(gè)連初中生都會(huì)算的簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)題，但因?yàn)樯婕暗矫織l邊的價(jià)值不一樣，臨街與不臨街的土地面積價(jià)值不一樣，十字路口的土地價(jià)值又不一樣，各種轉(zhuǎn)讓費(fèi)用也要考慮、對(duì)整個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目利弊因素也要考慮。

簡(jiǎn)單計(jì)算題一下子復(fù)雜起來。我和我的合作伙伴2個(gè)大學(xué)生化了整整一天時(shí)間研究才算出報(bào)價(jià)來。

我們打電話給老板打電話請(qǐng)示，他沉吟一下，給出了一個(gè)最合理但最生意化的算法，就報(bào)出合理的價(jià)格，而且考慮到稅、公關(guān)成本等很多因素，而且與修車?yán)习?、我們?bào)價(jià)大致相一致。2年后這個(gè)包工頭已經(jīng)成為江西房地產(chǎn)億萬富翁，那個(gè)修車的也成為江西余干縣最大汽車修配廠的千萬級(jí)老板。

還有一次，我們策劃一個(gè)招聘網(wǎng)站與中國(guó)最大的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行一次全方位的合作，還拉進(jìn)南方最大報(bào)紙招聘，3家企業(yè)合作聯(lián)合銷售一個(gè)招聘產(chǎn)品，由于涉及到3方利益、業(yè)務(wù)員提成、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格等眾多因素，招聘會(huì)舉辦在即，時(shí)間緊，我們這幫高級(jí)白領(lǐng)們加班化了一晚上考慮各種因素才計(jì)算出報(bào)價(jià)來，第二天我們躊躇滿志的與那個(gè)招聘會(huì)老板談判時(shí)（他第一次知道這個(gè)合作計(jì)劃），他想都沒有想就報(bào)出了3方都可以接受的價(jià)格，并證明我們這幫國(guó)外碩士、大學(xué)高才生們的報(bào)價(jià)是錯(cuò)的切不合理的。 所有我們有時(shí)不得不服氣：老板就是老板，打工的就是打工的，即使你做到跨國(guó)企業(yè)的總裁，由于你是打工的，你的算計(jì)能力可能不如一個(gè)擺攤的小販。

最近網(wǎng)上流行的那個(gè)MBA思考模式。