煤炭安全知識平臺(煤礦安全管理系統(tǒng)軟件)
1.煤礦安全管理系統(tǒng)軟件
煤礦安全管理數(shù)字化系統(tǒng)（簡稱CMDS-Coal Safety Mangement Digital Stystem）， 是一項國際合作項目，由北京華信協(xié)同科技開發(fā)有限公司、開灤集團、永煤集團與澳大利亞Mincom公司歷時兩年研究開發(fā)的軟件系統(tǒng)，它是在Internet web基礎上開發(fā)的煤礦安全管理軟件系統(tǒng)，充分利用國際先進的計算機技術、吸收國外煤礦安全管理的先進經(jīng)驗、結合國內(nèi)先進的煤礦安全管理技術，充分考慮中國煤礦現(xiàn)有的技術管理水平和職工的文化結構，按照職業(yè)、安全、衛(wèi)生健康標準GB/T/28001，國際OHSAS18000(Occupational Health and Safety Assessment series 18000)開發(fā)完成的一套適合中國煤礦安全管理模式，實行動態(tài)管理控制方式、具有當代領先水平的煤礦安全計算機管理系統(tǒng)。
煤礦是一個高風險高危險的行業(yè)，地質條件復雜，環(huán)境條件惡劣，勞動強度較高，突發(fā)事故機率較高。煤礦企業(yè)實施職業(yè)安全健康管理體系，可以提高煤礦企業(yè)的安全健康管理水平，協(xié)助企業(yè)管理者持續(xù)改進企業(yè)的職業(yè)安全健康管理效績，不斷消除和控制職業(yè)安全健康危害、降低職業(yè)安全健康風險，保證員工的安全與健康。
在煤礦職業(yè)安全健康體系的實施中，由于企業(yè)的體制不同、管理方法相異、企業(yè)內(nèi)部情況不一，會出現(xiàn)各種各樣的問題和現(xiàn)象。處理好這些問題將有利于體系的健康運行，有利于順利實現(xiàn)體系目的和要求。
中國煤礦安全管理數(shù)字化系統(tǒng)（簡稱CMDS——Coal Safety Management Digital System），她是在Internet web基礎上開發(fā)的煤礦安全管理數(shù)字化系統(tǒng)，她充分利用國際先進的計算機軟件技術、吸收國外煤礦安全管理的先進經(jīng)驗、結合國內(nèi)先進的煤礦安全管理技術，充分考慮中國煤礦現(xiàn)有技術管理水平和職工的文化結構，按照職業(yè)、安全、衛(wèi)生、健康標準GB/T 28001（原Occupational Health and Safety Assessment series 18000）開發(fā)完成的一套適合中國煤礦安全管理模式，實行動態(tài)管理控制方式、具有當代領先水平的煤礦安全計算機管理系統(tǒng)。 CMDS系統(tǒng)功能 2 體系管理目標、方針、指標控制 2 危害辯識、風險評價、風險控制 2 法律、法規(guī)、標準管理控制 2 安全培訓管理控制 2 事故、事件、隱患管理控制 2 應急預案與響應管理控制 2 績效審核、風險評價控制 2 安全生產(chǎn)記錄控制 2 部門記錄管理控制 2 部門計量器具送檢管理控制 2 部門設備器具管理控制 2 網(wǎng)絡視頻系統(tǒng) 2 網(wǎng)絡短信系統(tǒng) 技術特點 2 技術先進性；采用具有業(yè)界領先技術的Internet Web工作平臺，具有在數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、XML數(shù)據(jù)庫、J2EE應用服務器基礎上建立的協(xié)同引擎、工作流引擎、信息流引擎，為開發(fā)者提供全面的虛擬社區(qū)服務系統(tǒng)，可提供完善的Internet Web網(wǎng)絡協(xié)同解決方案。
2 國際化標準；軟件開發(fā)由長期從事能源、礦山、安全領域的國內(nèi)外專家組成，集國際同類產(chǎn)品的優(yōu)點和長處、結合中國煤礦安全管理的實際特點，按照國際化軟件標準開發(fā)，軟件采用UML規(guī)范化設計模式。 2 采用OHSAS18000(Occupational Health and Safety Assessment series 18000)職業(yè)安全健康國際標準；按照國際通行的標準和要求，涉及健康體系標準的17要素，在管理手段上實現(xiàn)煤礦安全管理上與世界同步。
2 軟件的通用性；軟件開發(fā)充分考慮中國煤礦管理方法的多樣性、文化結構的狀況及特點，采用角色和軟件控件的設計模式，與現(xiàn)有管理體制的部門劃分、人員的職位沒有任何關系，只與管理者的角色有關。 2 安全管理新方法；采用Internet Web協(xié)同引擎、工作流引擎、信息流引擎設計框架，面向事件設計，對事件對象進行整合，形成鏈瑣式搜索方式，可以查看任意一天的煤礦安全日志和工作計劃，任意一件事故、一件內(nèi)審事件的所有細節(jié)與檔案資料。
2 先進的培訓工具；將先進的網(wǎng)絡視頻系統(tǒng)整合在管理系統(tǒng)中，利用網(wǎng)絡視頻進行網(wǎng)絡會議、網(wǎng)絡培訓、網(wǎng)絡交流、網(wǎng)絡通訊，改變傳統(tǒng)的會議、培訓模式，使其工作更加高效省時。 CMDS作為一種現(xiàn)代化管理手段，為體系的實施提供了一個有效的管理工具，可以協(xié)助企業(yè)管理者持續(xù)改進企業(yè)的職業(yè)安全健康效績，不斷消除和控制職業(yè)安全健康危害、降低職業(yè)安全健康風險，保證員工的安全與健康。
同時，提高煤礦安全管理的人員素質，推進安全管理的規(guī)范化和標準化管理進程，其結果有利于礦井安全生產(chǎn)和企業(yè)的效率。主要表現(xiàn)在： 2 建立煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)日志，實現(xiàn)高效管理。
利用網(wǎng)絡協(xié)同數(shù)字平臺和數(shù)據(jù)引擎技術，實現(xiàn)企業(yè)決策者以最快的速度隨時了解24小時內(nèi)企業(yè)的安全生產(chǎn)第一手資料。包括煤礦一通三防狀況、通風瓦斯日報、巡檢日報、審閱簽署的報表與文件等；同時了解企業(yè)管理者的工作計劃和當日會議通報。
管理者可以查詢?nèi)魏我惶斓钠髽I(yè)安全日志。 2 建立煤礦安全事故事件檔案管理控制。
當煤礦事故發(fā)生，企業(yè)主要領導人啟動事故應急預案與響應控制程序到事故調(diào)查報告的產(chǎn)生，系統(tǒng)可以建立完整的事故檔案，包括事故現(xiàn)場指揮記錄、事故報警記錄、手機短信、電話記錄與錄音、會議記錄、事故調(diào)查記錄、事故處理記錄和事故報告，采用數(shù)字化引擎和信息集成技術將事故相關內(nèi)容（不同的數(shù)據(jù)格式和文檔）建立事故。
2.煤礦安全知識（在線等）
1發(fā)生突發(fā)事件，進行避險。
2因為皮帶機是有寬度的，大的矸石有可能跑出對人員發(fā)生傷害。
3因為這樣容易在采空區(qū)發(fā)生坍塌時傷人
4所謂臨時支護就是用液壓支柱或者木材等不固定的東西來支撐頂板，其的主要作用是在進行臨時作業(yè)的時候保護施工人員的安全。
4班組長因該做的安全工作大概有檢查人員狀況例如人員的健康狀況，還有是否喝酒等等，
另外檢查每個人的礦燈，救生器是否正常
安排調(diào)度井下工作，主要是絞車的使用情況。
瓦斯治理的措施主要有轉孔抽放，注水，通風等等一些必要措施。
兄弟手打的很累??！
3.煤礦井下安全知識
1、要保護好各種安全生產(chǎn)設施、裝置、安全標志牌和測量標志。嚴禁擅自動用不是自己使用的設備，無證者不得從事特種作業(yè)。
2、不得單獨一人在井下放炮和作業(yè)，更不準單獨一人進入偏僻地帶和危險區(qū)。
3、入井作業(yè)人員應掌握爆破時間、地點、警戒范圍，在爆破之前必須撤離危險區(qū)。
4、遵守安全技術操作規(guī)程和各項崗位安全管理規(guī)定，聽從監(jiān)督指導，不違章操作，不冒險作業(yè)，發(fā)生事故應立即上報。
5、遇到突然停電，應立即停止工作，退到安全的地方。
6、工作前應首先敲幫問頂，工作中要隨時檢查支護情況，發(fā)現(xiàn)頂、幫松動或脫落，應立即躲開或站到安全地點進行清理。作業(yè)地點出現(xiàn)嚴重危及人身安全的征兆時，必須迅速撤出危險區(qū)，并及時報告與處理，同時設置警戒或信號標志。
7、嚴格勞動紀律，不準在井下生火取暖，大聲喧嘩、打鬧、睡覺和串崗。不準在井下吸煙。
8、在井下需要休息時，應選擇頂板完整、支架完好、不妨礙工作、不妨礙行車、通風良好的安全地點。不要在密閉墻跟前或盲巷內(nèi)休息。這些地點通風不良，容易積聚有害氣體。
4.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓在煤礦安全生產(chǎn)中的作用
（一）、要重視煤礦企業(yè)的安全技術培訓工作，確立新的安全培訓理念，不培訓本身就存在不安全的隱患，安全培訓是成本最低的投入，效益最大。
要關口前移，重心下移，重點培訓安全管理專職人員和特種作業(yè)人員，確立科學的安全管理思想，從代表職工根本利益的高度重視安全培訓工作，防患于未然。尤其要重視對煤礦特種作業(yè)人員的培訓，特種作業(yè)人員不僅要學習相關工種的理論知識，而且要掌握操作技能，努力學習，刻苦鉆研本工種必要的理論知識和技能，確立安全的自律意識和自我保護能力。
企業(yè)安全專職管理人員和特種作業(yè)人員，不僅要掌握安全法規(guī)制度，井下“一通三防”的理論知識，而且要掌握操作技能，提高預防和救護能力，切實克服“三違”理象，提高煤礦企業(yè)安全管理水平。 （二）、要堅持“安全第一，預防為主”的原則。
搞好煤礦安全培訓是堅持預防為主，貫徹以人為本，服務基層，方便企業(yè)的具體體現(xiàn)。要建立和完善煤礦四級培訓體系，在國家局和省煤礦安全監(jiān)察局的領導監(jiān)督下，對各類各級安全技術培訓要統(tǒng)一規(guī)劃，歸口管理，分級實施，各負其責，實行考教分離。
建立和完善安全技術培訓試題庫，逐步使安全技術培訓考試程序化、規(guī)范化、制度化，通過考教分離，促進提高煤礦安全技術培訓質量。 （三）、要規(guī)范煤礦安全培訓機構和培訓證書的發(fā)放，沒有取得煤礦安全培訓資格的機構和單位，不能隨意搞煤礦安全培訓和發(fā)放培訓證書。
各級煤礦安全培訓機構要與地方生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局和企業(yè)加強合作，保持經(jīng)常的煤礦安全培訓業(yè)務聯(lián)系。樹立大教育、大培訓的觀念，建立一種新的安全技術培訓平臺和關系。
根據(jù)面向基層服務煤礦和企業(yè)的原則，按照企業(yè)的生產(chǎn)安全要求，培訓企業(yè)需要的各類安全技術人才，緊緊圍繞當前煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)存在的問題，立足解決這些問題進行安全技術培訓，著重提高煤炭企業(yè)各類安全人員的安全知識和技術素質。 （四）、要加大投入，加強煤礦安全技術培訓機構和基地的建設，以及實驗室和試驗設備的建設，教師隊伍建設和教材建設。
嚴格按照國家煤礦安全監(jiān)察局制定的培訓大綱進行培訓。教師要提高理論水平、教學水平和科研水平，理論聯(lián)系實際，認真研究企業(yè)對安全技術培訓的實際需要和培訓對象，根據(jù)企業(yè)對安全技術培訓的需要和特種作業(yè)人員的具體情況進行教學。
采用多煤體教學、研討式教學等先進的教學方法和手段，提高煤礦安全技術培訓的教學質量和培訓質量。 （五）、要加強煤礦生產(chǎn)安全管理和企業(yè)的安全技術培訓，這是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的基礎。
按照國家有關安全生產(chǎn)的要求，企業(yè)要依據(jù)有關法律、法規(guī)，堅持“一手抓隊伍建設，一手抓安全生產(chǎn)”和“抓主、抓重、抓難點”的原則，不斷加強對煤礦安全生產(chǎn)管理、監(jiān)察和行政執(zhí)法力度。要關口前移，重心下移，突出事故防范，采取科學的安全管理方法，堅持糾正人為的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，及時消除各種事故隱患，實現(xiàn)全方位的安全生產(chǎn)和管理。
正確處理安全投入和經(jīng)濟效益的關系，使用先進的安全技術設備，加強對職工進行安全生產(chǎn)教育。要正確處理生產(chǎn)和安全技術培訓的關系，保證培訓時間。
企業(yè)的各種安全管理人員的特種作業(yè)人員，每年要抽出4天至10天時間，專門參加學習煤礦安全相關的政策法規(guī)，理論知識和技能，這樣才能提高職工安全思想和業(yè)務素質，克服“三違”現(xiàn)象。要從實踐“三個代表”重要思想，代表職工根本利益的高度，牢固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的強烈意識，從維護職工群眾的生命和健康的高度重視安全技術培訓。
煤炭企業(yè)只有加強安全技術培訓，才能確保安全生產(chǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。 （六）、要提高國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個體煤礦生產(chǎn)技術和安全管理人員的采礦基礎理論知識和技術素質。
近期一些煤礦發(fā)生重大事故的原因就是因為井下作業(yè)人員不懂采礦工程技術、胡采亂挖。因此，一方面有必要通過教育培訓，使煤礦企業(yè)的采掘技術人員和安全管理人員，掌握煤礦地質、測量、識圖、采掘、礦山供電、礦山機械設備、瓦斯防治，煤礦安全技術的基礎理論，操作技能，先進的采煤方法和技術。
另一方面，國有大型煤炭企業(yè)，要加強與高校的合作，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展實際需要，為企業(yè)培養(yǎng)采礦、機電、安全工程、資源與環(huán)境規(guī)劃管理等專業(yè)的研究生、本科生、高職專業(yè)技術人才。市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個體煤礦，要采取措施，積極引進采礦、機電、安全工程高職和中專技術人才，這樣就能改善煤炭企業(yè)職工的知識結構比例，提高煤礦職工的基礎理論知識和技術素質，改變當前煤炭企業(yè)專業(yè)技術人才少，水平不高，災害事故不能有效防止的問題，促進提高企業(yè)的安全管理水平。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，煤炭企業(yè)的經(jīng)營機制不斷改革變化，政府的職能發(fā)生了改變，管理的手段發(fā)生了新的變化。目前，我國仍處于社會主義初級階段，處于政治、經(jīng)濟、社會劇烈變動的發(fā)展時期，要維護社會安定、和諧，有助于煤炭行業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展，煤礦安全生產(chǎn)教育培訓工作在煤炭安全生產(chǎn)中發(fā)揮著重要作用。
煤礦生產(chǎn)與其他行業(yè)相比有很大的差異性，潛在的隱患和危險。
5.如何建立煤礦企業(yè)信息化管理平臺
目前，隨著煤礦企業(yè)在信息化建設上投入的不斷加大，在不同層次上已經(jīng)建立了一些面向不同業(yè)務或者管理需求的計算機系統(tǒng)。例如，在井下作業(yè)環(huán)境監(jiān)測方面建設了煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，在生產(chǎn)過程控制層建設了各種自動化控制系統(tǒng)等；在經(jīng)營管理層建立了許多面向不同業(yè)務的應用軟件系統(tǒng)，如煤礦安全管理系統(tǒng)、生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、設備管理系統(tǒng)、物資管理系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)等。一個礦上有多個系統(tǒng)的情況已經(jīng)非常普遍，這些對于企業(yè)的生產(chǎn)與管理的正常運營起到了一定的支撐作用。
但是，由于缺少統(tǒng)一的規(guī)劃，煤礦的各種業(yè)務管理系統(tǒng)存在建設分散，應用單一等問題，大部分系統(tǒng)多為部門級或專業(yè)性應用，且由于沒有開放的接口，系統(tǒng)之間存在無法實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、業(yè)務流程與管理流程不連貫等問題，而且業(yè)務系統(tǒng)間信息的多源性和不一致的情況更是大為普遍，最終導致了眾多信息孤島和應用孤島，從而使業(yè)務系統(tǒng)無法實現(xiàn)一個真正全面共享、應用連貫的有機體，這勢必會阻礙煤礦企業(yè)信息化建設的進程，也無法很好地與煤礦企業(yè)這樣一個連續(xù)運轉的整體協(xié)調(diào)一致地發(fā)展。
隨著煤礦企業(yè)信息化建設的不斷發(fā)展，辦公自動化管理也不再是簡單的公文收發(fā)、公文管理等行政辦公，而是需要為企業(yè)各方面提供有力支持的綜合管理。傳統(tǒng)的辦公自動化軟件包括郵件、消息、計劃、日程安排等個人辦公功能與會議管理、通知通告、公文流轉、新聞發(fā)布、車輛管理、圖書管理、檔案管理、客戶關系管理、文檔管理、人力資源管理等通用功能。這些功能已經(jīng)無法滿足煤礦日常辦公的需要，而且割裂了日常的行政辦公和業(yè)務處理的關系。另外，由于煤礦作為采掘性行業(yè)企業(yè)的特殊性，保障安全生產(chǎn)是其核心的管理內(nèi)容，安全生產(chǎn)管理、調(diào)度管理、生產(chǎn)技術管理、人力資源管理等，都因為行業(yè)的特殊性，使得其業(yè)務處理都與其他行業(yè)不同，這就造成了其系統(tǒng)的應用面、應用范圍、業(yè)務流程、操作方法都與通用的OA軟件中的功能不盡相同，因此，通用的OA系統(tǒng)對煤礦企業(yè)來講，“通用”亦即“無用”，已經(jīng)不能完全滿足煤礦辦公和業(yè)務處理的需要。
在業(yè)務功能上，我們針對煤礦用戶開發(fā)了特有的業(yè)務處理模塊，如安全管理、調(diào)度管理、生產(chǎn)技術管理、機電技術管理、質量標準化管理、礦務公開、工程管理、招標與合同管理、煤質管理等功能、煤礦三維可視化系統(tǒng)；在人力資源管理中，我們開發(fā)了符合煤礦實際應用的培訓管理、勞保管理、績效考核以及工資薪酬管理等模塊；我們將工作流程、即時消息平臺應用的各個業(yè)務功能里。具體有煤礦三維可視化系統(tǒng)，其特點將自動化控制系統(tǒng)、現(xiàn)場視頻、機電設備信息集成到三維可視化環(huán)境中；基于三維巷道布置圖的通風線路、避災線路、下井路線的展示于模式；基于三維巷道布置圖的工作面信息動態(tài)管理，如回采工作面布置、設備布置等；基于三維巷道布置圖實現(xiàn)檢測監(jiān)控、井下人員跟蹤定位、視頻監(jiān)控等信息的集成與展示；基于3D-WebGIS實現(xiàn)管理層的輔助決策和應用分析。在綜合生產(chǎn)集成系統(tǒng)使煤礦井下的安全信息、設備的工況信息和控制信息在一個統(tǒng)一的平臺上傳輸，避免重復建設和投資，提高傳輸平臺的可靠性和傳輸能力。系統(tǒng)功能是把各個自動化系統(tǒng)組成監(jiān)控網(wǎng)，管控中心接收和處理各自動化系統(tǒng)的實時數(shù)據(jù)，并將綜合分析后的信息提供給系統(tǒng)中的客戶，從而實現(xiàn)全礦井的管控一體化。實現(xiàn)了業(yè)務處理的流程化、協(xié)同化。
