創(chuàng)業(yè) (entrepreneurship)是為抓住機(jī)會(huì)而創(chuàng)辦新企業(yè)的過(guò)程。企業(yè)家通過(guò)改變、徹底變革、轉(zhuǎn)型或推出新產(chǎn)品來(lái)抓住機(jī)遇。創(chuàng)新型企業(yè)和小企業(yè)并不是一回事,前者是為了追求機(jī)遇、以創(chuàng)新型活動(dòng)為主要特征、以成長(zhǎng)和盈利能力為主要目標(biāo)的企業(yè)。小企業(yè)是獨(dú)立所有和運(yùn)營(yíng)、員工數(shù)量在100名以?xún)?nèi),沒(méi)有必要參加與各種創(chuàng)新型活動(dòng)而且對(duì)其所在行業(yè)幾乎不具有顯著影響的企業(yè)。
為什么創(chuàng)業(yè)很重要?
創(chuàng)業(yè)的重要性體現(xiàn)在三個(gè)方面:
創(chuàng)新:
創(chuàng)新是一個(gè)改變、試驗(yàn)、改造,進(jìn)而徹底變革的過(guò)程,創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中非常關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)。以突破性創(chuàng)新過(guò)程為特征的創(chuàng)新將導(dǎo)致技術(shù)變革和就業(yè)增長(zhǎng)。創(chuàng)新型企業(yè)充當(dāng)著變革推動(dòng)者,它們往往為獨(dú)特的新想法提供某種至關(guān)重要的資源,而沒(méi)有這些創(chuàng)新型企業(yè),這些想法可能不會(huì)得到開(kāi)發(fā)。新的小企業(yè)用于研發(fā)的每單位貨幣所獲得的創(chuàng)新成果是《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)的24倍,并且超過(guò)95%的新產(chǎn)品或突破性產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)都得益于這些小企業(yè)。
初創(chuàng)公司的數(shù)量:
因?yàn)樗械钠髽I(yè)——不論它們是否滿(mǎn)足創(chuàng)新型企業(yè)的定義——曾經(jīng)在某個(gè)階段都是新的初創(chuàng)公司,因此針對(duì)創(chuàng)業(yè)所發(fā)揮的重要作用,最為恰當(dāng)?shù)暮饬恐笜?biāo)是考察某一階段的新企業(yè)數(shù)量。
提供就業(yè)機(jī)會(huì):
就業(yè)機(jī)會(huì)對(duì)于各個(gè)社區(qū)、地區(qū)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期健康發(fā)展非常重要,最新的數(shù)據(jù)顯示,大部分的就業(yè)崗位凈增長(zhǎng)都來(lái)源于小企業(yè),實(shí)際上,在過(guò)去的20年里,小企業(yè)大約提供了63%的新增就業(yè)崗位(針對(duì)美國(guó)地區(qū))。世界上許多著名的大型跨國(guó)企業(yè)在不斷地精簡(jiǎn)規(guī)模,而這些小企業(yè)卻一直在以一種很快的速度提供新的就業(yè)機(jī)會(huì)。這些數(shù)字反映了創(chuàng)新型公司作為就業(yè)機(jī)會(huì)提供者的重要作用。
培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是適應(yīng)快速發(fā)展的現(xiàn)代化社會(huì)的需要。當(dāng)前社會(huì)科技快速發(fā)展,人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,從而導(dǎo)致現(xiàn)代企業(yè)對(duì)員工綜合素質(zhì)的要求也越來(lái)越高,這同樣是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的一個(gè)不容忽視的因素。以化學(xué)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),對(duì)于化學(xué)物質(zhì)及反應(yīng)過(guò)程的觀察與檢測(cè),已從最初簡(jiǎn)單的肉眼觀測(cè)發(fā)展為各種高端精密儀器的準(zhǔn)確定位,如原子光譜、分子光譜、色譜、分光光度法、激光光譜法、拉曼光譜等,再加上與計(jì)算機(jī)的聯(lián)用,使其檢測(cè)與分析效果更加方便、快捷、準(zhǔn)確。這就要求我們掌握使用高科技儀器的必要技能,如果我們不提高自己的綜合能力和創(chuàng)新能力,不去學(xué)習(xí)和改進(jìn)我們的各種儀器,那么化學(xué)的發(fā)展前景將會(huì)變得黯淡。在工作上,我們不僅要有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,還要有扎實(shí)的基礎(chǔ)及非凡的創(chuàng)新精神,只有這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中有一席之地,成為同齡人中出彩的一個(gè)。
培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和落實(shí)“科教興國(guó)”戰(zhàn)略的需要。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力;當(dāng)今世界的綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是科技實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)、高素質(zhì)人才的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)擁有創(chuàng)新能力和大量高素質(zhì)人才資源的國(guó)家,將具備發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)的巨大潛力。大力培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,可以為社會(huì)輸送一大批具有創(chuàng)新思維的新青年,能有效地維持和推動(dòng)國(guó)家創(chuàng)新體系的建立,符合我國(guó)科教興國(guó)和建設(shè)創(chuàng)新性國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略。
原發(fā)布者:菲小菲19
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)呼倫貝爾學(xué)院?招生就業(yè)處你也許無(wú)法馬上或最終不能自主創(chuàng)業(yè)而成為企業(yè)家,但是通過(guò)關(guān)注創(chuàng)業(yè),接受創(chuàng)業(yè)教育,可以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神,提升創(chuàng)業(yè)能力,具備創(chuàng)業(yè)意識(shí)和技能的你們都將成為潛在的成功者第一章大學(xué)生創(chuàng)業(yè)概述第一節(jié)第二節(jié)第三節(jié)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)特征創(chuàng)業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)第一節(jié)創(chuàng)業(yè)1.創(chuàng)業(yè)的概念創(chuàng)業(yè)的概念創(chuàng)業(yè)是不拘泥于當(dāng)前資源約束,尋求機(jī)會(huì),進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)造的行為過(guò)程。2.創(chuàng)業(yè)的要素商機(jī)資源團(tuán)隊(duì)1.商機(jī)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)過(guò)程的起始點(diǎn)和核心商機(jī)的形式、規(guī)模、深度決定了資源與團(tuán)隊(duì)所需的形式、規(guī)模和深度。在企業(yè)剛啟動(dòng)時(shí)期,大多數(shù)情況下,真正的商機(jī)比團(tuán)隊(duì)的智慧、才能或可獲取的資源更為重要。企業(yè)的成長(zhǎng)率越高、規(guī)模越大、持續(xù)時(shí)間越長(zhǎng),以及毛利潤(rùn)、凈利潤(rùn)和自由現(xiàn)金流越大,那么商機(jī)就越大。市場(chǎng)越不完善、變化程度越大,不連續(xù)性和混亂程度就越高,信息和知識(shí)的真空和不足越多,商機(jī)就越多。練習(xí):硬幣帶來(lái)的機(jī)會(huì)一名普通的大學(xué)生,利用閑暇時(shí)間做勤工儉學(xué),在學(xué)生公寓打掃衛(wèi)生。第一次打掃學(xué)生公寓時(shí),他在墻角、桌縫、床鋪下討論:掃出了許多沾滿(mǎn)灰塵的硬幣,這些硬幣有1毛、5毛和1有哪些創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)?元的??赡艿挠J??他將這些硬幣還給同學(xué)時(shí),他們都沒(méi)有表現(xiàn)出絲毫的熱情……案例:一美分壘起的大富翁在20世紀(jì)80年代末,美國(guó)斯坦福大學(xué)有一名叫默巴克的普通學(xué)生,他利用閑暇時(shí)間承包了學(xué)
您好,萬(wàn)學(xué)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師很高興為您解答大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是促進(jìn)大學(xué)生成長(zhǎng)成才、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的需要。
大學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)和掌握扎實(shí)的科學(xué)理論知識(shí),還要有創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)意識(shí),勇于投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的偉大實(shí)踐,在創(chuàng)業(yè)中成就事業(yè),在創(chuàng)業(yè)中成長(zhǎng)成才。加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,符合大學(xué)生成長(zhǎng)成才的需要,有利于幫助大學(xué)生更新就業(yè)思路,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹(shù)立創(chuàng)新精神、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識(shí);有利于幫助大學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)方法,養(yǎng)成克服困難、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的心理和意志;有利于幫助大學(xué)生積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)實(shí)踐能力,增長(zhǎng)實(shí)踐本領(lǐng),為成長(zhǎng)成才奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
隨著一系列鼓勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的出臺(tái),我們的大學(xué)生將在人生事業(yè)的征途上創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
1、培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是緩解大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻性的有效途徑。2001年,我國(guó)普通高校畢業(yè)生只有107萬(wàn),2003年有212萬(wàn)人,而到了2013年則迅速升至699萬(wàn)人之多。然而社會(huì)整體的就業(yè)崗位并沒(méi)有隨著畢業(yè)生數(shù)量的增加而出現(xiàn)相應(yīng)的增加,即出現(xiàn)了不平衡現(xiàn)象。不少大學(xué)生面臨“畢業(yè)即失業(yè)”的尷尬境地,大學(xué)本科畢業(yè)生待業(yè)人數(shù)從2001年的34萬(wàn)升至2003年的52萬(wàn),至2013年達(dá)到了144萬(wàn),而且其持續(xù)上升的勢(shì)頭并沒(méi)有得到遏制的跡象。受?chē)?guó)際金融危機(jī)及國(guó)家延遲退休政策的影響,目前就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,對(duì)于如何突破教育瓶頸,緩解就業(yè)壓力,教育者正進(jìn)行各種思索和嘗試。作為高知識(shí)群體,大學(xué)生有著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好內(nèi)在基礎(chǔ)和條件,能在全民創(chuàng)業(yè)中起到很好的引領(lǐng)和帶頭作用。所以,除了學(xué)校里組織的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)選修課程外,2011年開(kāi)始,安徽省對(duì)在校大學(xué)生進(jìn)行免費(fèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),有針對(duì)性地開(kāi)展“GYB”(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)、“SYB”(創(chuàng)辦你的企業(yè))等培訓(xùn)模式,幫助一些有著創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生增強(qiáng)創(chuàng)新觀念,明確創(chuàng)業(yè)目標(biāo),掌握創(chuàng)業(yè)必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí),從而使他們?cè)谌蘸蟮母?jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
2、培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是適應(yīng)快速發(fā)展的現(xiàn)代化社會(huì)的需要。當(dāng)前社會(huì)科技快速發(fā)展,人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,從而導(dǎo)致現(xiàn)代企業(yè)對(duì)員工綜合素質(zhì)的要求也越來(lái)越高,這同樣是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的一個(gè)不容忽視的因素。以化學(xué)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),對(duì)于化學(xué)物質(zhì)及反應(yīng)過(guò)程的觀察與檢測(cè),已從最初簡(jiǎn)單的肉眼觀測(cè)發(fā)展為各種高端精密儀器的準(zhǔn)確定位,如原子光譜、分子光譜、色譜、分光光度法、激光光譜法、拉曼光譜等,再加上與計(jì)算機(jī)的聯(lián)用,使其檢測(cè)與分析效果更加方便、快捷、準(zhǔn)確。這就要求我們掌握使用高科技儀器的必要技能,如果我們不提高自己的綜合能力和創(chuàng)新能力,不去學(xué)習(xí)和改進(jìn)我們的各種儀器,那么化學(xué)的發(fā)展前景將會(huì)變得黯淡。在工作上,我們不僅要有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,還要有扎實(shí)的基礎(chǔ)及非凡的創(chuàng)新精神,只有這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中有一席之地,成為同齡人中出彩的一個(gè)。
1、創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。
對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,創(chuàng)新可以包括很多方面:技術(shù)創(chuàng)新,體制創(chuàng)新,思想創(chuàng)新。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),技術(shù)創(chuàng)新可以提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;體制創(chuàng)新可以使企業(yè)的日常運(yùn)作更有秩序,便于管理,同時(shí)也可以擺脫一些舊的體制的弊端,如科層制帶來(lái)的信息傳遞不暢通;思想創(chuàng)新是相對(duì)比較重要的一個(gè)方面,領(lǐng)導(dǎo)者思想創(chuàng)新能夠保障企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展,員工思想創(chuàng)新可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,發(fā)揮員工的創(chuàng)造性,為企業(yè)帶來(lái)更大的效益。
2、創(chuàng)新的特點(diǎn) 系統(tǒng)性:創(chuàng)新是按一定的關(guān)系將要素與要素組成一類(lèi)的事物。邊緣科學(xué)的發(fā)展促進(jìn)了各科學(xué)間的相互聯(lián)系,生物,化學(xué)和醫(yī)學(xué)之間的聯(lián)系,心理學(xué)和管理學(xué)之間的聯(lián)系充分體現(xiàn)創(chuàng)新不應(yīng)只局限在系統(tǒng)要素間,更應(yīng)該廣義的表現(xiàn)為要素與要素間的創(chuàng)新。
動(dòng)態(tài)性:社會(huì)是不斷向前發(fā)展的,創(chuàng)新的穩(wěn)定性將受到社會(huì)發(fā)展速度的影響,社會(huì)發(fā)展的速度越快,創(chuàng)新的頻率就越高,相反,頻率就越低。因此創(chuàng)新的動(dòng)態(tài)性是相對(duì)的,運(yùn)動(dòng)是絕對(duì)的。
趨向前性:創(chuàng)新受社會(huì)發(fā)展的影響,社會(huì)的倒退必然是因?yàn)閯?chuàng)新的內(nèi)容是倒退的,因此創(chuàng)新具有一定的向后性,而從歷史發(fā)展的角度來(lái)看,社會(huì)向前發(fā)展是一種趨勢(shì),相對(duì)創(chuàng)新的向后性創(chuàng)新更多的表現(xiàn)為趨向前性。 科學(xué)性與藝術(shù)性:創(chuàng)新的科學(xué)性說(shuō)明創(chuàng)新應(yīng)該是建立在客觀的理論依據(jù)之上,但是人的個(gè)人信念往往會(huì)影響到創(chuàng)新的過(guò)程,因此創(chuàng)新具備了藝術(shù)性。
創(chuàng)新的藝術(shù)性也不是孤立存在的,它不能單獨(dú)的生存在創(chuàng)新過(guò)程之中,純粹的藝術(shù)性過(guò)程會(huì)同實(shí)際相脫離。創(chuàng)新的科學(xué)性和藝術(shù)性是密不可分的,它們?cè)趧?chuàng)新過(guò)程中相互融合在一起。
如何振興中華老字號(hào)企業(yè), 必須站在歷史的高度認(rèn)識(shí)這 個(gè)問(wèn)題, 對(duì)一些不能適應(yīng)市場(chǎng)變化的老字號(hào)企業(yè)而被淘汰是 好事, 是社會(huì)文明的進(jìn)步; 而對(duì)于體現(xiàn)中華民族特色、傳承民 族優(yōu)秀文化的老字號(hào)企業(yè), 我們要按照繼承傳統(tǒng)、揚(yáng)棄創(chuàng)新 的指導(dǎo)思想, 擺脫舊思想、舊體制、舊模式的束縛, 不斷地解 決自身存在的弱點(diǎn)和問(wèn)題, 積極主動(dòng)地適應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)的變 化, 才能重新煥發(fā)出青春的活力。 1. 要以產(chǎn)權(quán)關(guān)系為重點(diǎn), 推進(jìn)體制創(chuàng)新, 解決所有者缺 位的問(wèn)題。
通過(guò)改制與制度創(chuàng)新, 理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系, 實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)理 念的轉(zhuǎn)變, 建立以制度化管理為核心的老字號(hào)創(chuàng)新發(fā)展的支 持體系: 將老字號(hào)店鋪的保護(hù)和發(fā)展規(guī)劃納入城市發(fā)展規(guī)劃 中, 對(duì)有特色的傳統(tǒng)商業(yè)街區(qū)和有價(jià)值的老字號(hào)通過(guò)立法加 以保護(hù), 在拆遷與改造中給予合理補(bǔ)償; 進(jìn)一步規(guī)范老字號(hào) 的評(píng)定工作, 研究制定老字號(hào)評(píng)價(jià)體系, 加強(qiáng)對(duì)老字號(hào)的商 號(hào)、產(chǎn)品和傳統(tǒng)工藝等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù); 政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)積 極支持老字號(hào)改革改制, 協(xié)調(diào)解決老字號(hào)的歷史遺留問(wèn)題, 引導(dǎo)老字號(hào)加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度; 建立中國(guó)老字號(hào)發(fā)展基 金, 挖掘整理和宣傳老字號(hào)文化, 扶持有發(fā)展?jié)摿Φ睦献痔?hào) 企業(yè)開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)。 2. 要以擴(kuò)大市場(chǎng)占有率為目的, 搞好營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新, 樹(shù)立企 業(yè)形象。
長(zhǎng)期以來(lái), 老字號(hào)主要憑借口頭傳播建立聲譽(yù)。然 而, 這種口頭的傳播方式限制了品牌傳播的速度和廣度, 現(xiàn) 在許多老字號(hào)企業(yè)一般都屬于地域性品牌, 在地方上算得上 是名牌, 但出了自己的“地盤(pán)”就基本上沒(méi)人知道了。
隨著經(jīng) 濟(jì)全球化到來(lái), 一些國(guó)際企業(yè)通過(guò)并購(gòu)”、連鎖等方式不斷延 伸到中國(guó)市場(chǎng)的方方面面, 國(guó)內(nèi)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)也爆發(fā)出蓄積已 久的能量, 外來(lái)的和新興的品牌, 主導(dǎo)了當(dāng)代中國(guó)消費(fèi)者尤 其是年輕人的生活方式。他們?cè)絹?lái)越注重品位與時(shí)尚, 吃必 有肯德基、麥當(dāng)勞, 穿必求耐克、李寧, 而對(duì)全聚德、狗不理等 老字號(hào)卻并不怎么感冒。
失去年輕人市場(chǎng), 也就失去了未來(lái) 的市場(chǎng)。失去現(xiàn)實(shí)的市場(chǎng)或許還有理論上奪回的可能性, 而 失去未來(lái)的市場(chǎng), 對(duì)于已經(jīng)處于衰退期的老字號(hào)來(lái)說(shuō), 或許 才是最可怕的事情。
為此: 首先, 開(kāi)拓大眾化市場(chǎng)。實(shí)際上, 老 字號(hào)有著源于大眾百姓令人羨慕的先天優(yōu)勢(shì), 資歷老、關(guān)注 度高, 只需稍有動(dòng)靜, 便引來(lái)媒體、公眾的極大關(guān)注, 可起到 四兩撥千金的效果。
其次, 推行現(xiàn)代流通組織方式。老字號(hào)企 業(yè)在創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)上可引入連鎖經(jīng)營(yíng)方式, 連鎖經(jīng)營(yíng)在國(guó)際上被 稱(chēng)為第三次商業(yè)革命, 它具有能夠迅速擴(kuò)展業(yè)務(wù)、又不需巨 額投入等特點(diǎn), 很適合目前的老字號(hào), 尤其是一些餐飲企業(yè)。
全聚德、東來(lái)順等老字號(hào)都已采取了連鎖形式經(jīng)營(yíng), 并從純 國(guó)有變?yōu)楣煞葜平?jīng)營(yíng)。第三, 發(fā)揮品牌優(yōu)勢(shì)。
北京同仁堂在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中堅(jiān)持長(zhǎng) 期以來(lái)形成的獨(dú)特經(jīng)營(yíng)方式和極具代表性的主業(yè)特色產(chǎn)品, 并利用品牌優(yōu)勢(shì), 在其崇文門(mén)藥店舉辦了為期六周的“麗人 養(yǎng)顏節(jié)”, 突出經(jīng)營(yíng)健康的新概念, 將服務(wù)對(duì)象擴(kuò)大到年輕時(shí) 尚的一代。從而開(kāi)拓了經(jīng)營(yíng)空間, 實(shí)行了多元化創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn) 略, 開(kāi)辟出新的經(jīng)營(yíng)之路。
3. 要以維護(hù)老字號(hào)為重點(diǎn), 實(shí)施法律創(chuàng)新, 建立健全保 護(hù)老字號(hào)企業(yè)的法律制度。品牌專(zhuān)家戴維森(davidson) 于 1997 年提出“品牌的冰山”理論③, 稱(chēng)品牌是冰山的一角, 意 即品牌的顯性部分是很小的, 但品牌的內(nèi)在規(guī)律、影響因素 卻是實(shí)在而強(qiáng)大的。
用現(xiàn)代的話(huà)來(lái)說(shuō), 老字號(hào)就是品牌, 老字 號(hào)就是經(jīng)過(guò)市場(chǎng)長(zhǎng)期檢驗(yàn)的, 贏得消費(fèi)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重要意義?方法/步驟分步閱讀
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有利于緩解大學(xué)生就業(yè)壓力。大學(xué)的創(chuàng)業(yè)能力有利于解決大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題。創(chuàng)業(yè)能力是一個(gè)人在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中的自我生存、自我發(fā)展的能力。一個(gè)創(chuàng)業(yè)能力很強(qiáng)的大學(xué)畢業(yè)生不但不會(huì)成為社會(huì)的就業(yè)壓力,相反還能通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)活動(dòng)來(lái)增加就業(yè)崗位,以緩解社會(huì)的就業(yè)壓力。
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有利于大學(xué)生謀求生存與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)。大學(xué)畢業(yè)生通過(guò)自主創(chuàng)業(yè),可以把自己的興趣與職業(yè)緊密結(jié)合,做自己最感興趣、最愿意做和自己認(rèn)為最值得做的事情。在五彩繽紛的社會(huì)舞臺(tái)中大顯身手,最大限度地發(fā)揮自己的才能。
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有利于大學(xué)生實(shí)現(xiàn)致富夢(mèng)想。如果大學(xué)生要想變得非常富有,開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè),是最有希望實(shí)現(xiàn)致富的目標(biāo),沒(méi)有人靠為別人的工作把自己變得驚人地富有。當(dāng)前,大學(xué)生的就業(yè)觀念正在悄悄地發(fā)生改變,一個(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、保護(hù)創(chuàng)業(yè)、崇拜創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境正在逐步形成。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來(lái)巨大創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),促使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)潛流涌動(dòng),大學(xué)生通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)將實(shí)現(xiàn)致富夢(mèng)想。
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有利于促進(jìn)中小企業(yè)的快速發(fā)展。從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,等量資金投資于小企業(yè),它所創(chuàng)造的就業(yè)的機(jī)會(huì)是大企業(yè)的四倍。因此,鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)有利于中小企業(yè)的快速發(fā)展。
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有利于培養(yǎng)大學(xué)生艱苦奮斗的作風(fēng)。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中,困難和挫折,甚
至失敗都在所難免,這就要求自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生具備頑強(qiáng)的意志和良好的品格,勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),自立自強(qiáng),艱苦拼搏。通過(guò)創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)了自立自強(qiáng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、拼搏精神和艱苦奮斗的作風(fēng)。
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有利于培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的
不竭動(dòng)力。青年大學(xué)生作為中國(guó)最具活力的群體,如果失去了創(chuàng)造的沖動(dòng)和欲望,那么中華民族最終將失去發(fā)展的不竭動(dòng)力。大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動(dòng),有利于培養(yǎng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,把就業(yè)壓力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)動(dòng)力,培養(yǎng)出越來(lái)越多的各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。
1、以項(xiàng)目和社團(tuán)為載體,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神
鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)造性地投身于各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)中,通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育講座,以及各種競(jìng)賽、活動(dòng)等方式,形成了以專(zhuān)業(yè)為依托,以項(xiàng)目和社團(tuán)為組織形式的“創(chuàng)業(yè)教育”實(shí)踐群體來(lái)激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神。以社團(tuán)為載體充分發(fā)揮大學(xué)生的主體作用,組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)技能技巧大賽等活動(dòng)。發(fā)揮學(xué)生自我服務(wù)、自我教育功能的形式,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。
2、構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育課程體系,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力
建立滲透創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容的教育課程,在課堂上可考慮采用創(chuàng)業(yè)案例進(jìn)行教學(xué),向?qū)W生直觀、生動(dòng)地展示成功創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)方法、過(guò)程和規(guī)律,培養(yǎng)學(xué)生良好的自主創(chuàng)業(yè)意識(shí),樹(shù)立全新的就業(yè)觀念;啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)思路、拓寬其創(chuàng)業(yè)視野;培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)、能力和品質(zhì)。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文:如果你跟大公司做一樣的事,他的實(shí)力很強(qiáng),跟他比是沒(méi)有優(yōu)勢(shì)的。
因此,如果把整個(gè)產(chǎn)業(yè)畫(huà)成一張地圖,你可以看哪些領(lǐng)域被誰(shuí)占了,誰(shuí)有什么優(yōu)勢(shì)。你應(yīng)該找一個(gè)不在這張地圖上的事情去做。
比如說(shuō),前幾年大家都不重視的搜索,現(xiàn)在就做起來(lái)了。創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)把自己的事做好,不要在自己很小的時(shí)候就想要通吃,要顛覆,要滅掉誰(shuí),這是沒(méi)有意義的。
小公司要學(xué)會(huì)跟大公司合作,要學(xué)會(huì)廣交朋友,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文在這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈跟別人合作,會(huì)使自己成功得更快一些。中國(guó)證券市場(chǎng)經(jīng)過(guò)近二十年的快速發(fā)展,隨著市場(chǎng)規(guī)模和投資者群體急速擴(kuò)大,金融產(chǎn)品及投資人的需求日益多樣化,券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。
據(jù)悉,東方證券日前啟動(dòng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)二次創(chuàng)業(yè),大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文力爭(zhēng)進(jìn)入行業(yè)十強(qiáng)。據(jù)東方證券介紹,該公司確立"以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶(hù)為中心"的理念,大力加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè),推動(dòng)機(jī)制體制改革創(chuàng)新,圓滿(mǎn)完成了經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)一次創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)任務(wù),牢固確立了經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)在公司收入構(gòu)成中的基礎(chǔ)地位。
今年,東方證券啟動(dòng)了新一輪的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,提出了要回歸資本市場(chǎng)中介服務(wù)的功能定位,大力發(fā)展低風(fēng)險(xiǎn)的中介業(yè)務(wù)。其中,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)提出了二次創(chuàng)業(yè)的目標(biāo),大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文力爭(zhēng)進(jìn)入行業(yè)十強(qiáng)。
為貫徹落實(shí)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)二次創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略方針,實(shí)現(xiàn)盈利模式和服務(wù)模式的有效轉(zhuǎn)變,東方證券將經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)作為今年工作的重中之重,并表示在未來(lái)三到五年內(nèi),將集公司之力打造經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。東方證券表示,將把建設(shè)專(zhuān)業(yè)化的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍和高水平的咨詢(xún)隊(duì)伍做為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)二次創(chuàng)業(yè)的核心,力圖通過(guò)兩支隊(duì)伍的打造,全力提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,增強(qiáng)營(yíng)業(yè)部的盈利能力,圍繞市場(chǎng)占有率、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文客戶(hù)資產(chǎn)和客戶(hù)數(shù)量做大增量。
目前,東方證券已初步建立起一支品牌分析師帶隊(duì)的咨詢(xún)隊(duì)伍,優(yōu)化了富有創(chuàng)新內(nèi)容的咨詢(xún)產(chǎn)品,不斷提高咨詢(xún)服務(wù)質(zhì)量,得到了客戶(hù)的歡迎和認(rèn)可,該公司將進(jìn)一步加快咨詢(xún)隊(duì)伍的建設(shè)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè),不是一個(gè)賣(mài)情懷的詞匯,而是一個(gè)表示打拼的真正責(zé)任詞匯,記住,是責(zé)任。
著名科技網(wǎng)站尾猿會(huì)CEO、學(xué)習(xí)尾猿董事長(zhǎng)賴(lài)仲達(dá)說(shuō)過(guò),創(chuàng)業(yè),就是挖坑,因?yàn)閴?mèng)想的種子根特別深。然而一旦生根發(fā)芽,就是燦爛的果實(shí)。
大家熟知的馬云也是一樣,馬云在阿里巴巴創(chuàng)業(yè)初期,騙子,傳銷(xiāo),接踵而來(lái),但是他并沒(méi)有在意那些謠言。所以,創(chuàng)業(yè)還要有堅(jiān)實(shí)的信心。馬云初期也是一樣,當(dāng)時(shí)他曾經(jīng)說(shuō)過(guò),哪怕所有團(tuán)隊(duì)成員都否決我的提案,我一個(gè)賣(mài)房也要做起來(lái)。這才是真正的創(chuàng)業(yè)精神,創(chuàng)業(yè)才不是享受這個(gè)創(chuàng)業(yè)的光環(huán),給人到處?kù)乓?/p>
創(chuàng)業(yè)不是吹噓,而是真打真的苦難過(guò)程,最后成長(zhǎng)為大世界,我們是苦難,也是在享受這個(gè)苦難過(guò)程。所以,給創(chuàng)業(yè)者一個(gè)警示:拿著創(chuàng)業(yè)者這一名詞來(lái)吹噓,就是一個(gè)泡沫而已,真正的創(chuàng)業(yè),你都沒(méi)有這個(gè)時(shí)間可以去吹。
那么創(chuàng)業(yè)該側(cè)重什么呢?我認(rèn)為是創(chuàng)新!如果沒(méi)有創(chuàng)新,大家的產(chǎn)品都一樣,誰(shuí)用你的?如果沒(méi)有創(chuàng)新,大家的產(chǎn)品都是枯燥無(wú)味,這時(shí)其中一家公司突然推出了新創(chuàng)意,好了,市場(chǎng)都被它占有了。
創(chuàng)新也要符合實(shí)際,要有足夠的資產(chǎn)實(shí)力把創(chuàng)新開(kāi)起來(lái),否則創(chuàng)新也就值個(gè)幾百萬(wàn)。
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