黨建知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容每一個(gè)基地都不一樣,在這里我就不列舉了,福建古田好點(diǎn)的黨建培訓(xùn)基地就我知道的有一個(gè)叫福建古田紅色教育服務(wù)中心,它們的模式主要是基地依托豐富獨(dú)特的紅色資源,在傳統(tǒng)課堂專題教學(xué)的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新教學(xué)方式方法,靈活運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、訪談式教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)、紅色故事講堂、音像教學(xué)等多種教學(xué)形式,配合聲、光、電等多媒體手段,多角度、多層面演繹革命歷史,讓歷史與現(xiàn)實(shí)相通,讓學(xué)員真懂、真信、真用,入眼、入耳、入腦、入心,引起學(xué)員的強(qiáng)烈心靈體驗(yàn)和情感共鳴,從而達(dá)到培訓(xùn)目的。
通過(guò)充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì);不斷創(chuàng)新教學(xué)形式;以信息化提升教學(xué)質(zhì)量;實(shí)現(xiàn)干部培訓(xùn)新體驗(yàn)。可以直接對(duì)接老師獲取定制培訓(xùn)的方案。
① 思想理論教育:主要包括黨的指導(dǎo)思想教育,黨的基本路線教育,道德教育等。
② 黨性教育:黨性教育是黨員教育區(qū)別于其他教育的顯著特點(diǎn),是貫穿于整個(gè)黨員教育始終的一條主線。主要是:通過(guò)對(duì)黨員進(jìn)行愛國(guó)主義。使黨員加強(qiáng)黨性鍛煉,不斷增強(qiáng)黨性,提高黨員的黨性修養(yǎng)。
③ 業(yè)務(wù)知識(shí)教育:進(jìn)行一些業(yè)務(wù)知識(shí)教育也是必要的。要對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)文明、科技等知識(shí)的學(xué)習(xí)教育,提高黨員的業(yè)務(wù)工作能力。
黨員教育的主要目標(biāo):一是提高黨員思想素質(zhì);二是增強(qiáng)黨員工作能力;三是發(fā)揮黨員模范作用。
福建省古田紅色教育服務(wù)中心是一家專門從事紅色文化教育的基地。中心依托蘇區(qū)的創(chuàng)建、長(zhǎng)征出發(fā)等磅薄厚重的紅色資源,結(jié)合贛州近年來(lái)改革發(fā)展的新變化,以傳承紅色基因?yàn)橹攸c(diǎn),圍繞“蘇區(qū)精神”“振興發(fā)展”等主題內(nèi)容開展以紅色傳統(tǒng)教育、理想信念教育為主的古田特色教育。深度挖掘紅色資源的教育功能,切實(shí)把靜止的紅色資源轉(zhuǎn)化為鮮活的教育載體。同時(shí),努力創(chuàng)建地方元素、紅色基因、中心文化等多位一體的綜合教育品牌。在特色教學(xué)模式方面,綜合運(yùn)用課堂教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、拓展訓(xùn)練、情景模擬、音像教學(xué)等多種方式,形成了上一堂傳統(tǒng)黨課,看一批舊居舊址,走一次紅軍道路,唱一首紅色歌曲,祭一次烈士陵墓,過(guò)一次組織生活,寫一篇黨性報(bào)告的特色教育模式和教學(xué)體系。
融系統(tǒng)性、權(quán)威性、準(zhǔn)確性于一體
突出新點(diǎn),重點(diǎn)和亮點(diǎn)
體系完整,表述準(zhǔn)確,語(yǔ)言精練
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為了切實(shí)做好黨員教育培訓(xùn)工作,同時(shí)為了通過(guò)展現(xiàn)黨的艱辛而輝煌的歷程,總結(jié)黨的建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)成就向黨的90歲生獻(xiàn)禮,我們特邀請(qǐng)相關(guān)專家學(xué)者對(duì)《新編黨史黨建知識(shí)讀本》一書進(jìn)行了修訂。修訂后,本書內(nèi)容分為上、下兩篇,上篇介紹黨的歷史基礎(chǔ)知識(shí),由十二章組成,第十二章章名改為新世紀(jì)以來(lái)全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史進(jìn)程,特別是對(duì)十六大以來(lái)的黨史作了簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確的勾畫;下篇主要介紹黨的建設(shè)基礎(chǔ)知識(shí),由緒論、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的制度建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的反腐倡廉建設(shè)及以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)七章構(gòu)成。另外,附有一套測(cè)試題,可供讀者進(jìn)行自我測(cè)試或單位團(tuán)體進(jìn)行競(jìng)答測(cè)驗(yàn)使用。
1、廣州市構(gòu)建以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,要(A B C )。
2、廣州市建設(shè)以人為本的宜居城市,要( A D )。
3、廣州市提高自主創(chuàng)新能力,要( A E)。
4、廣州市以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè),要( 要以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè),為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供堅(jiān)強(qiáng)保證。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)這一重要指示精神,按照黨的十七屆四中全會(huì)《決定》和軍委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下軍隊(duì)黨的建設(shè)《意見》,以改革創(chuàng)新精神大力加強(qiáng)軍隊(duì)黨的建設(shè),對(duì)于推動(dòng)全軍學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展,切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量,具有十分重要的意義。)
5、提升開放型經(jīng)濟(jì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,要( 走出去”:廣州開放型經(jīng)濟(jì)的新突破口 )。
6、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有哪些情形可不交流或者暫緩交流( 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的,可不交流或者暫緩交流:
(一)離最高任職年齡不滿5年的(屬于必須交流的對(duì)象,可區(qū)別不同情況對(duì)其工作進(jìn)行調(diào)整);
(二)因健康原因不宜交流的;
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(四)其他原因不適合交流的。
7、公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的需要,有計(jì)劃地進(jìn)行,逐步做到經(jīng)常化、制度化。有哪些情形一般應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公開選拔( (一)為了改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),需要集中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部;
(二)領(lǐng)導(dǎo)職位空缺較多,需要集中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部;
(三)領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺,本單位無(wú)合適人選;
(四)選拔專業(yè)性較強(qiáng)職位和緊缺專業(yè)職位的領(lǐng)導(dǎo)干部;
(五)其他需要進(jìn)行公正選拔的情形)。
8、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化新格局,要( 把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作重中之重的基本認(rèn)識(shí),穩(wěn)定和完善黨在農(nóng)村的基本政策,突出強(qiáng)化農(nóng)業(yè)農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施,建立健全農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)的基層體系,大力加強(qiáng)農(nóng)村以黨組織為核心的基層組織,夯實(shí)打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ),協(xié)調(diào)推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,努力形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化新格局。 )。
黨員紅色教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括① 尋訪教學(xué) ② 拓展教學(xué) ③ 體驗(yàn)教學(xué)④ 勞動(dòng)教學(xué) ⑤ 課堂教學(xué)⑥ 紅歌教學(xué) ⑦ 現(xiàn)場(chǎng)教學(xué) 。
福建省古田復(fù)紅色教育服務(wù)中心采用選學(xué)培訓(xùn)模式,學(xué)院提供古田紅色培訓(xùn)課程,可根制據(jù)自身需求選擇培訓(xùn)課程,分為短期培訓(xùn)和專題研討。根據(jù)單位的教學(xué)需求,在抓好專題教學(xué)課程的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)、互動(dòng)教學(xué)、情景教學(xué)、實(shí)地紅色演練知等具有古田紅色培訓(xùn)特色的課程,同時(shí),把理論學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái),綜合道運(yùn)用研討式、案例式、互動(dòng)式等方法,確保培訓(xùn)取得實(shí)效,讓學(xué)員和主辦方都感到滿意。
一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)擺上重要議程 領(lǐng)導(dǎo)重視是加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要推動(dòng)力量。
這是因?yàn)楦骷?jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨組織工作的認(rèn)識(shí)程度和重視程度如何,直接關(guān)系到黨組織在黨員干部群眾心目中的地位,關(guān)系到單位黨建工作的好壞,也關(guān)系到黨務(wù)干部受尊重、受重用的程度。加強(qiáng)單位黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際上已經(jīng)成為“一把手工程”。
一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定,在妥善解決機(jī)關(guān)黨組織的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、辦事經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題的同時(shí),要切實(shí)為機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的培訓(xùn)、交流和使用創(chuàng)造必要的條件。二是各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部要提升對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí),認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任,堅(jiān)持深入基層,加強(qiáng)調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問(wèn)題,同時(shí)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、帶頭干,帶頭參加各項(xiàng)黨建活動(dòng),為黨務(wù)干部有效地開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(二)嚴(yán)格黨務(wù)干部的“選配”,增強(qiáng)黨務(wù)干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)切實(shí)解決黨務(wù)干部隊(duì)伍中的進(jìn)出口問(wèn)題,是時(shí)代和現(xiàn)實(shí)賦予黨務(wù)干部重大使命,他們必須具備作風(fēng)正、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)。嚴(yán)格黨務(wù)干部的選配,必須抓住“三個(gè)口子”。
選拔配備好專兼職機(jī)關(guān)黨務(wù)干部,是單位黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)的極為重要的基礎(chǔ)性工作。要堅(jiān)持“精干高效、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)”的原則,嚴(yán)格干部調(diào)配,切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)中的進(jìn)出問(wèn)題。
一要抓充實(shí),嚴(yán)把入口。堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,公開招聘黨務(wù)干部,把熱愛機(jī)關(guān)黨務(wù)工作,有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感、懂政策、會(huì)管理,一專多能的年輕同志,充實(shí)到黨務(wù)干部隊(duì)伍中來(lái)。
逐步建立競(jìng)爭(zhēng)上崗、定期考核等措施,確實(shí)把群眾威信高,自身形象好、作風(fēng)過(guò)得硬的黨員干部選拔到黨務(wù)崗位上來(lái)。二要抓交流,多口鍛煉。
按照“相對(duì)穩(wěn)定、合理流動(dòng)、逐步推進(jìn)、有利工作”的原則,在保留一定骨干的前提下,按照干部管理權(quán)限,逐步有計(jì)劃推進(jìn)交流任職。安排黨務(wù)干部在黨務(wù)系統(tǒng)內(nèi)不同崗位間的“內(nèi)部交流”,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)隊(duì)伍活力,使黨務(wù)干部全面掌握黨建業(yè)務(wù);安排部分黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部“雙向交流”,使黨務(wù)干部系統(tǒng)掌握本部門的業(yè)務(wù)知識(shí),提高黨務(wù)干部圍繞業(yè)務(wù)開展黨務(wù)工作的能力。
三要抓調(diào)整,敞開出口。改變傳統(tǒng)的“干與不干一個(gè)樣、干孬干好一個(gè)樣”的狀況,對(duì)那些不想干或不適應(yīng)工作需要的黨務(wù)干部要通過(guò)輪崗轉(zhuǎn)崗、換屆選舉等措施及時(shí)調(diào)整,切實(shí)鋪就黨務(wù)干部能上能下、能進(jìn)能出的路子,增強(qiáng)黨務(wù)干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
(三)抓好黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,全方位提高黨務(wù)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)要求,增強(qiáng)培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)重點(diǎn)等方面的針對(duì)性,通過(guò)科學(xué)安排和嚴(yán)格培訓(xùn),切實(shí)把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為綜合素質(zhì)優(yōu)秀的復(fù)合型人才,努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。在知識(shí)結(jié)構(gòu)上,由“單一型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變,在能力素養(yǎng)上,由“經(jīng)驗(yàn)型”向“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變,在本職工作上,由“粗通型”向“專家型”轉(zhuǎn)變。
一是要抓好政治理論培訓(xùn)。政治理論是黨務(wù)干部的基本功,要采取舉辦政治理論學(xué)習(xí)班、研討會(huì)、座談會(huì)等形式定期組織黨務(wù)干部學(xué)習(xí)政治理論,培養(yǎng)哲學(xué)頭腦,提高理論素質(zhì)。
二是要組織外出考察學(xué)習(xí)。要有計(jì)劃地組織黨務(wù)干部到先進(jìn)地區(qū)、優(yōu)秀基層黨組織考察學(xué)習(xí),開闊視野,增長(zhǎng)知識(shí)。
三是要鼓勵(lì)參加在職培訓(xùn)。積極選派黨務(wù)干部到高校進(jìn)修深造,學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí),提高做好黨務(wù)工作的水平。
鼓勵(lì)黨務(wù)干部參加自學(xué)考試、函授、學(xué)歷教育等在職培訓(xùn)的黨務(wù)干部。四是要加強(qiáng)實(shí)踐培訓(xùn).要敢于、善于給年輕黨務(wù)干部布任務(wù)、壓擔(dān)子,要吸收他們參加單位組織的重大經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)活動(dòng),使他們?cè)诠ぷ髦绣憻挕⑻岣摺?/p>
(四)堅(jiān)持以人為本,加大為黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)的力度 黨務(wù)干部是黨的寶貴財(cái)富,各級(jí)黨組織要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的戰(zhàn)略高度,充分體量基層黨務(wù)干部的辛苦,真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)廣大機(jī)關(guān)黨務(wù)干部,堅(jiān)持以人為本,加大為機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)的力度,要突出“三個(gè)關(guān)心”。一是政治上關(guān)心。
對(duì)從事黨務(wù)工作時(shí)間長(zhǎng)、德才兼?zhèn)洹⒐ぷ髂芰?qiáng)的,要大膽提拔重用;黨代會(huì)、人代會(huì)代表應(yīng)優(yōu)先考慮黨務(wù)干部方面的人選;評(píng)選勞模、先進(jìn)工作者時(shí),要給予黨務(wù)干部隊(duì)伍一定的比例。二是工作上關(guān)心。
要把機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位,當(dāng)作培養(yǎng)鍛煉干部政治素質(zhì)、理論水平、組織協(xié)調(diào)能力的舞臺(tái),對(duì)他們的工作給予充分的信任、尊重和關(guān)心,敢于放手讓他們?cè)谧约旱穆氊?zé)范圍內(nèi)獨(dú)立地處理問(wèn)題,創(chuàng)造性地開展工作;要關(guān)心他們的成長(zhǎng)進(jìn)步,特別是遇到挫折時(shí)及時(shí)給予支持和鼓勵(lì),當(dāng)受到不公正待遇時(shí)要為他們主持公道。三是生活上關(guān)心。
要切實(shí)為黨務(wù)干部解決一些生活難題,激發(fā)他們的工作積極性和奉獻(xiàn)精神。四、健全激勵(lì)機(jī)制,切實(shí)為黨務(wù)干部解決一些經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助問(wèn)題,如我校將黨務(wù)干部工作納入績(jī)效考核,在州直黨工委、校黨委驗(yàn)收合格的基礎(chǔ)上,為黨務(wù)干部的核算工作量:黨支部書記(支部委員)黨支部書記每。
1、廣州市構(gòu)建以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,要(A B C )。
2、廣州市建設(shè)以人為本的宜居城市,要( A D )。
3、廣州市提高自主創(chuàng)新能力,要( A E)。
4、廣州市以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè),要( 要以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè),為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供堅(jiān)強(qiáng)保證。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)這一重要指示精神,按照黨的十七屆四中全會(huì)《決定》和軍委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下軍隊(duì)黨的建設(shè)《意見》,以改革創(chuàng)新精神大力加強(qiáng)軍隊(duì)黨的建設(shè),對(duì)于推動(dòng)全軍學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展,切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量,具有十分重要的意義。)
5、提升開放型經(jīng)濟(jì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,要( 走出去”:廣州開放型經(jīng)濟(jì)的新突破口 )。
6、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有哪些情形可不交流或者暫緩交流( 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的,可不交流或者暫緩交流:
(一)離最高任職年齡不滿5年的(屬于必須交流的對(duì)象,可區(qū)別不同情況對(duì)其工作進(jìn)行調(diào)整);
(二)因健康原因不宜交流的;
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(四)其他原因不適合交流的。
7、公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的需要,有計(jì)劃地進(jìn)行,逐步做到經(jīng)常化、制度化。有哪些情形一般應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公開選拔( (一)為了改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),需要集中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部;
(二)領(lǐng)導(dǎo)職位空缺較多,需要集中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部;
(三)領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺,本單位無(wú)合適人選;
(四)選拔專業(yè)性較強(qiáng)職位和緊缺專業(yè)職位的領(lǐng)導(dǎo)干部;
(五)其他需要進(jìn)行公正選拔的情形)。
8、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化新格局,要( 把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作重中之重的基本認(rèn)識(shí),穩(wěn)定和完善黨在農(nóng)村的基本政策,突出強(qiáng)化農(nóng)業(yè)農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施,建立健全農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)的基層體系,大力加強(qiáng)農(nóng)村以黨組織為核心的基層組織,夯實(shí)打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ),協(xié)調(diào)推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,努力形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化新格局。 )。
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