(1)創(chuàng)辦企業(yè)的目的――為什么要冒風(fēng)險(xiǎn),花精力、時(shí)間、資源、資金去創(chuàng)辦風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)? (相關(guān)新聞:創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)下載中心) (2)創(chuàng)辦企業(yè)所需多少資金?為什么要這么多的錢(qián)?為什么投資人值得為此注入資金?對(duì)已建的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)可以為企業(yè)的發(fā)展定下比較具體的方向和重點(diǎn),從而使員工了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并激勵(lì)他們?yōu)楣餐哪繕?biāo)而努力。
更重要的是,它可以使企業(yè)的出資者以及供應(yīng)商、銷售商等了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),說(shuō)服出資者(原有的或新來(lái)的)為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供資金。 正是基于上述理由,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)將是創(chuàng)業(yè)者所寫(xiě)的商業(yè)文件中最主要的一個(gè)。
那么,如何制訂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)呢? 一、怎樣寫(xiě)好創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū) 那些既不能給投資者以充分的信息也不能使投資者激動(dòng)起來(lái)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū),其最終結(jié)果只能是被扔進(jìn)垃圾箱里。 為了確保創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)能“擊中目標(biāo)”,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)做到以下幾點(diǎn): 1。
關(guān)注產(chǎn)品 在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中,應(yīng)提供所有與企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)的細(xì)節(jié),包括企業(yè)所實(shí)施的所有調(diào)查。這些問(wèn)題包括:產(chǎn)品正處于什么樣的發(fā)展階段?它的獨(dú)特性怎樣?企業(yè)分銷產(chǎn)品的方法是什么?誰(shuí)會(huì)使用企業(yè)的產(chǎn)品,為什么?產(chǎn)品的生產(chǎn)成本是多少,售價(jià)是多少?企業(yè)發(fā)展新的現(xiàn)代化產(chǎn)品的計(jì)劃是什么?把出資者拉到企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)中來(lái),這樣出資者就會(huì)和創(chuàng)業(yè)者一樣對(duì)產(chǎn)品有興趣。
在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中,企業(yè)家應(yīng)盡量用簡(jiǎn)單的詞語(yǔ)來(lái)描述每件事――商品及其屬性的定義對(duì)企業(yè)家來(lái)說(shuō)是非常明確的,但其他人卻不一定清楚它們的含義。制訂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的目的不僅是要出資者相信企業(yè)的產(chǎn)品會(huì)在世界上產(chǎn)生革命性的影響,同時(shí)也要使他們相信企業(yè)有證明它的論據(jù)。
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)對(duì)產(chǎn)品的闡述,要讓出資者感到:“噢,這種產(chǎn)品是多么美妙、多么令人鼓舞啊!” 2。敢于競(jìng)爭(zhēng) 在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)細(xì)致分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都是誰(shuí)?他們的產(chǎn)品是如何工作的?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品與本企業(yè)的產(chǎn)品相比,有哪些相同點(diǎn)和不同點(diǎn)?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所采用的營(yíng)銷策略是什么?要明確每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者的銷售額,毛利潤(rùn)、收入以及市場(chǎng)份額,然后再討論本企業(yè)相對(duì)于每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者所具有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),要向投資者展示,顧客偏愛(ài)本企業(yè)的原因是:本企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量好,送貨迅速,定位適中,價(jià)格合適等等,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)要使它的讀者相信,本企業(yè)不僅是行業(yè)中的有力競(jìng)爭(zhēng)者,而且將來(lái)還會(huì)是確定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)先者。 在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中,企業(yè)家還應(yīng)闡明競(jìng)爭(zhēng)者給本企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)以及本企業(yè)所采取的對(duì)策。
3。了解市場(chǎng) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)要給投資者提供企業(yè)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的深入分析和理解。
要細(xì)致分析經(jīng)濟(jì)、地理、職業(yè)以及心理等因素對(duì)消費(fèi)者選擇購(gòu)買本企業(yè)產(chǎn)品這一行為的影響,以及各個(gè)因素所起的作用。 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中還應(yīng)包括一個(gè)主要的營(yíng)銷計(jì)劃,計(jì)劃中應(yīng)列出本企業(yè)打算開(kāi)展廣告、促銷以及公共關(guān)系活動(dòng)的地區(qū),明確每一項(xiàng)活動(dòng)的預(yù)算和收益。
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中還應(yīng)簡(jiǎn)述一下企業(yè)的銷售戰(zhàn)略:企業(yè)是使用外面的銷售代表還是使用內(nèi)部職員?企業(yè)是使用轉(zhuǎn)賣商、分銷商還是特許商?企業(yè)將提供何種類型的銷售培訓(xùn)?此外,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)還應(yīng)特別關(guān)注一下銷售中的細(xì)節(jié)問(wèn)題。 4。
表明行動(dòng)的方針 企業(yè)的行動(dòng)計(jì)劃應(yīng)該是無(wú)解可擊的。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中應(yīng)該明確下列問(wèn)題:企業(yè)如何把產(chǎn)品推向市場(chǎng)?如何設(shè)計(jì)生產(chǎn)線,如何組裝產(chǎn)品?企業(yè)生產(chǎn)需要哪些原料?企業(yè)擁有那些生產(chǎn)資源,還需要什么生產(chǎn)資源?生產(chǎn)和設(shè)備的成本是多少?企業(yè)是買設(shè)備還是租設(shè)備?解釋與產(chǎn)品組裝,儲(chǔ)存以及發(fā)送有關(guān)的固定成本和變動(dòng)成本的情況。
5。展示你的管理隊(duì)伍 把一個(gè)思想轉(zhuǎn)化為一個(gè)成功的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè),其關(guān)鍵的因素就是要有一支強(qiáng)有力的管理隊(duì)伍。
這支隊(duì)伍的成員必須有較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、管理才能和多年工作經(jīng)驗(yàn),要給投資者這樣一種感覺(jué):“看,這支隊(duì)伍里都有誰(shuí)!如果這個(gè)公司是一支足球隊(duì)的話,他們就會(huì)一直殺入世界杯決賽!”管理者的職能就是計(jì)劃,組織,控制和指導(dǎo)公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)。 在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中,應(yīng)首先描述一下整個(gè)管理隊(duì)伍及其職責(zé),然而再分別介紹每位管理人員的特殊才能、特點(diǎn)和造詣,細(xì)致描述每個(gè)管理者將對(duì)公司所做的貢獻(xiàn)。
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中還應(yīng)明確管理目標(biāo)以及組織機(jī)構(gòu)圖。 6。
出色的計(jì)劃摘要 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中的計(jì)劃摘要也十分重要。 它必須能讓讀者有興趣并渴望得到更多的信息,它將給讀者留下長(zhǎng)久的印象。
計(jì)劃摘要將是創(chuàng)業(yè)者所寫(xiě)的最后一部分內(nèi)容,但卻是出資者首先要看的內(nèi)容,它將從計(jì)劃中摘錄出與籌集資金最相干的細(xì)節(jié):包括對(duì)公司內(nèi)部的基本情況,公司的能力以及局限性,公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,營(yíng)銷和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,公司的管理隊(duì)伍等情況的簡(jiǎn)明而生動(dòng)的概括。 如果公司是一本書(shū),它就象是這本書(shū)的封面,做得好就可以把投資者吸引住。
它會(huì)風(fēng)險(xiǎn)投資家有這樣的印象:“這個(gè)公司將會(huì)成為行業(yè)中的巨人,我已等不及要去讀計(jì)劃的其余部分了。” 二、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容 1。
計(jì)劃摘要 計(jì)劃摘要列在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)書(shū)的最前面,它是濃縮了的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的精華。 計(jì)劃摘要涵蓋了計(jì)劃的要點(diǎn),以求一目了然,以便讀者能在最短的時(shí)間內(nèi)評(píng)審計(jì)劃并做出判斷。
計(jì)劃摘要。
創(chuàng)業(yè)投資是否成功最重要的是選擇的項(xiàng)目,這個(gè)不能兒戲啊,產(chǎn)品與消費(fèi)群體,以及個(gè)人管理。
成功的案例只能借鑒但不能套用,主要是因人而異。 "蠟燭連鎖加盟店"好象最近很流行,很多人都推薦做衣服飾品什么的,我反而覺(jué)得越有特色的項(xiàng)目越有做的意義。
我覺(jué)得服裝飾品太泛濫了,給人的感覺(jué)就是滿大街都是,雖然女孩子愛(ài)漂亮,需求比較大,但是我個(gè)人覺(jué)得越是這種需求大的東西 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越是殘酷 發(fā)展的潛力也非常的小。 我很喜歡這樣的手工蠟燭店,一方面突出了浪漫品位優(yōu)雅,并一方面又很獨(dú)特而且可以自己創(chuàng)造創(chuàng)意,真的挺不錯(cuò)的! 搜索“蠟燭連鎖店”去看看吧。
既然是創(chuàng)業(yè)思路探討,那么我建議以下幾個(gè)問(wèn)題以供于即將創(chuàng)業(yè)或者是正在創(chuàng)業(yè)中的勇士參考。
1. 創(chuàng)業(yè)的意義。個(gè)人認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)的結(jié)果是風(fēng)險(xiǎn)與利益并存的,參與創(chuàng)業(yè)未必就會(huì)有一個(gè)理想化的結(jié)果。
創(chuàng)業(yè),創(chuàng)造新的行業(yè),創(chuàng)造新的盈利模式,創(chuàng)造新的生活方式。不過(guò),嘗試也是一種勇氣。
2.付出與得到。我們大家6歲開(kāi)始上學(xué)24歲畢業(yè)。
18年的學(xué)生生涯為了什么?為了在之后的工作中得到更多,也就是說(shuō),只有先付出才會(huì)有之后的回報(bào)。 3.創(chuàng)業(yè) 切忌 不要以當(dāng)前的成本作為企業(yè)發(fā)展的前提。
4.創(chuàng)業(yè) 千萬(wàn)不要用自己的沖動(dòng)計(jì)劃換取理想的結(jié)果。 5.無(wú)論創(chuàng)業(yè)規(guī)模大小,都要有自己的路線以及目標(biāo),還有規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的策略。
其實(shí),說(shuō)得再多也只是 某個(gè)人的想法,如果真的想創(chuàng)業(yè),那就用自己的優(yōu)勢(shì)去和你所接觸的市場(chǎng)結(jié)合。我想,這樣的結(jié)果會(huì)相對(duì)妥當(dāng)一些。
其實(shí)我們80后現(xiàn)在有一個(gè)優(yōu)勢(shì),就是我們趕上互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,我們?yōu)楹尾焕没ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)呢? 做傳統(tǒng)行業(yè)的前輩們大多是不懂用互聯(lián)網(wǎng)的,所以他們只能在某個(gè)區(qū)域拓展他們的業(yè)務(wù),而且工商,稅務(wù),門(mén)面租金,人員配置等等都會(huì)給他們創(chuàng)業(yè)成本或企業(yè)成帶來(lái)很大的壓力。
那么我們?nèi)绻没ヂ?lián)網(wǎng)來(lái)創(chuàng)業(yè)來(lái)拓展我們的業(yè)務(wù)的話,那我們不是可以免掉這些煩鎖的東西嗎? 而且互聯(lián)網(wǎng)不受區(qū)域限制,我們可以無(wú)限的拓展我們的業(yè)務(wù)范圍,因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)是無(wú)國(guó)界的,無(wú)地域性,我們可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)宣傳,可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)談判,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)成交,可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)管理整個(gè)團(tuán)隊(duì),管理整個(gè)市場(chǎng),這樣的創(chuàng)業(yè)模式不是很好嗎? 而且只我們一個(gè)人就可以完成所有的我工作,不用人員配置。 何樂(lè)而不為呢?我們只要選定我們的產(chǎn)品或者合作公司就可以了。
我們趕上了信息時(shí)代,為何非得去跟那些工業(yè)時(shí)代的產(chǎn)物較量呢? 我們只要轉(zhuǎn)變一下我們的觀念,發(fā)揮一下我們的創(chuàng)新意識(shí),我們同樣可以成就我們事業(yè)人生。 李嘉誠(chéng)說(shuō):“一個(gè)新生事物,當(dāng)有5%的人理解時(shí),我們就去做,我們一定可以成功,當(dāng)有50%的人理解時(shí),我們只做個(gè)消費(fèi)者就好了,當(dāng)有超過(guò)50%的人理解時(shí),我們想都不用想了”那么傳統(tǒng)生意他產(chǎn)生于80年代,當(dāng)時(shí)擺個(gè)地?cái)偓F(xiàn)在就可開(kāi)個(gè)百貨公司,但是當(dāng)時(shí)又有多少人有這種眼光呢。
當(dāng)時(shí)被認(rèn)為窮得沒(méi)飯吃的人才去擺地?cái)偅∏∵@些所謂的窮人成了現(xiàn)在的大企業(yè)家了。每個(gè)時(shí)代都有他的商機(jī),就看我們的眼光了,如果我們?cè)谛畔r(shí)代,我們眼光還停留在工業(yè)時(shí)代的產(chǎn)物上面,那么我們只能注定失敗。
比爾蓋茨說(shuō):“21世紀(jì)只有兩種生意可以做,一種就是互聯(lián)網(wǎng)生意,一種就是不做生意”可想而知互聯(lián)網(wǎng)就是我們80后人的商機(jī)了,電子商務(wù)將是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),現(xiàn)在我們抓住了,我們就抓住了未來(lái),抓住了市場(chǎng),抓住了財(cái)富。 80后的同胞們,我們不要再去跟工業(yè)時(shí)代前輩們搶市場(chǎng)了,互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)才是我們真正的市場(chǎng),互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)將來(lái)將取代地面市場(chǎng),那時(shí)前輩們都退休了,那就是我們婕起的時(shí)候了,互聯(lián)網(wǎng)才是我們的天下,我們不要再跟著前輩們的思路走了,這樣我們只能成為他的跟隨者,不可能成為經(jīng)營(yíng)者的。
大學(xué)對(duì)于鼓不鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè),這件事情上的選擇,是這個(gè)萬(wàn)眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大社會(huì)下必須教授的,但又是不該教授的。
很大程度上在于學(xué)生和學(xué)校之間,沒(méi)有協(xié)調(diào)好,真正想創(chuàng)業(yè)的沒(méi)辦法得到最好的資源,混日子的卻可以得到好資源。但學(xué)校的難度又在于學(xué)校老師并沒(méi)有艱苦創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,沒(méi)經(jīng)歷過(guò)也就沒(méi)有辦法講出其中的苦,只能輕描淡寫(xiě)的模擬出這份艱辛,雖然不定時(shí)的會(huì)有成功的企業(yè)家來(lái)校演講宣傳,但很大程度上是為了宣傳自己宣傳公司……很多情況下學(xué)校在該不該鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的觀點(diǎn)上還是得需要的,但在更多的情況下,應(yīng)該以影視訪談?dòng)涗洖橹鳎到y(tǒng)專業(yè)知識(shí)為輔,關(guān)鍵在于培心。
培其堅(jiān)韌的心,創(chuàng)業(yè)是堅(jiān)強(qiáng)者的游戲。遍觀現(xiàn)在的大學(xué)生群體了,真正能抓出來(lái)可以創(chuàng)業(yè)的人,只能用手指頭來(lái)數(shù)。
大部分是晚上的精神導(dǎo)師,白天的屌絲宅男,外賣、紙巾、互聯(lián)網(wǎng),是其生命的“強(qiáng)心劑”。所以學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的課程上只應(yīng)該無(wú)為而治,在教授具體的股份制度,公司結(jié)構(gòu)制度,人力資源管理等部分上的專業(yè)名詞外,更多的是靈魂的交流和碰撞,當(dāng)然是和成功的公司大佬,創(chuàng)業(yè)失敗的采訪記錄片也應(yīng)該多“碰撞”?最后一點(diǎn),也是最關(guān)鍵,不論是211,985的大學(xué)還是普通的大學(xué),學(xué)生在真正領(lǐng)悟到后會(huì)受益無(wú)限,那就是人際關(guān)系,在創(chuàng)業(yè)中最開(kāi)始真正會(huì)幫助到你的永遠(yuǎn)只有你的交際圈子,首先一定要明確會(huì)上這個(gè)課程的人,多多少少都是有夢(mèng)想的,但要學(xué)會(huì)分辨,不論如何和他們搞好關(guān)系是一定。
多一個(gè)朋友,比多一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手要好的多,多一個(gè)優(yōu)秀的幫手,永遠(yuǎn)比多一個(gè)優(yōu)秀的對(duì)手要有益自己。 。
你這問(wèn)題沒(méi)人敢回答。因?yàn)槟阏f(shuō)要“有技術(shù)含量”。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情景的問(wèn)題才會(huì)是好問(wèn)題。沒(méi)有參加的只能說(shuō)一些泛泛的問(wèn)題,不可能有含量。
但可以提供一點(diǎn)思路給您:一、你想學(xué)什么?是創(chuàng)業(yè)還是管理?如果你已是老板,就提管理方面;如果還在打工,就多提創(chuàng)業(yè)方面。二、你在當(dāng)前遇到了什困惑?什么瓶頸?帶著問(wèn)題去聽(tīng),如果聽(tīng)完還沒(méi)解決就問(wèn)吧。解決了你的問(wèn)題的就是好問(wèn)題。三、大多數(shù)同學(xué)想聽(tīng)什么?有什沒(méi)講到的?四、開(kāi)始提問(wèn)時(shí)要勇躍。最好能提一個(gè)主講人能出彩的問(wèn)題,拋磚引玉,只要所氛起來(lái)了,自然會(huì)有好問(wèn)題。五、準(zhǔn)備一點(diǎn)你的或其它朋友企業(yè)的真實(shí)案例,先描述背景,再尋求主講人的答案。現(xiàn)場(chǎng)分析,現(xiàn)場(chǎng)出方案。在分析過(guò)程中學(xué)習(xí)主講人的思維方式。成功的人就是想法比較成功。六、要求一句話總結(jié)一下整個(gè)的管理思想。如果主講人思路清楚這完全可能的。相反幾分鐘都扯不清楚,說(shuō)明主講人思路不清。七、你的故事可以復(fù)制嗎? 八、挖掘決策背后的出發(fā)點(diǎn)和自我。
90后創(chuàng)業(yè)要回歸本質(zhì)回歸初心 創(chuàng)業(yè)島創(chuàng)始人、CEO郭鑫作為本期演講嘉賓,圍繞“深坑之上泡沫之下:90后該如何逆向創(chuàng)業(yè)”這一主題發(fā)表了演講。
以下為演講實(shí)錄: 首先,非常感謝“青咖說(shuō)”給了我這樣一個(gè)可以分享的機(jī)會(huì)。今天我要講的,也是這一年來(lái)很火爆的一個(gè)話題——90后創(chuàng)業(yè)者該何去何從?特別是當(dāng)下這個(gè)屬于創(chuàng)業(yè)者最好的年代,90后是不是該走出來(lái)創(chuàng)業(yè)?如何選擇自己的創(chuàng)業(yè)道路? 我的創(chuàng)業(yè)初心 我是2011年考入南開(kāi)大學(xué)的,選的專業(yè)是政治學(xué)。
剛?cè)雽W(xué)時(shí),不是很忙,就想找點(diǎn)有意思的事情做。那時(shí),偶然參加了一個(gè)“環(huán)境政策過(guò)程”講座,講座中老師提到了中國(guó)環(huán)境生態(tài)補(bǔ)償問(wèn)題,我很感興趣。
經(jīng)過(guò)大量調(diào)研,我了解到農(nóng)村退耕還林所面臨的困境,漸漸形成了用電子商務(wù)方式把林下的農(nóng)產(chǎn)品銷售到國(guó)際市場(chǎng),讓這些退耕還林農(nóng)民富起來(lái)的思路。于是,我創(chuàng)辦了第一家網(wǎng)站“探元誠(chéng)鑫通”。
剛開(kāi)始做“探元誠(chéng)鑫通”也沒(méi)什么收獲,到第二年時(shí)有了一個(gè)想法,就是發(fā)動(dòng)大學(xué)生村官,通過(guò)他們聯(lián)系村民,把電子商務(wù)開(kāi)進(jìn)農(nóng)村。第一批試點(diǎn)成功后,我們一舉把這個(gè)模式推向了全國(guó)。
后來(lái),引入了一家知名風(fēng)險(xiǎn)投資基金,該投資基金在帶來(lái)后續(xù)融資的同時(shí)幫助公司探索到穩(wěn)定的盈利模式。到2013年,這個(gè)項(xiàng)目面臨著非常激烈的競(jìng)爭(zhēng),因?yàn)榫〇|、阿里也都在做同樣的模式,但是他們有幾百人在做,我們只有二十幾個(gè)人。
同時(shí),我也感覺(jué)到了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的不足,很難管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)。于是,急流勇退,把“探元誠(chéng)鑫通”賣給了一個(gè)上市公司。
接著,就開(kāi)始做創(chuàng)業(yè)島了,創(chuàng)業(yè)島的定位是服務(wù)傳統(tǒng)企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)。我自己經(jīng)歷過(guò)創(chuàng)業(yè)過(guò)程后,更加感覺(jué)到90后創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。
深坑之上,90后創(chuàng)業(yè)者面臨的諸多風(fēng)險(xiǎn) 在我看來(lái),90后創(chuàng)業(yè)者多不具備完備的商業(yè)經(jīng)驗(yàn),在邁出第一步的時(shí)候,就面臨著很多“坑”。從財(cái)務(wù)、人力到公司治理、法律規(guī)范,都充滿了荊棘。
第一是勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。人力資源監(jiān)管部門(mén)對(duì)小企業(yè)的監(jiān)管也是按照大型企業(yè)的監(jiān)管模式來(lái)做的。
所有員工在進(jìn)入企業(yè)那一刻,企業(yè)就有一系列的事情需要去完成。在這個(gè)過(guò)程中稍有不慎就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很多風(fēng)險(xiǎn),而90后創(chuàng)業(yè)者沒(méi)有處理這類問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),不僅會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展,還會(huì)影響企業(yè)組織的成長(zhǎng)。
一個(gè)企業(yè)是一個(gè)戰(zhàn)略組織,比如五險(xiǎn)一金對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)應(yīng)如何上繳,今天也沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的答案。創(chuàng)業(yè)企業(yè)如何讓員工有效地流動(dòng)、迭代,也沒(méi)有完整的解決方案,依然是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。
這樣的風(fēng)險(xiǎn)還有很多,比如納稅風(fēng)險(xiǎn)。凡是創(chuàng)辦企業(yè)的人,都?jí)粝肷鲜校绻鲜械脑挘械呢?cái)務(wù)流程都要非常規(guī)范,但這對(duì)于90后創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)非常難,因?yàn)榧词股鲜泄镜呢?cái)務(wù)也有很多不規(guī)范之處。
第三個(gè)是法律風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)公司出去做任何業(yè)務(wù)都要簽合同。
還有管控風(fēng)險(xiǎn),內(nèi)部如何管理這個(gè)公司。這么多風(fēng)險(xiǎn)疊加在一起,你會(huì)發(fā)現(xiàn)做任何業(yè)務(wù)都會(huì)有坑的,所以這就是我講的深坑之上。
對(duì)于90后創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),要求太多了,因?yàn)樗耐g人還在成長(zhǎng),他卻要去安排別人;同齡人還在跟著師傅一起學(xué)習(xí),他要自己學(xué)習(xí),并且還要教會(huì)徒弟。所以對(duì)于90后創(chuàng)業(yè)者,風(fēng)險(xiǎn)非常多。
泡沫之下,90后創(chuàng)業(yè)者所處的嚴(yán)峻環(huán)境 同時(shí),90后創(chuàng)業(yè)者面臨一個(gè)非常激烈的環(huán)境,正處在泡沫之下。今天是創(chuàng)業(yè)最好的時(shí)代,創(chuàng)業(yè)就能改變我們的生存境遇,但同時(shí)也是一個(gè)最壞的時(shí)代,很多外部環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了變化。
2010年至今,互聯(lián)網(wǎng)全方位引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。身處于這樣一個(gè)急劇變化的時(shí)代,既有傳統(tǒng)體制的束縛,也有對(duì)新事物的熱切追逐,除此之外,還要面對(duì)BAT的圍剿。
即使是作為互聯(lián)網(wǎng)“原住民”的90后,也很難獲得發(fā)展機(jī)會(huì)。90后引以為傲的互聯(lián)網(wǎng)“原住民”思想也被人學(xué)走了,長(zhǎng)處正在被別人模仿,短處是還沒(méi)有別人的積累。
在這樣的環(huán)境中,90后創(chuàng)業(yè)者在很多人看來(lái)就是不靠譜的代名詞。我們正在面臨一個(gè)嚴(yán)峻的商業(yè)環(huán)境,僅僅靠揚(yáng)長(zhǎng)避短也無(wú)法解決問(wèn)題。
90后不但長(zhǎng)板不夠,還要補(bǔ)上很多短板,但補(bǔ)短板需要時(shí)間,而時(shí)間卻沒(méi)有給夠90后。 90后創(chuàng)業(yè)可以拋棄既定規(guī)則 一個(gè)時(shí)代最具創(chuàng)新活力的人是什么?就是最敢拋下資源的人。
擊敗一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的不是創(chuàng)新活力,而是資源詛咒和路徑依賴。“我已經(jīng)有了這么多錢(qián)和資源,為什么不圍繞這些資源去做一些努力呢?”這就是創(chuàng)業(yè)者陷入資源詛咒的狀態(tài)。
這時(shí)候,資源是一個(gè)包袱,成功者更容易出現(xiàn)路徑依賴,但是90后沒(méi)有資源,也沒(méi)有路徑,他是一個(gè)全新的思維體系。很多機(jī)會(huì)容易會(huì)被90后抓住,就是因?yàn)?0后可以用全新的思維去審視今天的互聯(lián)網(wǎng)。
90后本來(lái)一無(wú)所有,冒險(xiǎn)精神就更足。90后等于白手起家,白手起家等于沒(méi)有框架束縛,沒(méi)有框架束縛等于全面的創(chuàng)新。
90后優(yōu)勢(shì)在于他們沒(méi)有回到產(chǎn)業(yè)中去思考產(chǎn)業(yè)問(wèn)題。我做農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè),回到行業(yè)的規(guī)則中去,學(xué)會(huì)規(guī)則再去創(chuàng)業(yè),學(xué)會(huì)規(guī)則的一剎那我就沒(méi)有機(jī)會(huì)了。
因?yàn)槲覍W(xué)政治學(xué),是個(gè)門(mén)外漢,所以沒(méi)有任何行業(yè)的束縛。所以,我們站在局外人的角度考慮問(wèn)題才會(huì)有機(jī)會(huì)。
90后創(chuàng)業(yè)最應(yīng)該干的三件事 我認(rèn)為,90后創(chuàng)業(yè)最應(yīng)該干的事情,就三點(diǎn): 第一,要保持本真。很多90后創(chuàng)業(yè)者,在尋求創(chuàng)業(yè)成功路上更愿意相信一些創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的話。
"尚潮"創(chuàng)業(yè)沙龍是由廣州市尚潮廣告有限公司攜手廣東創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)研究會(huì),創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心,共同打造服務(wù)廣大中小企業(yè)交流商機(jī)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。
"尚潮"創(chuàng)業(yè)沙龍旨在建立從創(chuàng)業(yè)撫育、創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)管理等環(huán)節(jié)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,并在暨南大學(xué)創(chuàng)業(yè)園基地設(shè)有固定活動(dòng)場(chǎng)所——每周舉辦各類以創(chuàng)業(yè)與交流商機(jī)、孵化項(xiàng)目為主題的活動(dòng)及系列培訓(xùn)。
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組織見(jiàn)面會(huì)、對(duì)接會(huì)、洽談會(huì)、展會(huì)讓企業(yè)領(lǐng)袖相互交流溝通、拓展人脈、吸取成功經(jīng)驗(yàn)、吸收不同行業(yè)知識(shí),吸納社會(huì)各界資源、吸引投資者和合作伙伴眼光以促進(jìn)企業(yè)的成長(zhǎng)。
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參考資料:www.vgocity
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