太平銀保面試(明天要去太平應聘銀保員,要注意什么?)

1.明天要去太平應聘銀保員,要注意什么?

保險公司所謂的銀保，也就是和指定的幾個銀行柜臺的工作人員打好關系，作為公司和銀行的一個友好關系橋梁。

但是銀行現(xiàn)在賣保險不好做，所謂的分紅險也不如買基金，現(xiàn)在人們都看清楚了，尤其是最早的保單已經開始陸續(xù)到期了，大家看到收益不好，是絕對不會再買的。這個工作又是一種長期行為，說白了，銀保員就是銀行保險中介業(yè)務員。

只是比起團險經理壓力要小些，現(xiàn)在一般的公司在這個崗位上都是1000-1500的底薪+績效，公司給你一定的業(yè)務量，例如給你5家商業(yè)銀行管理，1個月至3個月做多少萬的業(yè)務等，我朋友告訴我這個工作比起團險要輕松些，但是也有一定的工作壓力，如果你是個外向的人，在人際關系的處理方面也行，你可以去試試，這個工作非常的鍛煉人。你如果喜歡保險，做這個最基礎的可以很好的看出你的個人能力，以后也會有一定空間的上升。

如果你只是看工資的高低而決定是否，那我勸你還是另外找份適合你的工作。

2.明天要去太平應聘銀保員,要注意什么?

我是剛從太平銀保離職出來的，其中的辛酸真是苦不堪言，如果不是自己親舅在太平當領導，還是建議不要去這樣勾心斗角的地方工作。

第一：太平內部內斗特別厲害，員工為了爭得好網(wǎng)點，內部根本就沒有朋友關系，斗的一塌糊涂，亂七八糟，如果你是新人，千萬別聽老人說公司賺錢高，福利好，央企待遇好，全部都是忽悠你，如果你在太平沒有親戚，你半年內是別想拿到工資的，因為不會有人信任你，給你好網(wǎng)點讓你去做的，給你一些客戶資源相對不好，地腳很偏的網(wǎng)點讓你去開發(fā)，你根本就沒有希望能開發(fā)出客戶來。第二：太平領導特別自私，就拿給銀行的分潤來說吧，建行10個點，交通13個點，全部給到銀行，業(yè)務員根本就沒有利潤，平時做活動還得自己貼錢，最后連油錢都賺不回來。

第三：如果銀行行長是你親信，這個你可以去，太平內部會把你當財神一樣供著，否者你還是去別的公司吧，這樣的大公司人心險惡，會沒有朋友的。第四：如果你真想干銀保，可以考慮一些新型保險公司，千萬不要去這種腹黑的保險公司，你最后會得抑郁癥的。

3.太平人壽保險公司銀?？蛻艚浝淼膽笐撟⒁馐裁?

我做過這個職務一年。

這個工作其實還是挺好的，享受公司內勤待遇，又可以掙到更多的錢。時間還自由。

不過你要有心理準備，這工作不好干，壓力大，競爭大，要學習的東西很多，保險知識，理財知識，銀行業(yè)務，銷售，心理學，為人處事，察言觀色，左右逢源，等等都涉及的到。最重要對自己的產品要深入了解，跟銀行的工作人員保持良好關系。

說到正題，面試不會問你專業(yè)性的問題，會像聊天一樣跟你談談，主要是看你的語言表達能力，反應能力，氣質修養(yǎng)，綜合素質。問題大概是，做個自我介紹，說說你家庭情況，覺得你適合做哪方面工作，在過去的學習或工作中遇到過什么，學到了什么，你的興趣愛好，你的優(yōu)點缺點，為什么選擇我們公司，諸如此類。

把自我介紹準備好，這個肯定用到。其余的就發(fā)揮吧，讓他感覺到你夠自信，夠親切，夠勤奮就好。

最好穿西裝打領帶，因為保險公司人都這么穿。別緊張，祝你一切順利。

4.太平人壽保險公司銀?？蛻艚浝淼膽笐撟⒁馐裁?

不是很同意樓上的觀點。樓上所說的是個險業(yè)務員，和銀保業(yè)務員是兩個體系，所以有著不同的招聘方式。與個險業(yè)務員不同，銀保業(yè)務員有底薪和正常的五險一金待遇。

一般不會問你專業(yè)的知識。有幾個問題你可以提前準備好。

1、1分鐘自我介紹

2、你對太平公司有什么了解

3、你對保險行業(yè)有什么認識

4、你的優(yōu)點和缺點

5、以前工作經驗

這些一般是面試中經常會被問到的問題。

當然如果你面試的是銀保的話，除了符合基本條件以外，如果你在銀行有特殊關系的話，基本上這個面試就沒什么問題了。因為銀保的工作主要就是和銀行打交道。