統(tǒng)計(jì)綜合試卷2(2013年統(tǒng)計(jì)法考試題型)
1.2013年統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識考試題型
一、單項(xiàng)選擇題 （每題只有1個(gè)正確答案，將正確答案選項(xiàng)的代表字母填寫在答題紙上；每題1分，30道題，共30分） 1 、國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織以及個(gè)體工商戶和個(gè)人等統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象，接受政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查是法律規(guī)定的（ ）。
A 職權(quán) B 權(quán)利 C 職責(zé) D 義務(wù) 二、多項(xiàng)選擇題 （每題有2個(gè)或2個(gè)以上正確答案，將正確答案選項(xiàng)的代表字母填寫在答題紙上，多選、錯(cuò)選、漏選、未選均不得分；每題2分，10道題，共20分） 1、在現(xiàn)代社會中，法律是政府統(tǒng)計(jì)活動的（ ）。 A 科學(xué)根據(jù) B 基本依據(jù) C 技術(shù)支持 D 公眾基礎(chǔ) E 根本保障 三、判斷題 （判斷對錯(cuò)，正確的劃“√”，錯(cuò)誤的劃“*”；將各題答案符號填寫在答題紙上，每題1分，20道題，共20分） 1、政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查所搜集到的全部統(tǒng)計(jì)資料都應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會公開。
（ ） 四、案例分析題 （每題有若干組答案選項(xiàng)，每組有1個(gè)正確答案，將正確答案選項(xiàng)的代表字母填寫在答題紙上；每題10分，其中每組2分，3道題，共30分） 1?某國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)由國資管理部門任命，為超額“完成”年度工作計(jì)劃，爭當(dāng)優(yōu)秀企業(yè)，獲得獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金，授意統(tǒng)計(jì)員將企業(yè)實(shí)際年產(chǎn)值7.23億元上報(bào)為9.78億元，由此被省級國資管理部門評選為當(dāng)年的優(yōu)秀企業(yè)，并獲得了相應(yīng)的獎(jiǎng)金。統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)在審核該企業(yè)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料時(shí)，發(fā)現(xiàn)了相關(guān)問題，向該企業(yè)發(fā)出《統(tǒng)計(jì)檢查查詢書》，該企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)未予答復(fù)。
統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)遂派統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查人員到該企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，但該企業(yè)以企業(yè)負(fù)責(zé)人出差、統(tǒng)計(jì)人員生病住院、會計(jì)人員外出培訓(xùn)為由，表示無法接受檢查。 根據(jù)上述資料回答下列問題： （1）該企業(yè)在報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料中的違法行為是（ ）。
A 提供不真實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料 B 提供不完整的統(tǒng)計(jì)資料 C 單位負(fù)責(zé)人要求統(tǒng)計(jì)人員偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料 D 利用虛假統(tǒng)計(jì)資料騙取榮譽(yù)稱號、物質(zhì)利益或者職務(wù)晉升 （2）在統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查過程中該企業(yè)的違法行為是（ ）。 A 拒絕答復(fù)《統(tǒng)計(jì)檢查查詢書》 B 拒絕、阻礙統(tǒng)計(jì)調(diào)查 C 隱匿原始記錄、憑證、統(tǒng)計(jì)臺賬、統(tǒng)計(jì)調(diào)查表 D 拒絕提供檢查所需的相關(guān)證明和資料 （3）對該企業(yè)的統(tǒng)計(jì)違法行為可以給予的行政處罰是（ ）。
A 責(zé)令停產(chǎn)停業(yè) B 通報(bào)批評 C 責(zé)令改正 D 警告 （4）對該企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)可以采取的處理措施是（ ）。 A 由統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)給予警告 B 由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)給予該企業(yè)負(fù)責(zé)人處分 C 由統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)給予記過處分 D 罰款 （5）該企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對所受處理不服，可以采取的措施是（ ）。
A 統(tǒng)計(jì)行政復(fù)議 B 統(tǒng)計(jì)行政訴訟 C 申請聽證 D 申訴 若能幫助到你，請采納。
