企業(yè)知識產權基礎管理涵蓋(企業(yè)知識產權包括了哪些方面)
1.企業(yè)知識產權包括了哪些方面
企業(yè)知識產權包括：（一） 專利權（發(fā)明、實用新型， 外觀設計）；（二）商標權：單位注冊商標和服務標記；（三）著作權（版權）：主要包括工程設計、產品設計圖紙及其說明、計算機軟件、集成電路布圖設計：攝影、錄像及其它圖形，文字等創(chuàng)作作品，以及圖書資料，教材、大型攝影畫冊等編輯作品。
（四）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉能為單位帶來經濟利益，具有實用性并經單位采取保密措施的技術信息和經營信息。主要包括非專利技術，有關科研、設計、生產、管理、市場；財務等技術信息和經營信息。
（五）其他。
2.什么是知識產權
知識產權是人們基于自己的智力活動創(chuàng)造的成果和經營管理活動中的經驗、知識而依法享有的權利。將一切來自知識活動的權利概括為“知識產權”，最早見之于17世紀中葉的法國學者卡普佐夫，后又為著名比利時法學家皮卡第所發(fā)展。皮卡第認為，知識產權是一種特殊的權利范疇，它根本不同于對物的所有權。這一學說以后在國際上廣泛傳播，得到世界上多數國家和眾多國際組織的承認。也有一些國家將基于智力成果所獲得的權利稱作精神產權或無形財產權（無體財產權）?！吨腥A人民共和國民法通則》頒布前，我國法學界曾采用“智力成果權”的說法，而臺灣省則把知識產權稱為智慧財產權。
知識產權有廣義與狹義之分。
廣義的知識產權包括著作權、鄰接權、商標權、商號權、商業(yè)秘密權、產地標記權、專利權、集成電路布圖設計權等各種權利。
廣義的知識產權范圍，目前已為兩個主要的知識產僅國際公約所認可。
1967年簽訂的《成立世界知識產權組織公約》將知識產權的范圍界定為以下類別：
l 關于文學、藝術和科學作品的權利（即著作權）；
l 關于表演藝術家的演出、錄音制品和廣播節(jié)目的權利（即鄰接權）；
l 關于人類在一切領域的發(fā)明的權利（即發(fā)明專利權及科技獎勵意義上的發(fā)明權）；
l 關于科學發(fā)現(xiàn)的權利（即發(fā)現(xiàn)權）；
l 關于工業(yè)品外觀設計的權利（即外觀設計專利權或外觀設計權）；
l 關于商標、服務標志、廠商名稱和標記的權利（即商標權、商號權）；
l 關于制止不正當競爭的權利（即反不正當競爭權）；
l 以及一切在工業(yè)、科學、文學或藝術領域由于智力活動產生的其他權利。
1991年關貿總協(xié)定締約方通過的《知識產權協(xié)議》草案，劃定的知識產權范圍包括：
l 著作權及其有關權利（即鄰接權）；
l 商標權；
l
地理標記權；
l 工業(yè)品外觀設計權；
l 專利權；
l 集成電路布圖設計權；
l 未公開信息專有權（即商業(yè)秘密權）。
1986年通過的《中華人民共和國民法通則》第五章“民事權利”分列“所有權”、“債權”、“知識產權”、“人身權”四節(jié)，其中第三節(jié)“知識產權”第94-97條明文規(guī)定了著作權、專利權、商標權、發(fā)現(xiàn)權、發(fā)明權以及其他科技成果權。
3.企業(yè)知識產權管理需要做哪些工作
知識產權管理，是知識產權戰(zhàn)略制定、制度設計、流程監(jiān)控、運用實施、人員培訓、創(chuàng)新整合等一系列管理行為的系統(tǒng)工程。
知識產權管理不僅與知識產權創(chuàng)造、保護和運用一起構成了我國知識產權制度及其運作的主要內容，而且還貫穿于知識產權創(chuàng)造、保護和運用的各個環(huán)節(jié)之中。從國家宏觀管理的角度看，知識產權的制度立法、司法保護、行政許可、行政執(zhí)法、政策制定也都可納入知識產權宏觀管理的內容；從企業(yè)管理的角度看，企業(yè)知識產權的產生、實施和維權都離不開對知識產權的有效管理。
知識產權是全世界范圍廣泛關注的普遍問題，各國有各國的具體情況，對知識產權的理解也不盡相同。知識產權管理實質上是知識產權人對知識產權實行財產所有權的管理。
所有權是財產所有人在法律規(guī)定的范圍內對其所有的財產享有的占有、使用、收益和處分的權利。知識產權雖然在形態(tài)上有其特殊性，但它仍然是客觀實在的財產。
所以，我們仍然可以對無形的知識產權進行科學管理，提高知識產權的經營、使用效益。知識產權管理的主要內容包括：（一）知識產權的開發(fā)管理。
企業(yè)應當從鼓勵發(fā)明創(chuàng)造的目的出發(fā)，制定相應策略，促進知識產權的開發(fā)，做好知識產權的登記統(tǒng)計，清資核產工作，掌握產權變動情況，對直接占有的知識產權實施直接管理，對非直接占有的知識產權實施管理、監(jiān)督。（二）知識產權的經營使用管理。
主要對知識產權的經營和使用進行規(guī)范，研究核定知識產權經營方式和管理方式，制定知識產權等等。（三）知識產權的收益管理。
對知識產權使用效益情況應統(tǒng)計，合理分配。（四）知識產權的處分管理。
企業(yè)根據自身情況確定對知識產權的轉讓、拍賣、終止。 根據管理主體的不同，知識產權管理可為國家機關對知識產權的管理及權利主體對其所有的知識產權的管理。
國家的管理主要從知識產權的取得和保護方面進行。權利主體的管理主要從知識產權的合理開發(fā)、應用、推廣、自我保護等方面的考慮。
加強知識產權管理能夠提高知識產權創(chuàng)造的數量和質量 創(chuàng)造更多更好的知識產權是實施知識產權戰(zhàn)略的前提，但是要提高知識產權創(chuàng)造的數量和質量，必須加強知識產權管理。使創(chuàng)造目標更加明確 第一，從知識產權創(chuàng)造最重要的主體——企業(yè)層面上看，一是知識產權管理可以使創(chuàng)造的目標更加明確。
知識產權管理的主要任務之一就是確立以專利戰(zhàn)略為主的企業(yè)知識產權戰(zhàn)略，并在戰(zhàn)略框架內，依據企業(yè)的總體經營和創(chuàng)新策略，對知識產權的創(chuàng)造特別是對專利申請的數量、質量、時機、類別形成一個總的目標和方針。國外許多大公司十分重視專利申請戰(zhàn)略，如東芝公司根據企業(yè)研發(fā)未來產品、下一代產品和先行產品的不同步驟，把專利申請分成概念性發(fā)明發(fā)掘階段、戰(zhàn)略性專利申請階段和專利網構筑階段，從而使專利申請形成由點到線、由線到面、由面到網的總體戰(zhàn)略。
二是知識產權管理可以提高創(chuàng)新研發(fā)的起點，避免低水平重復研究。通過加強知識產權信息管理，建立和完善與本單位科研、生產領域相關的專利信息數據庫，充分運用專利文獻信息，可以及時了解與本單位相關的國內外技術動態(tài)，避免低水平重復研究，節(jié)約人力和資金資源。
三是通過知識產權管理可以提高發(fā)明人、設計人的創(chuàng)造積極性。企業(yè)應根據專利法等知識產權法律和國家相關政策規(guī)定要求，建立企業(yè)內部合理的知識產權利益分配與獎勵制度。
通過兌現(xiàn)獎酬，可以最大限度地調動職務發(fā)明人的積極性，充分發(fā)揮職務發(fā)明人的聰明才智，避免人才技術流失。第二，從國家行政管理層面看，專利、商標、集成電路布圖設計、植物新品種等知識產權，都需要國家知識產權行政管理機關依據法律代表國家向申請人授予相應的知識產權。
因此，這些國家行政管理機關的管理水平高低，知識產權審查速度快慢和質量的好壞，直接影響了我國知識產權創(chuàng)造數量和質量。促進知識產權的創(chuàng)造 第三，從地方行政知識產權管理層面看，地方政府通過出臺鼓勵知識產權創(chuàng)造的政策等行政管理手段，可以促進知識產權的創(chuàng)造。
各地政府為了提高本地區(qū)的知識產權數量和質量，結合本地的實際出臺了各具特色的鼓勵政策，如設立專利申請資助資金、將專利申請量納入考核地方官員的指標體系。管理保護 加強知識產權保護，加大知識產權的執(zhí)法力度對于鼓勵創(chuàng)新，維護公平的競爭環(huán)境十分重要。
但是，知識產權保護相對于知識產權管理，一個側重于事后的救濟，一個側重于事前的預防；一個是治標之策，一個是治本大計。只有全面加強知識產權管理，才能夠提高知識產權保護的水平。
第一，對于企業(yè)來說，一是知識產權的科學管理奠定了知識產權維權的基礎。企業(yè)維權經常出現(xiàn)的困擾之一就是權利的穩(wěn)定性問題，如果企業(yè)平時知識產權管理到位，對自己的知識產權的數量、內容、法律狀態(tài)以及與他人權利的界限十分清楚，就可以從容的應對他人提出的行政撤銷、宣告無效和侵權訴訟等糾紛。
二是知識產權管理可以積累維權的可靠證據。通過知識產權管理，將知識產權取得和實施等過程中的重要資料分類管理，并完整保存，可以為。
4.企業(yè)知識產權管理要達到什么目標
1.通過知識產權管理，增強企業(yè)的知識產權意識。
企業(yè)在知識產權管理的過程中，通過宣傳、培訓、教育等方式來增強企業(yè)管理層和員工的知識產權意識，從而為企業(yè)知識產權工作的順利開展奠定基礎。
2.通過知識產權管理，大力發(fā)展自主知識產權。
企業(yè)知識產權管理的重要組成部分就是技術開發(fā)的管理、專利的申請、商標品牌的宣傳和推廣。通過企業(yè)的自主研發(fā)以及品牌的推廣，可以促進企業(yè)自主知識產權的發(fā)展，從而增強企業(yè)的市場競爭力。 3.通過知識產權管理，防止企業(yè)無形資產的流失。
企業(yè)可以通過知識產權管理來規(guī)范企業(yè)及其員工的行為，防止企業(yè)無形資產的流失。比如，商標在境外被搶注，企業(yè)的技術因為未申請專利而被他人無償使用，企業(yè)的商業(yè)秘密因保密不力而泄露等等。
4.通過知識產權管理，提高企業(yè)知識產權的收益。
知識產權是企業(yè)的重要無形資產，但知識產權本身只有通過實際利用才能為企業(yè)帶來實際的收益。企業(yè)通過知識產權的運營，如用企業(yè)的知識產權進行融資、投資，或者許可他人使用，或者進行轉讓等，都可以為企業(yè)帶來巨大的收益。 5.通過知識產權管理，加強企業(yè)知識產權的保護。
只有通過及時有效的知識產權管理，企業(yè)才能知己知彼，既及時保護自身的知識產權不受侵犯，也避免重復研發(fā)和侵犯他人的知識產權，避免產生知識產權糾紛爭端。
5.企業(yè)知識管理體系包含的內容有哪些
知識管理的基礎是把企業(yè)的顯性與隱性知識管起來，并利用起來。
難度在于如何開發(fā)和管理員工的隱性知識。在成果文件出現(xiàn)之前，都會有一個經驗累積的過程，這些內容基本上都是工作人員腦子里內容，可以是對一些問題的處理方法，遇到某些特殊情況時的處理方法等，因此，一個隱性知識顯性化的知識審核體系則至關重要：一、使用匯博通知識管理系統(tǒng)提供的論壇中心、微博、咨詢臺等知識共享應用，把在工作過程中的經驗、知識、問題拿出來分享、討論，并經過企業(yè)知識管理實施人員進行歸總評估，形成顯性知識。
二、制定與業(yè)務或生產經營相關知識軌跡及審核體系，鼓勵員工對實際工作進行總結，形成文字，并進行考核評估，予以獎勵，并對相關業(yè)務制定規(guī)劃化管理，監(jiān)督成果文件的形成。一方面比較側重于參與性，另一方面則比較側重于規(guī)范性，一松一弛能有效幫助企業(yè)對知識內容顯性化，成為一個有記性的企業(yè)。
6.企業(yè)需要的知識產權都有哪些
知識產權是指人們就其智力勞動成果所依法享有的專有權利，通常是國家賦予創(chuàng)造者對其智力成果在一定時期內享有的專有權或獨占權，我國知識產權法主要包括《商標法》、《專利法》、《著作權法》、《反不正當競爭法》等基礎法律制度，以及《植物新品種保護條例》、《集成 電路布圖設計保護條例》、《地理標志產品保護規(guī)定》等相關法律規(guī)范。
其中專利法保護的對象是發(fā)明創(chuàng)造，包括發(fā)明專利、實用新型專利和外觀設計專利。商標法保護的對象是商標，商標是識別某商品、服務或與其相關具體個人或企業(yè)的顯著標志。
著作權保護的是具備獨創(chuàng)性的文學、藝術和自然科學、社會科學、工程技術等作品。反不正當競爭法是保護經營者和消費者的合法權益，制止不正當競爭行為。
法律依據：《中華人民共和國反不正當競爭法》第一條：為了促進社會主義市場經濟健康發(fā)展，鼓勵和保護公平競爭，制止不正當競爭行為，保護經營者和消費者的合法權益，制定本法。
