特崗教師筆試(特崗考試都考哪些內(nèi)容)
1.特崗考試都考哪些內(nèi)容
特崗教師招聘考試科目和考試內(nèi)容按地區(qū)有差異：一般指筆試考試科目，分為兩種情況：第1種內(nèi)容為：專業(yè)基礎(chǔ)知識 和 教育學、心理學、教材教法、教育法規(guī) 、新課改等相關(guān)的教育理論知識。
第2種內(nèi)容為：專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。各占150分，總分300分。
這個公共基礎(chǔ)知識也有不同，有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識，有的地區(qū)是指 文史 法律 數(shù)學 政治 時事等綜合知識。公共基礎(chǔ)知識主要包括：大學思想政治課基礎(chǔ)知識、時事政治、教育法律法規(guī)（《義務(wù)教育法》、《教師法》、教師職業(yè)道德規(guī)范）、大學英語、計算機基礎(chǔ)。
專業(yè)基礎(chǔ)知識測試 按考生報考的任教學科，分文科綜合（語文、歷史、地理）、理科綜合（數(shù)學、物理、化學）、音體美（語文、數(shù)學及本專業(yè)）三類分別命題。
2.特崗教師筆試考試都考些什么內(nèi)容
您好，中公教育為您服務(wù)。
特崗教師招聘考試科目按地區(qū)有差異：一般指筆試考試科目，分為兩種情況：
第 1 種內(nèi)容為：專業(yè)基礎(chǔ)知識 和 教育學、心理學、教材教法、教育法規(guī) 、新課改等相關(guān)的教育理論知識。
第 2 種內(nèi)容為：專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。各占150分，總分300分。這個公共基礎(chǔ)知識也有不同，有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識，有的地區(qū)是指 文史 法律 數(shù)學 政治 時事等綜合知識。
公共基礎(chǔ)知識主要包括：大學思想政治課基礎(chǔ)知識、時事政治、教育法律法規(guī)（《義務(wù)教育法》、《教師法》、教師職業(yè)道德規(guī)范）、大學英語、計算機基礎(chǔ)。
專業(yè)基礎(chǔ)知識測試按考生報考的任教學科，分文科綜合（語文、歷史、地理）、理科綜合（數(shù)學、物理、化學）、音體美（語文、數(shù)學及本專業(yè)）三類分別命題。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
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3.特崗教師考試都考什么
特崗教師考試一般包括筆試與面試兩個部分。
一、筆試考試內(nèi)容一般為：公共基礎(chǔ)知識：大學思想政治課基礎(chǔ)知識、時事政治、教育法律法規(guī)（《義務(wù)教育法》、《教師法》、教師職業(yè)道德規(guī)范）、大學英語、計算機基礎(chǔ)。專業(yè)基礎(chǔ)知識：文科綜合（語文、歷史、地理）、理科綜合（數(shù)學、物理、化學）、音體美（語文、數(shù)學及本專業(yè)）三類分別命題。
二、在面試的過程中，主要采取的形式是說課和試講，試講就是正常的講題。說課很多學生沒有接觸過，它是老師進行教研活動的方式，就是介紹課程的設(shè)置，設(shè)計思路，最終要達到什么樣的教學目標等等，既是對在座的考官進行一個闡述，它不是講課，而是你對課程的設(shè)計的講述。
4.特崗的專業(yè)知識筆試是考什么
根據(jù)2017年黑龍江特崗教師招聘1689人考試公告
筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學、教育心理學、教師職業(yè)能力等相關(guān)理論和知識。
筆試的命題依據(jù)為《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、教育部頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范（2008年修訂）》、黑龍江省教育廳組織編寫并由東北林業(yè)大學出版社出版的中小學相應(yīng)的教師資格認定考試用書（包括《教育學教程》、《學校心理學教程》、《教師職業(yè)能力》，2004年11月第1版，分中學和小學兩套用書）。
省教育廳會同省人力資源和社會保障廳，根據(jù)全省考生考試總體情況以及招聘計劃情況，確定全省考生入圍面試的筆試控制分數(shù)線。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)考生筆試成績和政策性加分之和，按照設(shè)崗縣（市）相同學段、相同學科崗位設(shè)置數(shù)的1:2比例，從高分到低分的順序，確定設(shè)崗縣（市）各學段、各學科參加面試考核人選。確定的面試考核人員名單于7月27日通過公布的上述網(wǎng)站發(fā)布，并同時發(fā)布參加面試考核的相關(guān)信息。
面試考核分為兩部分，一部分是教師基本素質(zhì)測試，一部分是教育教學能力考察。面試考核滿分為100分，其中基本素質(zhì)測試50分，教育教學能力考察50分。
教師基本素質(zhì)測試通過考生答辯的方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的教育理念、師德修養(yǎng)、獻身農(nóng)村教育的思想和信念，儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力和語言表達能力，以及培養(yǎng)學生、管理學生等素質(zhì)和能力。
教育教學能力考察通過試講或者說課的方式進行，主要考查應(yīng)聘人員學科知識體系、課程意識和能力、教學設(shè)計、教學實施、教學評價、運用教學資源等能力，以及教學語言和提問、板書、講解等基本技能。
面試成績未達到及格分數(shù)線（60分）的，視為面試不合格，不予錄取。
筆試成績、政策加分、面試成績總和，在錄取計劃末位同分情況下，須由考核領(lǐng)導小組決定，在教育教學能力考察環(huán)節(jié)增加必要的考試內(nèi)容，直到確定最終錄取人選。
5.特崗教師考試的具體內(nèi)容有哪些
內(nèi)容范圍： 公共基礎(chǔ)知識：大學思想政治課基礎(chǔ)知識、時事政治、教育法律法規(guī)（《義務(wù)教育法》、《教師法》、教師職業(yè)道德規(guī)范）、大學英語、計算機基礎(chǔ)。
專業(yè)基礎(chǔ)知識：文科綜合（語文、歷史、地理）、理科綜合（數(shù)學、物理、化學）、音體美（語文、數(shù)學及本專業(yè)）三類分別命題。 考試面試： 在所有的招教類考試中，面試所占的比重是非常大的。
現(xiàn)在特崗教師的考試當中，很多時候面試占到六成的分數(shù)。在一些在編教師考試當中，甚至會更高，占到70%,80%，為什么這么設(shè)置呢？因為你將來是做老師，不管基礎(chǔ)知識答的有多么好，如果你不能很好的講課的話，全都是白費。
從面試準備的角度來講，首先也是講一個儀表，所有的面試都很注重儀表，但是對于自己身份的識別認知要非常清晰，你現(xiàn)在去考老師，儀表、談吐要像一個老師，不是像，是從角色認同上就把自己當成老師來看待。如果不像一個老師，可能一下就會被淘汰掉了。
雖然現(xiàn)在麻辣教師很受學生歡迎，但是我希望大家在考的時候，還是不要麻辣，要更中庸化一些，社會認知上老師是什么形象，你就打扮成什么樣，不要過于前衛(wèi)，當然邋遢就更不用說了，永遠不會受到主考考官的認可。 另外，在面試的過程中，主要采取的形式是說課和試講，試講就是正常的講題。
說課很多學生沒有接觸過，它是老師進行教研活動的方式，就是介紹課程的設(shè)置，設(shè)計思路，你最終要達到什么樣的教學目標等等，既是對在座的考官進行一個闡述，它不是講課，而是你對課程的設(shè)計的講述。然后說課也好，試講也好，都可能會有考官提問，考官提問說明比較好，如果不提問大家就可以準備下一場考試了。
基本上老師都會提問。 提問主要是分幾個類型，最主要的是針對說課的內(nèi)容，怎么做相應(yīng)的設(shè)計，這很重要。
另外，也會問你一些其他方面的東西，比如說你為什么考特崗教師等，也會包括一些教育理論的問題，都會在這個時候問你，大家要根據(jù)自己的情況進行回答就好了。 在此特別強調(diào)一點，你可能只有5到15分鐘的時間進行自我表現(xiàn)，在這個過程中，一定要做到麻雀雖小五臟俱全，完全把一堂課的東西要有一個闡述能夠說出來，從引入到最后的講述，到跟學生的互動，到板書環(huán)節(jié)，如果你有幸講到最后的話，你要布置作業(yè)等等，一項都不能少。
如果有少項的話，下面的考官老師會有疑問。當然還有補救的措施，說你為什么要有這樣的設(shè)計進行一個闡述。
作為試講或者說課最好的方式是，讀師范的同學都知道，就是把自己講的課錄下來，哪怕沒有老師看，你自己也能看到自己的毛病。 報考時間： 特崗教師招聘信息一般是在每年的五、六月份發(fā)布，經(jīng)過考核、培訓等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小學校報到，正式上崗。
6.特崗教師筆試都考什么
1. 特崗教師考試筆試科目分《教育公共基礎(chǔ)筆試》和《專業(yè)知識筆試》。
2. 所有考生均參加《教育公共基礎(chǔ)筆試》，報考語文、外語（英語）、數(shù)學、物理、化學、生物、歷史、地理、政治（品德與生活）學科崗位的考生分別參加本學科專業(yè)知識筆試，報考信息技術(shù)崗位的考生參加數(shù)學專業(yè)知識筆試，報考音樂、體育（體育與健康）和美術(shù)崗位的考生參加語文專業(yè)知識筆試。
3. 具體內(nèi)容可參考當?shù)赝晏貚徑處熣衅缚荚嚬妗?/p>
