1,公共基礎(chǔ)知識多為政治、經(jīng)濟、法律、公文、人文知識等方面的內(nèi)容,以記憶性的知識為主;
2,行政職業(yè)能力測驗是一種職業(yè)能力測試。用來測試應(yīng)試者與擬任職位相關(guān)的知識、技能和能力,考查應(yīng)試者從事公務(wù)員工作所必須具備的一般潛能。是國家公務(wù)員考試公共筆試的一門。主要包括數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達、資料分析這五個方面。行政能力測驗一般以單項選擇題的題型形式出現(xiàn),公共基礎(chǔ)知識就不一定了。
3,綜合能力測試考試內(nèi)容分兩類:(1)行政能力測試方向:與行測不同的是增加了寫作內(nèi)容。其他考試題型上會稍有變化。(2)綜合寫作方向:與申論不同,考試內(nèi)容可包括案例分析、大作文、公文改錯等。
(一)公共基礎(chǔ)知識
主要測試應(yīng)試人員對公共基礎(chǔ)知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力,以及履行公務(wù)員義務(wù)的必備能力和素質(zhì)。
考試內(nèi)容:
馬克思主義哲學(xué)原理、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、當(dāng)代中國政府與政治、國家機關(guān)工作人員的職業(yè)道德、法律知識、語文基礎(chǔ)知識和公文寫作、經(jīng)濟知識和科技常識、中國近現(xiàn)代史、世界現(xiàn)代史及其他知識等。其他知識為國際國內(nèi)重大事件等。
考試題型:單項選擇題、多項選擇題、不定項選擇題、實務(wù)題、論述題、簡析題、寫作題、案例分析題、綜合分析題、材料處理題等。
(二)行政職業(yè)能力測驗
行政職業(yè)能力測驗,主要測試應(yīng)試人員從事國家機關(guān)工作必須具備的能力和素質(zhì)。試卷主要包括:知覺速度與準(zhǔn)確性、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、言語理解與表達、資料分析等內(nèi)容。
數(shù)量關(guān)系:主要測試應(yīng)試人員理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,重點涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。
判斷推理:主要測試應(yīng)試人員對各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。
言語理解與表達:主要測試應(yīng)試人員運用語言文字交流和思考、迅速而又準(zhǔn)確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。
資料分析:主要測試應(yīng)試人員對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力,這部分內(nèi)容通常由數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計性的圖表數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
考試題型均為客觀性單項選擇題。
(三)綜合能力測試一般是上述兩門課的綜合
公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容比較廣泛,天文地理科技人文都有可能涉及,綜合素質(zhì)能力一般會有行測和作文寫作等。
公共基礎(chǔ)知識就是考時事政治,法律,經(jīng)濟常識,馬哲鄧論毛概和三個代表,還有公文寫作等等,綜合素質(zhì)能力測試跟行政能力測試是差不多的,也是考那五部分,言語表達,數(shù)量關(guān)系,邏輯推理,資料分析,常識?!豆不A(chǔ)知識》和《綜合素質(zhì)能力測試》首先在考試內(nèi)容上是不同的,兩者不會重復(fù)。
《公共基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫作、時事政治等事業(yè)單位考試常識等。《綜合素質(zhì)能力測試》和《行政能力測試》差不多,考試內(nèi)容涵蓋言語能力、數(shù)學(xué)能力、邏輯推理能力、分析能力等。
《公共基礎(chǔ)知識》教材所涉及內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫作、時事政治等公務(wù)員、村干部、事業(yè)單位、軍轉(zhuǎn)干等考試中常考、必學(xué)知識、其中時政部分詳解“兩會”熱點;特別總結(jié)考點結(jié)構(gòu)并標(biāo)注冷熱考點,使學(xué)生能夠迅速把握核心要點,切中學(xué)題命脈,同時輔以獨創(chuàng)“核心學(xué)點快速記憶法”及大量精選真題、習(xí)題,幫助學(xué)生快速突破記憶瓶頸。讀者在盡情享用本書所帶來的“瓊漿玉液”,領(lǐng)略名師風(fēng)采的同時,更能享受到華圖網(wǎng)校價值50元的超值網(wǎng)絡(luò)課程奉送,充分體驗網(wǎng)絡(luò)授課的及時、方便、快捷、全面。
本書不僅僅適用于公務(wù)員考試之用,而且對于大中小型企業(yè)、事業(yè)單位以及其他單位、機構(gòu)的工作也具有突出的指導(dǎo)性意義,因而也完全適合有志于在上述單位貢獻青春和力量的各界人士使用?!毒C合能力素質(zhì)測試》是相對于專業(yè)能力素質(zhì)測試而言的一種企業(yè)員工職業(yè)能力測試,包括了對常識、圖形測試、邏輯分析、數(shù)字推理、語言理解與表達、解決問題能力等方面的考評,以考查受測試者的記憶力、觀察力、想象力、思維靈活性、邏輯推理能力、抽象和概括能力、分析綜合能力等方面的學(xué)習(xí)能力和基本職業(yè)能力。
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(一)《基本素質(zhì)測試》主要測試報考者所具備的基本素質(zhì)。報考專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的人員,主要測試要素為:政治理論素養(yǎng)、公共管理知識素養(yǎng)、法律知識素養(yǎng)、文字閱讀理解和資料分析素養(yǎng)、計算機知識及應(yīng)用素養(yǎng)、公務(wù)禮儀素養(yǎng)、職業(yè)道德規(guī)范素養(yǎng)、英語基礎(chǔ)素養(yǎng)等。
報考工勤崗位的人員主要測試要素為:職業(yè)道德素養(yǎng)、法律法紀(jì)素養(yǎng)、財經(jīng)知識素養(yǎng)、服務(wù)理念素養(yǎng)、行為規(guī)范素養(yǎng)等。(二)《綜合應(yīng)用能力測試》主要測試報考者的綜合應(yīng)用能力。
報考專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的人員,主要考察其運用相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識、綜合分析問題和解決問題的能力。具體包括:綜合資料閱讀理解的學(xué)習(xí)能力、突發(fā)事件應(yīng)急處置的能力、公共服務(wù)的能力、組織協(xié)調(diào)溝通的能力、調(diào)查研究和深入分析問題的能力、文字表達的能力等。
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