南京市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策

1.在南京自主創(chuàng)業(yè)有何優(yōu)惠政策

東方網(wǎng)1月31日消息：南京市日前推出城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。該市規(guī)定，凡從事社區(qū)微利項(xiàng)目的，可申請小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息。

小額擔(dān)保貸款的發(fā)放對象是在法定勞動年齡內(nèi)、身體健康、誠實(shí)信用、具備一定勞動能力和勞動技能的該市市區(qū)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證》的城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員，自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營與組織起來再就業(yè)，開辦經(jīng)營或流動資金不足的部分可申請此貸款。另外，已享受小額擔(dān)保貸款，從事微利項(xiàng)目，并按時還本付息，持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員可申請小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息。

所謂微利項(xiàng)目，是指由下崗失業(yè)人員在社區(qū)、街道從事的商業(yè)、餐飲和修理等個體經(jīng)營項(xiàng)目。據(jù)了解，小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息，采取由借款人先支付利息，財(cái)政后貼息的方式，借款人按時還本付息后，憑銀行結(jié)息單到區(qū)勞動和社會保障局提出申請，經(jīng)相關(guān)部門核定后撥付資金。

2.大學(xué)生在南京創(chuàng)業(yè)有什么優(yōu)惠政策扶持,如何申請創(chuàng)業(yè)貸款呢?

更多優(yōu)惠的政策和資料你可以到官網(wǎng)看看，還可以下載大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教程呢…… 下面有網(wǎng)址

國家為南京大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供的非常優(yōu)惠的政策，南京大學(xué)生創(chuàng)業(yè)完全可以充分利用這些機(jī)會，開創(chuàng)自己的事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值！

南京大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已經(jīng)引起南京各級政府的關(guān)注，近年來，為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，南京各級政府出臺了許多優(yōu)惠政策，內(nèi)容涉及到南京大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)貸款、融資、開業(yè)、稅收等方面。

對于打算創(chuàng)業(yè)的南京大學(xué)生來說，首先要了解這些政策，才能更好的創(chuàng)業(yè)。根據(jù)國家和南京政府的相關(guān)政策，南京應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可享受的優(yōu)惠政策有：可以享受免費(fèi)的政策培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，免費(fèi)的風(fēng)險(xiǎn)評估，可以無償貸款擔(dān)保，并且可以享受減免部分稅收等優(yōu)惠政策。

具體如下：

(1)大學(xué)畢業(yè)生做個體戶一年免五項(xiàng)收費(fèi)。

(2)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)免費(fèi)存檔2年。

(3)只需憑借身份證及大學(xué)學(xué)生證即可創(chuàng)辦企業(yè)。

(4)免費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)評估、免費(fèi)政策培訓(xùn)、無償貸款擔(dān)保以及部分稅費(fèi)減免。

(5)低息貸款。

(6)大學(xué)生、研究生可以休學(xué)保存學(xué)籍創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)。

(7)“彩虹工程”將通過多種方式幫助扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶頭人。

(8)申請《自主創(chuàng)業(yè)證》將提供三大優(yōu)惠政策：即優(yōu)先受理，優(yōu)先辦照并簡化登記手續(xù)；申請從事小規(guī)模私營企業(yè)的，實(shí)行試辦期制，試辦期間，免收注冊登記費(fèi)、變更手續(xù)費(fèi)、年檢費(fèi)；減免企業(yè)所得稅。此外還享受貸款擔(dān)保，貸款金額一般在2萬元左右。此證在三年內(nèi)有效。

南京大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要作好如下幾個方面的準(zhǔn)備

一、積極務(wù)實(shí)、堅(jiān)持不懈的心態(tài) ，這樣更適合創(chuàng)業(yè)；

二、不要過分執(zhí)著自己的創(chuàng)意項(xiàng)目，比如 自己的專利技術(shù)和成果，要考慮市場的需求，在創(chuàng)業(yè)找項(xiàng)目前進(jìn)行充分的市場研究，根據(jù)市場需求來選擇創(chuàng)業(yè)的方向，投資銀行可能會看重于你的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是否適合市場的需求。

三、切忌急功近利，創(chuàng)業(yè)心態(tài)必須平和，給自己制定長期計(jì)劃，細(xì)分成多個環(huán)節(jié)，一步一步地去完成，切忌好高騖遠(yuǎn)，目標(biāo)過大過高不切實(shí)際：

四、南京大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的時候，要發(fā)展自己的人脈，善于尋找合作伙伴，畢竟一個人的能力是有限的。

銀行對南京大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款申請者有如下要求：

1、年滿18周歲，有身份證和戶籍證明，同時有創(chuàng)業(yè)的場所。

2、持有工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照及相關(guān)行業(yè)的經(jīng)營許可證，從事正當(dāng)?shù)纳a(chǎn)經(jīng)營活動，有穩(wěn)定的收入和還本付息的能力；

3、借款人投資項(xiàng)目已有一定的自有資金；

4、貸款用途符合國家有關(guān)法律和本行信貸政策規(guī)定，不允許用于股本權(quán)益性投資；

5、在本行開立結(jié)算帳戶，營業(yè)收入經(jīng)過本行結(jié)算。

貸款申請者需提供申請資料

(1)借款人及配偶身份證件（包括居民身份證、戶口簿或其他有效居住證原件）和婚姻狀況證明；

(2)個人或家庭收入及財(cái)產(chǎn)狀況等還款能力證明文件；

(3)營業(yè)執(zhí)照及相關(guān)行業(yè)的經(jīng)營許可證，貸款用途中的相關(guān)協(xié)議、合同或其他資料；

(4)擔(dān)保材料：抵押品或質(zhì)押品的權(quán)屬憑證和清單，有權(quán)處分人同意抵（質(zhì)）押的證明，本行認(rèn)可的評估部門出具的抵（質(zhì)）押物估價所告

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3.南京市推進(jìn)科技創(chuàng)新,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)目標(biāo)是什么? 愛問

1 知識創(chuàng)新體系。

依托在寧高校、科研院所、中央企業(yè)及我市大企業(yè)，著力引進(jìn)和建設(shè)國家實(shí)驗(yàn)室、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程實(shí)驗(yàn)室、國家工程技術(shù)研究中心、國家工程中心、國家企業(yè)技術(shù)中心，實(shí)現(xiàn)國家級高端研發(fā)平臺建設(shè)的新突破，深度參與國家創(chuàng)新體系建設(shè)工作，努力把南京建設(shè)成為國家基礎(chǔ)科學(xué)和戰(zhàn)略高技術(shù)研究的重要基地，國內(nèi)高水平的知識創(chuàng)新和國內(nèi)外一流人才培養(yǎng)高地。 ？？技術(shù)創(chuàng)新體系。

依托國家和省級研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)，圍繞我市產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，大力引進(jìn)和建設(shè)科技與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新對接的平臺，重點(diǎn)是關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)與公共服務(wù)平臺、行業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品開發(fā)平臺、跨國機(jī)構(gòu)區(qū)域性研發(fā)中心，打造更加便捷的科技成果產(chǎn)業(yè)化通道。 2、主要指標(biāo) （1）科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率2012？年達(dá)到55%,2015？年達(dá)到60%; (2)全社會研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占GDP？比重2012？年達(dá)3%,2015？年達(dá)？5%; (3)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重2012？年達(dá)到？45%,2015？年達(dá)到50%； 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值率2012？年達(dá)到26%,2015？年達(dá)到30%; (4)專利申請量2012？年達(dá)到20000？件，2015？年達(dá)到35000？件；授權(quán)發(fā)明專利占專利授權(quán)量的比重2012？年達(dá)到？30%,2015？年達(dá)到？40%; (5)工業(yè)企業(yè)新產(chǎn)品產(chǎn)值率2012？年達(dá)到13%,2015？年達(dá)到15%; (6)服務(wù)業(yè)增加值占GDP？比重？2012？年達(dá)到？52%,?2015？年達(dá)到？54%; (7)軟件業(yè)務(wù)總收入2012？年達(dá)到？1200？億元，2015？年達(dá)到2000？億元； （8）萬元GDP？綜合能耗年均下降4。

5%; (9)3？年內(nèi)，面向海內(nèi)外，引進(jìn)100？名突破關(guān)鍵技術(shù)、具有先進(jìn)管理理念的領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）；引進(jìn)1000？名各類緊缺急需的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

4.南京大學(xué)生就業(yè)新政策是什么

為貫徹落實(shí)黨的十八大報(bào)告提出的“推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”要求，堅(jiān)持“勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)”的新時期就業(yè)方針，進(jìn)一步提升我市就業(yè)工作水平，更好地為全市“兩個率先”和幸福都市建設(shè)服務(wù)，現(xiàn)就我市推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)提出如下意見。

一、實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，促進(jìn)社會就業(yè)更加充分 就業(yè)是民生之本。多年來，全市各級黨委政府高度重視就業(yè)工作，實(shí)施積極的就業(yè)促進(jìn)政策，不斷完善就業(yè)服務(wù)，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定就業(yè)局勢，為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

黨的十八大報(bào)告提出新時期就業(yè)工作總要求和總方針，對于進(jìn)一步保障和改善民生，讓人民群眾分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)收入倍增，提高生活水平，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。各級各部門要用十八大精神統(tǒng)一思想，堅(jiān)持把就業(yè)工作放到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置，進(jìn)一步健全促進(jìn)就業(yè)工作機(jī)制，全面落實(shí)國家和省市促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策措施，高度重視高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的責(zé)任。

圍繞勞動者求職有崗，就業(yè)更加充分；學(xué)技有培，就業(yè)能力明顯提升；勞有所得，收入穩(wěn)定增長；公平就業(yè)，享受均等服務(wù)等更高質(zhì)量就業(yè)的總體目標(biāo)要求，積極構(gòu)建勞動者穩(wěn)定就業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、平等就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、體面就業(yè)“五位一體”的就業(yè)工作新格局。 二、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，創(chuàng)造更高質(zhì)量的就業(yè)機(jī)會 進(jìn)一步加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，著力扶持發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、就業(yè)層次高的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，把促進(jìn)發(fā)展、調(diào)整結(jié)構(gòu)與擴(kuò)大就業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和優(yōu)化帶動更高質(zhì)量就業(yè)崗位的增加，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的互動調(diào)升、調(diào)優(yōu)。

在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中實(shí)現(xiàn)就業(yè)穩(wěn)定增長，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、積極穩(wěn)妥推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化中創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會，提供更多優(yōu)質(zhì)崗位，吸納更多高素質(zhì)的人力資源。特別是要搶抓實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的機(jī)遇，大力發(fā)展軟件和信息服務(wù)、技術(shù)咨詢、工業(yè)設(shè)計(jì)等科技服務(wù)業(yè)，進(jìn)一步增加就業(yè)機(jī)會、提升就業(yè)質(zhì)量。

堅(jiān)持重大投資項(xiàng)目帶動就業(yè)評估制度，把高質(zhì)量就業(yè)崗位增加和人力資源配置作為重要內(nèi)容，優(yōu)先引進(jìn)帶動就業(yè)成效明顯的重大投資項(xiàng)目。 三、完善積極就業(yè)政策，實(shí)現(xiàn)更加穩(wěn)定的就業(yè) （一）鼓勵用人單位吸納就業(yè)。

對招用高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的中小企業(yè)，財(cái)政優(yōu)先安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。 符合標(biāo)準(zhǔn)的小微企業(yè)當(dāng)年新招用畢業(yè)年度（指自然年，即1月1日至12月31日）高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，對企業(yè)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)給予1年（自勞動合同簽訂之日起計(jì)算）的全額補(bǔ)貼（不含個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)）；同時對新招用南京籍當(dāng)年全日制普通高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，另按每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位一次性獎勵補(bǔ)貼（政策執(zhí)行期至2014年底，小微企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)見“工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號”）。

用人單位招用我市就業(yè)困難人員就業(yè)，按實(shí)際招用人數(shù)給予每人每月300元的崗位補(bǔ)貼，并對企業(yè)為符合條件人員繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（不含個人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)），用人單位招用就業(yè)困難人員，享受崗位補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限一次連續(xù)不超過3年。招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生崗位和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼與小微企業(yè)招用南京籍高校畢業(yè)生一次性獎勵不可重復(fù)享受。

商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧除外）、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)每人每年4800元限額依次扣減營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅；從事個體經(jīng)營人員，月營業(yè)額低于2萬元的，免征各項(xiàng)稅收。

5.南京大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

普通高等學(xué)校畢業(yè)生（以下簡稱高校畢業(yè)生）是我國寶貴的人力資源。

當(dāng)前，受國際金融危機(jī)影響，我國就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，高校畢業(yè)生就業(yè)壓力加大。各地區(qū)、各有關(guān)部門要把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位，采取切實(shí)有效措施，拓寬就業(yè)門路，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)和中小企業(yè)就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵骨干企業(yè)和科研項(xiàng)目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下： 一、鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。鼓勵高校畢業(yè)生積極參加社會主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍。

圍繞基層面向群眾的社會管理、公共服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)、生活服務(wù)、救助服務(wù)等領(lǐng)域，大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層社會管理和公共服務(wù)崗位，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金列支；對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼，所需資金按現(xiàn)行渠道解決，同時按規(guī)定參加有關(guān)社會保險(xiǎn)。

對到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。對具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時實(shí)行優(yōu)先，在地市級以上黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時也要進(jìn)一步擴(kuò)大招考錄用的比例。

繼續(xù)實(shí)施和完善面向基層就業(yè)的專門項(xiàng)目，擴(kuò)大項(xiàng)目范圍。相關(guān)項(xiàng)目由各有關(guān)部門繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，省級人民政府負(fù)責(zé)做好各類基層就業(yè)項(xiàng)目之間的政策銜接。

2009年，中央有關(guān)部門繼續(xù)組織實(shí)施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等項(xiàng)目，各地也要因地制宜開展地方項(xiàng)目，鼓勵和引導(dǎo)更多的高校畢業(yè)生報(bào)名參加。鼓勵高校畢業(yè)生在項(xiàng)目結(jié)束后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，今后相對應(yīng)的自然減員空崗全部聘用服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。

對參加項(xiàng)目的高校畢業(yè)生給予生活補(bǔ)貼，所需資金按現(xiàn)行資金渠道解決，同時按規(guī)定參加有關(guān)社會保險(xiǎn)。各專門項(xiàng)目相關(guān)待遇政策的銜接辦法，由人力資源社會保障部、財(cái)政部、教育部、中央組織部、共青團(tuán)中央等有關(guān)部門另行研究制定。

二、鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。各類中小企業(yè)和非公有制企業(yè)是高校畢業(yè)生就業(yè)的主要渠道。

要進(jìn)一步清理影響高校畢業(yè)生就業(yè)的制度性障礙和限制，為他們提供檔案管理、人事代理、社會保險(xiǎn)辦理和接續(xù)、職稱評定以及權(quán)益保障等方面的服務(wù)，形成有利于高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的社會環(huán)境。對企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生，各地城市應(yīng)取消落戶限制（直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。勞動密集型小企業(yè)招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定比例的，可按規(guī)定享受最高為200萬元的小額擔(dān)保貸款扶持。

三、鼓勵骨干企業(yè)和科研項(xiàng)目單位積極吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。鼓勵國有大中型企業(yè)特別是創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)造條件，更多地吸納有技術(shù)專長的高校畢業(yè)生就業(yè)。

充分發(fā)揮高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和高科技企業(yè)集中吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的作用，加強(qiáng)人才培養(yǎng)使用和儲備。各地在實(shí)施支持困難企業(yè)穩(wěn)定員工隊(duì)伍的工作中，要引導(dǎo)企業(yè)不裁員或少裁員，更多地保留高校畢業(yè)生技術(shù)骨干，對符合條件的困難企業(yè)可按規(guī)定在2009年內(nèi)給予6個月以內(nèi)的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼，由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付；困難企業(yè)開展在崗培訓(xùn)的，按規(guī)定給予資金補(bǔ)助。

承擔(dān)國家和地方重大科研項(xiàng)目的單位要積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與研究，其勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助按規(guī)定從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支，具體辦法由科技、教育、財(cái)政等部門研究制定。高校畢業(yè)生參與項(xiàng)目研究期間，其戶口、檔案可存放在項(xiàng)目單位所在地或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心。

聘用期滿，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參與項(xiàng)目研究期間的工作時間合并計(jì)算，社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。 四、鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

鼓勵高校積極開展創(chuàng)業(yè)教育和實(shí)踐活動。對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營符合條件的，免收行政事業(yè)性收費(fèi)，落實(shí)鼓勵殘疾人就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)以及中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展等現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策和創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所安排等扶持政策。

在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款；對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可按規(guī)定適當(dāng)擴(kuò)大貸款規(guī)模；從事當(dāng)?shù)卣?guī)定微利項(xiàng)目的，可按規(guī)定享受貼息扶持。有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

強(qiáng)化高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提供政策咨詢、項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導(dǎo)。