總 則
第一部分 周年慶活動主題
第二部分 周年慶典籌備方案
1、成立周年慶典活動組委會;
2、關(guān)于店慶系列活動工作的安排;
3、年慶活動全體員工動員會。
第三部分 周年慶店慶活動安排
1、周年慶大典;
2、十佳供應(yīng)商評選活動;
3、十佳會員評選活動;
4、十佳員工評選活動;
5、十佳促銷員評選活動;
6、周年慶答謝酒會;
7、“歡天喜地慶周歲”員工聯(lián)歡晚會;
8、“我與**同成長”員工有獎?wù)魑模?
第四部分 周年慶銷售促銷活動安排
1、擁有全套快訊獎活動;
2、“**慶典一周年,層層驚喜送大禮”活動;
3、“集標(biāo)花、拿好禮”;
4、雙周購物大抽獎;
5、“今天是我的生日”------同賀生日送蛋糕活動;
6、“獻(xiàn)給最親愛的人”------八一建軍節(jié)活動;
7、《我心中的**》在獎?wù)魑幕顒樱?
8、**、中保攜手鑄就美好生活;
9、百家廠家大酬賓;
10、周年慶**電影節(jié);
第五部分 周年媒體宣傳方案
第六部分 周年慶賣場氣氛布置方案
第七部分 附件部分
要寫好一套完美的企業(yè)周年慶典策劃方案,首先要先了解該企業(yè)對于周年慶典活動的目的,且做到有所融入,有所體現(xiàn),才算是一套完善、創(chuàng)意、不失主題的周年慶典策劃案。
當(dāng)然了,在寫周年慶典活動策劃方案的時候,對于企業(yè)舉辦周年慶典活動的時間與地點,也不可有所忽視。只有確定好周年慶典活動的時間與地點,并且提前做好相關(guān)參與人員的通知,才能確保慶典活動舉辦之時,所邀請的嘉賓能夠按時到場。
還有就是有關(guān)周年慶典活動的有關(guān)參與對象與參與人數(shù),活動流程的策劃。這點是極為重要的環(huán)節(jié),因為在明確了周年慶典活動的主題和目的以及確立了周年慶的時間與地點之后,緊接著就得做好相關(guān)的人事安排與活動流程的詳細(xì)策劃。這些環(huán)節(jié)都做好了,才是整個周年慶典活動的重心。詳細(xì)情況可參考資料來源:完美的企業(yè)周年慶典策劃方案撰寫要領(lǐng)網(wǎng)頁鏈接
最經(jīng)典周年慶典策劃 - 放飛蝴蝶、放飛希望、或者 破繭成蝶 代表公司新的開始和美好的未來。希望這個創(chuàng)意能幫到你。
蝴蝶被人們視為吉祥美好的象征,放飛蝴蝶,放飛希望,象征著給人們帶來更快樂的生活模式和夢想。
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保健公司周年店慶活動方案 “相約XX 暢談健康” ——熱烈慶祝XX公司成立X周年 一、活動意義及目的: 集團XX公司走過風(fēng)風(fēng)雨雨,終于迎來了它X周歲的生日,經(jīng)歷過不平凡的X年,XX已經(jīng)成長起來,要想拓展更大的空間,讓社會和消費者對XX有個更加清晰的認(rèn)識,讓全體XX人更加堅定做XX事業(yè)的信心和決心,就要通過慶典來展示企業(yè)的品牌形象,通過活動讓XX事業(yè)在XX這片沃土上結(jié)出更加豐碩的果實。
二、活動主題:“相約XX 暢談健康” ——熱烈慶祝 XX 公司成立X周年 三、活動時間:X月X日 四、活動亮點及邀約口徑:公文易愛心文秘網(wǎng)- 1、值此XX X周歲生日之際,為了回報新老顧客對XX發(fā)展的支持,特舉辦“相約XX 暢談健康”活動。 2、活動中XX人會隨時為您提供貼心的服務(wù),讓您感受到XX大愛文化的溫暖。
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5、有權(quán)威專家為您帶來最新、最前沿的健康知識講座,可以收獲大量營養(yǎng)健康知識。 6、可以和專家面對面交流健康疑問,咨詢健康問題。
7、會中設(shè)有多輪抽獎活動,獎項豐富,涉獎面大,中獎率高。 五、活動流程:(請結(jié)合本市場情況參考使用) 7:30——8:20 顧客進(jìn)場+會前宣傳(企業(yè)文化宣傳) 8:20——8:30 保健操 8:30——8:40 專題片 8:40——8:45 主持人開場白+介紹到會領(lǐng)導(dǎo)+介紹來賓方隊 8:45——8:50 政府領(lǐng)導(dǎo)講話 8:50——8:55 集團領(lǐng)導(dǎo)講話 8:55——9:00 顧客節(jié)目(舞蹈) 9:00——9:10 顧客獻(xiàn)禮+簡單采訪(送鮮花) 9:10——9:15 節(jié)目(相聲、小品、戲曲、詩歌) 9:15——9:20 節(jié)目 (歌曲、快板、健身操等) 9:20——10:00 專家講座 10:00——10:10 采訪老顧客 10:10——11:20 溝通+咨詢+幸運大扎獎 11:20——11:30 抽獎+結(jié)。
許多公司在成立5周年或是10周年的時候都會舉辦慶典活動來慶祝,而這也是為了增加員工之間的凝聚力,展示員工的風(fēng)采,彰顯企業(yè)的品牌。
那么公司慶典活動應(yīng)該怎么安排才妥當(dāng)呢? 一、制定計劃 公司在找到合適的慶典活動公司之后,他們會依照慶典主題以及他們想達(dá)到的活動目的,制定出一個大概策劃方案。比如說活動前期需要做的宣傳工作、舉辦活動的物品資源準(zhǔn)備、所需場地、基本預(yù)算、能夠達(dá)到效果等。
計劃盡可能詳盡,因為舉辦一個慶典,其中瑣事雜事非常多,有的事情如果沒有特別記下來,可能到時候就忘記了,而且詳盡的方案對于支出經(jīng)費能夠更加精準(zhǔn)的預(yù)算。 二、交流及方案的確定 雖然說慶典活動策劃公司的實力大都值得信賴,但是如果沒有充分的溝通,那么慶典策劃方案偏離公司的需要,不同于他們最初的設(shè)想也是有可能的。
為了避免之后產(chǎn)生糾紛,最后慶典方案的確立,一定要雙方達(dá)成一致意見,才可以準(zhǔn)備執(zhí)行。如果雙方有意見不一樣的地方,可以充分商討修改,制定出雙方都滿意的最終方案。
三、方案執(zhí)行 在確立了慶典活動的最終方案之后,就可以實施執(zhí)行了,這也是慶典策劃的重點所在,如果這一步做不好,那么所制定的方案再厲害也只是鏡中花水中月,空想而已。方案的執(zhí)行也需要巧妙設(shè)計,這樣才能將策劃方案中的精妙之處表現(xiàn)出來。
其實慶典活動策劃的步驟流程遠(yuǎn)不止這些,其中還有方案的審核、廣告設(shè)計等,只不過以上三點是慶典活動工作中的重點。
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