輔導員筆試的題型都有哪些?
大都有以下題型:選擇、填空、判斷、時(shí)政、行測(言語(yǔ)理解、判斷推理)、公共基礎知識、簡(jiǎn)答、案例分析、作文
其中,每所高校都有側重點(diǎn),比如有的高校是市直招,可能只考行測,有的自己學(xué)校命題則五花八門(mén)。隨著(zhù)輔導員在高校越來(lái)越專(zhuān)業(yè)化,很多高校還是側重考更多的輔導員知識。
因此,我重點(diǎn)分享和輔導員相關(guān)的知識,至于行測的內容和公基的內容大家去找專(zhuān)業(yè)機構的視頻查看。
我認為復習文件,首先先掌握最重點(diǎn),再去查看細枝末節。因此,在這里首先分享最有可能出簡(jiǎn)答和論述的基礎知識。以下問(wèn)題有的高校會(huì )直接出題,有的高校則會(huì )用分析題目的方式,讓你回答。但是所運用到的東西都萬(wàn)變不離其中。
這些簡(jiǎn)答的記憶,主要記憶關(guān)鍵詞,然后理解當段的含義,并且把一些重點(diǎn)字句背誦。
2號令 《高等學(xué)校輔導員職業(yè)能力標準(暫行)》
這個(gè)文件較老,如有和43號令有沖突的地方,應該按照43號執行。注意輔導員定義中應以教師和管理人員雙重身份為準。
1.輔導員職業(yè)定義?
2.輔導員的職業(yè)能力特征?
政治強、業(yè)務(wù)靜、紀律嚴、作風(fēng)正
3.輔導員的職業(yè)守則?
愛(ài)國守法、敬業(yè)愛(ài)生、育人為本、終身學(xué)習、為人師表
43號令 《 普通高等學(xué)校輔導員隊伍建設規定》
該文件是對2號令的修改。
1.輔導員定義
2.輔導員的工作要求(5個(gè)職業(yè)守則、3個(gè)學(xué)生、4個(gè)正確認識
3.輔導員的工作職責(8大職責)
高校:
31號令 《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見(jiàn)》
1.高校肩負的重要使命(5項)
2.加強和改進(jìn)高校思想政治工作的基本原則(5個(gè)堅持)
3.如何推進(jìn)高校思想政治工作改革創(chuàng )新?(6個(gè)方面)
62號令 《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實(shí)施綱要》
1.五位一體:經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設、生態(tài)文明建設
2.四個(gè)全面:全面建成小康社會(huì )、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨
3.高校思想政治工作質(zhì)量提升的基本原則:4個(gè)堅持
4.高校思想政治工作質(zhì)量提升的基本任務(wù):構建10大育人體系(課程、科研、實(shí)踐、文化、網(wǎng)絡(luò )、心理、管理、服務(wù)、資助)
首先就是復習的時(shí)候一定要有足夠的覆蓋面,除了教育部《16號令》.《21號文件》.《24號文件》.周部長(cháng)的講話(huà)之外,最好還要包括一些有案例的內容,比如怎么去處理突發(fā)事件之類(lèi)的。
其次一定要寫(xiě)一份完整的,真實(shí)全面的自我介紹,并且背熟,熟到別人看不出來(lái)你是在背。這個(gè)是給考官的第一印象,至關(guān)重要,切記!
再次筆試的考試過(guò)程中不要怕浪費筆墨,在時(shí)間足夠的基礎上可以無(wú)限發(fā)揮,把你知道的,在備考期間準備的都寫(xiě)上來(lái),只要不是畫(huà)蛇添足就絕對有百利而無(wú)一害。
最后,面試的時(shí)候要注意穿著(zhù)打扮,西裝領(lǐng)帶絕對好過(guò)阿迪耐克。坐姿要端正,腿不要晃,回答問(wèn)題語(yǔ)速要平緩,盡量不要重復,記得在面試的開(kāi)始和結尾都要謝謝在場(chǎng)的領(lǐng)導和嘉賓。
基本的上級考試,一般包括用excel做個(gè)表格,要求加邊框、題目、求和、平均分、if函數統計等等。會(huì )用壓縮軟件,上網(wǎng)發(fā)郵件,下載等等。都是最基本的操作。再有就是考文筆能力,比如寫(xiě)一篇關(guān)于八榮八恥的文章。另外就是面試了,主要考察心理素質(zhì),應變能力,不能急躁,要沉的住氣,別急著(zhù)發(fā)言,一定要考慮好再說(shuō),語(yǔ)速不要太快。要誠實(shí),抱著(zhù)一種坦然的心態(tài)去應聘。最后祝你成功!
回答者:惠東四哥 - 試用期 一級 2-10 12:06
我現在也在一所大學(xué)里任輔導員,當初俺進(jìn)來(lái)的時(shí)候筆試寫(xiě)了一篇論文,大約1500字,時(shí)間一個(gè)小時(shí),,內容都是關(guān)于素質(zhì)教育的理解,設想自己要做一個(gè)怎樣的輔導員等,,面試有兩次,一次是人事處,就是普通的對你的基本資料的了解,第二次是一群校長(cháng),副校長(cháng)和各個(gè)處室的領(lǐng)導,問(wèn)的就多了,,什么你對輔導員的理解,和學(xué)生應該是什么樣的關(guān)系,如果某某學(xué)生出了什么樣的狀況你怎么處理等等,,總之你應該對自己有信心,同時(shí)準備一下與職位相關(guān)的知識,再就是注意自己的舉止,穿著(zhù),表情,動(dòng)作,最后……一定要體現你的自信!
回答者:gaigai815 - 助理 二級 11-30 17:53
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