知識點都掌握不牢當然就是基礎(chǔ)有問題了。
基礎(chǔ)有問題的話,多問老師或者同學。反復消化鞏固不熟練的知識點,盡量運用想象思維用自己的方式記下知識,這樣知識才是你的,而不是被動灌輸?shù)?。刷題什么的也是必不可少的。
然后再在基礎(chǔ)牢固的前提下,追求突破,刷難題。一,可以通過做題,當你做題的時,你會發(fā)現(xiàn)哪個知識點知道但是想不起來內(nèi)容,哪個知識點遺忘了,那么,就拿起書來查看,把它記在心中吧。當有選擇題時,不只是選擇,更是讓你鞏固。四個選項都要回想起相應的知識點,如果不清楚,就一個字,查!
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二,可以采用聯(lián)想法,當你嘗試回憶一個知識點時,這時先別急著查書,可以通過你已知道記得的知識點進行聯(lián)想,知識都是互相聯(lián)系的,建議平時記憶時多進行聯(lián)想。
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三就是進行形象的記憶。當你記憶知識點時,你可以采用形象的記憶,當你在腦海里回顧時,你會突然想起那個生動形象,就自然而然也記住這個知識點了,當然,如果想不起,還是要回去查書的。
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四就是建議身邊那種小本筆記,沒事的時候可以翻開來看看,或者查知識點的時候可以翻開,就不要再去翻書了,可以自己整理或去外面買。
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五就是學習一段時間后進行系統(tǒng)復習。打開書本或練習給你的復習歸納表,逐個逐個知識點掃清,當發(fā)現(xiàn)某個知識點內(nèi)容回想不起來時,用紅色筆或熒光劑標記,再去查,之后就專門對掃清這些知識點。
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六就是對于陌生的知識點要常去看看,看多了就熟面了,不能隔一段很長的時間再去看,這樣它就不認得你了。
1、廣州市構(gòu)建以現(xiàn)代服務業(yè)為主導的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,要(A B C )。
2、廣州市建設以人為本的宜居城市,要( A D )。
3、廣州市提高自主創(chuàng)新能力,要( A E)。
4、廣州市以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設,要( 要以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設,為深入貫徹落實科學發(fā)展觀提供堅強保證。認真學習領(lǐng)會和貫徹落實這一重要指示精神,按照黨的十七屆四中全會《決定》和軍委關(guān)于加強和改進新形勢下軍隊黨的建設《意見》,以改革創(chuàng)新精神大力加強軍隊黨的建設,對于推動全軍學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展,切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動部隊建設科學發(fā)展的強大力量,具有十分重要的意義。)
5、提升開放型經(jīng)濟國際競爭力,要( 走出去”:廣州開放型經(jīng)濟的新突破口 )。
6、黨政領(lǐng)導干部有哪些情形可不交流或者暫緩交流( 黨政領(lǐng)導干部有下列情形之一的,可不交流或者暫緩交流:
(一)離最高任職年齡不滿5年的(屬于必須交流的對象,可區(qū)別不同情況對其工作進行調(diào)整);
(二)因健康原因不宜交流的;
(三)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(四)其他原因不適合交流的。
7、公開選拔黨政領(lǐng)導干部應當根據(jù)領(lǐng)導班子和干部隊伍建設的需要,有計劃地進行,逐步做到經(jīng)?;⒅贫然?。有哪些情形一般應當進行公開選拔( (一)為了改善領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu),需要集中選拔領(lǐng)導干部;
(二)領(lǐng)導職位空缺較多,需要集中選拔領(lǐng)導干部;
(三)領(lǐng)導職位出現(xiàn)空缺,本單位無合適人選;
(四)選拔專業(yè)性較強職位和緊缺專業(yè)職位的領(lǐng)導干部;
(五)其他需要進行公正選拔的情形)。
8、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化新格局,要( 把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重的基本認識,穩(wěn)定和完善黨在農(nóng)村的基本政策,突出強化農(nóng)業(yè)農(nóng)村的基礎(chǔ)設施,建立健全農(nóng)業(yè)社會化服務的基層體系,大力加強農(nóng)村以黨組織為核心的基層組織,夯實打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ),協(xié)調(diào)推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,努力形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局。 )。
黨務工作基本知識
黨務工作是黨的工作和黨的事務的總稱。從黨務工作的范圍上分,包括黨的宣傳工作、組織工作、干部工作、紀檢工作、群眾工作等。黨務工作是黨的建設和黨的工作的重要組成部分。黨的建設的理論、原則的實現(xiàn),黨的領(lǐng)導活動,都離不開黨務工作。黨務工作是黨的領(lǐng)導活動和黨的建設正確有效進行的保證。在黨的一切活動中,都貫穿著黨務工作,做好黨務工作是至關(guān)重要的。
一、黨務工作的基本原則
1、黨性原則。黨務工作要求有很強的黨性和政策性,必須在黨性和黨的政策指導下進行,必須服從和服務于黨的路線、方針和政策,以保證黨的政治路線和政治任務的完成。
2、服務原則。黨務工作要為黨的領(lǐng)導和決策服務,這也是黨務工作者的重要職責,一切工作和活動都要圍繞這一總原則進行。
3、準確原則。黨務工作帶有很強的政治性,因而要求準確,不能失誤。
4、制度化原則。黨的各項事務的管理,要在制度的規(guī)范下進行。只有建立良好的制度才能保證各項事務按部就班、有條不紊地進行。
5、效率原則。黨務工作要強調(diào)時效性,提高工作效率。
6、檢查督促原則。為了確保黨務工作任務的實現(xiàn)和完成,對一切有關(guān)黨務工作的決定、指示要進行檢查督促。
二、黨務工作者的基本要求
1、有較強的政治理論水平和政治鑒別能力
政治思想素質(zhì)是黨務工作者應首先具備的素質(zhì),它要求黨務工作者有堅定正確的政治方向,有較高的理論覺悟和政策水平,堅持黨的路線方針政策,有較強的黨性和法紀觀念,要有全心全意為人民服務的精神。一是要有堅定的政治立場。二是要有較高的理論素養(yǎng)。三是要有高度的事業(yè)心和責任感。四是要有民主意識。五是要有大局意識。
2、有較高的職業(yè)道德
職業(yè)道德是職業(yè)范圍內(nèi)特殊的道德要求,是一般社會道德在人們職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。具體說,有三條要求:要有良好的道德修養(yǎng)、要有奉獻精神、要有敬業(yè)精神。
3、有較強的工作能力
文化業(yè)務素質(zhì)是保證黨務工作者完成其工作任務所不可缺少的條件。特別是在知識經(jīng)濟時代,對黨務工作者的知識結(jié)構(gòu)和文化素質(zhì)有了新的要求。隨著信息化、網(wǎng)絡化、高科技化等手段在工作中的不斷運用,僅僅有對工作的熱心付出和奉獻精神是遠遠不夠的。必須根據(jù)時代發(fā)展的要求,認真探討黨務工作者的知識結(jié)構(gòu)和文化素質(zhì)構(gòu)成特點,以提高黨務工作者的素質(zhì)。包括:要有廣博的知識面、要有信息管理的能力、要積累工作經(jīng)驗。
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
黨務工作者是黨務工作的組織者和管理者,因此,必須具備:籌劃和決斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、隨機應變能力、開拓創(chuàng)新能力。
5、心理身體素質(zhì)
心理身體素質(zhì)是黨務工作者不可忽視的素質(zhì),它要求黨務工作者具有:積極的心態(tài)、自信的性格、寬宏的度量、健康的體魄。
1、廣州市構(gòu)建以現(xiàn)代服務業(yè)為主導的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,要(A B C )。
2、廣州市建設以人為本的宜居城市,要( A D )。
3、廣州市提高自主創(chuàng)新能力,要( A E)。
4、廣州市以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設,要( 要以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設,為深入貫徹落實科學發(fā)展觀提供堅強保證。認真學習領(lǐng)會和貫徹落實這一重要指示精神,按照黨的十七屆四中全會《決定》和軍委關(guān)于加強和改進新形勢下軍隊黨的建設《意見》,以改革創(chuàng)新精神大力加強軍隊黨的建設,對于推動全軍學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展,切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動部隊建設科學發(fā)展的強大力量,具有十分重要的意義。)
5、提升開放型經(jīng)濟國際競爭力,要( 走出去”:廣州開放型經(jīng)濟的新突破口 )。
6、黨政領(lǐng)導干部有哪些情形可不交流或者暫緩交流( 黨政領(lǐng)導干部有下列情形之一的,可不交流或者暫緩交流:
(一)離最高任職年齡不滿5年的(屬于必須交流的對象,可區(qū)別不同情況對其工作進行調(diào)整);
(二)因健康原因不宜交流的;
(三)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(四)其他原因不適合交流的。
7、公開選拔黨政領(lǐng)導干部應當根據(jù)領(lǐng)導班子和干部隊伍建設的需要,有計劃地進行,逐步做到經(jīng)?;?、制度化。有哪些情形一般應當進行公開選拔( (一)為了改善領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu),需要集中選拔領(lǐng)導干部;
(二)領(lǐng)導職位空缺較多,需要集中選拔領(lǐng)導干部;
(三)領(lǐng)導職位出現(xiàn)空缺,本單位無合適人選;
(四)選拔專業(yè)性較強職位和緊缺專業(yè)職位的領(lǐng)導干部;
(五)其他需要進行公正選拔的情形)。
8、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化新格局,要( 把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重的基本認識,穩(wěn)定和完善黨在農(nóng)村的基本政策,突出強化農(nóng)業(yè)農(nóng)村的基礎(chǔ)設施,建立健全農(nóng)業(yè)社會化服務的基層體系,大力加強農(nóng)村以黨組織為核心的基層組織,夯實打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ),協(xié)調(diào)推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,努力形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局。 )。
基層黨建工作存在的問題隨著時代的發(fā)展,形勢和任務的變化,我局基層黨建工作在與時俱進,不斷創(chuàng)新的同時,也存在一定問題:一是思想認識不到位。
基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固,黨建工作擺不上應有的位置,即使抓黨建工作也是被動應付,缺乏搞好基層黨建工作的責任和激情。二是黨建工作機制不完善。
基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善,黨建工作缺乏必要的實施手段,號召力不強,推動力不夠,工作難以開展。三是黨建工作內(nèi)容不豐富。
基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力;基層黨建工作無特色。四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。
機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏規(guī)范,不夠健全,渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠,接受監(jiān)督自覺性不高,存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象,機關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。
機關(guān)黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費,造成基層黨組織學習教育難、開展活動難,推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職,本身承擔較多的業(yè)務工作,造成無時間、無精力去抓黨務工作,同時,黨務干部參加培訓少,部分黨務干部缺乏必要的黨務知識,對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
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