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《公共基礎(chǔ)知識》包括客觀性試題和主觀性試題,客觀性試題為單選題和多選題、判斷題,主觀性試題為案例分析題、公文改錯、論述題。考試內(nèi)容范圍一般包括法律、政治、經(jīng)濟、管理、人文、科技、省情等方面,主要側(cè)重測查考生的法律知識運用能力,涉及憲法、行政法、行政訴訟法等內(nèi)容。
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農(nóng)信社用工形式是什么?
農(nóng)信社用工形式主要有兩種:一是農(nóng)信社正式員工,二是勞務派遣。
農(nóng)信社正式工是什么?
農(nóng)信社的正式工簡單來說,就是與農(nóng)信社簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規(guī)定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金,還有很多的晉升機會。試用期的人員和臨時的用工人員不包括在內(nèi)。
農(nóng)信社派遣工是什么?
農(nóng)信社的派遣工,即勞務派遣協(xié)議工,只和派遣公司簽合同。派遣公司派遣你到農(nóng)信社工作,農(nóng)信社把工資劃給公司,公司再把工資給你。通俗點講,就是你在農(nóng)信社里上班,但不是農(nóng)信社的正式職工,只是派遣公司派遣到農(nóng)商行的員工。農(nóng)信社對前臺柜員、客戶經(jīng)理等工種或短期雇傭關(guān)系的崗位采用這種招聘形式。
正式工VS派遣工
就薪資來說的話,各農(nóng)信社的情況是不一樣的,當然對于派遣工和正式工給付的報酬也是不一的。一般來說,存在著兩種情況:一是正式工的薪資待遇高于派遣工;二是兩者的基本薪資是一樣的,但是額外的績效獎金是不同。
農(nóng)信社薪酬待遇
其實,小編還是非常推薦大家報考農(nóng)信社(農(nóng)商行)的。究其原因,農(nóng)信社作為一個金融企業(yè),他的待遇與福利是非常不錯的,當然也與當?shù)芈?lián)社效益息息相關(guān)。
簡單來說下薪酬待遇吧,一般剛?cè)肼毜膯T工實習期2個月-半年不等,實習期間的工資會稍低,轉(zhuǎn)正之后工資福利會根據(jù)聯(lián)社的效益與任務增長,聽說年底還有數(shù)萬元分紅的哦。
當然啦!具體待遇和當?shù)剞r(nóng)信社(農(nóng)商行)本身有關(guān),據(jù)說一般地區(qū)較大行工資更可以達到年薪10-15w。
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