輔助崗位綜合考什么(綜合主要是考什么題)
1.綜合基礎(chǔ)知識主要是考什么題
事業(yè)單位考試。兩門：上午《綜合應(yīng)用能力測試》，下午：《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》。
《綜合應(yīng)用能力測試》題型：三部分，材料分析，公文改錯和寫作，材料作文。和公務(wù)員的《申論》類似，都是主觀題。但是比《申論》簡單，時間短。
《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》題型：數(shù)字推理，數(shù)字應(yīng)用，程序推理，分析推理，常識應(yīng)用能力（馬哲，法律，鄧論，毛思，科技，管理等等），和公務(wù)員的《公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測驗》類似，都是客觀題。但是簡單，而且題量少了20題，當(dāng)然時間要少。
前幾年的事業(yè)單位考試考的是《公共基礎(chǔ)知識測試》，主客觀題都有。就是上面兩種的綜合。但是沒有推理之類的題型?，F(xiàn)在分開了，而且增加了推理題型。
綜合知識重在平時積累，復(fù)習(xí)時根據(jù)考試大綱，逐一進(jìn)行。要多做題，也要看書，必須要有很廣的知識面才行。
一定要注意做題的時候要弄清楚考的什么知識點，這點很重要，不能光知道一個答案，要知其所以然。有的選擇題可能還涉及多個知識點，要一一弄明白還有就是要注意規(guī)避陷阱，比如基本功能和功能就有差別，問法不一樣答案就不一樣，有時多幾個字和少幾個字答案完全不同。
2.事業(yè)單位招聘考試：綜合基礎(chǔ)知識考什么內(nèi)容,綜合知識考什么
《綜合基礎(chǔ)知識》主要考察應(yīng)考人員對政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、人文、科技、生活常識、時事熱點等知識的掌握和運用。
題型方面主要有單項選擇、多項選擇、判斷題，有的省也有主觀題，包括公文改錯、法律方面的應(yīng)用等。內(nèi)容主要是考哲學(xué)、法律、公文寫作等。
部分省份事業(yè)單位考試中除了上面所說的這些綜合基礎(chǔ)知識里面也會包含包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。綜合上述：綜合基礎(chǔ)知識是一門綜合性的學(xué)科，涉及的知識點眾多，但各位考生不要害怕他所考的試題難度不大，只要認(rèn)真復(fù)習(xí)也會答一個比較不錯的成績的。
3.大學(xué)輔助崗技能考核考哪些方面的知識
教師應(yīng)具備的崗位知識分為三個方面：一是本體性知識，主要指學(xué)科專業(yè)知識（即學(xué)科基礎(chǔ)知識和基本技能）。
比如對政治教師，馬克思主義理論作為學(xué)科專業(yè)知識要求。對理科教師，要求掌握辯證的思維方法。
對英語老師，要掌握英語相關(guān)知識；二是文化知識，指的是與教育有關(guān)聯(lián)的綜合性知識。比如教育學(xué)，心理學(xué)，教學(xué)心理學(xué)，教育法規(guī)等；三是條件性知識，即教育科學(xué)知識，也就是怎樣教書育人方面的知識。
主要包括導(dǎo)入技能、語言技能、講解技能、提問技能、演示技能、板書技能、變化技能、強化技能、課堂控制技能、結(jié)束技能等十大教學(xué)基本。
4.事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識考哪些內(nèi)容
2012年福建省直及各市的事業(yè)單位招聘簡章已經(jīng)發(fā)布，福建綜合基礎(chǔ)知識考什么內(nèi)容是第一次參加福建事業(yè)單位考試的考生關(guān)注的焦點，下面我們給大家一一做下解答：
根據(jù)歷年考試真題分析來看，福建綜合基礎(chǔ)知識的考察題型類似于公務(wù)員考試的行測，如果考主觀題的話會考一個申論寫作題，類似申論的作文部分。具體題型如下：
（下面的僅供參考）
一、福建綜合基礎(chǔ)知識考試題型及分值
第一部分：客觀題
公共基礎(chǔ)知識25題左右，每題0.88分；
言語理解與表達(dá)20題左右，每題1.22分；
邏輯判斷題10題左右，每題0.96分；
類比推理5題左右，每題0.53分；
定義判斷5題左右，每題0.62分；
數(shù)字推理5題左右，每題1.01分；
資料分析10題左右，每題0.91分；
另外事件排序和圖形推理可能會考察5題左右，每題0.66分；
第二部分：主觀題
綜合寫作30分
對于只考客觀題的科目，題量相應(yīng)按比例增加。
二、福建綜合基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)指南
從歷年真題來看，福建綜合基礎(chǔ)知識考試難度不大，考生在第一輪聽課打好基礎(chǔ)的境況下，多做幾套歷年真題，完全可以取得高分。
基礎(chǔ)性的考察內(nèi)容較多，難度比國考和省考的公務(wù)員行測低了不少，適合有備而來的考生取得高分
