河北共青團服務青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

1.如何發(fā)揮共青團組織作用鼓勵引導服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)

【關(guān)鍵詞】引導創(chuàng)業(yè)；促進就業(yè)；服務鼓勵青年 創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題是一個長期性戰(zhàn)略課題，是黨委、政府關(guān)心、社會關(guān)注、青年關(guān)切的重大現(xiàn)實問題，隨著全球金融危機的影響逐步蔓延加深，產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)升級，將會進一步形成“擠出”和替代勞動力需求，從而進一步加劇就業(yè)緊張的形勢。

在現(xiàn)今形勢下，能否最大范圍地實現(xiàn)就業(yè)，是關(guān)系國計民生與社會和諧的大事，而圍繞中心、服務大局，則是共青團組織的責任。共青團組織一定要運用所擅長的社會化動員能力，以組織動員為依托，全力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，努力務實地開展促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

一.當前青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)存在的問題1、青年的擇業(yè)觀念和心態(tài)需要改變 當前在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中，不同程度地存在著不想干、不愿干、不敢干、不去干等不相適應的滯后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，習慣于依賴和享受，缺乏艱苦奮斗、開拓進取的就業(yè)創(chuàng)業(yè)精神。有些剛畢業(yè)的青年學生缺乏就業(yè)主動性，看不起基層工作，不能正確客觀地認識和評價自我，在擇業(yè)的時候“挑肥揀瘦”，對自己的收入預期過高，怕苦怕累，希望在相對穩(wěn)定的國家機關(guān)、各類事業(yè)單位和收入較好的企業(yè)就業(yè)，一旦在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)過程中遇到挫折，很難重樹信心，從而導致就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的不順利。

2、青年自身素質(zhì)有待提高 許多青年只是注重自身專業(yè)的學習，只關(guān)注“拿證”、“考文憑”，而忽略了綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，容易“人云亦云”，同時，不夠謙虛，不善于向身邊有經(jīng)驗的“過來人”學習。隨著科技進步、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，企業(yè)需要更多的具備較強實際操作能力和專業(yè)知識的人才，而很多青年由于步入社會時間短，技能單一，缺乏實踐經(jīng)驗，一定程度上制約了青年主動創(chuàng)業(yè)能力和適應市場能力的發(fā)揮，很難實現(xiàn)跨行業(yè)、跨區(qū)域就業(yè)，造成青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)難度加大。

3、創(chuàng)業(yè)資金瓶頸比較突出 青年人由于缺少經(jīng)驗，創(chuàng)業(yè)成功與否很難預料，金融機構(gòu)對青年創(chuàng)業(yè)貸款的積極性不高。在實際操作中，如果沒有財產(chǎn)抵押和擔保，創(chuàng)業(yè)青年很難從銀行獲取貸款。

政府雖然運用小額貸款政策扶持創(chuàng)業(yè)，但額度不高。廣大群眾思想較為保守，民間放貸也不活躍。

因此，由于資金瓶頸問題，青年創(chuàng)業(yè)非常艱難，要發(fā)展壯大更難。二、深入推進實施，確保促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得實效1、轉(zhuǎn)變青年就業(yè)觀念，培養(yǎng)樹立青年創(chuàng)業(yè)典型，引導青年率先創(chuàng)業(yè)就業(yè) 解決青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)難最關(guān)鍵的就是要轉(zhuǎn)變部分青年思想觀念落后的問題。

一方面，要在青年中廣泛宣傳國家的就業(yè)方針和創(chuàng)業(yè)政策，宣傳自主擇業(yè)、靈活擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，克服悲觀失望情緒，幫助青年樹立起自食其力、自主創(chuàng)業(yè)的新思維。另一方面，要注意發(fā)現(xiàn)和培育典型，在企業(yè)家和成功的職業(yè)經(jīng)理人中深入挖掘成功就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的典型，通過在青年中的廣泛宣傳來發(fā)揮其帶動示范作用，幫助青年增強創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的自信心和自覺性，鼓勵他們走自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)、自我發(fā)展之路，進而通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)。

要通過就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀的教育，努力使青年勞動力轉(zhuǎn)移實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即轉(zhuǎn)移方向從打工型向創(chuàng)業(yè)型轉(zhuǎn)變、轉(zhuǎn)移方式從無序性向有序性轉(zhuǎn)變、轉(zhuǎn)移層次由體力型逐步向技術(shù)型轉(zhuǎn)變，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面增強對共青團的認可程度。大力開展“青年創(chuàng)業(yè)獎”等系列評選活動，培養(yǎng)、樹立青年創(chuàng)業(yè)典型，引導和鼓勵更多的青年勇于創(chuàng)業(yè)、率先創(chuàng)業(yè)。

舉辦大學生職業(yè)生涯導航設(shè)計大賽，對大學生“職業(yè)生涯設(shè)計方案”進行評選，幫助大學生更好地明確學習目標，做好應對就業(yè)競爭壓力和職業(yè)挑戰(zhàn)的全面準備。舉辦青年創(chuàng)業(yè)計劃大賽，以創(chuàng)業(yè)精神為理念，參照風險投資的實際運作模式，為廣大青年提供一個創(chuàng)業(yè)實踐的平臺，培養(yǎng)青年的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識。

開展創(chuàng)業(yè)英雄論壇，邀請社會各界創(chuàng)業(yè)成功人士，組織公益性創(chuàng)業(yè)就業(yè)輔導系列專場活動，激勵廣大青年自強不息，努力創(chuàng)業(yè)就業(yè)。建設(shè)青年創(chuàng)業(yè)夢想園，依托“數(shù)字工程”這一載體，展示優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，樹立創(chuàng)業(yè)典型，交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，提供創(chuàng)業(yè)信息，傳遞創(chuàng)業(yè)政策。

2、探索創(chuàng)新工作形式，立足服務促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè) 深入調(diào)研了解青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)困難問題，對廣大青年提供有效服務。建立百企萬崗——青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地，為青年提供與專業(yè)、能力相匹配的創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習崗位，為其日常實習、勤工助學、崗前培訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供扶持。

要依托各類公辦、民辦培訓機構(gòu)，重點在培訓的形式、對象和內(nèi)容上做文章，著力提高青年素質(zhì)。在培訓形式上要力求多樣性，積極拓寬培訓渠道，有效地整合社會資源；在培訓對象上要突出針對性，針對不同層次青年的特點和需求，重點強化操作技能、市場適應力、就業(yè)觀念等方面的培訓，使他們短時間內(nèi)就能掌握較強的就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)；培訓的內(nèi)容一方面要解決就業(yè)的燃眉之急，同時也要考慮適應和促進先進生產(chǎn)力的發(fā)展，形成階梯式培訓架構(gòu)。

要抓住青年思想活潑、思維敏捷的特點，借助互聯(lián)網(wǎng)等平臺，深入開展青年職業(yè)技能訓練和青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)模擬訓練，幫助青年制定職業(yè)規(guī)劃，掌握就業(yè)技巧，增加“職業(yè)經(jīng)歷”。要深入開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習行動，組織青年到青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地鍛煉，在實踐。

2.簡答題：簡述共青團促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作必須堅持的工作原則

1）組織青年。

組織青年是共青團各項工作的重要前提。首先要找到青年，城市社區(qū)的青年怎樣去組織聯(lián)系，農(nóng)村青年分布在哪里？一是傳統(tǒng)組織化動員。

就是依托各級黨政工作框架，通過體制內(nèi)的組織形式聚集青年。二是社會化動員。

網(wǎng)絡(luò)建團就是屬于社會化動員，不依托傳統(tǒng)路徑而創(chuàng)新出一種新的方式。（2）引導青年。

這是共青團的根本任務。團中央宣傳部分類引導調(diào)研把青年分成四大類：大學生、國企青年、進城務工青年、農(nóng)村青年。

農(nóng)村青年關(guān)注自己的增收致富，如何讓自己的腰包里鼓起來，早一天有錢蓋好房子。大學畢業(yè)生關(guān)注的是以后的人生發(fā)展問題，要做好不同層次青年的引導工作，需要團的工作者真正了解熟悉青年，這樣才會更加有效的引導好青年。

（3）服務青年。共青團是一個政治職能非常強的組織，但是也有社會職能，服務青年的范圍非常廣，一是身心健康。

二是個人成長，主要是教育領(lǐng)域。三是事業(yè)發(fā)展，主要是指就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

四是社會參與，包括經(jīng)濟參與、文化參與等等。五是權(quán)利表達，通過組織表達比個人表達的分量要重，組織是有力量的。

（4）維護青少年權(quán)益。青少年的權(quán)益包括，一是學習教育，二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)，三是戀愛婚姻，四是身心健康，五是困難救助，六是犯罪預防。

共青團要做是關(guān)注青少年的普通性利益訴求，不是追求個案的解決數(shù)量。

3.共青團的四維工作格局有哪些

共青團的四維工作格局是：凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團。

具體內(nèi)容如下：

1. 凝聚青年。

就是要突出思想政治引領(lǐng)這一靈魂，突出服務青年和維護青少年合法權(quán)益這一生命線，突出青年社會組織這一伙伴，突出新興領(lǐng)域青年群體這一關(guān)鍵，引導最廣大的青年凝聚在黨的旗幟下。

2. 服務大局。

就是要帶領(lǐng)廣大青年在推進“四個全面”戰(zhàn)略布局中充分發(fā)揮生力軍作用，做強擦亮青年文明號、青年志愿者等團的工作品牌，突出服務青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)，當前特別要下大氣力開展好網(wǎng)上工作，把團的政治性、先進性、群眾性延伸到網(wǎng)絡(luò)空間。

3. 當好橋梁。

就是既要把黨的主張轉(zhuǎn)化為青年的思想和行動自覺，又要把青年的呼聲集中有序地反映給黨和政府。

4. 從嚴治團。

就是要進一步管好團的組織，改革創(chuàng)新組織設(shè)置，加快新領(lǐng)域新階層組織建設(shè)，激發(fā)基層組織活力；進一步管好團的干部，突出理想信念教育和作風建設(shè)，推動團干部經(jīng)常化、制度化下沉基層；進一步管好團員隊伍，著力提高團員先進性和光榮感，充分發(fā)揮團員的模范作用和對青年的凝聚作用。

4.河北省共青團的冀青之星有多少人

河北省共青團的冀青之星有192名。

共青團河北省委決定，授予在今年上半年各行業(yè)領(lǐng)域，特別是在疫情防控、脫貧攻堅、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等重點領(lǐng)域表現(xiàn)突出的于朋、馬行曉等192名同志新時代“冀青之星”2020年五四特別獎。開展“冀青之星”評選，旨在發(fā)揮青年群體典型示范帶動作用。

2019年，河北省開展了新時代萬名“冀青之星”主題選樹活動，8621名優(yōu)秀青年從全省2300萬青年中脫穎而出，入選首批“冀青之星”，網(wǎng)上專欄點贊數(shù)超過4000萬、訪問量超過2億人次。共青團河北省委號召全省廣大青年。

以受到表彰的先進個人為榜樣，堅定理想信念，圍繞中心、服務大局，積極投身“三創(chuàng)四建”活動，為加快新時代全面建設(shè)經(jīng)濟強省、美麗河北貢獻青春智慧和力量。

擴展資料：

2019年我省開展了新時代萬名“冀青之星”主題選樹活動。“8621名優(yōu)秀青年從全省2300萬青年中脫穎而出，入選首批‘冀青之星’，網(wǎng)上專欄點贊數(shù)超過4000萬、訪問量超過2億人次。”團省委書記郭旭濤在推進會上說。通過開展選樹活動，在不同行業(yè)和領(lǐng)域選樹、培養(yǎng)青年典型。

目的是以榜樣力量引領(lǐng)廣大青年建功新時代，深入推進“三深化三提升”活動，推動我省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。選樹活動的“主角”是一線青年。評選以企業(yè)青年職工、基層農(nóng)技員、醫(yī)護人員、司法人員、出租車司機、快遞小哥等群體為主。

在民營企業(yè)制造業(yè)100強選樹470名基層青年員工、在大型民營快遞公司選樹300名快遞小哥、在每個縣（市、區(qū)）選樹1名新型青年職業(yè)農(nóng)民和1名青年農(nóng)技員這些“冀青之星”入選人員是各行各業(yè)的佼佼者，在各自的崗位上實干苦干、擔當奮斗。

參考資料來源：人民網(wǎng)-河北省192名青年獲“冀青之星”2020年五四特別獎

參考資料來源：中國新聞網(wǎng)-我省開展了新時代萬名“冀青之星”主題選樹活動。“