廣州(廣州新學(xué)年授課/最好的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)地址電話大全)

1.廣州新學(xué)年基礎(chǔ)知識(shí)授課/最好的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)地址電話大全

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2.廣州事業(yè)單位怎么考

事業(yè)單位考試根據(jù)各個(gè)地域不同，招聘單位不同，考試科目也有不同

1、市教育局、農(nóng)業(yè)局、水利局、文化局、糧食局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、勞動(dòng)局、婦聯(lián)等部門(mén)招聘筆試科目設(shè)置為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。采用封閉筆試，滿分100分，考試時(shí)間一般為120分鐘。面試和筆試的比例，筆試占60%，面試占40%（有省市的事業(yè)單位筆試面試的比例為50%對(duì)50%）。筆試內(nèi)容：政治、時(shí)事、法律、職業(yè)道道德等公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設(shè)客觀題。

2、醫(yī)院、高校衛(wèi)生單位招聘：

《崗位必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，根據(jù)不同的崗位，考試內(nèi)容不一樣，一般由考試招聘單位進(jìn)行自主命題，不設(shè)定具體的考試大綱和考試教材。

《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，醫(yī)學(xué)類(lèi)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)的測(cè)評(píng)，內(nèi)容基本一致，但是也有不同，依據(jù)考試招聘單位的職業(yè)性質(zhì)不同，要求的知識(shí)點(diǎn)不同。

《醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，專(zhuān)業(yè)不同，專(zhuān)業(yè)知識(shí)不同，比如說(shuō)基礎(chǔ)護(hù)理，內(nèi)外科護(hù)理，藥理學(xué)等。

《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的內(nèi)容：國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和文字組織表達(dá)能力》

《行政職業(yè)能力和綜合知識(shí)測(cè)試》

《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

3.廣州事業(yè)單位考試主要考些什么

廣州事業(yè)單位考試內(nèi)容：

1、綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)。

2、教育類(lèi)考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用以及綜合知識(shí)等；

3、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)等11個(gè)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；

4、其他專(zhuān)業(yè)類(lèi)分計(jì)算機(jī)和財(cái)會(huì)兩類(lèi)試卷，考試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項(xiàng)工作由各用人單位的人事部門(mén)委托省級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單，部分單位自行命題組織實(shí)施）。

擴(kuò)展資料：

事業(yè)單位考試流程：

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站（各地人事考試信息網(wǎng)），如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。注：部分地區(qū)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、單位初審

招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果招聘單位在幾個(gè)工作日內(nèi)（各地方規(guī)定不同），未對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。

網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位會(huì)公布咨詢電話并安排專(zhuān)人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

通過(guò)資格初審的人員，要于規(guī)定日期前登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證一般在考前一周可以打?。?/p>

3、資格審查

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。

經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

4、筆試

筆試考試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

5、面試

面試在事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管部門(mén)按備案的面試方案組織實(shí)施，面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。達(dá)到筆試 合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。

筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。

6、簽訂合同

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)人事廳備案。符合聘用條件的，由人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月；情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。受聘人員為大中專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的，試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。

參考資料來(lái)源：搜狗百科--事業(yè)單位考試

4.2020年廣州事業(yè)單位公基應(yīng)該怎么備考

公共基礎(chǔ)知識(shí)是一門(mén)非常繁雜的學(xué)科。

從考試范圍上來(lái)講：一般涉及政治、經(jīng)濟(jì)、管理、公文、法律、事業(yè)單位知識(shí)、道德、科技、歷史人文等知識(shí)。

從考查方式上來(lái)看：絕大多數(shù)題目為識(shí)記性考題，考試題型上以客觀題居多。

一、列出要復(fù)習(xí)的提綱

好的提綱可以幫助考生理清思路，了解公共基礎(chǔ)考試大體內(nèi)容。俗話說(shuō)知己知彼百戰(zhàn)不殆。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治、法律、科技、管理、人文和公文寫(xiě)作等等。我們只有對(duì)公基考試內(nèi)容心中有數(shù)，才能進(jìn)行下一步公共基礎(chǔ)知識(shí)的分類(lèi)復(fù)習(xí)，了解每個(gè)大類(lèi)考察的重點(diǎn)與特點(diǎn)，考察什么題型，然后對(duì)重點(diǎn)逐個(gè)擊破。

二、學(xué)而時(shí)習(xí)之，溫故而知新

公基考試，是一種知識(shí)性的考察，關(guān)鍵就是對(duì)知識(shí)點(diǎn)的記憶要精準(zhǔn)，所以一定量的習(xí)題是必要的。針對(duì)不同類(lèi)型的知識(shí)用不同的方法去學(xué)。識(shí)記型的知識(shí)（比如憲法知識(shí)）就想辦法記得容易一些，可以用口訣、用表格等；而知識(shí)點(diǎn)（比如馬哲知識(shí)）可以用案例、題目去理解。

三、利用好碎片化時(shí)間，多了解時(shí)政熱點(diǎn)

因?yàn)閮?nèi)容真的很多很多，所以，碎片時(shí)間都是可以利用起來(lái)的，可以用事業(yè)單位招聘考試小程序刷題！用碎片化時(shí)間去循環(huán)往復(fù)的看自己不懂的模塊；利用碎片時(shí)間去不斷了解時(shí)政，記憶自然就加深了。

其次，就是最后就是時(shí)事的分，建議考前一個(gè)月內(nèi)每天看新聞聯(lián)播，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)見(jiàn)以及國(guó)內(nèi)重要事件記清楚，以及公共基礎(chǔ)知識(shí)精髓要點(diǎn)總結(jié)。

5.廣州暑期數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)鞏固提升★暑假一線名師課外輔導(dǎo)

我覺(jué)得廣州學(xué)大教育挺不錯(cuò)的，我兒子的數(shù)學(xué)很差，現(xiàn)在在學(xué)大上課，老師都很不錯(cuò)，我也放心不少，只要每天接送他去學(xué)大，我就舒心了。學(xué)大還有暑假一線名師課外輔導(dǎo)的。課程的具體情況你可以打個(gè)電話過(guò)去問(wèn)問(wèn)，多做一點(diǎn)了解

廣州學(xué)大教育電話

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