社會工作者需要具備什么樣的素質? 作為一名社會工作者,必須是一個多面手,他必須有堅實的關于人類行為和社會環(huán)境的知識作基礎。
還必須掌握有足夠寬泛的知識和技能,以使他們在實踐中有充分的選擇余地以便更有效地幫助個人、家庭、團體、社區(qū),改善他們的社會功能;另外最重要的一點,社會工作者作為助人者必須做到個人價值與專業(yè)價值的相統(tǒng)一,要遵守職業(yè)道德。 社工主要從事哪些方面的工作? 社會工作專業(yè)以培養(yǎng)具有基本的社會工作理論和知識,熟練的社會調查研究技能和社會工作能力,能在民政、勞動、社會保障和衛(wèi)生部門及工會、青年、婦女等社會組織及其他社會福利、服務和公益團體等機構人事社會保障、社會政策研究、社會行政管理、社區(qū)發(fā)展與管理、社會服務、評估與操作等工作的高級專門人才。
首先,你要考的是哪個省市的社區(qū)工作者啊?我當初考的是沈陽的,考試范圍大概是:第一:社區(qū)工作基本知識和社區(qū)實務第二:行政能力測試(與社區(qū)工作相關的,包括語言理解與表達,判斷推理等等等)第三:公文寫作(知道各種公文的寫作手法,要會寫,例如請柬、啟示、倡議書等等等等)基礎知識主要就是說什么是社區(qū)啦?社區(qū)的發(fā)展歷史、作用、目標、意義、功能等等等等要背下來的。
(這些也就是在社區(qū)的基本知識里)參加考試會給你考試范圍的,一定要把他給你的考試資料記住了,這樣至少心里有底了。
一個合格的社區(qū)工作者,不僅要有奉獻精神和敬業(yè)精神,有高尚的道德品質修養(yǎng),還必須掌握開展社區(qū)工作的相關知識。
在社會工作中,社區(qū)工作屬于宏觀操作方法,行動取向偏重社會改革,這客觀上要求社區(qū)工作者應當向通才方向發(fā)展,其知識結構應當是復合型的,包括政治、經(jīng)濟、人文、科技等各方面知識。其中,尤其以社會學、心理學、管理學和法律等方面的知識對社區(qū)工作者最為重要。
第一,社區(qū)工作者需要掌握社會學知識。 第二,社區(qū)工作者需要掌握心理學知識。
第三,社區(qū)工作者需要掌握管理學知識。 第四,社區(qū)工作者需要掌握法律知識。
社會工作者是運用專業(yè)知識和技能為人們提供服務的專業(yè)人員,那么社會工作者應掌握哪些專業(yè)知識,具備什么樣的能力呢?
l,社會工作者應掌握的基本知識
社會工作。社會工作作為一個獨立的職業(yè)而存在,必然有自己的科學理論知識、工作方法與技巧,因此,作為該職業(yè)的工作人員,社會工作者首先應掌握社會工作的概念和價值觀,社會工作的發(fā)展歷程,社會工作的研究方法以及實踐技巧,不同領域社會工作的運作模式,個案社會工作、團體社會工作和社區(qū)社會工作的原理與方法。
社會學。社會工作側重于從社會的角度來分析社會問題,既注重社會環(huán)境因素對人類行為的影響,又把社會環(huán)境作為解決問題的一個重要前提。為了做好社會工作,需要對社會問題有深入的了解,對人與環(huán)境的關系有透徹的領悟,而社會學恰恰能提供這方面的知識,因此,社會學應當成為社會工作的一個重要的知識基礎。社會工作的從業(yè)人員應掌握社會學的基本理論、社會學的研究對象和研究方法,社會運行的條件與機制,社會化與社會環(huán)境,社會互動與社會沖突,社會分層與社會流動,社會變遷和社會現(xiàn)代化,等等。
心理學。社會工作者不僅關注案主的外部社會環(huán)境,而且關注案主的內心世界。現(xiàn)在,隨著社會的不斷發(fā)展和人們生活條件的改善,心理問題似乎也越來越多,成為一個嚴重影響人們生活質量的大問題。為了處理好案主的心理問題,必須有心理學方面的知識,心理學因此成為社會工作者的重要的知識基礎。心理學包含著廣泛的內容,其中有些分支特別受到社會工作的青睞,社會心理學、矯治心理學、心理分析等等。社會工作者必須吸納心理學的理論與方法以及各種有關的理論知識,如心理學的研究方法,人類行為與社會環(huán)境,社會化與社會認知,社會動機,助人、利他與侵犯,人際吸引,婚姻與家庭等等。
公共關糸。在實踐領域,社會工作從業(yè)人員更多的是與案主進行直接接觸,直接面對案主所面臨的問題,因而,與人溝通的技巧以及與案主建立關系的技巧也非常重要。一個高明的社會工作者能夠在最短的時間內獲得案主的信任,迅速建立社會工作的工作關系;能夠有效地溝通各方面的關系,以使案主能夠得到較好的社會支持;能夠很好地協(xié)調機構的利益和要求,建立起切實有效的工作團隊。公共關系學為社會工作者提供了很多相關的理論、知識和經(jīng)驗,可以為他提供啟迪與幫助。
三、考試形式及內容1、筆試:筆試監(jiān)考、判卷工作委托有關單位具體負責,報名人員全部參加筆試,為閉卷考試。
考試內容包括:社區(qū)居委會基本知識、時事政治、公文寫作等。參考材料:《社區(qū)居委會基本知識》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《社區(qū)居委會選舉手冊》、《公文寫作》等,滿分100分,計分保留小數(shù)點后兩位。
根據(jù)筆試成績按照招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員,從高分開始依次確定。2、面試:面試采取結構化評分體系,聘請區(qū)有關部門人員參與面試,設立考官。
面試考察內容包括:社區(qū)管理知識的掌握程度、組織協(xié)調能力、語言表達能力、應變能力等,面試總分為100分。3、體檢:主要是對擬錄用人員的身體健康狀況進行了解,確保擬錄用人員無重大疾病和傳染病。
體檢標準參考《2007年中央、國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》。按照參加筆試、面試考試兩項成績之和取前30名,作為擬錄用人員參加體檢。
體檢在區(qū)級以上醫(yī)院進行,出現(xiàn)不合格人員不得錄用,缺額人員依據(jù)兩項考試成績之和依次補錄。
聲明:本網(wǎng)站尊重并保護知識產權,根據(jù)《信息網(wǎng)絡傳播權保護條例》,如果我們轉載的作品侵犯了您的權利,請在一個月內通知我們,我們會及時刪除。
蜀ICP備2020033479號-4 Copyright ? 2016 學習鳥. 頁面生成時間:3.015秒