公司會創(chuàng)意(如何策劃一場高逼格的特色年會)
1.如何策劃一場高逼格的特色年會
一、舉辦年會的成功要素最好成立一個專門的臨時小組來具體的負責。
這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。首先：要確定所舉辦年會的主題，然后圍繞著主題進行一系列的策劃。
然后：確定時間、地點、人物、活動、流程等詳細的寫在策劃書上。最后：經(jīng)領導審核后，付諸實施和后期規(guī)劃指揮。
年會通常會根據(jù)行業(yè)特點、企業(yè)人員構成、企業(yè)文化、季節(jié)特點以及成本預算等，來設置不同類型的企業(yè)年會，例如答謝客戶、員工總結、公司總結、公司聯(lián)誼、年終獎勵、公司聚餐等。二、在策劃過程中大家一定要明確策劃流程先后順序的幾個要素1、年會目的所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好酒店總結也好，無非就是由酒店和酒店人兩個方面來看：酒店高層方：講話講好、活動做好、年會效果好酒店員工方：吃好、喝好、玩好2、年會主題所有酒店年會主題基本一致，任何酒店任何方式的年會都可以歸納為八個字：回顧過去、展望未來。
可以年會籌備組進行內部創(chuàng)意，也可以全員有獎征求，帶動年會前期的氛圍。主題最好以口號形式出現(xiàn)，例如：“愛我酒店，凝聚進取，共創(chuàng)未來”，“同心同德，齊心協(xié)力，與店同心，與店共榮?！?/p>
等等，結合酒店情況創(chuàng)意。3、年會流程年會舉行的時間，場地的選擇建議，年會流程的時間安排。
舉辦時間盡可能選擇周末或第二天休息日。年會流程，要包含準備工作時間安排，年會當天領導講話，各部門展示，頒獎等時間安排，節(jié)目宴會時間安排等，預留時間，以防環(huán)節(jié)拖沓，影響后續(xù)環(huán)節(jié)進展。
場地選擇上，根據(jù)酒店年會形式，提報兩種以上場地的建議，費用高低不等，通常場地選擇是自己酒店、公司、外包會場。這里大家要做出斟酌的是：（1）場地選擇酒店，酒店通常會有小型的外包會場，活動做完直接吃飯，一切都可以由酒店安排，但是承載人數(shù)較少。
（2）場地選擇公司，公司如果合適的話活動在公司舉辦即經(jīng)濟又實惠，但是布置會場和最后收尾打掃工作量比較大。吃飯會餐的時候還需要做出特別安排，或者轉戰(zhàn)酒店。
（3）外包會場針對規(guī)模比較大的公司，可以專門租賃大型會議場地或者游戲活動場地，但是會餐時同樣需要轉移陣地。有些大型場所可以一起承擔酒席布置，將活動和聚餐很好結合。
4、年會形式年會的形式通常會選擇如下幾種：（1）全員大會+節(jié)目表演這種組合基本上晚上，比較嚴肅的進行全員大會，領導講話，團隊精英展示，領取軍令狀或新一年工作任務，調整新架構，頒布新任命通知等。對于表彰員工和優(yōu)秀團隊大多選擇穿插在節(jié)目表演環(huán)節(jié)中。
（2）聚餐+節(jié)目表演節(jié)目表演由各部門分別上報節(jié)目，審核、彩排。至于場地選擇也較為簡單，各大飯店均有舞臺搭建的服務，各位僅需要組織下布置會場，獎品等細節(jié)就可以完成策劃。
選擇的種類大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節(jié)目流程，外加一個領導層惡搞表演的節(jié)目。這類活動壓力比較大的是主持人，需要貫穿全場，具備較強的靈活控場能力；同時DJ也需要注意力高度集中來配合節(jié)目。
節(jié)目通過員工評選，在年會結束時，公布獲獎節(jié)目，頒發(fā)紀念獎品或獎金。也可以聘請專業(yè)的表演團隊，將整場氣氛推向高潮后結束活動開始就餐。
根據(jù)酒店規(guī)模，小的酒店多以聚餐為主，規(guī)模越大的公司，年會的豐富程度，活動環(huán)節(jié)也越多，充分體現(xiàn)人多創(chuàng)意多的特色。當然每年被人羨慕的年會，還有一些賺大錢的酒店，會出現(xiàn)發(fā)放大額年終獎金，扛著一袋袋毛爺爺回家過年；又或者海南游，出國游，主題酒會大party，足以羨煞旁人。
此部分將年會流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年會形式建議“全員大會+節(jié)目表演”，全員大會播放公司紀錄片，董事長發(fā)表公司全年業(yè)績情況總結，分發(fā)各部門新一年任務，精英團隊展示。
各部門提報節(jié)目表演，穿插優(yōu)秀員工，優(yōu)秀團隊頒獎環(huán)節(jié)。在會場進行自助式冷餐會。
5、年會會務會務組成員的選擇很重要，最起碼是有責任心、有協(xié)調能力的人。而會務組的工作主要有這幾個：1、洽談場地、酒店；2、采購物資；3、DJ、主持；4、下發(fā)通知；5、引領接待；6、組織活動；7、布置會場；8、活動環(huán)節(jié)時間把控；9、物資制作；10、突發(fā)狀況應急處理。
要做到事無巨細，所有工作提前做好安排和準備，為整個年會順利進行做好鋪墊。會務組人員名單提報，領導授權了，通過各部門選擇的會務組人員才好聽令安排。
6、年會預算預算表包含幾類支出，場地宴席費，表彰獎金，節(jié)目獎金，抽獎獎金，年會道具制作費，外地員工或邀請嘉賓住宿費等。每類支出清楚的將分成各項支出小類，數(shù)量，單價，小計等，預算表制作越清晰明白，越容易獲得批準，同時根據(jù)領導預算節(jié)約的指示，也能夠在修改預算時，快速查找出可節(jié)約的事項。
年會獎品選擇盡可能實用的物品，或者健康類的體驗感受，如健身卡，足療卡等。為了讓每個員工至少都能有獎，會每人發(fā)一注2元彩票，也是十分有趣的體驗，年會結束，總有運氣好的同事夸耀自己中獎的金額。
到這里所有的策劃環(huán)節(jié)全部結束了，各位根據(jù)自己酒店的需求對號入座，選擇自己合適的活動來完成自己的策劃即可。
2.年會要策劃一個活動,能讓全場一起加入,有什么樣的活動呢
這些是我們年會時整理的，都玩過了挺好玩的，推薦給你：1、踩汽球目的：活躍氣氛，增進協(xié)調性和協(xié)作能力。
要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。
2、數(shù)鈔票1） 所需道具：121張1毛的嶄新鈔票（總數(shù)只能主持人知道，可適當加減）2） 規(guī)則： 1）由參加人員用最快的方式數(shù)鈔票，在克服干擾的情況下，正確說出總數(shù)，則勝出，給予禮品獎勵（也可直接將鈔票發(fā)給最快數(shù)完數(shù)對的人，甚至可以換大額鈔票）； 2）在開始數(shù)鈔票時，主持人開始問問題，如：你在哪家公司上班？你是男的女的？你的上司是男的對嗎？等等3、搶凳子，比如10個人，放9張凳子，然后叫停的時候大家落座，誰沒搶到就輸，然后再撤出一張，余下的人再搶.4、寫幾個最近流行的電視廣告，讓人抽簽來演.5、比賽唱歌，或者說成語，然后卡住的人會被人處罰，比如可以往臉上抹點粉之類的。6、奶瓶里裝上啤酒，讓會喝酒的男士上來比賽看誰喝得快……7、買一堆雜七雜八的零食讓每桌派代表去猜出它的總價，猜中者的獎品就是那一堆零食8、合力吹汽球目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務人數(shù)：每組限六人場地：不限道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張）汽球（每組一個）適合：全部的人游戲方法：1）分兩組，但每組必須要有六人。
2）主持人請每組每人抽簽。3）首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破9、拍七令用具：無人數(shù)：無限制方法：多人參加，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時，不許報數(shù)，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。
如果有人報錯數(shù)或拍錯人則罰酒。興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術。
缺點：無10、開火車用具：無人數(shù)：兩人以上，多多益善方法：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。
游戲開始后，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開?！贝蠹乙黄饐枺骸巴拈_？”你說：“上海開”。
那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開?！比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_？”再由這個人選擇另外的游戲對象，說：“往某某地方開?！?/p>
如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。興奮點：可以增進人與人的感情，而且可以利用讓他或她“開火車”的機會傳情達意、眉目傳情。
缺點：無針對在游戲中輸?shù)娜说囊恍土P措施：1、模仿秀輸?shù)娜?，模仿一位自己熟悉的明星、歌星或動物的動作、歌聲或說話方式。2、我是淑女贏的人將3-5本書放至輸?shù)娜说念^頂，并請他（她）學模特走臺步旋轉一圈后走回來。
如果書掉了，就得重來。3、神射手在輸?shù)娜松砩蠏鞌?shù)個氣球，讓贏的人離他3米遠，用牙簽射向氣球，至氣球全部破掉為止。
4、苦笑不得輸?shù)娜讼却笮?秒之后，忽然又大哭5秒鐘，反復2-3次。5、屁股寫字輸?shù)娜艘闷ü蓪懗鲒A的人的名字，要大家都能接受才可以停止。
6、我愛你輸?shù)娜?，面對大樹或墻壁、大聲地喊三聲：“我愛你！?、天旋地轉輸?shù)娜耍偷亻]眼睛，左轉五圈，右轉五圈，再睜開眼睛，走回自己的座位。
3.求一個公司年會主題 內容積極向上 有創(chuàng)新
企業(yè)年會：公司年會創(chuàng)意節(jié)目
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一、公司年會創(chuàng)意節(jié)目原則：
1、釋放壓力，娛樂為主
一年到頭了，終于有個機會放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領導報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文化建設，挺好的.娛樂無罪，越娛樂越年輕，年會出彩的地方就靠這了.
2、總結業(yè)績，關注成長
娛樂歸娛樂，該正經(jīng)的時候還得正經(jīng).這一年公司的發(fā)展情況，各部門的發(fā)展情況，個人的發(fā)展情況，都可以在年會中有所表現(xiàn).但要注意表達方式，還是參照第一條，娛樂著來，準保出彩.
3、找找問題，委婉表達.
總結嘛，總有好的一面，也有不好的一面.把那些不是原則性，不會引起根本矛盾的小問題，借機點一點，也當是對公司做的貢獻了.趁領導也在場，幽默的捅一下窗戶紙，大家會心一笑，成不成的就看領導有沒有放心上了.比如要加薪神馬的不提白不提.
二、公司年會創(chuàng)意節(jié)目內容十大關鍵詞：
且不論節(jié)目表現(xiàn)形式，一定要把握好節(jié)目的內容.不管是歌舞還是特效，都要表達內容，而內容要出彩，基本沒辦法靠公司以外的人實現(xiàn)的，誰能比你更清楚公司這一年的發(fā)展情況啊.所以，內容方面還是找找團隊內部誰比較有才的，花點心思執(zhí)個筆，當然，很多東西也是可以群策群力的，團隊的智慧永遠大于個人.
那關于節(jié)目內容我們總結了以下10個關鍵詞，供大家參考.只要抓住其中一個或幾個重點，那你的節(jié)目肯定能掀起晚會.
1.年度熱點
盤點一下各種熱點，社會熱點、娛樂熱點、網(wǎng)絡熱點能套的上的盡管往里套，能調侃的盡管拿來調侃，能模仿的盡管拿來模仿.
2.共鳴
表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴重，大家都深有感觸，那就拿出來調侃一下.只要找到共鳴點，你們這個"圈子"的人就會會心的笑.
3.出位
表演在可控的范圍內可以盡量出位一些，別顧及自己的面子，能反串的就不要正著來，神馬面子啊這個時候都要放得下，搞不了自己，怎么搞別人啊.
4.惡搞
反正都把自己搞了，那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領導，只要不揭人隱私，搞點大家都知道的，平時正式場合不好意思開的玩笑，趁機惡搞一下.領導這個時候也都可以放下身段，主動惡搞自己，娛樂員工嘛，讓他們開心了，才能讓他們更加賣命的干活.
當然，這個惡搞的意思是所有的東西都可以拿來搞，神馬2014世界末日的，斯巴達的，掌握好度就行.
5.公司年度重大事件
公司很多都有大事記，這一年公司都發(fā)生了哪些重大事件，官方的民間的都可以，拿出來晾一晾，可能很多新員工還不太知道呢，借這個機會傳播一下.還有啥特殊的公司傳統(tǒng)，也可以拿出來曬曬.
6.行業(yè)特點
你們公司所在的行業(yè)特點，有哪些通病，有哪些笑點，同行間的不同特點，神馬眼中體，能總結的總結一把，同事看了可樂，領導看了也開心.
7.職業(yè)特點
誰都覺得自己干的活苦逼啊，有木有？那就說說有多苦逼吧，你是碼農(nóng)、市場推廣、PR、HR、還是銷售，哪個不亞歷山大.把這輩子的苦水都倒出來吧.
8.網(wǎng)絡流行語
網(wǎng)上流行啥咱就說啥，春晚都跟上網(wǎng)絡流行語了，咱還不得在他們前面用一把啊.神馬高富帥、白富美、屌絲；元芳，你怎么看.看P啊.網(wǎng)絡語言年年更新，你就跟著來吧.
9.溫馨
搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂樂，一個節(jié)目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結束最好能回歸到溫馨上來.神馬叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊口號，不要假大空，真心的，親，要真心的.
10.業(yè)績成長
你們公司這么大張旗鼓搞年會，盈利狀況很好的有木有，今年業(yè)績大增長的有木有，你們勞苦功高的有木有，該邀功邀功，該表態(tài)表態(tài)，該漲士氣漲士氣.記住，這是老板要的.
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4.公司年會活動策劃方案怎么寫
轉眼到年底，為此公司都會舉辦年會告別過去迎接未來。好的活動離不開好的活動方案，做好年會的活動流程安排只管重要。那么，如何制定活動方案呢？
公司年會活動策劃方案參考：
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間：（時間待定）
(1)年會策劃及準備期（ 年 月 日至 月 日）：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
(2)年會協(xié)調及進展期（ 年 月 日至 月 日）：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期（ 年 月 日）：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間： 年 月 日
三、年會地點：（待定）
四、年會目的：
(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會人員：（待定）
公司全體人員，約 人左右。 參會人員
六、年會設置獎項：（待定）
七、年會預算
八、年會分工及時間進度
九、年會流程
5.如何做一個小型年會策劃方案
一部分企業(yè)文化獨特，立意新穎，希望將小型年會辦出屬于自己的特色和格調。
悠會網(wǎng)為大家推薦幾個小而精的主題年會。1、主題年會之——夏威夷之夜可以從著裝、節(jié)目編排、內容形式、布置、策劃等多方面突出夏威夷之夜的浪漫、熱情洋溢、激情四射。
亮點：夏威夷草裙舞的表演及員工共舞。2、主題年會之——企業(yè)年會集市 可以將年會辦成一個小型的夜市一樣，擁有無數(shù)的攤位，無數(shù)驚奇的發(fā)現(xiàn)。
有可口的小食，有好玩的小禮物，有刺激的游戲…… ，憑借著企業(yè)特有的年會虛擬貨幣穿梭在特色集市中，會讓人終身難忘。你可以從銀行無限制的貸款，可以用贏得的貨幣參與競拍各種年會禮物，可以去賭場豪賭，也可以做幾個精美的小手工，分享給同事朋友。
亮點：擁有強烈企業(yè)文化主題的年會集市，用虛擬貨幣營造集市消費效果，更有各種攤位，拍賣等活動貫穿始終，讓人留下深刻印象。3、主題年會之——激情游戲之夜 將各種用于團隊建設的優(yōu)秀游戲貫穿于年會之中，在不知不覺的游戲中，年會也變成了另一種企業(yè)文化建設的形式。
讓大家在盡情的游戲和美食中感受到企業(yè)帶給自己的獨特體驗。 亮點：各種游戲不僅僅極好的烘托年會氛圍，更可以通過游戲進行團隊合作和團隊建設。
4、主題年會之——魔法主題年會 把魔術融入到年會的策劃和內容中去，魔術表演，主題魔術，員工現(xiàn)場表演，魔術學習……等等，讓整個晚會在一種神奇和神秘的魔術氛圍中進行。 亮點：精彩的魔術表演，現(xiàn)場魔術師的互動環(huán)節(jié)更有金剛鸚鵡現(xiàn)場助陣。
讓人喝彩不斷，記憶深刻。5、主題年會之——奧斯卡頒獎主題年會 將不同的舞臺劇劇本分發(fā)給企業(yè)的不同部門，抽時間編排，并在年會當夜，做成一個大片上映不斷，現(xiàn)場最佳男女主角的頒獎的奧斯卡盛宴，紅毯、新片海報、晚禮服、員工自演的話劇，無一不精彩萬分。
亮點：員工自演話劇，又將最佳話劇，最佳男女主角，最佳男女配角，最佳龍?zhí)兹藛T……等頒獎效果融入年會，使得年會拋開以往的沉悶給人耳目一新的感覺。
6.公司年會策劃方案怎么做
你們是公司要開年會嗎？？？一般來說，現(xiàn)在公司年會就是旅游休閑了。首先要確定活動內容，比如是純玩呢，還是要開會。純玩的話，就找個好玩的地方就行了，要開會呢，就最好找個帶會議室的度假村或者酒店。剩下來的就是游玩項目的安排呢，比如是劇烈一點的，還是緩一點的。
我的建議是如果你是新手的話，不如找策劃公司，省心也規(guī)避風險，價格也不一定高呢。我們去年去過一次郊區(qū)年會，溫泉加會議加滑雪，找到是一個叫”游瓶網(wǎng)”的公司負責的，你可以百度一下”游瓶網(wǎng)”，應該能找到。那次年會，領導滿意，因為比往年花的錢都少。。
7.如何策劃年會,怎么策劃好一場公司年會活動
湖南榮智文化活動策劃公司成功策劃一場年會的步驟有哪些？
1、分工明確，提高工作效率
首先應該成立一個專門的年會策劃小組，成員需要經(jīng)過篩選，確保組內成員能夠各司其職。當然也可以找專門從事活動策劃的公司全程策劃。
2、回顧過去，展望未來
回顧一下這一年來公司發(fā)生的各種大小事件和熱點，如重大事件、有意思的公司傳統(tǒng)、公司實行的新方針，定下的新目標等，可能很多新員工都不太熟悉呢，這樣做能引起同事們的共鳴。
3、展示公司理念
激發(fā)創(chuàng)新活力現(xiàn)代優(yōu)秀的企業(yè)在舉辦年會時，都越來越注重與企業(yè)文化的融合。沒有公司特色文化的公司年會，只是一般的聚會，起不到年會能夠體現(xiàn)的重要價值，沒有進步相當于退步，所以，公司不惜耗費大量人力、物力、財力來策劃一次成功的年會，對于策劃公司來說，高端精致一向是我們的追求。充分了解一個企業(yè)內部的文化，企業(yè)員工在哪方面的工作上名列前茅，把一個好現(xiàn)象、好事跡用活動的內容表現(xiàn)出來，才能夠給人以深刻的印象。
4、創(chuàng)意節(jié)目方案你想好了嗎
即使想象力有限也要創(chuàng)意十足，試想，如何只是簡單的走完流程，那么這個年會有何意義呢？
找準公司年會的主題基調，在此基礎上調動想象力，保證員工對年會節(jié)目內容感興趣。將公司在年會中想要要傳達和表現(xiàn)的內容考慮進去，提供一個暢所欲言、振奮人心的機會和平臺。策劃公司的策劃人員會根據(jù)公司要求和特色設計非常符合客戶公司的創(chuàng)意節(jié)目。
5、員工的參與度
在策劃年會的時候，員工的參與度是很重要的，策劃公司會在看節(jié)目的時候添加一些需要全員參與的小節(jié)目，這樣要在保證節(jié)目的質量的同時讓所有員工互動起來。在這個環(huán)節(jié)可以適當?shù)膩G棄一些老套的形式，小游戲的設置以性格不同，特長不同的員工為選擇標準，更加人性化的同時也能增近同事與同事之間的距離。
6、完美的結尾
收尾工作同樣重要，在興奮過后，感動之余，結尾的展示能夠讓人更加深刻地記住這次年會的各種體驗。領導的總結、激勵、同事之間的祝福，年會紀念物等等，這些都能讓員工們感受到企業(yè)與自己之間的親切感，也不會讓這次年會所要傳達的理念轉瞬即逝。
8.年會主題創(chuàng)意活動方案
去百度文庫，查看完整內容>內容來自用戶：多彩人生1、開場視頻神馬開場表演都弱爆了，人家早就開始做視頻了。
有錢的找外面專業(yè)服務公司剪輯，沒錢的找公司技術男搞定。把今年票房的電影翻一遍，啥復仇者聯(lián)盟、泰坦尼克、那些年我們一起追的女孩、失戀33天、諜中諜4……靠神一樣的剪輯，給你們公司年會一個震撼的開場吧，找找大片的趕腳。
當然，最重要的是劇本，在這開場里想要表達什么內容，主線是什么，請參考十大關鍵詞。注意臺詞不要太冗長了，如果能公司內部找人配音是了，沒有的話讓外部這些視頻公司做，很多都能做的不錯。
至于視頻參考，網(wǎng)上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些，非常出彩。2、非洲鼓表演開場完了，來個群體參與的節(jié)目吧。
找一個非洲手鼓樂隊，來一場手鼓表演。要是預算足夠，可以每人租一個小鼓，讓樂隊老師，現(xiàn)場教大家打節(jié)奏，最后一起合奏一段旋律。
國外有不少公司用這種形式，效果非常好，因為參與度很高，鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高，而且如果您這要上萬人的年會就算了，真沒那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。
大城市一般能找到非洲鼓樂隊，小城市就夠嗆了。如果領導對年會支持力度大，可以提前邀請領導層每周拿出幾個小時提前練習一下，開場表演有領導們一起來主打，效果會更好。
9.求公司年會活動策劃方案
2013年公司年會策劃方案時間：2013年12月31日地點：XX公司參加人數(shù)：公司全員參加部門：公司內所有部門所需時間總計：3小時一、活動目的1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年銷售太陽能便攜微廚房的熱情，提高太陽能便攜微廚房的銷售佳績。
2、對2013年工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。三、年會主題揚帆起航 ● 輝煌2014四、年會安排1、年會形式領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。
2、年會人員安排及職責1） 會場總負責：XXX主要工作：總體協(xié)調，人員調配2） 策劃、現(xiàn)場協(xié)調：XXX主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集；3） 人員分工、布場及撤場安排：XXX主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排；4） 活動主持：XXX主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。五、會場布置1、戶外主會場 A：內容：本公司的LOGO及年會主題B：彩帶、氣球與鮮花等點綴會場C：座位環(huán)繞排放，圍繞主席臺。
2、簽到處：制作一個指示牌，設置簽到處。六、年會流程1、主持人開場白，邀請領導致辭；2、表彰優(yōu)秀員工；如：獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團隊獎等 獎品設置：獎品：一等獎：太陽能便攜微廚房；二等獎：iPhone；三等獎：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎：名牌筆記本。
3、員工文藝匯演、游戲（穿插進行）；A. 演出名單1) XX部門1、節(jié)目形式：太陽能便攜微廚房產(chǎn)品知識問答競賽2、節(jié)目時間：XX3、參與人員：全體售前員工（銷售、市場、財務）2) XX部門1、節(jié)目形式：XX2、節(jié)目時間：XX3、參與人員：XXB. 游戲內容（獲勝者有太陽能便攜微廚房大禮包）1）太陽能美食烹飪大賽目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調性。要求：事先分組：3組，太陽能便攜微廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能便攜微廚房食材：A：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；B：水果：蘋果、梨等；C：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干；D：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干；E： 一桶水；F：面食：面包5個、待煮的包子若干。
烹飪時間：20分鐘烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。在最短的時間內，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能便攜微廚房一臺。
評委：現(xiàn)場同事2）太陽能便攜微廚房現(xiàn)場整理大賽目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。道具：太陽能微型廚房10臺。
人員：2人一組；10組共同參賽；要求：A：在3鐘之內，兩人合作將太陽能便攜微廚房大禮包及其包內餐桌、太陽能便攜微廚房、燒水杯、開水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下，全部拿出并再次放入包內整理完整；B：器具無損壞、排列整齊；C：在3鐘之內最先整理完成的前三名獲得氣候產(chǎn)品大禮包。3）踩氣球目的：活躍氣氛，增進協(xié)調性和協(xié)作能力。
要求：A：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。B：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
勝出者獲得氣候產(chǎn)品大禮包。4、中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎；一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名5、公司員工大合影6、會餐；將大廚提前1個小時用太陽能便攜微廚房做的太陽能美食一一送到會場，會餐環(huán)節(jié)，老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。
7、活動結束。
