看你一連問了好幾個關(guān)于中職生的問題,不知道你有什么具體的想法。不管是創(chuàng)業(yè)還是在職場工作,都需要有一些具備條件的。
職場找工作,需要知道自己適合做什么,可以做好什么,怎么做好。需要做到知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。
事物成功是相通的,所以,你要在做到足夠的自我分析后確定自己的職業(yè)定位,找到適合自己的職業(yè)方向。
建議你可以通過以下幾種方法,對自己做一個全面的自我認知,讓自己知其然知其所以然。再結(jié)合職業(yè)專家對于職業(yè)的指引或者自我對職業(yè)的探索,梳理清楚自己適合的職業(yè)方向。相應(yīng)去準(zhǔn)備學(xué)習(xí)和求職。
一:你可以相應(yīng)搜索職業(yè)興趣方面的測試軟件,可以做一些相關(guān)的免費測試,對自己做一個最初步的了解認知。推薦MBTI,霍蘭德。
二:可以網(wǎng)上買一本《10天謀定好前途-職業(yè)規(guī)劃實操手冊》職業(yè)規(guī)劃專業(yè)書籍。做一個自我的深入全面分析過程,別嫌書太厚內(nèi)容太多。這個可是關(guān)乎自己一身職業(yè)發(fā)展的大事。
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在創(chuàng)業(yè)的初期,受資金的限制,或許很多事都需要創(chuàng)業(yè)者本人親自去做,不要認為這是跌份或因此叫苦不迭,因為不管任何一個企業(yè),從走到跑都是要經(jīng)歷一個過程的,只有明確目標(biāo)不斷行動,才能最終實現(xiàn)目標(biāo)。同時在做事的過程中,要分清主次輕重,抓住關(guān)鍵重要的事情先做。每天解決一件關(guān)鍵的事情,比做十件次要的事情會更有效。當(dāng)企業(yè)立了足,并有了資金后,就應(yīng)該建立一個團隊。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)從自己親歷親為,轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)揮團隊中每一個人的作用,把合適的工作交給合適的人去做。一旦形成了一個高效穩(wěn)定的團隊,企業(yè)就會跨上一個臺階,進入一個相對穩(wěn)定的發(fā)展階段。
從創(chuàng)業(yè)成功案例中不難發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)者往往都有見了南墻挖洞也要過去的信心。從小就知道失敗是成功之母這個真理的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,又有多少人真正體會到其中的力量呢?如果創(chuàng)業(yè)失敗了,你又應(yīng)該怎樣面對失???充分的準(zhǔn)備和不斷地學(xué)習(xí),就能夠在很大程度上減少這種概率所起的作用。與此同時調(diào)整方案,換個方式和方法繼續(xù)前進,永遠不要停止前進的腳步。經(jīng)歷過一個死而復(fù)生的過程,就能在未來的發(fā)展中腳步更加堅定。永遠要記住一點:信心是企業(yè)邁向成功的階梯。 七、盈利是做企業(yè)最終的目標(biāo)
一、激發(fā)創(chuàng)造興趣,鼓勵創(chuàng)新精神 蘇霍姆林斯基認為如果沒有學(xué)習(xí)的愿望,那么我們的全部計劃、探索都會落空。
沒有求知欲,就沒有學(xué)校。因此,他向全體教師建議,珍惜孩子的好奇心、求知欲和創(chuàng)造的火花。
要使學(xué)習(xí)具有思想、感情、創(chuàng)造、美和游戲的鮮艷色彩,成為孩子們深感興趣又富有吸引力的事情。增強孩子的信心,使他們獲得取得成功的鼓舞力。
在教學(xué)過程中,我們要堅持啟發(fā)性原則,提問設(shè)疑,強烈刺激學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,活躍思維,使之振奮起來,產(chǎn)生積極探求新知的欲望。例如在講教學(xué)《司馬光》、《烏鴉喝水》這樣的課文時,教師可以精心設(shè)計這樣的啟發(fā)性問題:如果你遇到司馬光這樣的情況,該怎樣辦?你能幫烏鴉想出別的辦法嗎?結(jié)果小同學(xué)七嘴八舌,爭辨激烈。
學(xué)生的創(chuàng)造性思維正是在這種熱烈討論中受到了鍛煉。對于所有不同意見教師都要給予鼓勵,合理的則給予表揚。
在課文教學(xué)中,教師要徹底改變了過去那種一灌到底的方法,讓學(xué)生睜大眼睛發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)好的詞語、好的修辭、好的句子、好的描寫,每一個發(fā)現(xiàn)都是學(xué)生自己的收獲。特別是對語文基礎(chǔ)不太好的學(xué)生,更多關(guān)注些,尊重他們的人格,激勵其上進,盡量捕捉其"閃光點",給予激勵表揚,使之振作精神,樹立信心,學(xué)生從細微處體會到教師對他們的尊重和關(guān)懷。
這樣學(xué)生心情舒暢,課堂上學(xué)生敢于大膽開口,各抒己見,暢所欲言,師生在教學(xué)中產(chǎn)生和諧的共鳴,增進了相互的情感交流,充分調(diào)動了他們的學(xué)習(xí)興趣。 教學(xué)中不僅要激發(fā)求知興趣,還要鼓勵學(xué)生的創(chuàng)造精神。
在上課時讓學(xué)生發(fā)表見解,多顯示思維活動的過程,思維過程的展現(xiàn)與評議可以打破傳統(tǒng)封閉型的教學(xué)方式,教會學(xué)生思考、探索問題和解決問題的能力。要多問學(xué)生:"你是怎樣想的?""你是怎樣想到的?"或者問"你的思路卡在哪里了?"以充分展示思維過程,從而不斷地排除障礙,克服思維定勢,理順?biāo)悸?,調(diào)動學(xué)生創(chuàng)造性思維的積極性,提高創(chuàng)造能力。
積極鼓勵學(xué)生的自辟蹊徑的做法,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生思維的閃光點,使學(xué)生的頭腦中會經(jīng)常閃現(xiàn)出創(chuàng)造的火花。 二、運用求異法,旨在創(chuàng)新 "求異"法是在分析解決問題時不拘于一般的原則和方法,不滿足已知的結(jié)論,而運用與眾不同的思維方式標(biāo)新立異的提出自己新見解的一種方法。
教學(xué)中,運用"求異"法,能激發(fā)學(xué)生的想象力、創(chuàng)造力。因此,教學(xué)不應(yīng)求同過多,而應(yīng)盡量引導(dǎo)學(xué)生用發(fā)散的眼光,多方位的審視文章的立意、題材、結(jié)構(gòu)和語言,盡量讓學(xué)生發(fā)揮自己的想象,感受體味,有自己獨特的見解。
同時強調(diào)在課堂中進行多元化思維訓(xùn)練,多元化思維是創(chuàng)新思維的重要思維形式,鼓勵學(xué)生針對同一問題提出不同別人的見解,各抒己見。例如在教《司馬光》時,有位教師設(shè)了這樣一個問題:"除了這種方法,你能想出更好的辦法來嗎?"這個問題激起了同學(xué)們好奇心,大家七嘴八舌,積極講自己獨特的見解,把整節(jié)課的氣氛推向高潮。
另外,還要正確引導(dǎo)學(xué)生逆向思維,一些小學(xué)生由于長期形成的"思維定勢",常常"人云亦云",不能也不敢提出自己與眾不同的新見解,為此,教師要注重引導(dǎo)學(xué)生敢于"反其道而思之",讓思維向?qū)α⒚娴姆较虬l(fā)展,從問題的相反方向深入的進行探索,樹立新思維,創(chuàng)立新形象,在思考問題時,不僅可以從正面去思考,也可以從反面去設(shè)想。例如一些成語,強調(diào)某一方面的道理,意思比較固定,但并不是沒有可取之處,"狐假虎威"不好,但狐"假"虎威對付老虎,保全性命,難能可貴。
由此可見,語文教學(xué)運用求異法,學(xué)生能突破原有的、前人的框架,使學(xué)生形成獨特的思維個性。三、讓學(xué)生展開想象的翅膀 鼓勵學(xué)生大膽幻想,以幻想目標(biāo)激勵學(xué)生,然后啟發(fā)學(xué)生改組、遷移、綜合運用所掌握的知識,架設(shè)通向幻想目標(biāo)的橋梁。
美國教育家杜威說過,"科學(xué)的每一項巨大的成就,都是以大膽的幻想為出發(fā)點的"。對事物的未來大膽地幻想是創(chuàng)新的起點,從某種意義上講,科學(xué)史上的許多事物的過去和今天都表明,"只怕想不到,不怕做不到"。
在小學(xué)語文課堂教學(xué)中,我們應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生對事物的未來大膽進行幻想,并以此幻想目標(biāo)為導(dǎo)向,激勵學(xué)生改組、遷移、綜合運用掌握的知識,尋找各種將幻想目標(biāo)化為現(xiàn)實的途徑,從而增進創(chuàng)新技能。例如在教《桂林山水》這篇課文時,結(jié)尾有這樣一句話:"舟行碧波上,人在畫中游。
"這句話是對全文的總結(jié),概括了蕩舟漓江的情景,內(nèi)涵豐富。這時教師可抓住詞句,引導(dǎo)學(xué)生想象:桂林山水景色如何?人們蕩舟漓江去 是怎樣的感覺?在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造性地描述游覽的情景。
有時,教師要善于利用"空白點",引發(fā)學(xué)生"補想",培養(yǎng)學(xué)生的合理想象能力。例如《長城》第三段 寫"聯(lián)想到古代修筑長城的勞動人民",但古代勞動人民如何修筑的呢?課文沒有敘述。
教師可抓住這一 "空白",讓學(xué)生想象古代勞動人民是如何修筑長城 的。學(xué)生從環(huán)境、人力、物力等方面展開想象,深切體會到了古代勞動人民的勤勞、智慧和修筑長城的艱辛。
展開想象的方法方式很多,還可以抓住結(jié)尾,引導(dǎo)續(xù)想。有些課文的結(jié)尾猶盡而意未了,余音不絕,耐。
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