模塊一:品牌定位
為什么一家比蒙牛、伊利營業(yè)總額還高的公司,我們卻從未聽過它的品牌? 為什么國內(nèi)乳業(yè)知名品牌,卻為一個看不見的品牌打工? 品牌定位將為您詳細解讀不同企業(yè)應該走何種品牌發(fā)展路徑!
模塊二:盈利模式
為什么一個曾經(jīng)的山寨手機品牌“天宇”,短短幾年時間成為國產(chǎn)手機的老大? 為什么頻臨破產(chǎn)的蘋果公司,憑借一款手機成為全世界手機行業(yè)的老大? 品牌盈利模式?jīng)Q定了品牌的發(fā)展速度和盈利能力及空間,商業(yè)模式模塊將為您詳細解讀。
模塊三:品牌形象
為什么一個國產(chǎn)西服品牌G2000在時尚上班族中大受追捧? 為什么擁有明星代言的海瀾之家卻門可羅雀? 品牌形象模塊將為您解剖一個定位清晰擁有豐富內(nèi)涵的品牌是如何構建自己的品牌形象的?如何通過打造品牌形象來拉動業(yè)績的上揚。
模塊四:渠道策略
為什么在美容院銷售的化妝品,絕對不能放到超市賣? 為什么不打廣告依然能夠?qū)⒛愕漠a(chǎn)品銷售出去? 渠道策略模塊將為你揭示不同品牌,可以選擇運作的幾種不同渠道,以及如何運作渠道。
模塊五:品牌推廣
為什么不能用作營銷的品牌不是好品? 為什么王老吉能夠讓消費者帶著感恩的心去消費? 品牌營銷推廣模塊,將為您全貌解讀,如何通過品牌增加業(yè)績,同時還平衡企業(yè)短期與長期利益
模塊六:品牌管理
為什么有些品牌美譽長存,有些品牌曇花一現(xiàn)? 為什么優(yōu)秀的服務行業(yè)注重全員對品牌的理解,而生產(chǎn)型公司未必? 品牌管理模塊,將為你揭示,如果企業(yè)能夠?qū)⑵放平ㄔO融入企業(yè)文化建設,則輕松實現(xiàn)品牌全員管理。
1、分析當前的營銷環(huán)境。
(1)當前市場狀況及市場前景綜合分析:通過現(xiàn)有同類產(chǎn)品的市場銷售情況判斷出產(chǎn)品的在市場上的生長周期,是上升期還是飽和期,進而分析其發(fā)展趨勢;針對同類品牌的典型營銷現(xiàn)象(無論好壞),分析出產(chǎn)品本身或營銷方式上的優(yōu)勢或漏洞,以指導自身品牌的運作;通過不同群體對同類產(chǎn)品的消費情況和接受度,框定出品牌的目標受眾。
(2)與品牌相關不可控的外部環(huán)境因素:如宏觀環(huán)境、政治環(huán)境、居民經(jīng)濟條件、消費者收入水平、科技發(fā)展的速度和趨勢等。
2、結合企業(yè)和產(chǎn)品自身情況,做詳細深入的SWOT分析。
包括:企業(yè)知名度、品牌形象、宣傳渠道、檔次、銷售渠道,產(chǎn)品質(zhì)量、功能、技術水平、服務、特點、外觀、生產(chǎn)成本、價位。根據(jù)對優(yōu)缺點、威脅、機會的綜合分析,在品牌營銷策劃方案的策略制定中趨利避害,找到自身定位。
品牌營銷策劃方案第三步——制定品牌運營的營銷目標
營銷目標是在前面目的任務基礎上,公司所要實現(xiàn)的具體目標,即營銷策劃方案執(zhí)行期間,經(jīng)濟效益目標達到:總銷售量、預計毛利、市場占有率為多少。
品牌營銷策劃方案第四步——制定營銷戰(zhàn)略的具體行銷方案。
1、整體營銷思路:通過怎樣的整體思路打開市場:產(chǎn)品、廣告、渠道、差異化,還是價格?
例如,以產(chǎn)品為主攻策略:要考慮產(chǎn)品質(zhì)量、功能方案;以品牌為策略,要考慮知名度,和品牌傳播推廣方案;以價格為策略,就要盡可能制定壓縮生產(chǎn)及渠道成本的具體方案。
2、針對品牌營銷的外向型工作部分,我們要對廣告宣傳著重規(guī)劃,包括:創(chuàng)牌期內(nèi)不同階段的廣告代理商、廣告渠道、設計方案、投放地區(qū)、投放密度。品牌進入平穩(wěn)期后的日常、周年、節(jié)慶廣告計劃。另外,必要的公關活動和事件營銷方案也要在這一步進行規(guī)劃。
計劃中涉及到的營銷行為,都要制定出具體可執(zhí)行的行動方案。行動方案要細致、周密、靈活、操作性強,還要考慮費用支出,量力而行。
品牌營銷策劃方案第五步——制定出各項費用預算。
這一部分體現(xiàn)和框定的是整個營銷方案推進過程中的費用投入,包括營銷過程中的總費用、階段費用、項目費用等,其原則是以較少投入獲得最優(yōu)效果。
品牌營銷策劃方案第六步——方案的試運行、反饋與調(diào)整環(huán)節(jié)。
作為策劃方案的補充部分,在方案執(zhí)行中都可能出現(xiàn)與現(xiàn)實情況不相適應的地方,因此方案的具體執(zhí)行,必須隨時根據(jù)市場的反饋,及時對方案進行調(diào)整,以形成最精準的品牌定位營銷策略。
g2000是男女行政服飾的連鎖品牌,創(chuàng)建于1985年,主要消費群體是都市白領。至今集團共有超過700家零售店鋪,分布于新加坡、馬來西亞、泰國等國家也有分布。
G2000風格多元,包括G2000 Man和G2000 Woman,Black Label和At Twenty等特色品牌,從高端考究的商務正裝,到摩登型格的休閑服飾,各有涉略。
擴展資料
G2000于1985年創(chuàng)立(名稱源自縱橫二千集團前英文名稱 Generation 2000 Limited),并于市場定位為專業(yè)服裝連鎖店,全力銷售時尚潮流男女行政服飾。
G2000男裝從低年齡段的中性化過渡至高年齡段的簡約休閑,有中性收斂的鮮明特點,適合都市中愛打扮和懂得打扮的所有時尚男性。
參考資料:百度百科-G2000
原發(fā)布者:在行傳媒
品牌策劃書范文品牌策劃書范文(一)一、公司介紹二、公司經(jīng)營宗旨及目標宗旨:服務專業(yè)化、服務規(guī)范化、服務多樣化。創(chuàng)造完美電腦租賃服務。目標:將公司發(fā)展為電子商務界中有優(yōu)越知名度的企業(yè),并將公司的品牌在網(wǎng)上打響。三、公司簡介公司名稱:某某鞋業(yè)業(yè)務范圍:銷售各種鞋類:男裝皮鞋、女裝皮鞋、運動鞋、兒童些等。四、公司管理1、管理思想2、管理隊伍投資是一項經(jīng)營人才的業(yè)務。我們將構建一支在各種有影響力的崗位上具有直接技術與經(jīng)驗的管理隊伍,并歡迎一切有志于謀求在本公司發(fā)展的人才加入本公司。3、管理決策管理團隊主要由我們創(chuàng)業(yè)小組人員組成。他們都是具有本科學歷的大學生,具有相關的專業(yè)知識,將為公司制定切實可行的決策,執(zhí)行最有效率的任務。在我們獲得風險投資后,投資家自然也成為我們的公司管理成員,我們還將邀請具有各專業(yè)技術及管理經(jīng)驗的人員加入,并擔任重要職務。4、團隊概述學歷背景:大專以上學歷,具有強烈的求知欲和進取心。人際關系:有較強的人際親和力,熱情而且沉穩(wěn)。職業(yè)素質(zhì):信守承諾;注重規(guī)范;遵循公司宗旨理念。五、市場及競爭分析1、市場介紹如今電子商務的開展在國內(nèi)已經(jīng)很普及,網(wǎng)上銷售已可以說是在大中小城市有很高的知名度,但目前大多數(shù)電子商務網(wǎng)站大多都是零售些網(wǎng)民隨意提供的商品,在鞋子的銷售方面并沒有大的突破。2、市場機會及環(huán)境鞋是人們必備的行走工具,對于工作壓力大、社會活動頻繁的人們來說,沒更多時間花在逛街購物上
我是G2000的老顧客了,基本襯衣全是G2000的,說下我的購買攻略吧:
1、除非急用,G2000不打5折不建議購買,因為其不論什么貨,到一定的時間都會有5折的;
2、襯衣價格,常見正價有幾個價位198,235,285,358等(具體數(shù)據(jù)可能有小幅波動),最便宜那種一般質(zhì)量不太好,不建議購買,后面價位的襯衣一般質(zhì)量可以;
3、打折情況:新裝上市,一般剛上市會通知會員(發(fā)短信),一般最多有7折優(yōu)惠,換季,或者處理舊批號出現(xiàn)5折情況(但一般只會短信通知會員,時間一般在周末),處理尾貨或者斷碼情況可能出現(xiàn)3折(這個一般不會在大店,我就買過幾次,挺優(yōu)惠的);
4、購買地點:大店(例如廣州北京路、正佳廣場等)一般不會出現(xiàn)3折,5折只有特定情況出現(xiàn),這里一般都是買新貨,但是品種較全。要買優(yōu)惠的只有去小店淘(例如廣州王府井里的G2000,摩登百貨里的G2000),這些店5折情況較多,而且也有3折,但貨不多,要碰運氣。
G2000品牌於1985年創(chuàng)立(名稱源自縱橫二千集團前英文名稱Generation2000Limited),并於市場定位為專業(yè)服裝連鎖店,全力銷售時尚潮流的男仕及女仕上班服。
翌年,集團開設另一品牌-U2(於某些國家稱為LAB)。直至現(xiàn)在,U2已被公認為市場上銷售男仕及女仕便服的領導者,成功地提供優(yōu)質(zhì)兼超值的潮流服飾給年青新一代。
G2000及U2均屬於縱橫二千集團旗下之服裝連銷店。別具創(chuàng)意的市場管理及產(chǎn)品概念,成功地把縱橫二千集團排列於本地服裝零售業(yè)前端。
1987年,集團開始拓展海外業(yè)務,於星加坡開立第一間分店。直至2002年12月,已有超過700間分店遍布於香港、澳門、中國、星加坡、臺灣、馬來西亞、泰國、印尼、韓國、菲律賓、塞浦路斯、其他中東國家及中美洲(U2於某些國家稱為LAB)。
2條路:跟你一樣的有位臺灣人就是先自己找人借錢,然后實行,成功了再復制模式應市場而變,轉(zhuǎn)向大陸尋找投資人。其二,我的企業(yè)管理老師則是直接將方案賣給客戶,湖南的華聯(lián)超市,用三千元買他一份企劃。
以上是前輩的案例,我個人建議你,身為策劃人員,膽量與責任要并重,你將創(chuàng)業(yè)方案拿去人才市場,也托人留意誰想創(chuàng)業(yè),再去大學、??圃盒B?lián)系,畢業(yè)的學子們、人才市場里以及你個人的環(huán)境里,總會有人是想創(chuàng)業(yè)并正在創(chuàng)業(yè)的,其次你自認該方案好,則可就地尋找本地實力企業(yè)、個企談這個新投資項目。思維與實踐是2碼事,你不用擔心被抄襲,招聘市場里有無數(shù)企業(yè)想便宜地透過招聘,免費獲取他人的策劃成果,但是有多少成功過?就算成功了,也是殺雞取卵,而且有危險。
祝你好運,多些耐心,磨亮點眼光。
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