工作服定做的(定做工作服需要注意哪些事項)
1.定做工作服需要注意哪些事項
工作服是企業(yè)員工精神面貌的展示，也是公司企業(yè)文化的反應(yīng)，定制工作服的時候要考慮以下幾點：1.工作服的面料：純紡織物，混紡織物、裘皮及其它材料。
純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲、化學(xué)纖維的粘膠、絳綸、錦綸、腈綸、氨綸、丙綸、氯綸、特氟綸等等。我們選擇工作服最主要的就是要考慮舒適性，透氣性。
所以，大部分企業(yè)單位會選用含棉較高的面料，這類面料穿著會比黏膠面料更具透氣性，吸汗性。2.定制工作服的顏色：最常用的就是藏青，寶藍，黑色。
關(guān)于工作服面料的顏色，這一般取決于企業(yè)單位的類別和不同的行業(yè)。例如：工程建筑業(yè)一般會選擇顏色較淺的面料，因為要結(jié)合了面料的吸熱性。
環(huán)衛(wèi)綠化業(yè)一般衣服上就會有具有明顯辨識性的反光材料，而一些勞動保護類的工服就會選擇防塵、防靜電、仿輻射、防酸堿、防紫外線等等的一些服裝。3.定制工作服的款式與版型：工作服一般都是寬松的，由于現(xiàn)在人們越來越追求著裝美感，所以企業(yè)單位一般會定制在不阻礙工作的情況下相對合身的版型。
4.企業(yè)的LOGO：分為繡花和印花兩類。這是看面料和企業(yè)的LOGO了。
最后提醒一下，定制工服直接找廠商可能會比較麻煩，可以考慮專業(yè)的辦公用品采購公司進行定制代購，例如說我們科力普就能夠提供定制工服服務(wù)。
2.定制工作服有哪些注意事項
定制工作服有以下注意事項：1.工作服定制的面料選擇。
面料的好壞直接關(guān)系到定制工作的質(zhì)量。通常好的面料不僅不會起球、不會掉色、也不會起皺，舒適度也很高，同時還能展現(xiàn)企業(yè)的精神面貌。
2.工作服定制的款式選擇。在這方面，工作服生產(chǎn)廠家建議大家定制款式新穎且偏時尚化的樣式，這樣員工穿起來不僅顯的氣質(zhì)十足、精神煥發(fā)，還能有效改善工作的效率，同時提升企業(yè)的對外形象。
3.工作服定制的顏色選擇。定制工作服的時候顏色選擇的學(xué)問有很多。
首先工作服定制的顏色要與企業(yè)的主色調(diào)相符，不能太花哨，通常在三種顏色以內(nèi)。其次，盡量讓企業(yè)色融入工作服定制的顏色中形成獨特的企業(yè)工作服。
以上就是誠勝源工作服加工廠家給大家分享的工作服定制需要關(guān)注的三個問題，希望能對大家有所幫助。
3.車間工作服定做有哪些注意事項
工作服具體需要注意以下幾點：一、看做工在定做工作服時，首先要看的即是做工，做工好不好，很大程度決定著一件衣服的壽命，比方袖子的縫隙處，能夠用手輕輕拉扯一下，看它的針眼是不是太大，針眼太大，證明工作服縫制的不是很嚴實，在長期的清洗拉扯下，衣服很容易呈現(xiàn)短線，最后不能再穿了。
二、看面料在挑選工作服時，最關(guān)注的另一點即是布料，對于門外漢的我們，能夠通過近距離的接觸布料得出結(jié)論，通常殘次的料，外表是十分粗糙的、沒有紋路，而相對上乘的布料，外表摸起來會比較滑潤，給人一種很舒服、順滑的感受。三、聞氣味在挑選工作服的時候，還能夠用鼻子聞，有些工作服廠家進行的工作服制造工序是不完整的，會運用一些對皮膚有害的布料，這時只要去聞，感受到有刺激性氣味的，那么這樣的工作服就不算是合格的。
當然假設(shè)能夠的話，還能夠采納用火燒的辦法，這一步主要是判定棉含量的多少！四、看款式在挑選工作服的時候，還要留意它設(shè)計的款型，如今在上班的時候，也要考究著裝要好看，而且公司之間事務(wù)來往，避免不了的會有客戶進行公司鑒賞，款式不好看的工作服展現(xiàn)給客戶，讓人覺得公司很沒有檔次。
4.定制工作服需要注意哪些問題
定制工作服的注意事項：
1、企業(yè)文化
一套適合滿意的定做工作服能夠更好地展示員工的精神面貌，有時候也是我們企業(yè)在市場上發(fā)展的制勝法寶，因此大家一定要注意這一點，進行定做工作服的設(shè)計中需要考慮到這一點，依據(jù)企業(yè)文化中的CI部分，充分考慮人體工程學(xué)，根據(jù)行業(yè)的需求和企業(yè)的文化，來進行服裝外形與結(jié)構(gòu)的設(shè)計。唯有如此才能設(shè)計出符合要求又能夠展示其風(fēng)貌的服裝。
2、款式時尚、合理搭配色彩
工作服設(shè)計的款式、色彩搭配是工作服設(shè)計的基本要素。一款設(shè)計好的工作服，應(yīng)該兼?zhèn)鋾r尚性，同時還要體現(xiàn)企業(yè)的文化和形象。工作服的款式設(shè)計分為外部輪廓造型和部件細節(jié)造型，是工作服設(shè)計變化的基礎(chǔ)。外部輪廓造型包括腰線、衣裙長度、肩部寬窄、下擺松度等。部件細節(jié)的造型是指領(lǐng)型、袖型、口袋、裁剪結(jié)構(gòu)甚至衣褶、拉練、扣子的設(shè)計。
3、選擇合適的工作服面料
面料的合適與否直接決定了工作服穿著的舒適感，行業(yè)不同所使用的工作服面料也不同。熟練掌握和運用工作服面料的特性是工作服設(shè)計師所應(yīng)具備的重要條件，工作服設(shè)計師首先要悉心體會不同面料、不同品牌之間的差異和各自的特點，然后在設(shè)計中加以靈活運用。
4、工作服的審美性
工作服是指員工工作時穿著的一種能標明其職業(yè)特征的專用服裝。具有實用性、標識性、藝術(shù)性、防護性、科學(xué)性、觀賞性等特點。
5、工作服定做的實用性
工作服定做“實用性”永遠是至上原則。時代的不斷發(fā)展讓工作服樣式越來越多種多樣，人們往往被工作服的樣式所吸引，而忽略了工作服的實用性，在種類繁多的工作服中，很難找到讓自己滿意的工作服。
6、工作服整體質(zhì)量與做工細節(jié)把控
好的服裝綦品質(zhì)往往體現(xiàn)在細節(jié)處，細節(jié)的微妙處理是塑造高檔服裝尤其是品牌服裝的關(guān)鍵。工作服定做質(zhì)量主要體現(xiàn)在領(lǐng)、肩和前胸，接縫等位置。
5.車間工作服定做有哪些注意事項
工作服具體需要注意以下幾點：
一、看做工
在定做工作服時，首先要看的即是做工，做工好不好，很大程度決定著一件衣服的壽命，比方袖子的縫隙處，能夠用手輕輕拉扯一下，看它的針眼是不是太大，針眼太大，證明工作服縫制的不是很嚴實，在長期的清洗拉扯下，衣服很容易呈現(xiàn)短線，最后不能再穿了。
二、看面料
在挑選工作服時，最關(guān)注的另一點即是布料，對于門外漢的我們，能夠通過近距離的接觸布料得出結(jié)論，通常殘次的料，外表是十分粗糙的、沒有紋路，而相對上乘的布料，外表摸起來會比較滑潤，給人一種很舒服、順滑的感受。
三、聞氣味
在挑選工作服的時候，還能夠用鼻子聞，有些工作服廠家進行的工作服制造工序是不完整的，會運用一些對皮膚有害的布料，這時只要去聞，感受到有刺激性氣味的，那么這樣的工作服就不算是合格的。當然假設(shè)能夠的話，還能夠采納用火燒的辦法，這一步主要是判定棉含量的多少！
四、看款式
在挑選工作服的時候，還要留意它設(shè)計的款型，如今在上班的時候，也要考究著裝要好看，而且公司之間事務(wù)來往，避免不了的會有客戶進行公司鑒賞，款式不好看的工作服展現(xiàn)給客戶，讓人覺得公司很沒有檔次。
6.定制工作服需要注意哪些問題
定制工作服的注意事項：1、企業(yè)文化一套適合滿意的定做工作服能夠更好地展示員工的精神面貌，有時候也是我們企業(yè)在市場上發(fā)展的制勝法寶，因此大家一定要注意這一點，進行定做工作服的設(shè)計中需要考慮到這一點，依據(jù)企業(yè)文化中的CI部分，充分考慮人體工程學(xué)，根據(jù)行業(yè)的需求和企業(yè)的文化，來進行服裝外形與結(jié)構(gòu)的設(shè)計。
唯有如此才能設(shè)計出符合要求又能夠展示其風(fēng)貌的服裝。2、款式時尚、合理搭配色彩工作服設(shè)計的款式、色彩搭配是工作服設(shè)計的基本要素。
一款設(shè)計好的工作服，應(yīng)該兼?zhèn)鋾r尚性，同時還要體現(xiàn)企業(yè)的文化和形象。工作服的款式設(shè)計分為外部輪廓造型和部件細節(jié)造型，是工作服設(shè)計變化的基礎(chǔ)。
外部輪廓造型包括腰線、衣裙長度、肩部寬窄、下擺松度等。部件細節(jié)的造型是指領(lǐng)型、袖型、口袋、裁剪結(jié)構(gòu)甚至衣褶、拉練、扣子的設(shè)計。
3、選擇合適的工作服面料面料的合適與否直接決定了工作服穿著的舒適感，行業(yè)不同所使用的工作服面料也不同。熟練掌握和運用工作服面料的特性是工作服設(shè)計師所應(yīng)具備的重要條件，工作服設(shè)計師首先要悉心體會不同面料、不同品牌之間的差異和各自的特點，然后在設(shè)計中加以靈活運用。
4、工作服的審美性工作服是指員工工作時穿著的一種能標明其職業(yè)特征的專用服裝。具有實用性、標識性、藝術(shù)性、防護性、科學(xué)性、觀賞性等特點。
5、工作服定做的實用性工作服定做“實用性”永遠是至上原則。時代的不斷發(fā)展讓工作服樣式越來越多種多樣，人們往往被工作服的樣式所吸引，而忽略了工作服的實用性，在種類繁多的工作服中，很難找到讓自己滿意的工作服。
6、工作服整體質(zhì)量與做工細節(jié)把控好的服裝綦品質(zhì)往往體現(xiàn)在細節(jié)處，細節(jié)的微妙處理是塑造高檔服裝尤其是品牌服裝的關(guān)鍵。工作服定做質(zhì)量主要體現(xiàn)在領(lǐng)、肩和前胸，接縫等位置。
7.定制工服的注意事項有哪些
1、定做工作服時首先要具有針對性，根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、體型特征、年齡結(jié)構(gòu)等方面考慮，要求不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等進行設(shè)計，要求滿足什么人穿、穿用時間、什么地點穿、為何穿、穿什么的要求，同時還要兼顧經(jīng)濟性、美觀性和功能行這三個要素。
2、就款式和顏色上而言，深色調(diào)和款式保守的制服能體現(xiàn)出企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)出企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神，如果這是個年輕的公司，可以選擇顏色亮麗、款式時尚的，彰顯活力。
3、設(shè)計好工作服后，要進行面料選擇。工作服面料通常會選擇滌棉、貢爽、精工呢、抗靜電綢、精品牛津紡等。貢爽面料經(jīng)過高溫處理后，具有布紋精密華麗、回彈性好、易機洗、抗皺性好的優(yōu)點；精工呢布面具有化纖的抗皺行和防起球的優(yōu)點，也具有棉質(zhì)的舒適和吸濕透氣的特性；抗靜電綢適用于石油、化工、電子、煤礦等導(dǎo)電行業(yè)，因為它的材料成分主要為導(dǎo)電纖維；牛津紡具有不褪色、不起球、防縮水、易機洗等優(yōu)點，紋路清晰、布面光潔。
8.定做工作服有哪些注意事項
1 工作服要具有經(jīng)濟性，除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設(shè)計選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。
2.工作服定做要具有針對性，工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份.性別等等。
3.工作服定做要具有審美性，工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服的分類標準，工作服是指從業(yè)人員工作時穿著的一種能標明其職業(yè)特征的專用服裝。具有實用性、標識性、藝術(shù)性、防護性、科學(xué)性、觀賞性等特點。彎月亮工作服定做在這些方面做的非常不錯的。
9.工作服定制的注意事項有哪些
首先，工作服定做的流程要先選擇好工作服的款式，由供應(yīng)商提供工藝單，工藝單要注明面輔料的要求、洗水方式、用線要求、縫制要求及印花、繡花等。
無論是哪一種工作服款式，都有不同的版型，版型的選擇可以根據(jù)員工的穿著需要、年齡及性別來合理選擇。 訂做工作服的襯料種類眾多，但是容易被人們所忽視。
襯料，是工作服的輔料之一，其性能各異、用途廣泛，主要是依附在里料之間的材料，是為了保證工作服的造型沒，增加工作服的硬挺性，適當掩蓋人體的不足，同時還能提高穿著的舒適度以及提高使用壽命。 工作服專業(yè)定制的襯料主要以棉襯為主，主要采用了中低支平紋本白棉布，手感柔軟、穿著舒適，一般用于掛面及褲腰等等位置，適合在工作服的各部位用襯軟硬和厚薄變化的要求。
還有一種麻布襯和麻布上膠襯，這種襯手感比較硬挺，還有分薄、中、厚三種，主要是手感柔軟，富有彈性。
