社保培訓課件(如何用PPT通俗易懂的講解保險)
1.如何用PPT通俗易懂的講解保險基礎知識
我認為制做PPT的前提是你的講稿是否通俗易懂，如果是一份晦澀難懂的稿子，是無論如何也不能通過PPT變得好懂起來的。
所以，首先要在文字上下功夫。其次，要準備素材，把講稿中涉及的案例、圖片、數(shù)據(jù)等素材收集齊全，結合講稿，做好標識，有目的地搜集。
最后是制作，制作要靠水平，這里無法具體介紹，不過建議克服幾個弊端：一是克服聲音文件過多、雜亂，擾人視聽；二是忌畫面花哨，給人以眼花繚亂的感覺；三是色調(diào)的選擇要以欣心悅目為主，我一般會選紅藍黃的主色調(diào)作為底色，用圖片做底時要經(jīng)過PS處理，加上透明，這樣就能突出文字和要展示的圖片——不能喧賓奪主。只當探討，不足之處包涵。
2.勞動保障工作基礎知識
【全文】 勞動和社會保障部關于做好高技能人才相關基礎工作的通知 勞社部發(fā)〔2006〕33號 各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局），國務院有關部門勞動保障工作機構： 為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強高技能人才工作的意見》（中辦發(fā)[2006]15號），切實做好高技能人才相關基礎工作，現(xiàn)就有關事項通知如下： 一、強化師資隊伍建設，實施“高技能人才師資培訓項目” （一）制定實施高技能人才師資培養(yǎng)規(guī)劃。
各地區(qū)、各行業(yè)要結合經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)調(diào)整對高技能人才培養(yǎng)的實際需求，制定高技能人才師資培養(yǎng)規(guī)劃，明確目標任務、工作措施和相關要求，建立健全高技能人才師資繼續(xù)教育制度和企業(yè)實踐制度，通過多種方式，加快培養(yǎng)一批有創(chuàng)新能力的“一體化”教師，力爭到“十一五”期末，基本形成與高技能人才培養(yǎng)任務相適應的高技能人才師資隊伍，并以此帶動整個技工教育和職業(yè)培訓教師隊伍的梯次發(fā)展。 “十一五”期間，我部將建設一批示范性高技能人才師資培訓基地，并組織實施若干專業(yè)的示范培訓項目。
2006-2010年5年間擬對2500名骨干生產(chǎn)實習指導教師和1500名骨干專業(yè)理論教師開展示范性提高培訓。對培訓合格人員，頒發(fā)師資培訓合格證書，作為教師崗位職務聘任和職稱評定的重要依據(jù)。
各地也要結合實際，建立一批省級高技能人才師資培訓基地，做好師資培訓工作。 （二）加強校企合作，多渠道選拔充實高技能人才師資隊伍。
各地要在強化現(xiàn)有高技能人才師資培訓的基礎上，通過多種渠道和方式發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀師資，充實高技能人才師資隊伍。要面向行業(yè)、企業(yè)和高校選聘一批具有豐富生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和技術專長的技師、高級技師以及有關專家擔任兼職教師。
要組織高級技工學校、技師學院教師定期到其合作企業(yè)參加生產(chǎn)實踐，參與企業(yè)的技術改革，及時了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展最新動態(tài)，更新知識技能結構，提升專業(yè)技能和實踐教學的能力。 （三）健全對高技能人才師資隊伍的激勵機制。
建立高技能人才師資資源庫，將高技能人才師資狀況作為技工院校參加評優(yōu)評先活動的重要條件。建立健全高技能人才師資培養(yǎng)、使用并與待遇相結合的激勵機制。
我部每兩年評選表彰一批在職業(yè)培訓和高技能人才培養(yǎng)方面成績突出的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和先進培養(yǎng)機構，并積極創(chuàng)造條件，選派優(yōu)秀教師參加國內(nèi)外職業(yè)培訓交流和研修活動。 二、加大教材開發(fā)力度，實施“高技能人才培養(yǎng)教材精品建設項目” （四）圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展需求，制定高技能人才培養(yǎng)教材開發(fā)計劃。
重點抓好制造、加工、建筑、能源、環(huán)保等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和電子信息、航空航天等高新技術產(chǎn)業(yè)以及現(xiàn)代服務業(yè)領域高技能人才培養(yǎng)教材的開發(fā)。結合高技能人才評價工作改革和國家高技能人才東部地區(qū)培訓工程，開發(fā)高技能人才急需教材；結合新技術、新工藝、新設備、新材料的發(fā)展，開發(fā)多媒體課件和仿真模擬課件；積極開發(fā)高技能人才師資培養(yǎng)教材。
力爭到“十一五”期末，開發(fā)完成800種以上國家級高技能人才培養(yǎng)教材，基本滿足高技能人才培養(yǎng)的需求。 （五）建立完善政府推動與社會參與相結合的高技能人才培養(yǎng)教材開發(fā)機制。
我部統(tǒng)籌規(guī)劃全國高技能人才培養(yǎng)教材的開發(fā)工作，制定教材開發(fā)規(guī)程，按年度發(fā)布教材開發(fā)目錄和計劃，鼓勵地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)及職業(yè)院校積極承擔教材開發(fā)任務。組織專家對新開發(fā)教材進行評審，對評審合格教材，編制教材推薦目錄，并向全國公布和推薦。
加強教材使用管理和檢查評估，規(guī)范技工院校教材的使用，提高高技能人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效果。 （六）加強精品教材建設。
結合經(jīng)濟社會發(fā)展需求和高技能人才培養(yǎng)的特點，加強教材開發(fā)的理論研究工作，切實提高教材開發(fā)的質(zhì)量，努力打造一批精品教材和特色教材，保證高技能人才培養(yǎng)教材的先進性、適應性和實用性。我部每兩年組織一次高技能人才培養(yǎng)精品教材評優(yōu)活動。
進一步健全全國職業(yè)培訓教材網(wǎng)，及時發(fā)布教材開發(fā)和新教材、精品教材相關信息。 三、加強教學研究，實施“促進高技能人才培養(yǎng)創(chuàng)新項目” （七）加強高技能人才培養(yǎng)教學研究和課程開發(fā)。
加強高技能人才成長規(guī)律研究，重點對校企合作培養(yǎng)模式以及導師制、學分制等培養(yǎng)方式進行研究，為創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)工作提供理論支撐。按照國家職業(yè)標準的要求，結合經(jīng)濟社會發(fā)展和企業(yè)實際需求，推進院校專業(yè)設置和課程改革，開發(fā)和完善高技能人才培養(yǎng)教學計劃和教學大綱。
（八）加強教研信息交流，評選和推廣優(yōu)秀教研成果。各地要大力開展優(yōu)秀教研成果評選和交流活動，開展教學質(zhì)量督導，組織精品專業(yè)、精品課程評比，組織教師教學教改創(chuàng)新活動。
注意總結吸收國內(nèi)外優(yōu)秀教學成果，積極推廣應用職業(yè)活動導向教學法等先進的教學方法。我部定期組織全國優(yōu)秀教研成果和職業(yè)培訓軟件評選表彰活動。
（九）加強教研組織和隊伍建設。各地要切實加強教研組織機構建設，落實教研工作經(jīng)費，完善教研工作機制，通過進修、內(nèi)訓、交流等方式提升教研隊伍的研發(fā)能力。
充分發(fā)揮全國職業(yè)培訓教學工作指導委員會和各級教研組織的作用，逐步形成部、省。
3.關于社保的基本知識請詳細介紹一下社保的基本知識越詳細越好還有就
社保是國家政府主導的一種強制性社會保險，類似于交強險，主要針對的人群是單位的職工和城鎮(zhèn)戶口的人群，也對部分地區(qū)的“農(nóng)轉非”和農(nóng)村戶口開放； 包含了4項保險：基本養(yǎng)老險、基本醫(yī)療險（含生育險），失業(yè)險和工傷險； 基本養(yǎng)老險是必須購買的，退休后按月領取養(yǎng)老金，最低累計繳費年限是15年。
可選購基本醫(yī)療險，保障住院以上的費用和大病，但有限額。其中生育險2006年后劃歸到其中，之前是需要單獨購買的，男性也要購買，保障作計劃生育手術的費用和陪產(chǎn)假的津貼；在這個基礎上可選購補充1、2、3和補充門診。
失業(yè)險和工傷險是單位為職工所購買的，個人不涉及這兩個險種。 不同的地區(qū)社保規(guī)定和保障也是不一樣的，具體視當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平而定。
下面的連接是一個我寫的關于社保的文章，里面舉例是以成都為例（我也是成都的），可作為參考！如果有疑問，請郵件聯(lián)系。
4.
眼睛是人體的重要器官，用眼過度，比如看書、刻字、刺繡以及看電視等時間太長的活動，都可以引起眼睛的疲勞，全身疲乏，精神極度緊張；營養(yǎng)不良，也可以使視力下降。
眼睛疲勞常見癥狀是頭痛、前額部發(fā)脹、眼睛發(fā)干，長期的眼睛疲勞，可以引起視力減退、工作效率降低。 保護眼睛，除了平時注意勞逸結合，不要長時間連續(xù)看書、看電視、定時做眼睛保健操，經(jīng)常吃些有益于眼睛的食品，對保護眼睛，也能起到很大的作用。
那么對眼睛有益的食物有哪些呢？如瘦肉、禽肉動物的內(nèi)臟、魚蝦、奶類、蛋類、豆類等，里面含有豐富的蛋白質(zhì)，而蛋白質(zhì)又是組成細胞的主要成份，組織的修補更新需要不斷地補充蛋白質(zhì)，含有維生素A的食物對眼睛也有益，缺乏維生素A的時候，眼睛對黑暗環(huán)境的適應能力減退，嚴重的時候容易患夜游癥。 維生素A還可以預防和治療干眼病。
長期缺乏維生素A的時候消除眼睛的疲勞，每天應該攝入足夠的維生素A。維生素A的最好來源是各種動物的肝臟、魚肝油、奶類和蛋類，植物性的食物，比如胡蘿卜、莧菜、菠菜、韭菜、青椒、紅心白薯以及水果中的桔子、杏子、柿子等棟身胡蘿卜素。
含有維生素C的食物對眼睛也有益。維生素C是組成眼球水晶體的成份之一。
如果缺乏維生素C就容易患水晶體渾濁的白內(nèi)障病。因此，應該在每天的飲食中，注意攝取含維生素C豐富的食物，比如，各種新鮮蔬菜和水果，其中尤其以青椒、黃瓜、菜花、小白菜、鮮棗、生梨桔子等含量最高。
豐富的鈣粉對眼睛也是有好處的，鈣具有消除眼睛緊張的作用。如豆類、綠葉蔬菜、蝦皮含鈣量都比較豐富。
燒排骨湯、松魚糖醋排骨等烹調(diào)方法可以增加鈣的含量。希望年輕的父母們多給孩子吃一些有益眼睛的食物，促進孩子的健康成長。
多吃富含維生素A的食物。 維生素A能保護眼睛的組織、結構、維持眼睛視紫質(zhì)的正常效能，預防和治療夜盲癥、干眼癥。
可多選食動物肝臟、腎臟、牛奶、奶油、蛋黃、并多選食能轉換成維生素A的綠葉菜、胡蘿卜、各種新鮮水果。 多選食含維生素B1的食物。
維生素B1能保護視神經(jīng)，維持正常視力，防止視神經(jīng)退化，預防白內(nèi)障及其它眼病。含維生素B1豐富的食物主要是動物肝、腎、瘦豬肉、蛋黃、粗米、粗面、黃豆、芝麻、大麥、小麥、牛奶、綠色葉菜等。
還應多選食清肝明目的清涼食物，如鴨肉、鴨蛋、田螺、黑魚、蚌肉、綠豆、藕、荸薺、冬瓜、黃瓜、絲瓜、枸杞子、枸杞葉、薄荷、生菜、苦瓜、海藻、竹葉、香蕉、梨、柿子、柑、桑椹等。 為保護好眼睛，還應注意不食或盡量少食刺激性大、熱性大的食物如辣椒、大蒜、胡椒、咖喱、濃茶、白酒、香煙、油煎炸食物。
因這些食物刺激性大、熱性大，容易損壞視神經(jīng)，使視力模糊。 。
5.保險的基本知識
對于成年人來說，買保險應該先買社保.如果你們現(xiàn)在已經(jīng)都有了社保，那么，你們就可以選擇買一些商業(yè)保險進行補充。
因為，社保是基礎，商業(yè)保險是補充。 買商業(yè)保險有一些基本原則，如：先大人，后孩子；先基本，后完善；先近后遠 …… 等等。
了解并遵循這些原則，應該是非常有必要的。如果你還想了解更多關于保險方面的專業(yè)知識，可以到保險網(wǎng)上去看一看。
或者找一位有責任感、業(yè)務精通的高素質(zhì)保險業(yè)務員進行相關的業(yè)務咨詢。 買保險買的是保障，而保障是人人都需要的。
所以，買保險之前一定要搞清楚：什么是保險？為什么要買保險？我最需要的是什么樣的保障？我需要多少這樣的保障？就我現(xiàn)有的能力能買多少我需要的保險產(chǎn)品？如果你真想給自己和家人買一些保險，建議你： 1、首先學習和了解一些保險知識； 2、了解保險的作用和意義； 3、明確自己對保險的需求； 4、按自己的實際需要和經(jīng)濟能力進行投保。真正做到：明明白白消費，踏踏實實享受。
不然的話，由于自己一時的無知，換來的可能是今后無限的煩惱。 人生時時處處有風險，意外傷害、健康問題和養(yǎng)老問題是每一個人隨時可能遇到的人生最大風險，一旦遇到這樣的風險，它有可能直接影響到一個人或一個家庭的命運。
所以，這三個風險應該是每個人必保的。 不少的人買商業(yè)保險之前，只有購買的欲望和沖動，而沒有認真地去了解一下相關的保險知識，聽業(yè)務員三說兩說的就買了。
拿到保單后也不再認真地看一看其中條款的內(nèi)容，事后跟別人聊起來，才慢慢感覺到自己對已經(jīng)買的保險到底保的是什么都不清楚，或者發(fā)現(xiàn)自己買的保險并不是自己想要的產(chǎn)品。那個時候的懊悔將是追悔莫及的。
有鑒于此，建議你還是先學習、了解，再決定購買。正所謂：磨刀不誤砍柴功。
6.保險基礎知識,社保包括哪些1,社保包括哪些2,保險分哪些大類,比
養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育保險！住房公積金養(yǎng)老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%； 醫(yī)療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌（大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）； 失業(yè)保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%； 工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳； 生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳； 住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%自己繳納，到社保局下屬的勞動服務公司，簽訂勞動合同，辦理托管手續(xù)，招工手續(xù)，繳納托管費用，開立賬戶就可以。
