2018年1月16日,中國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略高峰論壇在北京釣魚臺(tái)國(guó)賓館舉行。
本次論壇由中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)新聞中心雙創(chuàng)發(fā)展辦公室主辦,主題為“踐行雙創(chuàng)新使命,踏上雙創(chuàng)新征程”。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)新聞中心副總編輯薛立勝做了歡迎致辭。
他說,中國(guó)網(wǎng)將一如既往做好新聞宣傳、政策解讀和輿論引導(dǎo)工作,進(jìn)一步把人民的積極性和創(chuàng)造性帶動(dòng)起來,激發(fā)起來,釋放出來,以雙創(chuàng)驅(qū)動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)民航總局原局長(zhǎng)李家祥做了主旨演講,他說,新時(shí)代要把握的最根本的方向就是“創(chuàng)”。
全國(guó)政協(xié)委員、國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部原黨組副書記楊志明發(fā)表了講話,他從三個(gè)方面高度肯定了農(nóng)民工在中國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新浪潮中所作出的突出貢獻(xiàn)。在專家對(duì)話環(huán)節(jié),全國(guó)政協(xié)委員、國(guó)家新聞出版廣電總局原副局長(zhǎng)鄔書林,全國(guó)政協(xié)委員、中央檔案局原官長(zhǎng)、國(guó)家檔案局原局長(zhǎng)楊冬權(quán),湖南師范大學(xué)副校長(zhǎng)黎大志,中國(guó)青年政治學(xué)院原副院長(zhǎng)李家華,全國(guó)人大代表、全國(guó)工商聯(lián)副主席何俊明,廣富誠(chéng)集團(tuán)董事長(zhǎng)趙學(xué)成,一起上臺(tái),分別從政府、企業(yè)和高校的角度,同臺(tái)暢談中國(guó)雙創(chuàng)在新時(shí)代怎么看和怎么干這兩個(gè)問題。
領(lǐng)導(dǎo)、專家都用心參與,積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。接著,2017年度中國(guó)雙創(chuàng)典型人物獲獎(jiǎng)嘉賓伊人時(shí)光集團(tuán)董事長(zhǎng)傅迪龍和本次論壇支持單位大健康國(guó)際集團(tuán)董事長(zhǎng)金東濤分別從健康的角度暢談了雙創(chuàng)的重要意義。
日前,中國(guó)與全球化智庫(kù)(CCG)與智聯(lián)卓聘在第十屆中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇上聯(lián)合發(fā)布了“2015年中國(guó)海歸就業(yè)與創(chuàng)業(yè)報(bào)告”。
報(bào)告顯示,海歸回國(guó)就業(yè)地區(qū)主要集中在北上廣深等一線城市和省會(huì),海歸就業(yè)形勢(shì)整體比較樂觀,在就業(yè)的前十大產(chǎn)業(yè)中,金融業(yè)最多,同時(shí)在被調(diào)查人員中,80%的海歸認(rèn)為現(xiàn)有薪資水平低于預(yù)期。 2014年,中國(guó)留學(xué)回國(guó)人數(shù)達(dá)到36。
48萬(wàn),比2013年增加了1。13萬(wàn),增長(zhǎng)了3。
20%。截至2014年,中國(guó)留學(xué)回國(guó)累計(jì)總?cè)藬?shù)已達(dá)180。
96萬(wàn),占出國(guó)留學(xué)累計(jì)總?cè)藬?shù)的51。4%。
隨著大批海歸回國(guó)發(fā)展,他們的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)情況備受社會(huì)各界關(guān)注。 為更好地了解海歸在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社會(huì)融入等方面的狀況,2015年2月至7月,CCG與智聯(lián)卓聘合作,共同開展了“2015中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查”研究。
報(bào)告指出,海歸回國(guó)就業(yè)地區(qū)主要集中在北京、上海、廣州、深圳等一線城市和省會(huì)。海歸就業(yè)主要集中在民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè),在海歸就業(yè)的前十大產(chǎn)業(yè)中,金融業(yè)最多,為14。
3%,貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè)、房地產(chǎn)/建筑業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)分別占7。2%、6。
9%、5。5%。
新一代信息技術(shù)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)占比較小。 海歸工作滿意度偏低,跳槽頻率較高。
76。5%的海歸回國(guó)后有跳槽的經(jīng)歷,在跳槽的頻率方面,2年內(nèi)跳槽的占主流,高達(dá)39。
5%,3-5年跳槽的海歸占28。8%。
智聯(lián)集團(tuán)首席執(zhí)行官郭盛指出,從調(diào)研報(bào)告來看,海歸的就業(yè)形勢(shì)整體比較樂觀,有經(jīng)驗(yàn)的海歸最值錢,但是仍有80%的海歸認(rèn)為現(xiàn)有薪資水平低于預(yù)期,海歸仍然需要時(shí)間來適應(yīng)國(guó)內(nèi)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。 報(bào)告顯示,海歸創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域主要集中在新生物工程/新醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)、貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè)、高端裝備制造、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、其他服務(wù)業(yè)、節(jié)能環(huán)保這幾個(gè)領(lǐng)域,占比分別為18。
6%、13。6%、13。
6%、10。2%、8。
5%和8。5%。
在創(chuàng)業(yè)階段,海歸創(chuàng)業(yè)者最需要獲得關(guān)于市場(chǎng)開拓、金融服務(wù)、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所提供等方面的幫助。海歸創(chuàng)業(yè)政策需求方面,海歸創(chuàng)業(yè)者更希望政府能夠解決科研資金申請(qǐng)過程限制較多、加大科研資金支持力度、政策落實(shí)等問題。
也有創(chuàng)業(yè)者表示政府應(yīng)該在購(gòu)買時(shí)優(yōu)先選擇海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)的高新技術(shù)及產(chǎn)品。
如果之前沒有過多做生意的經(jīng)驗(yàn) 還是不要投資那么多 找一個(gè)小本項(xiàng)目做做就好,可以嘗試一下飾品店,飾品利潤(rùn)是比較高的,但飾品貨品種類繁多,不易于挑選,我建議還是加盟信譽(yù)度高的品牌,聽說阿呀呀女孩時(shí)尚用品這個(gè)牌子是挺好的,品牌的好處就是品牌能將,貨品配送,裝修,服務(wù),管理一體化,在經(jīng)營(yíng)中顯得更加輕松。
創(chuàng)業(yè)不容易,前期可能得勞心勞力,走上軌道你就什么都比較順利了,但同樣需要不斷地思考和實(shí)踐,在這里祝你成功。
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