基礎(chǔ)支部書記應(yīng)會(huì)的的黨務(wù)知識(shí)(如何提高支部書記的黨務(wù)工作能力)
1.如何提高支部書記的黨務(wù)工作能力
一、加強(qiáng)自身工作約束，做群眾工作的有心人 作為基層黨支部書記，要想取得職工對(duì)黨支部書記工作的信任和支持，就要做到嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)和改變自己的工作作風(fēng)，不論辦什么事情都應(yīng)時(shí)刻把握自己的一言一行，做到話不講錯(cuò)、路不走錯(cuò)、手不伸錯(cuò)；一身正氣，顧全大局。
古人云：“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”。因此，這就要求我們堅(jiān)持做到，制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，要帶頭模范執(zhí)行，要求職工做到的，自己必須做到，要求職工不做的，自己首先不做；要和職工打成一片，吃在一起、干在一處，讓職工對(duì)你有傾述的欲望，以自身的人格力量贏得職工的尊重與認(rèn)可。
作為一名支部書記，一舉一動(dòng)一言一行，職工都會(huì)看在眼里記在心上，并在潛移默化中受到引領(lǐng)與影響。群眾工作無(wú)小事，要做好群眾工作就得時(shí)時(shí)事事做一個(gè)“有心人”，把功夫下在平時(shí)，抓在細(xì)微，把職工的思想情況摸深摸透，對(duì)他們的思想疙瘩或疑慮摸準(zhǔn)摸清。
可以通過設(shè)立全體職工的個(gè)人信息檔案，對(duì)每一名職工的家庭成員、興趣愛好、身體狀況等凡是與職工相關(guān)的情況均記錄清楚。惟其如此，在遇到“情況”時(shí)才能對(duì)癥下藥。
只有心里裝著職工、時(shí)刻想著集體，實(shí)實(shí)在在地做好本職工作，黨支部書記的威信才會(huì)樹立起來(lái)，自然而然的就會(huì)在支部書記和支部的周圍形成一個(gè)氣場(chǎng)，也就是我們平常所說(shuō)的團(tuán)隊(duì)精神。 二、提升協(xié)調(diào)工作能力，做群眾工作的細(xì)心人 工程隊(duì)或工班處于生產(chǎn)第一線，工作多、事情雜、時(shí)效性強(qiáng)，好比是一盤棋，每一個(gè)成員、每一項(xiàng)具體工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)就好比一個(gè)個(gè)的棋子，要使整盤棋活起來(lái)，協(xié)調(diào)走好每一步至關(guān)重要。
基層黨支部書記身在生產(chǎn)一線，是黨政之間、黨群之間、干群之間的“結(jié)合部”。面對(duì)紛繁復(fù)雜的矛盾和問題，黨支部書記要積極主動(dòng)地做好協(xié)調(diào)工作，起到鋪路搭橋的作用。
搞好協(xié)調(diào)工作，黨支部書記既要依靠制度和紀(jì)律，更要講求方法；既要掌握政策依據(jù)，也要熟悉干部職工的思想特點(diǎn)；既要把握工作重心和上級(jí)要求，也要熟悉所在單位的實(shí)情，要站在更高的角度看待整體工作，善于把“上情”和“下情”結(jié)合起來(lái)，把理論和實(shí)際結(jié)合起來(lái)，善于化解各方矛盾，理順關(guān)系促成合力，增進(jìn)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。主要協(xié)調(diào)好以下四種關(guān)系： 一是協(xié)調(diào)好班子成員之間的關(guān)系。
一般來(lái)說(shuō)，基層班子成員的人數(shù)不多，各自有明確的職責(zé)和工作分工。黨支部書記要顧全大局，主動(dòng)維護(hù)行政主管對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作領(lǐng)導(dǎo)的中心地位。
帶頭遵守有關(guān)的規(guī)章制度，要有強(qiáng)烈的民主意識(shí)，凡涉及“三重一大”的問題，必須集體研究決策；工作中要做到“五通氣”：“重大問題必須通氣、重要決定事先通氣、改變決定重新通氣、拿不準(zhǔn)的及時(shí)通氣、有分歧的反復(fù)通氣”；大事之內(nèi)講民主、組織之中講黨性、集體之上講感情。要及時(shí)補(bǔ)位，維護(hù)班子的形象。
由于外部環(huán)境的影響以及班子成員個(gè)人素質(zhì)的差異，工作中難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題，此時(shí)絕不能停留在批評(píng)、指責(zé)和埋怨上，要善于推功攬過，勇于為班子成員承擔(dān)工作失誤的責(zé)任，共同查找原因，彌補(bǔ)損失，增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)，從而保證在思想上同心、目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和協(xié)、共事共心的工作氛圍。 二是協(xié)調(diào)好各科室之間的關(guān)系。
麻雀雖小，五臟俱全。只有各科室齊心協(xié)力，形成合力，才能發(fā)揮好隊(duì)部的“龍頭”作用。
要想方設(shè)法調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，最大限度地減少“內(nèi)耗”，以達(dá)成各項(xiàng)工作配合上的高度默契，為發(fā)揮整體功能提供良好的氛圍和保障。 三是協(xié)調(diào)好單位內(nèi)部職工之間的關(guān)系。
一個(gè)單位的職工工作在一起，難免在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面出現(xiàn)小磨擦，支部書記要及時(shí)調(diào)查，全面了解，有效協(xié)調(diào)，春風(fēng)化雨，使職工隊(duì)伍在整體上保持高昂的斗志，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。 四是協(xié)調(diào)好與甲方及駐地村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、群眾之間的關(guān)系。
平時(shí)要同他們多溝通、多交流、多請(qǐng)示、多匯報(bào)，及時(shí)掌握單位每一個(gè)時(shí)期內(nèi)的主要任務(wù)，并適時(shí)向他們反映，以取得他們工作上的支持和協(xié)助。 三、增強(qiáng)支部自轉(zhuǎn)能力，做基層黨務(wù)工作的引路人 基層黨支部書記的工作任務(wù)很多，且許多工作又是千頭萬(wàn)緒，但是主要著力點(diǎn)應(yīng)放在最大限度的調(diào)動(dòng)黨支部和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性上，認(rèn)真抓好基層黨支部自身建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的自轉(zhuǎn)能力，抓好基礎(chǔ)工作的有力開展和基礎(chǔ)制度的有效落實(shí)，保證基層黨支部運(yùn)作規(guī)范、有序、順暢、有力。
要做好這方面的工作，最重要的是要做好黨員干部的教育和管理監(jiān)督。因此，認(rèn)真教育、嚴(yán)格管理及有效監(jiān)督等項(xiàng)工作就成了支部書記落實(shí)責(zé)任的重要內(nèi)容。
按照公司黨委的工作布署，結(jié)合工程隊(duì)和工班的實(shí)際情況，建立并規(guī)范經(jīng)常性的黨員學(xué)習(xí)教育制度，制定明確的黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，結(jié)合黨日活動(dòng)、收看黨員教育專題片等形式，定期與不定期組織黨員開展學(xué)習(xí)教育，并要求黨員進(jìn)行自學(xué)，同時(shí)支部加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，提供必要的資料和平臺(tái)。 善于尋找并抓住契機(jī)，不斷強(qiáng)化黨員的先進(jìn)性意識(shí)。
利用全體職工大會(huì)、黨員大會(huì)、支部委員會(huì)以及專題會(huì)等時(shí)機(jī)，及時(shí)向黨員傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件或會(huì)議精神，把黨的路線。
2.基層黨務(wù)工作注意事項(xiàng)
（三）加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)建設(shè)
一是要根據(jù)黨委要求堅(jiān)持“三會(huì)一課”等組織生活制度，健全完善支部工作制度和各項(xiàng)臺(tái)賬資料，按時(shí)足額收繳黨費(fèi)。
二要開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型支部、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員活動(dòng)，加強(qiáng)支部黨員的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)教育。根據(jù)生產(chǎn)時(shí)機(jī)舉辦或參加有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識(shí)講座、技術(shù)練兵活動(dòng)；鼓勵(lì)職工自學(xué)成才，提高文化層次。以“黨工共建”和“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)為抓手，帶動(dòng)培育一支“四有”職工隊(duì)伍。
（四）加強(qiáng)活動(dòng)建設(shè)，以“三聯(lián)三帶”促支部和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
積極搞好多項(xiàng)活動(dòng)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，根據(jù)支部工作特點(diǎn)，征求生產(chǎn)業(yè)務(wù)部、勞力調(diào)配中心領(lǐng)導(dǎo)意見根據(jù)時(shí)機(jī)開展“三聯(lián)三帶”活動(dòng)，即“組織聯(lián)建，帶動(dòng)工作擴(kuò)面；黨員聯(lián)管，帶動(dòng)素質(zhì)提高；活動(dòng)聯(lián)辦，帶動(dòng)作用發(fā)揮”，圍繞行政中心開展工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
1、組織聯(lián)建，帶動(dòng)工作擴(kuò)面。
一是按照“部門同管、工作方便”的原則，由黨小組與AA黨小組流動(dòng)黨員結(jié)成聯(lián)建組織；
二是促AA黨支部與邊防檢查站開展“警民聯(lián)建” 、做好勞務(wù)工人的涉外教育，做好口岸的管控，推動(dòng)把警民共建活動(dòng)開展；
三是積極參與口岸“聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)模范黨組織”建設(shè)，以“聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)開展促進(jìn)港口與邊防的和諧共建。
3.黨務(wù)知識(shí)
黨務(wù)知識(shí)包括的范圍很廣，主要有以下方面。
001.發(fā)展黨員程序 002.入黨條件的明確 1.年滿十八周歲的勞動(dòng)者 2.承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程 3.愿意參加黨的一個(gè)組織并在其中積極工作 4.愿意執(zhí)行黨的決議 5.愿意按期交納黨費(fèi) 003.寫入黨申請(qǐng)書 004.黨組織對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政審、函調(diào)或外調(diào)手續(xù)的辦理 1. 進(jìn)行政審、函調(diào)或外調(diào)手續(xù)辦理的要求 2.對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政審時(shí)，在什么情況下需要函調(diào)或外調(diào) 3.如何審查發(fā)展對(duì)象在重大政治斗爭(zhēng)中的表現(xiàn) 4.對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查的主要內(nèi)容是什么 5.發(fā)展對(duì)象的直系親屬指的是哪些人 6.黨組織如何正確對(duì)待和處理外單位來(lái)人、來(lái)函進(jìn)行政審調(diào)查 7.與發(fā)展對(duì)象聯(lián)系密切的主要社會(huì)關(guān)系指的是哪些人 005.討論接收新黨員的程序 006.怎樣填寫《入黨志愿書》 1.“入黨介紹人意見”的填寫 2.“支部大會(huì)通過接收申請(qǐng)人為預(yù)備黨員的決議”的填寫 3.“支部大會(huì)通過預(yù)備黨員能否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議”的填寫 4.“支部大會(huì)通過延長(zhǎng)預(yù)備期的黨員能否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議”的填寫 5.“總支部審查（審批）意見”的填寫 6.“黨委審批意見”的填寫 7.怎樣填寫“家庭主要成員” 和“主要社會(huì)關(guān)系” 007.《入黨志愿書》的印制 008.支部大會(huì)同意預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，上級(jí)黨組織應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)審批，超過3個(gè)月未審批的如何處理 009.入黨宣誓儀式的程序 010.黨籍、黨齡、入黨時(shí)間 011.轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書的寫法和要求 1. 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書的基本寫法 2. 寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書應(yīng)注意的問題的寫法 012.申請(qǐng)入黨人、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象三者有何區(qū)別 013.入黨積極分子可以參加的黨內(nèi)活動(dòng) 014.黨費(fèi)交納必須嚴(yán)肅 015.我縣關(guān)于黨費(fèi)交納的規(guī)定 1.黨費(fèi)交納基數(shù)的確定 2.各單位上交黨費(fèi)的時(shí)間和辦法 3.黨費(fèi)的管理 016.關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定 017. 黨費(fèi)的使用范圍 018.臨時(shí)工、合同工、輪換工要求入黨，應(yīng)向哪里的黨組織提出申請(qǐng) 019.黨的臨時(shí)支部無(wú)發(fā)展黨員的權(quán)限 020.黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn) 1.黨員組織關(guān)系 2.黨員組織關(guān)系介紹信 3.黨員證明信 4.轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系的辦法 5.轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系的要 6.復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)遞 5.發(fā)展對(duì)象的直系親屬指的是哪些人 7.大中專畢業(yè)生黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)遞 8.離退休干部、職工黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)遞 9. 黨員組織關(guān)系介紹信、證明信的印制與保管 10. 黨員組織關(guān)系介紹信和黨員證明信丟失的處理 11.過期黨員組織關(guān)系介紹信和黨員證明信的處理 021.村黨支部的主要職責(zé) 022.村委會(huì)性質(zhì)和職責(zé)。
4.三會(huì)一課具體內(nèi)容
“三會(huì)一課”是指定期召開支部委員會(huì)、黨小組會(huì)、支部黨員大會(huì)、按時(shí)上好黨課。
支部委員會(huì)：每月召開一次，由社區(qū)黨支部書記主持。主要內(nèi)容是：
1、研究貫徹上級(jí)黨組織的決議和指示；
2、討論制定完成工作任務(wù)的措施；
3、研究黨的建設(shè)和黨員管理方面的問題；
4、研究關(guān)于干部選拔、調(diào)整方面的問題；
5、研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題；
6、討論研究協(xié)調(diào)工、青、婦等群眾工作方面的問題。
支部黨員大會(huì)：每季度召開一次，由書記或副書記主持，如果書記或副書記缺席，可以由支部委員主持。主要內(nèi)容是：
1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示、制定本單位貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措施；
2、定期聽取、討論支部委員會(huì)的工作報(bào)告，對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督；
3、討論和接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對(duì)黨員的表彰和處分；
4、選舉支部委員會(huì)和出席上級(jí)黨代表大會(huì)；
5、討論決定其他需要由支部黨員大會(huì)討論決定的重要問題。
黨小組會(huì)：每月召開一次，由黨小組組長(zhǎng)主持。主要內(nèi)容是：
1、學(xué)習(xí)上級(jí)組織有關(guān)文件精神和黨報(bào)、黨刊及其他相關(guān)材料，學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員的模范事跡等；
2、匯報(bào)黨員個(gè)人思想和工作情況，分析本小組黨員和群眾思想狀況，開展批評(píng)與自我批評(píng)；
3、研究積極分子的培養(yǎng)和教育情況以及黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況；
4、改選小組長(zhǎng)、醞釀支委候選人和出席上級(jí)黨代會(huì)的代表候選人；
5、評(píng)選優(yōu)秀黨員、討論對(duì)黨員的處分及黨務(wù)方面的工作等。
黨課：每季度進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是：對(duì)黨員和入黨積極分子進(jìn)行黨性、黨的基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、科技文化等方面的教育。
擴(kuò)展資料：
黨課制度
1、上課時(shí)間：每個(gè)季度上一次黨課。
2、黨課內(nèi)容：
(1)學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨章程。
(2)學(xué)習(xí)黨的方針政策。
(3)學(xué)習(xí)黨建相關(guān)理論和知識(shí)。
(4)結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，對(duì)黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育和形勢(shì)、任務(wù)教育。
3、黨課要求：
(1)要認(rèn)真制定黨課計(jì)劃，由組織委員負(fù)責(zé)。
(2)建立考勤制度，無(wú)特殊情況，不能無(wú)故缺席。對(duì)因故未能參加黨課的黨員要及時(shí)補(bǔ)課。
(3)黨課教員由支部書記擔(dān)任，也可以邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及黨員先進(jìn)典型人物和由具備授課能力的其他支委擔(dān)任。每次授課必須要充分準(zhǔn)備，講課時(shí)要聯(lián)系實(shí)際，講求實(shí)效。
(4)每次黨課要認(rèn)真做好記錄，以備上級(jí)檢查考核。
參考資料來(lái)源：搜狗百科——三會(huì)一課
5.怎樣做一名合格的基層黨支部書記
職責(zé)：
黨支部書記在黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會(huì)、支委會(huì)的決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作，其主要職責(zé)是：
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。
貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，是黨的事業(yè)取得勝利的根本保證。黨支部書記要通過召開各種會(huì)議、舉辦骨干培訓(xùn)班、樹立典型等多種方法途徑，認(rèn)真宣傳、貫徹黨的各項(xiàng)路線、方針和政策。宣傳貫徹要注意與本單位的實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
（二）貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議、指示。
對(duì)上級(jí)黨組織的決議、指示，黨支部書記要向支委會(huì)和支部黨員大會(huì)傳達(dá)，并對(duì)如何貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議、指示提出自己的意見，交支委會(huì)和支部黨員大會(huì)討論。對(duì)傳達(dá)和貫徹情況要如實(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。
（三）負(fù)責(zé)召集支委會(huì)和支部黨員大會(huì)。
(1)主持召開支部委員會(huì)。黨支部書記要根據(jù)支部的工作情況，確定會(huì)議的議題，并將會(huì)議的中心議題提前通知參加會(huì)議的同志。討論問題時(shí)，要注意發(fā)揚(yáng)民主，讓每個(gè)支委充分發(fā)表意見。在大家對(duì)所討論問題充分發(fā)表意見后，黨支部書記要善于集中委員的集體智慧，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決議。
(2)主持召開支部黨員大會(huì)。黨支部書記要根據(jù)上級(jí)黨組織的批示和支部工作的需要，召開支部委員會(huì)，確定支部黨員大會(huì)的議題和會(huì)議方案。會(huì)前，黨支部書記要做好調(diào)查研究，提出初步意見和方案，并將會(huì)議的內(nèi)容和要求通知全體黨員。會(huì)上，要發(fā)揚(yáng)民主，引導(dǎo)大家認(rèn)真開展討論，最后按少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，做出決議。決議必須經(jīng)過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員半數(shù)以上的表決同意，方能生效。
（四）深入調(diào)查研究，認(rèn)真做好思想政治工作。
黨支部書記要做好支部工作，必須緊緊依靠廣大黨員和群眾，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性。因此，黨支部書記要深入黨員和群眾，了解和掌握他們的思想、工作和生活情況，及時(shí)地、有針對(duì)性地做好黨員和群眾的思想政治工作，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。
（五）檢查支部工作計(jì)劃和決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向支委會(huì)、支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。
(1)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，提高黨員執(zhí)行支部工作計(jì)劃和支部決議的自覺性。要讓黨員明白，執(zhí)行支部工作計(jì)劃和決議，是每個(gè)黨員必須履行的義務(wù)，是黨的紀(jì)律對(duì)黨員的基本要求。
(2)加強(qiáng)督促檢查。黨支部書記要深入黨員，了解支部工作計(jì)劃和決議的執(zhí)行情況，加強(qiáng)督促檢查。
(3)及時(shí)解決問題。對(duì)執(zhí)行支部工作計(jì)劃、決議中出現(xiàn)的種種問題，黨支部書記要及時(shí)掌握，并向支委會(huì)或支部黨員大會(huì)報(bào)告，以便采取必要的措施。
（六）搞好支委會(huì)的自身建設(shè)。
支部委員會(huì)是支部黨員大會(huì)閉會(huì)期間黨支部的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任。支部委員會(huì)自身建設(shè)如何，直接關(guān)系到黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。支部書記作為“班長(zhǎng)”，在支部委員會(huì)自身建設(shè)中負(fù)有主要責(zé)任：
(1)抓好支部委員的政治理論學(xué)習(xí)。
(2)開好支部委員會(huì)的民主生活會(huì)。
(3)加強(qiáng)支部委員會(huì)的思想作風(fēng)建設(shè)。
(4)注重支部委員會(huì)的制度建設(shè)。
（七）黨支部書記在發(fā)展黨員工作中的職責(zé)。
(1)認(rèn)真制定支部發(fā)展黨員的工作計(jì)劃，并認(rèn)真檢查計(jì)劃的落實(shí)情況。
(2)維護(hù)發(fā)展黨員工作紀(jì)律，對(duì)于發(fā)展黨員工作《黨章》有明確規(guī)定。支部書記要嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定辦事，維護(hù)發(fā)展黨員工作的紀(jì)律，保證新黨員質(zhì)量，把好黨員“入口關(guān)”。
（八）黨支部書記在黨員教育工作中的職責(zé)。
(1)制定黨員教育計(jì)劃；
(2)組織支委會(huì)討論研究如何抓好黨員教育計(jì)劃的實(shí)施。
(3)對(duì)黨員教育工作進(jìn)行總結(jié)。黨支部對(duì)黨員教育工作一般每年總結(jié)一次，另外，根據(jù)實(shí)際情況還要適時(shí)進(jìn)行階段總結(jié)。
6.如何做好基層黨支部建設(shè)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。
基層黨支部擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線方針政策落實(shí)到基層的重要責(zé)任。企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，基層黨支部起著至關(guān)重要的作用，實(shí)踐表明，只有扎實(shí)有效地加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部在企業(yè)改革發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
1 加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，是充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵所在。 黨支部處于企業(yè)的最基層組織中，好比前線指揮部，具有指揮作戰(zhàn)、鞏固陣地的作用。
黨和國(guó)家的方針政策和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的決議、決定的貫徹，最終都要通過支部一級(jí)去組織實(shí)施。黨組織的自身建設(shè)如黨員的教育、管理、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展等也要靠支部去具體組織完成。
黨組織的保證監(jiān)督作用的充分發(fā)揮，也要通過黨支部積極開展工作、積極參與去體現(xiàn)。職工的思想教育、精神文明建設(shè)、維護(hù)職工民主權(quán)利等也要靠支部去落實(shí)。
總之，支部建設(shè)是黨建的基礎(chǔ)，要發(fā)揮黨組織的政治核心作用就必須首先抓好黨支部的建設(shè)。 1.1 加強(qiáng)黨支部建設(shè)，必須建設(shè)好支部這個(gè)班子，而班子建設(shè)的關(guān)鍵是要有一個(gè)好的黨支部書記。
一要從組織上，注重把自身素質(zhì)高。既懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，又能化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才充實(shí)到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮班子的“領(lǐng)頭雁”，的作用。
二要注重提高中心站黨支部書記的綜合素質(zhì)。通過采取各種有效途徑，如舉辦支部書記黨建理論、現(xiàn)代管理知識(shí)等學(xué)習(xí)班。
經(jīng)常組織基層黨支部書記探討和交流新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的新思路，明確在改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，黨支部應(yīng)如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，明確黨支部書記的地位和作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感。三是要從嚴(yán)要求抓好班子的自身建設(shè)，加強(qiáng)黨建理論、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
要自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，營(yíng)造黨內(nèi)外民主、和諧的干群、黨群關(guān)系。四要建立考核激勵(lì)機(jī)制，每半年對(duì)黨支部和黨支部書記的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，使黨支部書記既有壓力，又有動(dòng)力，找準(zhǔn)工作位置。
1.2 建立健全組織機(jī)構(gòu)。基層黨支部要機(jī)構(gòu)建全，每個(gè)中心站支部，應(yīng)按照一個(gè)自然站有正式黨員3人就可以建設(shè)黨小組的原則，建立黨小組，黨小組是黨支部各項(xiàng)任務(wù)得以順利完成和黨支部自身建設(shè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，也是支部的前沿陣地和戰(zhàn)斗隊(duì)。
支部的工作，黨員的活動(dòng)，黨員作用的發(fā)揮等，大都要由小組去具體組織落實(shí)。小組健全，作用發(fā)揮得好，支部建設(shè)的基礎(chǔ)就牢固。
2 加強(qiáng)黨支部的凝聚力，是充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的有利保障。 凝聚力是執(zhí)政黨的生命力，只有切實(shí)增強(qiáng)基層黨支部的凝聚力，才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安，面對(duì)新形勢(shì)，新任務(wù)，必須堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民的”的要求，強(qiáng)化“上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，基層黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)”的“服務(wù)型”黨建工作理念，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
2.1 要進(jìn)一步做好凝聚黨員的工作。黨組織自身沒有凝聚力和活力，就談不上對(duì)群眾，對(duì)社會(huì)的凝聚力。
基層黨支部要把對(duì)黨員的教育管理和服務(wù)關(guān)懷有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)與黨員的思想溝通和情感效流，主動(dòng)為黨員釋疑解惑，使黨員在組織中不僅接受教育，經(jīng)受鍛煉，而且受到組織的全面關(guān)懷。 2.2 要進(jìn)一步做好凝聚員工的工作。
我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，執(zhí)政的最大危險(xiǎn)是脫離群眾，要把服務(wù)群眾作為基層黨支部工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，部署、推動(dòng)基層黨建工作要首先考慮人的需求和全面發(fā)展，把工作著力點(diǎn)始終放在解決群眾普通關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，不斷滿足群眾多方面的需求，提高人民的生活水平，要以實(shí)現(xiàn)好，維護(hù)好和發(fā)展好群眾利益為己任，為民服務(wù)。 2.3 要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
黨的作風(fēng)好壞，對(duì)內(nèi)關(guān)系到凝聚力，對(duì)外關(guān)系到吸引力，是衡量一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境優(yōu)劣的重要標(biāo)志。一是要真抓實(shí)干，對(duì)任何工作，都要有一股韌勁扭住不放，直到抓出成效。
二要密切聯(lián)系群眾。要從關(guān)系群眾切身利益的事情辦起，為群眾盡實(shí)心，謀實(shí)利。
三要清正廉潔。只有廉潔奉公，勤政為民，無(wú)私奉獻(xiàn)，才能形成一種無(wú)聲的力量，感召和帶動(dòng)廣大群眾。
3 加強(qiáng)黨支部的創(chuàng)效能力，是充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的具體體現(xiàn)。 3.1 發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
黨支部要宣傳、教育、引導(dǎo)廣大黨員帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，帶頭學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，帶頭作群眾思想工作和搞好精神文明建設(shè)，帶頭執(zhí)行黨組織和行政的決議、決定，帶頭出色地完成黨組織分配的工作和本崗位的上作任務(wù)。 3.2 發(fā)揮“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的激勵(lì)作用。
開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)必須從企業(yè)實(shí)際出發(fā)。如采油一井區(qū)黨總支開展黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，根據(jù)本區(qū)的實(shí)際特點(diǎn)，在黨員中開展黨員“一帶三”工程活動(dòng)，每名黨員帶三名員工，結(jié)成互幫互促的對(duì)子，不僅凝聚了員工隊(duì)伍，推進(jìn)了全區(qū)整體工作的改善，而且使黨員真正成為帶領(lǐng)職工群眾增產(chǎn)創(chuàng)效的“領(lǐng)頭雁”。
在黨員中開展增產(chǎn)創(chuàng)效、科技攻關(guān)活動(dòng)，開展了“共產(chǎn)黨。
7.如何做好基層黨支部書記
基層黨支部是企業(yè)黨組織中的最基本的單元，基層黨支部書記是基層黨組織建設(shè)的組織者和帶頭人，是這一單元的“靈魂”，支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力的大小，與“靈魂”息息相關(guān)。
支部書記每天接觸最多的是工作在生產(chǎn)一線的職工，所涉及到的具體、細(xì)節(jié)的工作很多，也很復(fù)雜。因此基層黨支部書記不僅僅要具備較高的政治理論修養(yǎng)和文化知識(shí)素質(zhì)，更需要的是貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際、貼近職工思想生活實(shí)際的生動(dòng)、靈活的工作方法。
一、加強(qiáng)自身工作約束，做群眾工作的有心人 作為基層黨支部書記，要想取得職工對(duì)黨支部書記工作的信任和支持，就要做到嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)和改變自己的工作作風(fēng)，不論辦什么事情都應(yīng)時(shí)刻把握自己的一言一行，做到話不講錯(cuò)、路不走錯(cuò)、手不伸錯(cuò)；一身正氣，顧全大局。古人云：“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”。
因此，這就要求我們堅(jiān)持做到，制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，要帶頭模范執(zhí)行，要求職工做到的，自己必須做到，要求職工不做的，自己首先不做；要和職工打成一片，吃在一起、干在一處，讓職工對(duì)你有傾述的欲望，以自身的人格力量贏得職工的尊重與認(rèn)可。 作為一名支部書記，一舉一動(dòng)一言一行，職工都會(huì)看在眼里記在心上，并在潛移默化中受到引領(lǐng)與影響。
群眾工作無(wú)小事，要做好群眾工作就得時(shí)時(shí)事事做一個(gè)“有心人”，把功夫下在平時(shí)，抓在細(xì)微，把職工的思想情況摸深摸透，對(duì)他們的思想疙瘩或疑慮摸準(zhǔn)摸清。可以通過設(shè)立全體職工的個(gè)人信息檔案，對(duì)每一名職工的家庭成員、興趣愛好、身體狀況等凡是與職工相關(guān)的情況均記錄清楚。
惟其如此，在遇到“情況”時(shí)才能對(duì)癥下藥。只有心里裝著職工、時(shí)刻想著集體，實(shí)實(shí)在在地做好本職工作，黨支部書記的威信才會(huì)樹立起來(lái)，自然而然的就會(huì)在支部書記和支部的周圍形成一個(gè)氣場(chǎng)，也就是我們平常所說(shuō)的團(tuán)隊(duì)精神。
二、提升協(xié)調(diào)工作能力，做群眾工作的細(xì)心人 工程隊(duì)或工班處于生產(chǎn)第一線，工作多、事情雜、時(shí)效性強(qiáng)，好比是一盤棋，每一個(gè)成員、每一項(xiàng)具體工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)就好比一個(gè)個(gè)的棋子，要使整盤棋活起來(lái)，協(xié)調(diào)走好每一步至關(guān)重要。 基層黨支部書記身在生產(chǎn)一線，是黨政之間、黨群之間、干群之間的“結(jié)合部”。
面對(duì)紛繁復(fù)雜的矛盾和問題，黨支部書記要積極主動(dòng)地做好協(xié)調(diào)工作，起到鋪路搭橋的作用。搞好協(xié)調(diào)工作，黨支部書記既要依靠制度和紀(jì)律，更要講求方法；既要掌握政策依據(jù)，也要熟悉干部職工的思想特點(diǎn)；既要把握工作重心和上級(jí)要求，也要熟悉所在單位的實(shí)情，要站在更高的角度看待整體工作，善于把“上情”和“下情”結(jié)合起來(lái)，把理論和實(shí)際結(jié)合起來(lái)，善于化解各方矛盾，理順關(guān)系促成合力，增進(jìn)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
主要協(xié)調(diào)好以下四種關(guān)系： 一是協(xié)調(diào)好班子成員之間的關(guān)系。 一般來(lái)說(shuō)，基層班子成員的人數(shù)不多，各自有明確的職責(zé)和工作分工。
黨支部書記要顧全大局，主動(dòng)維護(hù)行政主管對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作領(lǐng)導(dǎo)的中心地位。帶頭遵守有關(guān)的規(guī)章制度，要有強(qiáng)烈的民主意識(shí)，凡涉及“三重一大”的問題，必須集體研究決策；工作中要做到“五通氣”：“重大問題必須通氣、重要決定事先通氣、改變決定重新通氣、拿不準(zhǔn)的及時(shí)通氣、有分歧的反復(fù)通氣”；大事之內(nèi)講民主、組織之中講黨性、集體之上講感情。
要及時(shí)補(bǔ)位，維護(hù)班子的形象。由于外部環(huán)境的影響以及班子成員個(gè)人素質(zhì)的差異，工作中難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題，此時(shí)絕不能停留在批評(píng)、指責(zé)和埋怨上，要善于推功攬過，勇于為班子成員承擔(dān)工作失誤的責(zé)任，共同查找原因，彌補(bǔ)損失，增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)，從而保證在思想上同心、目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和協(xié)、共事共心的工作氛圍。
二是協(xié)調(diào)好各科室之間的關(guān)系。 麻雀雖小，五臟俱全。
只有各科室齊心協(xié)力，形成合力，才能發(fā)揮好隊(duì)部的“龍頭”作用。要想方設(shè)法調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，最大限度地減少“內(nèi)耗”，以達(dá)成各項(xiàng)工作配合上的高度默契，為發(fā)揮整體功能提供良好的氛圍和保障。
三是協(xié)調(diào)好單位內(nèi)部職工之間的關(guān)系。 一個(gè)單位的職工工作在一起，難免在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面出現(xiàn)小磨擦，支部書記要及時(shí)調(diào)查，全面了解，有效協(xié)調(diào)，春風(fēng)化雨，使職工隊(duì)伍在整體上保持高昂的斗志，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
四是協(xié)調(diào)好與甲方及駐地村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、群眾之間的關(guān)系。 平時(shí)要同他們多溝通、多交流、多請(qǐng)示、多匯報(bào)，及時(shí)掌握單位每一個(gè)時(shí)期內(nèi)的主要任務(wù)，并適時(shí)向他們反映，以取得他們工作上的支持和協(xié)助。
三、增強(qiáng)支部自轉(zhuǎn)能力，做基層黨務(wù)工作的引路人 基層黨支部書記的工作任務(wù)很多，且許多工作又是千頭萬(wàn)緒，但是主要著力點(diǎn)應(yīng)放在最大限度的調(diào)動(dòng)黨支部和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性上，認(rèn)真抓好基層黨支部自身建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的自轉(zhuǎn)能力，抓好基礎(chǔ)工作的有力開展和基礎(chǔ)制度的有效落實(shí)，保證基層黨支部運(yùn)作規(guī)范、有序、順暢、有力。 要做好這方面的工作，最重要的是要做好黨員干部的教育和管理監(jiān)督。
因此，認(rèn)真教育、嚴(yán)格管理及有效監(jiān)督等項(xiàng)工作就成了支部書記落實(shí)責(zé)任的重要內(nèi)容。按照公司黨委的工作布署，結(jié)合工程隊(duì)和工班。
8.如何做好基層支部書記
一、做好黨支部書記要在觀念上創(chuàng)新 作為支部書記不但要有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，說(shuō)服教育能力，正確決策的能力，社會(huì)交往能力，而且在黨員的教育管理上要正視以下五個(gè)方面的理念： 一是正視黨員、職工利益需求的理念。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于人們思想觀念的轉(zhuǎn)變，當(dāng)個(gè)人付出的勞動(dòng)與應(yīng)得利益不對(duì)稱時(shí)，難免會(huì)產(chǎn)生不同的想法，甚至心理上的失衡，直接影響工作積極性和主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。財(cái)務(wù)工作因時(shí)效性比較強(qiáng)，決算數(shù)據(jù)要及時(shí)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門，所以加班加點(diǎn)的現(xiàn)象不時(shí)發(fā)生，如果一味要求財(cái)務(wù)人員擠出休息時(shí)間來(lái)工作，不太現(xiàn)實(shí)。
在這種情況下，支部書記要發(fā)揮黨員模范帶頭作用，以身作則，帶動(dòng)群眾，同時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)多溝通，正確協(xié)調(diào)處理員工付出與回報(bào)的關(guān)系以及黨員個(gè)人利益與集體利益、群眾利益、企業(yè)利益的關(guān)系，進(jìn)一步激發(fā)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。 二是正視黨員個(gè)人價(jià)值的理念。
個(gè)人價(jià)值是指?jìng)€(gè)人的知識(shí)、能力、操守和品行作用于企業(yè)，并得到企業(yè)的肯定。追求個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)是一種積極向上的表現(xiàn)，黨員追求個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，不僅是黨員個(gè)人發(fā)展的問題，同時(shí)也是為了最大限度地將個(gè)人的知識(shí)、能力、操守和品行應(yīng)用于工作，作用于企業(yè)。
在這一理念指導(dǎo)下，在實(shí)際工作中要結(jié)合財(cái)務(wù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)安排合適工作崗位，排除憑“感情用人”的做法，重視后備干部的培養(yǎng)工作，盡量為有抱負(fù)、能辦事、有職業(yè)規(guī)劃的同志提供施展才華、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，使他們把追求個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)變成提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)本領(lǐng)的過程。 三是正視黨員先進(jìn)性的新時(shí)代特征的理念。
新時(shí)代黨員的先進(jìn)性被賦予新的內(nèi)涵，更強(qiáng)調(diào)黨員堅(jiān)定信念、勤奮學(xué)習(xí)、牢記宗旨、遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)信互助，黨員的先進(jìn)性不僅要注重態(tài)度和精神，更要注重工作能力和工作績(jī)效。按照這一理念，在工作實(shí)際中，一方面鼓勵(lì)黨員崗位學(xué)習(xí)成才，另一方面要求黨員成為崗位骨干，使廣大黨員真正達(dá)到“思想道德要高于群眾，專業(yè)技能要強(qiáng)于群眾，工作業(yè)績(jī)要優(yōu)于群眾”的要求，實(shí)現(xiàn)一個(gè)黨員一面旗幟目標(biāo)。
四是正視黨組織服務(wù)黨員的理念。嚴(yán)格管理黨員既要維護(hù)黨員的政治、工作、生活權(quán)利，同時(shí)黨支部也要為黨員提供各方面的服務(wù)。
比如，黨員家庭遇到困難，黨員情緒低落、工作消極時(shí)，黨支部成員要及時(shí)伸出關(guān)懷之手，了解他的工作生活狀態(tài)，讓黨員感受到組織的關(guān)心與溫暖。 五是樹立黨建與行政融合的理念。
作為一名財(cái)務(wù)黨支部書記，不僅要主動(dòng)地與每一個(gè)財(cái)務(wù)人員搞好團(tuán)結(jié)，而且還要與其他部門處理好工作關(guān)系，創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境。為了搞好團(tuán)結(jié)，支部書記首先要嚴(yán)于律己，要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動(dòng)廣大財(cái)務(wù)人員的工作積極性和主動(dòng)性。
其次要健全和完善各種財(cái)務(wù)管理制度，以制度管事管人；在處理具體工作中要做到公正無(wú)私、平等待人，考慮問題要進(jìn)行換位思考。黨政工作只有融為一體，相互尊重、相互支持，共同商定目標(biāo)管理規(guī)則，共同協(xié)調(diào)解決員工的思想問題，共同貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度，才能使部門工作上新的臺(tái)階。
二、做好黨支部書記工作要在機(jī)制上創(chuàng)新 財(cái)務(wù)黨支部作為一個(gè)基層黨組織，要圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織的政治核心作用，就必須在工作機(jī)制上有所創(chuàng)新。 黨員管理與考核評(píng)價(jià)相結(jié)合。
結(jié)合燕塘企業(yè)的實(shí)際情況，要把黨員管理與員工績(jī)效考核充分結(jié)合起來(lái)；要開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)的工作，注重學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)的教育，加強(qiáng)廉潔自律教育；要進(jìn)一步加強(qiáng)支部自身建設(shè)。 嚴(yán)格管理與人本管理相結(jié)合。
一個(gè)部門，如果沒有嚴(yán)格的紀(jì)律，就不可能有一支能打硬仗的職工隊(duì)伍；同樣，違背以人為本的管理理念，就不可能形成和諧穩(wěn)定的局面。一是必須以制度管人、管事，不對(duì)人、只對(duì)事，嚴(yán)格遵照公司規(guī)定進(jìn)行管理，而不是傾向于領(lǐng)導(dǎo)的好惡。
二是在從嚴(yán)管理的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以人為本的管理理念。 三、做好黨支部書記工作要在教育上創(chuàng)新 開展內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)教育。
信息網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展，黨員對(duì)一些事物的認(rèn)識(shí)判斷呈多方位、多角度、多層面，如果還停留在過去的教育理念上，只采取傳統(tǒng)的教育方式，就不能滿足黨員的需求，也不符合新時(shí)期黨的建設(shè)的要求。要根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，針對(duì)黨員的思想和工作實(shí)際，開展內(nèi)容豐富、形式新穎的信息網(wǎng)絡(luò)教育。
注重教育內(nèi)容創(chuàng)新。把學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)與學(xué)習(xí)工作崗位知識(shí)相結(jié)合。
如以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)所有標(biāo)準(zhǔn)化文件，規(guī)范“三會(huì)一課”時(shí)間、內(nèi)容，按時(shí)參加組織生活和組織活動(dòng)，注重互動(dòng)交流的創(chuàng)新；組織黨員積極參與燕塘投資公司黨委組織的各種活動(dòng)，注重培育團(tuán)隊(duì)精神。 四、做好黨支部書記工作要在服務(wù)上創(chuàng)新 保持黨同人民群眾的密切聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好人民群眾的根本利益。
凝聚群眾共同奮斗是基層黨建工作創(chuàng)新的核心，也是我們黨先進(jìn)性的生動(dòng)體現(xiàn)。實(shí)踐證明，實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)必須以增強(qiáng)服務(wù)功能為切入點(diǎn)，具體做好兩個(gè)服務(wù)。
一是服務(wù)黨員。結(jié)合黨員的思想工作實(shí)際，為黨員提供學(xué)習(xí)教育的機(jī)會(huì)；深入一線，為黨員提供思想、工作、生活等方面的服務(wù)，達(dá)到了提高素質(zhì)、凝聚人心的目的。
二是服務(wù)于企業(yè)。要發(fā)。
9.淺談如何提高基層黨支部書記的政治素養(yǎng)
一 目前黨支部書記隊(duì)伍存在的問題通過對(duì)黨支部建設(shè)現(xiàn)狀、黨支部書記思想情緒、思想狀況、黨員作用發(fā)揮、思想工作難點(diǎn)的調(diào)查和分析，在基層黨支部書記中存在著“四個(gè)方面”的不適應(yīng)：1.1.面對(duì)形勢(shì)要求，素質(zhì)能力上存在不適應(yīng)。
隨著基層黨建工作逐步向精細(xì)化、信息化發(fā)展，有的黨支部書記因年齡偏大，思想觀念跟不上形勢(shì)發(fā)展要求，運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工作的能力不足。有的知識(shí)面不寬，在處理復(fù)雜問題時(shí)存在著“無(wú)所適從”的現(xiàn)象。
有的黨務(wù)知識(shí)欠缺，對(duì)抓好黨建工作的職責(zé)、任務(wù)不夠明確，不能認(rèn)真鉆研黨務(wù)知識(shí)。有的未從事過黨務(wù)工作，分析解決安全生產(chǎn)等具體問題的能力存在不足。
1.2.面對(duì)具體工作，方式方法上存在不適應(yīng)。個(gè)別黨支部書記在工作中找不準(zhǔn)位置，把握不好工作的側(cè)重點(diǎn)，工作顧此失彼、疲于應(yīng)付。
針對(duì)上級(jí)組織方方面面的工作要求，在統(tǒng)籌兼顧、“彈好鋼琴”上存在不足。面對(duì)工作中需要解決的許多實(shí)際問題，存在著照套照搬、“復(fù)制粘貼”等習(xí)慣，調(diào)查研究、分析問題的能力不強(qiáng)。
針對(duì)改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的矛盾對(duì)職工思想造成的影響，在思想政治工作方法上引導(dǎo)、宣傳、教育不夠，存在“簡(jiǎn)單化”的傾向。1.3.面對(duì)難點(diǎn)問題，落實(shí)制度上存在不適應(yīng)。
個(gè)別黨支部書記有的片面理解組織活動(dòng)“一會(huì)多用、一會(huì)多記”的要求，有會(huì)議形式，無(wú)會(huì)議實(shí)質(zhì)內(nèi)容。會(huì)議講成績(jī)多，提問題少，對(duì)黨支部存在的問題不敢認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)不到解決自身問題的目的。
在黨課的落實(shí)上備課聯(lián)系實(shí)際不夠，質(zhì)量不高，效果不好。對(duì)黨員發(fā)展程序不夠重視，入黨資料不夠規(guī)范。
1.4.面對(duì)崗位職責(zé)，工作作風(fēng)上存在不適應(yīng)。個(gè)別黨支部書記在團(tuán)結(jié)凝聚班子、監(jiān)督保證中瞻前顧后，好人主義思想嚴(yán)重，上下一團(tuán)和氣。
對(duì)不落實(shí)黨務(wù)公開要求、不執(zhí)行民主管理制度的行為不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督。對(duì)干部作風(fēng)方面存在的問題不指出、不批評(píng)，不敢堅(jiān)持原則，不敢大膽管理，履行崗位職責(zé)不到位。
不能堅(jiān)持以人為本，走群眾路線，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益。在事關(guān)職工切身權(quán)益的措施實(shí)施時(shí)，不能認(rèn)真考慮群眾的承受能力，在一定程度上影響了黨群、干群關(guān)系。
二 原因分析2.1 個(gè)人學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)。在理論學(xué)習(xí)上自覺性不強(qiáng)，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是上級(jí)的事，基層主要是干活。
因而在學(xué)習(xí)上抓得不緊、學(xué)得不深、鉆得不透；對(duì)待黨務(wù)知識(shí)滿足于表面知道，難以做到經(jīng)常學(xué)，深入學(xué)，系統(tǒng)學(xué)，帶著問題學(xué)；對(duì)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏深入鉆研的精神，在日常工作中忙于事務(wù)而使學(xué)習(xí)制度流于形式。2.2 思想觀念重視不夠。
個(gè)別黨支部書記對(duì)崗位的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，沒有真正重視黨支部工作，沒有從政治工作“三講”的總要求中審視自身工作。有的安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，滿足于當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”、做“傳聲筒”，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
有的自我要求不高，存在不學(xué)也夠用、思想政治工作是“軟指標(biāo)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。2.3 工作方式方法簡(jiǎn)單。
個(gè)別黨支部書記片面地認(rèn)為黨建工作是圍繞中心任務(wù)開展的，只要完成好上級(jí)交辦的工作就行了。因而在具體工作中推一推、動(dòng)一動(dòng)，認(rèn)為安全生產(chǎn)不出事、基本穩(wěn)定、上級(jí)檢查不出大的紕漏就行了。
而不是按照黨建要求，在新形勢(shì)下如何細(xì)致準(zhǔn)確、明理用情、因人而異、因地制宜的創(chuàng)造性地開展工作。三 對(duì)策建議3.1 認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)作為基層黨支部書記，最基本的職責(zé)就是認(rèn)真落實(shí)單位的工作部署，抓好黨員日常的先進(jìn)性教育，做好職工的思想政治工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大職工的生產(chǎn)積極性，又好又快地完成生產(chǎn)任務(wù)。
要當(dāng)好黨支部書記必須不斷提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。黨支部書記素質(zhì)的高低不僅決定著本人在班子、職工群眾中的形象和威信，而且決定著本人的工作能力。
3.1. 1 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。第一，支部書記要講學(xué)習(xí)、講進(jìn)取。
要把學(xué)習(xí)看成是重要的政治素質(zhì)，要善于從政治理論中學(xué)習(xí)、從實(shí)際工作中學(xué)習(xí)、從解決問題中學(xué)習(xí)、從總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，積極研究工作中遇到的新情況、新問題，不斷探索做好工作的新方法、新路子。黨支部書記要通過提高自己的學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)自己的進(jìn)取精神和進(jìn)取能力，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力提高自己的理論水平和執(zhí)政能力。
第二，黨支部書記要講黨性、講原則。要堅(jiān)決擁護(hù)并不折不扣地貫徹黨的路線、方針、政策，服從上級(jí)黨組織的決定決議和工作部署，維護(hù)黨的執(zhí)政地位。
要自覺遵守黨的民主集中制原則，做到個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、全黨服從中央。要講大局，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，不能搞上有政策、下有對(duì)策。
第三，黨支部書記要講理想、講奉獻(xiàn)。黨支部書記在理想問題上的政治素養(yǎng)狀況，不但決定著自身是否能處理好理想和現(xiàn)實(shí)的關(guān)系，而且直接影響著群眾對(duì)共產(chǎn)主義和社會(huì)主義的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐。
黨支部書記只有堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，才能腳踏實(shí)地為實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本路線和基本綱領(lǐng)而努力工作，為黨的事業(yè)作貢獻(xiàn)。共產(chǎn)黨人講理想，就必然要講奉獻(xiàn)。
3.2 認(rèn)真做好本職工作有作為才能有威信，只有認(rèn)認(rèn)真真地開展工作，才能得到干部職工的信賴和擁護(hù)。黨支部的工作。
