出納必須懂得基礎會計知識(做出納必須懂的是什么)
1.做出納必須懂的基礎知識是什么
(1)政策水平。不以規(guī)矩，不成方圓。出納工作涉及的“規(guī)矩”很多，如《會計法》及各種會計制度，現(xiàn)金管理制度及銀行結算制度，《會計基礎工作規(guī)范》，成本管理條例及費用報銷額度，稅收管理制度及發(fā)票管理辦法，還有本單位自己的財務管理規(guī)定等等。這些法規(guī)、制度如果不熟悉、不掌握，是絕對做不好出納工作的。所以，要做好出納工作的第一件大事就是學習、了解、掌握財經(jīng)法規(guī)和制度，提高自己的政策水平。出納人員只有刻苦掌握政策法規(guī)和制度，明白了自己哪些該干，哪些不該干，哪些該抵制，工作起來就會得心應手，就不會犯錯誤。
(2)業(yè)務技能?！芭_上一分鐘，臺下十年功。”這對出納工作來說是十分適用的。出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填票據(jù)、點鈔票等，都需要深厚的基本功。作為專職出納人員，不但要具備處理一般會計事務的財會專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。出納的數(shù)字運算往往在結算過程中進行，要按計算結果當場開出票據(jù)或收付現(xiàn)金，速度要快，又不能出錯。這和事后的賬目計算有著很大的區(qū)別。賬目計算錯了可以按規(guī)定方法更改，但錢算錯了就不一定說得清楚，不一定能“改”得過來了。所以說出納人員要有很強的數(shù)字運算能力，不管你用計算機、算盤、計算器，還是別的什么運算器，都必須具備較快的速度和非常高的準確性。在快和準的關系上，作為出納員，要把準確放在第一位，要準中求快。 提高出納業(yè)務技術水平關鍵在手上，打算盤、用電腦、開票據(jù)、都離不開手。而要提高手的功夫，關鍵又在勤，勤能生巧，巧自勤來。有了勤，就一定能達到出納技術操作上的理想境界。另外，還要苦練漢字、阿拉伯數(shù)字，提高寫作概括能力，使人見其字如見其人，一張書寫工整、填寫齊全、摘要精煉的票據(jù)能表現(xiàn)一個出納員的工作能力。
(3)工作作風。要做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)習慣。作風的培養(yǎng)在成就事業(yè)方面至關重要。出納每天和金錢打交道，稍有不慎就會造成意想不到的損失，出納員必須養(yǎng)成與出納職業(yè)相符合的工作作風，概括起來就是：精力集中，有條不紊，嚴謹細致，沉著冷靜。精力集中就是工作起來就要全身心地投入，不為外界所干擾；有條不紊就是計算器具擺放整齊，錢款票據(jù)存放有序，辦公環(huán)境潔而不亂；嚴謹細致就是認真仔細，做到收支計算準確無誤，手續(xù)完備，不發(fā)生工作差錯；沉著冷靜就是在復雜的環(huán)境中隨機應變，化險為夷。
2.做出納必須懂的基礎知識有哪些
會計出納基本知識1.設置與配備出納機構與人員（1）機構設置。
出納機構一般設置在會計機構內(nèi)部，如各企事業(yè)單位財會科、財會處內(nèi)部設置專門處理出納業(yè)務的出納組、出納室?！稌嫹ā返诙粭l第一款規(guī)定：“各單位根據(jù)會計業(yè)務的需要設置會計機構，或者在有關機構中設置會計人員并指定會計主管人員。
不具備條件的，可以委托經(jīng)批準設立的會計咨詢、服務機構進行代理記賬?！睍嫹▽Ω鲉挝粫?、出納機構與人員的設置沒有做出硬性規(guī)定，只是要求各單位根據(jù)業(yè)務需要來設定。
各單位可根據(jù)單位規(guī)模大小和貨幣資金管理的要求，結合出納工作的繁簡程度來設置出納機構。以工業(yè)企業(yè)為例，大型企業(yè)可在財務處下設出納科；中型企業(yè)可在財務科下設出納室，小型企業(yè)可在財務股下配備專職出納員。
有些主管公司，為了資金的有效管理和總體利用效益，把若干分公司的出納業(yè)務（或部分出納業(yè)務）集中起來辦理，成立專門的內(nèi)部“結算中心”，這種“結算中心”，實際上也是出納機構。（2）出納人員配備。
一般講，實行獨立核算的企業(yè)單位，在銀行開戶的行政、事業(yè)單位，有經(jīng)常性現(xiàn)金收入和支出業(yè)務的企業(yè)、行政事業(yè)單位都應配備專職或兼職出納人員，擔任本單位的出納工作。出納人員配備的多少，主要決定于本單位出納業(yè)務量的大小和繁簡程度，要以業(yè)務需要為原則，既要滿足出納工作量的需要，又要避免徒具形式、人浮于事的現(xiàn)象。
一般可采用？人一崗、一人多崗、一崗多人等幾種形式：一人一崗：規(guī)模不大的單位，出納工作量不大，可設專職出納員一名。一人多崗：規(guī)模較小的單位，出納工作量較小，可設兼職出納員一名。
如無條件單獨設置會計機構的單位，至少要在有關機構中（如單位的辦公室、后勤部門等）配備兼職出納員一名。但兼職出納不得兼管收入、費用、債權、債務賬目的登記工作及稽核工作和會計檔案保管工作。
一崗多人：規(guī)模較大的單位，出納工作量較大，可設多名出納員，如分設管理收付的出納員和管賬的出納員，或分設現(xiàn)金出納員和銀行結算出納員等。出納工作，是財會工作的一個重要組成部分，從總的方面來講，其職能可概括為收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面。
2. 出納工作的職能（1）收付職能。出納的最基本職能是收付職能。
企業(yè)經(jīng)營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業(yè)務往來的辦理。這些業(yè)務往來的現(xiàn)金、票據(jù)和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務的辦理，都必須經(jīng)過出納人員之手。
（2）反映職能。出納要利用統(tǒng)一的貨幣計量單位，通過其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，以便為經(jīng)濟管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息。
因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。（3）監(jiān)督職能。
出納要對企業(yè)的各種經(jīng)濟業(yè)務，特別是貨幣資金收付業(yè)務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監(jiān)督。（4）管理職能。
出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據(jù)進行管理，對企業(yè)資金使用效益進行分析研究，為企業(yè)投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業(yè)的方案評估、投資效益預測分析等都是出納的職責所在。
6.出納人員的職責出納是會計工作的重要環(huán)節(jié)，涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結算等活動，而這些又直接關系到職工個人、單位乃至國家的經(jīng)濟利益，工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失。因此，明確出納人員的職責和權限，是做好出納工作的起碼條件。
根據(jù)《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》等財會法規(guī)，出納員具有以下職責：（1）按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。出納員應嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍，非現(xiàn)金結算范圍不得用現(xiàn)金收付；遵守庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行；現(xiàn)金管理要做到日清月結，賬面余額與庫存現(xiàn)金每日下班前應核對，發(fā)現(xiàn)問題，及時查對；銀行存款日記賬與銀行對賬單也要及時核對，如有不符，應立即通知銀行調(diào)整。
（2）根據(jù)會計制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務時，要嚴格審核有關原始憑證，再據(jù)以編制收付款憑證，然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額。（3）按照國家外匯管理和結匯、購匯制度的規(guī)定及有關批件，辦理外匯出納業(yè)務。
外匯出納業(yè)務是政策性很強的工作，隨著改革開放的深入發(fā)展，國際間經(jīng)濟交往日益頻繁，外匯出納也越來越重要。出納人員應熟悉國家外匯管理制度，及時辦理結匯、購匯、付匯；避免國家外匯損失。
（4）掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結算。這是出納員必須遵守的一條紀律，也是防止經(jīng)濟犯罪、維護經(jīng)濟秩序的重要方面。
出納員應嚴格支票和銀行賬戶的使用和管理，從出納這個崗位上堵塞結算漏洞。（5）保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券（如國庫券、債券、股票等）的安全與完整。
要建立適合本單位情況的現(xiàn)金和有價證券保管責任。
3.做出納必須懂的基礎知識是什么
出納員，從工作范圍講只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。它既包括各單位會計部門專設出納機構的各項票據(jù)、貨幣資金、有價證券收付業(yè)務處理，票據(jù)、貨幣資金、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業(yè)務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。
因此，要求出納員在這個崗位上，需要有一定的財務知識。會計證是必需。出納人員還要做到靈活、專業(yè)、有法律意識、有時間觀念。
出納人員的日常工作，需要經(jīng)常跑銀行、單位報銷、與各業(yè)務單位和資金往來，
出納員屬會計崗位，因此需要會計基礎知識專業(yè)。不但應有法律意識，還要遵守企業(yè)的保密制度。
4.初學會計出納基礎知識,你必須掌握這幾點
關鍵在于領悟，領悟會計的思維方式和處理事情的方法。
先背熟。不理解也要背下來，然后逐一琢磨，理解。
背熟會計科目核算內(nèi)容，參照有關分錄，盡量多思考為什么這樣做。在實踐中積累經(jīng)驗，多參加審計、查帳之類的工作，向別人學習經(jīng)驗。
多看會計、財務、稅務方面的雜志、報紙，學習案例和技巧多看書，多問，多用腦，拓寬經(jīng)濟類知識面，了解會計分錄中的業(yè)務內(nèi)容和流程。記住記帳規(guī)則：有借必有貸，借貸必相等注意會計科目分類：資產(chǎn)、成本、費用類的借方表增加，貸方表減少。
所有者權益、負債、收入、利潤類的借方表減少，貸方表增加。報表方面和試算平衡方面注意平衡算式： “資產(chǎn)+費用=負債+所有者權益+收入” 要勤，多學、多問、多練。
1）首先從會計科目入手，背熟科目核算內(nèi)容， 2）學習記賬規(guī)則和記帳流程，學習會計制度，學習基礎知識， 3）多練，多積累實際經(jīng)驗 4）及時了解各種財稅政策，拓寬知識面 5）注意靈活運用，逐步做到精準核算，合理避稅。
5.做出納需要懂得哪些知識
很多初學者都知道，或者都聽人講，沒有什么會計經(jīng)驗的學會計的朋友，剛開始都是接觸的出納崗位。那么這個崗位究竟需要做什么呢？其實從名字上就能理解了，“出”和“納”。出，就是支出，納，就是收入。所以出納就是是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進進出出。那么進進出出這種事，就叫會計工作了，做進進出出這種事的人，就叫出納人員。下面給大家簡單說說，出納工作具體有哪些，哪些人可以稱為出納人員。
出納工作，從廣義上講只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。它既包括各單位會計部門專設出納機構的各項票據(jù)、貨幣資金、有價證券收付業(yè)務處理，票據(jù)、貨幣資金、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業(yè)務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作，從狹義上講則僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作。而我們，要學習的，就是狹義上的動作。當然，廣義上的業(yè)務，我們也要去了解一些了。根據(jù)出納工作的廣狹義，所以，會計人員也有兩者之分，前者既包括會計部門的出納工作人員，也包括業(yè)務部門的各類收款員（收銀員）。而后者，僅指會計部門的出納工作人員。在這里，我們要了解，卻是如何做一個廣義的出納人員。
一個正規(guī)的出納人員，不僅僅只是對貨幣資金的收入和支出，而且還要辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入記載，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整；也要填制和審核原始憑證，整個過程可以分為收入、支出、保管、核對與上交。
那么，什么人可以做出納人員呢？出納人員需要有哪些過硬的素質(zhì)？出納是會計工作的組成部分，因此，要在這個崗位上，最起碼需要有一定的財務知識?？家粋€會計證是必不可少的。出納人員還要做到靈活、專業(yè)、有法律意識、有時間觀念。
出納人員，要經(jīng)常跑銀行、單位報銷、與各業(yè)務單位和資金往來，這都需要出納人員能應付各種情況，就出納是財務部的窗口，如果從財務部一個出納起就死板板的，人家對整個財務部的感覺就會比較不舒服。象報銷什么的，總是會有些問題，巧妙靈活的應付，是很重要的。
出納人員也是會計人員之一，所以也需要專業(yè)。至少看到一些業(yè)務，能知道個大概是什么情況，也便于向會計人員匯報。
有法律意識，這里的法律意識，不僅僅是國家的法規(guī)，也有企業(yè)的規(guī)定。要注意執(zhí)行時不要出問題。
最重要的一點，就是要有時間觀念，出納人員每天都要收支大量的資金，所以及時的收支記錄是必不可少的。還有，象幾號發(fā)工資，你沒個時間觀念，讓5號發(fā)，你拖到八號，估計到時就會有人要和諧你了。還有銀行對賬單，不及時對賬，時間一長，賬記錯了，也難查。所以時間觀念一定要強的。
6.出納需要懂會計方面的知識嗎
會計，從其所分管的賬簿來看，可分為總賬會計、明細賬會計和出納。三者既相區(qū)別又有聯(lián)系，是分工與協(xié)作的關系。
第一，各有各的分工?？傎~會計負責企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務的總括核算，為企業(yè)經(jīng)濟管理和經(jīng)營決策提供總括的全面的核算資料；明細分類賬會計分管企業(yè)的明細賬，為企業(yè)經(jīng)濟管理和經(jīng)營決策提供明細分類核算資料；出納則分管企業(yè)票據(jù)、貨幣資金，以及有價證券等的收付、保管、核算工作，為企業(yè)經(jīng)濟管理和經(jīng)營決策提供各種金融信息?？傮w上講，必須實行錢賬分管，出納人員不得兼管稽核和會計檔案保管，不得負責收入、費用、債權債務等賬目的登記工作?？傎~會計和明細賬會計則不得管錢管物。
第二，既互相依賴又互相牽制。出納、明細分類賬會計、總賬會計之間，有著很強的依賴性。它們核算的依據(jù)是相同的，都是會計原始憑證和會計記賬憑證。這些作為記賬憑據(jù)的會計憑證必須在出納、明細賬會計、總賬會計之間按照一定的順序傳遞；它們相互利用對方的核算資料；共同完成會計任務，缺一不可。同時，它們之間又互相牽制與控制。出納的現(xiàn)金和銀行存款日記賬與總賬會計的現(xiàn)金和銀行存款總分類賬，總分類賬與其所屬的明細分類賬，明細賬中的有價證券賬與出納賬中相應的有價證券賬，有金額上的等量關系。這樣，出納、明細賬會計、總賬會計三者之間就構成了相互牽制與控制的關系，三者之間必須相互核對保持一致。
第三，出納與明細賬會計的區(qū)別是只相對的，出納核算也是一種特殊的明細核算。它要求分別按照現(xiàn)金和銀行存款設置日記賬，銀行存款還要按照存入的不同戶頭分別設置日記賬，逐筆序時地進行明細核算。“現(xiàn)金日記賬”要每天結出余額，并與庫存數(shù)進行核對：“銀行存款日記賬”也要在月內(nèi)多次結出余額，與開戶銀行進行核對。月末都必須按規(guī)定進行結賬。月內(nèi)還要多次出具報告單，報告核算結果，并與現(xiàn)金和銀行存款總分類賬進行核對。
第四，出納工作是一種賬實兼管的工作。出納工作，主要是現(xiàn)金、銀行存款和各種有價證券的收支與結存核算，以及現(xiàn)金、有價證券的保管和銀行存款賬戶的管理工作?，F(xiàn)金和有價證券放在出納的保險柜中保管；銀行存款，由出納辦理收支結算手續(xù)。既要進行出納賬務處理，又要進行現(xiàn)金、有價證券等實物的管理和銀行存款收付業(yè)務。在這一點上和其他財會工作有著顯著的區(qū)別。除了出納，其他財會人員是管賬不管錢，管賬不管物的。
對出納工作的這種分工，并不違背財務“錢賬分管”的原則，這是由于出納賬是一種特殊的明細賬，總賬會計還要設置“現(xiàn)金”、“銀行存款”、“長期投資”、“短期投資”等相應的總分類賬對出納保管和核算的現(xiàn)金、銀行存款、有價證券等進行總金額的控制。其中，有價證券還應有出納核算以外的其他形式的明細分類核算。
第五，出納工作直接參與經(jīng)濟活動過程。貨物的購銷，必須經(jīng)過兩個過程，貨物移交和貨款的結算。其中貨款結算，即貨物價款的收入與支付就必須通過出納工作來完成；往來款項的收付、各種有價證券的經(jīng)營以及其他金融業(yè)務的辦理，更是離不開出納人員的參與。這也是出納工作的一個顯著特點，其他財務工作，一般不直接參與經(jīng)濟活動過程，而只對其進行反映和監(jiān)督。
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7.做出納需要懂得哪些知識
很多初學者都知道，或者都聽人講，沒有什么會計經(jīng)驗的學會計的朋友，剛開始都是接觸的出納崗位。
那么這個崗位究竟需要做什么呢？其實從名字上就能理解了，“出”和“納”。出，就是支出，納，就是收入。
所以出納就是是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進進出出。那么進進出出這種事，就叫會計工作了，做進進出出這種事的人，就叫出納人員。
下面給大家簡單說說，出納工作具體有哪些，哪些人可以稱為出納人員。 出納工作，從廣義上講只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。
它既包括各單位會計部門專設出納機構的各項票據(jù)、貨幣資金、有價證券收付業(yè)務處理，票據(jù)、貨幣資金、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業(yè)務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作，從狹義上講則僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作。而我們，要學習的，就是狹義上的動作。
當然，廣義上的業(yè)務，我們也要去了解一些了。根據(jù)出納工作的廣狹義，所以，會計人員也有兩者之分，前者既包括會計部門的出納工作人員，也包括業(yè)務部門的各類收款員（收銀員）。
而后者，僅指會計部門的出納工作人員。在這里，我們要了解，卻是如何做一個廣義的出納人員。
一個正規(guī)的出納人員，不僅僅只是對貨幣資金的收入和支出，而且還要辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入記載，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整；也要填制和審核原始憑證，整個過程可以分為收入、支出、保管、核對與上交。 那么，什么人可以做出納人員呢？出納人員需要有哪些過硬的素質(zhì)？出納是會計工作的組成部分，因此，要在這個崗位上，最起碼需要有一定的財務知識。
考一個會計證是必不可少的。出納人員還要做到靈活、專業(yè)、有法律意識、有時間觀念。
出納人員，要經(jīng)常跑銀行、單位報銷、與各業(yè)務單位和資金往來，這都需要出納人員能應付各種情況，就出納是財務部的窗口，如果從財務部一個出納起就死板板的，人家對整個財務部的感覺就會比較不舒服。象報銷什么的，總是會有些問題，巧妙靈活的應付，是很重要的。
出納人員也是會計人員之一，所以也需要專業(yè)。至少看到一些業(yè)務，能知道個大概是什么情況，也便于向會計人員匯報。
有法律意識，這里的法律意識，不僅僅是國家的法規(guī)，也有企業(yè)的規(guī)定。要注意執(zhí)行時不要出問題。
最重要的一點，就是要有時間觀念，出納人員每天都要收支大量的資金，所以及時的收支記錄是必不可少的。還有，象幾號發(fā)工資，你沒個時間觀念，讓5號發(fā)，你拖到八號，估計到時就會有人要和諧你了。
還有銀行對賬單，不及時對賬，時間一長，賬記錯了，也難查。所以時間觀念一定要強的。
8.出納會計要懂得那些知識
有了資格證書以后可以開始做會計工作，你應當知道，基本上每一個會計都是先做出納，然后才轉(zhuǎn)為會計的，你可以在日常工作實踐中邊干邊學。
要學好財會業(yè)務知識關鍵是理論知識怎樣和工作實際有機結合起來，一般都要懂得以下一些基礎知識： 1、首先要知道會計工作與單位性質(zhì)密切相關。 政府機關、事業(yè)單位、企業(yè)，包括外資企業(yè)都不一樣的，各個行業(yè)之間也有很大差別，所以你首先要定下來準備從事哪個行業(yè)的會計工作； 2、會計核算就是如實反映單位經(jīng)濟活動的真實內(nèi)容，這樣，那就可以從了解該行業(yè)、單位的工作性質(zhì)入手，了解單位所有的經(jīng)濟活動的來龍去脈； 3、把你學到的理論知識，和單位的經(jīng)濟活動實際情況，加之相關的法律、法規(guī)和財務會計制度緊密結合起來； 4、虛心向有實踐經(jīng)驗的老會計學習，不懂就問。
當然問那些你發(fā)現(xiàn)工作實際與理論不盡相同的地方、自己弄不明白的地方。提問題要一個一個地提，千萬不能急于求成； 5、會計業(yè)務方面，將會計原理聯(lián)系工作實際，明白會計賬戶、會計科目和借貸關系等基礎知識；學習《會計法》、《稅收征收管理法》等相關的法律法規(guī)的規(guī)定，以及一般核算方法；根據(jù)你單位的實際情況，學習好相關會計制度和財務準則； 6、學習會計業(yè)務，應當從出納工作開始，逐步了解和掌握本單位會計工作的基本情況；從原始憑證開始，逐步弄清楚原始憑證的種類、用途、是否合法有效等；學會根據(jù)原始憑證制作會計憑證，當然，會計分錄是根本；學會記賬，首先要了解會計帳簿的分類，如：總帳、明細賬、日記賬、輔助賬等；了解會計報表，其數(shù)據(jù)與會計帳簿數(shù)據(jù)的對應關系；了解當?shù)氐慕?jīng)濟政策，及其對你單位的影響。
還要學好增值稅、營業(yè)稅、印花稅、房產(chǎn)稅等常用稅種的相關規(guī)定和常識； （1）政策水平。不以規(guī)矩，不成方圓。
出納工作涉及的“規(guī)矩”很多，如《會計法》及各種會計制度，現(xiàn)金管理制度及銀行結算制度，《會計基礎工作規(guī)范》，成本管理條例及費用報銷額度，稅收管理制度及發(fā)票管理辦法，還有本單位自己的財務管理規(guī)定等等。 這些法規(guī)、制度如果不熟悉、不掌握，是絕對做不好出納工作的。
所以，要做好出納工作的第一件大事就是學習、了解、掌握財經(jīng)法規(guī)和制度，提高自己的政策水平。出納人員只有刻苦掌握政策法規(guī)和制度，明白了自己哪些該干，哪些不該干，哪些該抵制，工作起來就會得心應手，就不會犯錯誤。
（2）業(yè)務技能?！芭_上一分鐘，臺下十年功?！?/p>
這對出納工作來說是十分適用的。出納工作需要很強的操作技巧。
打算盤、用電腦、填票據(jù)、點鈔票等，都需要深厚的基本功。作為專職出納人員，不但要具備處理一般會計事務的財會專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
出納的數(shù)字運算往往在結算過程中進行，要按計算結果當場開出票據(jù)或收付現(xiàn)金，速度要快，又不能出錯。這和事后的賬目計算有著很大的區(qū)別。
賬目計算錯了可以按規(guī)定方法更改，但錢算錯了就不一定說得清楚，不一定能“改”得過來了。所以說出納人員要有很強的數(shù)字運算能力，不管你用計算機、算盤、計算器，還是別的什么運算器，都必須具備較快的速度和非常高的準確性。
在快和準的關系上，作為出納員，要把準確放在第一位，要準中求快。 提高出納業(yè)務技術水平關鍵在手上，打算盤、用電腦、開票據(jù)、都離不開手。
而要提高手的功夫，關鍵又在勤，勤能生巧，巧自勤來。有了勤，就一定能達到出納技術操作上的理想境界。
另外，還要苦練漢字、阿拉伯數(shù)字，提高寫作概括能力，使人見其字如見其人，一張書寫工整、填寫齊全、摘要精煉的票據(jù)能表現(xiàn)一個出納員的工作能力。 （3）工作作風。
要做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)習慣。作風的培養(yǎng)在成就事業(yè)方面至關重要。
出納每天和金錢打交道，稍有不慎就會造成意想不到的損失，出納員必須養(yǎng)成與出納職業(yè)相符合的工作作風，概括起來就是：精力集中，有條不紊，嚴謹細致，沉著冷靜。 精力集中就是工作起來就要全身心地投入，不為外界所干擾；有條不紊就是計算器具擺放整齊，錢款票據(jù)存放有序，辦公環(huán)境潔而不亂；嚴謹細致就是認真仔細，做到收支計算準確無誤，手續(xù)完備，不發(fā)生工作差錯；沉著冷靜就是在復雜的環(huán)境中隨機應變，化險為夷。
（4）安全意識。 現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，井相互牽制；也要有對外的保安措施，從辦公用房的建造，門、屜、柜的鎖具配置，到保險柜密碼的管理，都要符合保安的要求。
出納人員既要密切配合保安部門的工作，更要增強自身的保安意識，學習保安知識，把保護自身分管的公共財產(chǎn)物資的安全完整作為自己的首要任務來完成。 （5）道德修養(yǎng)。
出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，敬業(yè)、精業(yè)；要科學理財，充分發(fā)揮資金的使用效益；要遵紀守法，嚴格監(jiān)督，并且以身作則；要潔身自好，不貪、不占公家便宜；要實事求是，真實客觀地反映經(jīng)濟活動的本來面目；要注意保守機密；要竭力為本單位的中心工作、為單位的總體利益、為全體員工。
