煤礦綜采知識;“四抓四強”是指?;答:抓思想強意識:抓基層強基礎;抓落實強要求;抓;“三基三抓一追究”指?;答:三基是指安全培訓、質(zhì)量標準化、班組建設三項基;人員進入煤壁區(qū)施工必須注意事項有哪些?;答:(1)發(fā)出信號停止刮板輸送機運行;(2)檢查;工作面采高控制是如何規(guī)定的?;答:嚴禁采高大于支架(柱)的最大支護高度;更換煤機截齒和滾筒必須注意哪些?;答:更煤礦綜采知識“四抓四強”是指?答:抓思想強意識:抓基層強基礎;抓落實強要求;抓隊伍強素質(zhì)。
“三基三抓一追究”指?答:三基是指安全培訓、質(zhì)量標準化、班組建設三項基礎:三抓是指抓好一通三防和防突,抓好科技興安以及激勵約束機制建設?!耙蛔肪俊敝笇Π踩a(chǎn)重大隱患進行責任追究。
人員進入煤壁區(qū)施工必須注意事項有哪些?答:(1)發(fā)出信號停止刮板輸送機運行;(2)檢查周圍不安全因素,并敲幫問頂,消除隱患。工作面采高控制是如何規(guī)定的?答:嚴禁采高大于支架(柱)的最大支護高度。
當煤層變薄時,采高不得小于支架(柱)的最小支護高度。更換煤機截齒和滾筒必須注意哪些?答:更換煤機截齒和滾筒上下3m以內(nèi)有人工作時,必須護幫頂,切斷電源,打開采煤機隔離開關和離合器,并對工作面輸送機施行閉鎖。
煤礦井下供電“三大”保護是什么?答:煤礦井下供電“三大”保護是:漏電保護、接地保護和過電流保護。煤礦井下電氣設備控制電壓不超過多少伏? 答:36伏。
煤礦井下照明、信號、電話和手持式電氣設備的供電電壓不得超過多少伏? 答:127伏。供電要做到哪“三無“?答:無雞爪子、無羊尾巴、無明接頭。
供電要做到哪“四有“?答:有過電流和漏電保護、有螺絲和彈簧墊圈、有密封圈和擋板、有接地裝置。防爆電氣設備入井前應檢查哪些?答:應檢查“產(chǎn)品合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安全標志”及安全性能;檢查合格并簽發(fā)合格證后,方準入井。
12、防止瓦斯爆炸的措施有哪些?答:防止瓦斯積聚、防止瓦斯引燃、防治瓦斯爆炸事故擴大。什么是煤與瓦斯突出?答:指在地應力和瓦斯的共同作用下,破碎的煤巖和瓦斯有煤體或巖體內(nèi)突然想裁決空間跑出的異常的動力現(xiàn)象。
瓦斯噴出指什么現(xiàn)象?答;指大量承壓狀態(tài)的瓦斯從煤體或巖石裂隙中快速大量異常涌出的現(xiàn)象。煤塵爆炸的危害有哪些?答:爆炸產(chǎn)生高溫、爆炸產(chǎn)生高壓、爆炸產(chǎn)生沖擊波、爆炸產(chǎn)生有害氣體。
如何防止采煤工作面落煤時瓦斯增高?答:放慢機組割煤速度、延長爆破間隔時間、使用機組內(nèi)外噴霧、炮前炮后灑水消塵、煤層注水等。什么叫四保險?答:保險繩、保險叉、保險檔、保險杠。
“四位一體”防突措施是什么答:預測預報、防突措施、效果檢驗、安全防護。什么叫頂梁?直接與頂板接觸并承受頂板載荷的支架部件叫頂梁。
頂板發(fā)生冒頂時有哪些預兆?答:礦山壓力顯現(xiàn)明顯巷道出現(xiàn)頂板下沉、裂縫、片幫、掉渣、支架折斷等現(xiàn)象。同一采煤工作面在使用支柱時有什么規(guī)定? 答:不得使用不同類型或不同性能的支柱。
煤礦安全生產(chǎn)的方針是什么?答:安全第一、預防為主、綜合治理、總體推進。煤與瓦斯突出有哪兩種預兆? 答:有聲預兆和無聲預兆。
井下接觸爆炸材料的人員必須穿什么衣服?答:棉布或靜電衣服。液壓支架一般有哪幾部分組成?答:承載結構件、執(zhí)行元件、控制元件和輔助裝置四大部分組成。
承載結構件包括?答:頂梁、底座、掩護梁、連桿和側(cè)護板等金屬裝置。執(zhí)行元件包括? 答:立柱和千斤頂。
控制元件包括?答:壓力控制閥和方向控制閥。壓力控制閥主要有安全閥:方向控制閥主要有液控單向閥、操縱閥。
按照液壓支架與圍巖的相互作用關系分為那幾類? 答:支撐式、掩護式、支撐掩護式。安全閥的作用?答:保證液壓支架具有可縮性和恒阻性。
液控單向閥的作用?答:閉鎖立柱或千斤頂?shù)哪骋磺恢械囊后w,使之承受外載產(chǎn)生的增加阻力,使立柱或千斤頂獲得額定工作阻力。
(1)要建立自己的機電管理體系努力構建本質(zhì)安全型的鐵煤集團機電系統(tǒng),以精細化管理為手段,創(chuàng)新煤礦機電管理工作,構建“五位一體化”新格局,“五位一體化”的基本思路是:“裝備現(xiàn)代化”、“設備完好化”、“工作精細化”、“管理科學化”、“人員知識化”,從以上5個不同方位,以實現(xiàn)煤礦機電系統(tǒng)的本質(zhì)安全型設備和本質(zhì)安全型員工隊伍,達到煤礦機電系統(tǒng)的長治久安。
(2)要加強煤礦企業(yè)信息化技術發(fā)展煤礦企業(yè)機電信息化技術應包括:機電設備綜合查詢、設備基礎信息、設備使用狀況、設備租賃計劃、設備購置計劃、設備維修計劃、設備發(fā)放情況、出入庫管理、設備送修與驗收、維修改造招投標管理、維修合同管理、特種設備管理、設備報廢管理、設備費用結算,實現(xiàn)對機電設備全生命周期的各種靜態(tài)、動態(tài)信息進行全面有效的管理,應采用ERP信息系統(tǒng)進行微機管理,實現(xiàn)對不同生產(chǎn)現(xiàn)場的設備狀態(tài)及分布進行動態(tài)跟蹤,并對設備購置、租賃、檢修、維護、零備件配置等業(yè)務過程準確記錄和跟蹤控制,實現(xiàn)科學有序的管理,使設備滿足生產(chǎn)需要,降低整體運行成本。(3)加強機電標準化管理機電標準化是確保礦井機電安全生產(chǎn)的基礎,要從管理標準化和裝備標準化2個方面入手。
應逐步完善機電標準化工作,成立標準化領導小組,制定標準化建設奮斗目標、具體措施及完成時間。實行“三抓”,即“點”上抓薄弱環(huán)節(jié);“線”上抓設備檢修達標;“面”上抓設備質(zhì)量升級。
要建立機電標準化獎罰制度,開展機電標準化競賽活動,樹立標準化樣板工程,在思想上追求卓越、永不滿足,推動機電標準化工作的全面升級。(4)扎實地做好設備綜合管理工作設備管理的基本任務是掌握設備動態(tài),建立、保管設備檔案,辦理設備調(diào)撥轉(zhuǎn)移手續(xù),掌握設備技術、性能狀態(tài),編制審查機電設備購置、更新、改造、修理、配件計劃,掌握大修資金的使用,對設備實行全過程的管理。
應建立設備綜合管理體系,應采用ERP系統(tǒng)管理,完善設備綜合管理制度,配齊專業(yè)設備管理人員,實行流程化管理,確保設備管理制度化、正常化、規(guī)范化。(5)認真落實規(guī)章制度規(guī)章制度是機電業(yè)務活動的準則,是做好機電工作的紀律保證,應建立健全。
礦井必須制定切實可行的設備管理制度。當前,規(guī)章制度執(zhí)行不利是突出的問題,特別是操作、維修、質(zhì)量驗收、現(xiàn)場管理等制度的執(zhí)行方面。
礦井機電管理的主要工作對象是設備,落實規(guī)章制度也必須以管好、用好、修好設備為主要工作內(nèi)容。目前急需重點落實的規(guī)章制度是:機電管理人員責任制度;改造后的設備使用操作規(guī)程等制度。
(6)實行計劃管理,強化綜合平衡計劃管理是機電管理的核心,是組織機電業(yè)務活動的根據(jù)。應制定月機電工作計劃,計劃內(nèi)容應根據(jù)機電設備的使用狀態(tài)、礦井生產(chǎn)計劃、機電施工技術力量、上級主管部門的意見、要求等制定。
及時正確協(xié)調(diào)、平衡是計劃順利實施不可缺少的手段。做好協(xié)調(diào)、平衡工作,首先要有一個比較得力的協(xié)調(diào)平衡機構。
礦井應組建機電調(diào)度室,配備調(diào)度員,負責機電工作的調(diào)度平衡。其次是建立健全綜合平衡工作制度,如機電管理人員值班制、機電工作生產(chǎn)例會、采、掘、機、運、通機電隊長例會等。
再是定期組織分析機電設備安全、質(zhì)量、維修、動態(tài)、電力分配等方面的情況。為下月機電計劃提供有力的根據(jù)。
(7)實行技術人員責任制,強化技術管理技術人員是技術管理工作的主體。應采取責、權、利掛鉤的方法,充分發(fā)揮技術人員作用,強化技術管理,便于技術人員在生產(chǎn)活動中解決技術問題。
為了提高機電技術管理的工作質(zhì)量,必須嚴格施工措施的審批制度,分級負責,層層把關。要重視積累技術資料和科技情報的檢索工作,做好圖紙資料技術檔案的管理工作。
設備的運轉(zhuǎn)、檢查、保養(yǎng)、檢修、事故等記錄都要做好資料分析整理,妥善保管,存檔備查。設備技術性能測定報告,機電工作的檢查、檢修報告、報表也必須存檔備用。
(8)突出機電管理重點礦井機電系統(tǒng)比較復雜,必須抓住工作重點。當前機電管理應抓好2個方面的重點:①安全可靠性,對危及礦井安全生產(chǎn)的重要設備及電氣設備必須及時進行更新改造,對暫時達不到要求及標準的設備,要分期分批予以整改,逐步提高設備的安全可靠性,②環(huán)節(jié)的重點為操作、維護、修理3個環(huán)節(jié),不遵章操作,就會發(fā)生事故,不檢查保養(yǎng),不能發(fā)現(xiàn)隱患,不修理,老化磨損得不到補償。
(9)努力提高職工業(yè)務技術素質(zhì)搞好職工培訓要管好、用好、修好機電設備,必須有掌握先進專業(yè)技術知識的人才,才能發(fā)揮先進設備的優(yōu)勢。業(yè)務技術培訓是機電管理的一項重要的基礎工作。
受培訓的人員,既要學習基礎知識,又要學習當前管理、使用和修理設備需要的專業(yè)技術知識。同時建立激勵機制,如評定技術職稱(包括工人評定技師),結合企業(yè)經(jīng)濟能力,提高高技術人材的經(jīng)濟待遇。
(10)明確指導思想,實行目標管理,認真考評機電工作質(zhì)量礦井機電工作的指導思想總的來講應是提高設備維修質(zhì)量,減少機電事故,保證礦井正常的生產(chǎn)秩序,不斷提高機電管理的水平,使礦井獲得最佳經(jīng)濟效益。每個礦井都要根據(jù)工作進展的。
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