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2.廣州事業(yè)單位怎么考
事業(yè)單位考試根據(jù)各個地域不同，招聘單位不同，考試科目也有不同
1、市教育局、農(nóng)業(yè)局、水利局、文化局、糧食局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、勞動局、婦聯(lián)等部門招聘筆試科目設(shè)置為：《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》。采用封閉筆試，滿分100分，考試時間一般為120分鐘。面試和筆試的比例，筆試占60%，面試占40%（有省市的事業(yè)單位筆試面試的比例為50%對50%）。筆試內(nèi)容：政治、時事、法律、職業(yè)道道德等公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設(shè)客觀題。
2、醫(yī)院、高校衛(wèi)生單位招聘：
《崗位必備專業(yè)知識》，根據(jù)不同的崗位，考試內(nèi)容不一樣，一般由考試招聘單位進行自主命題，不設(shè)定具體的考試大綱和考試教材。
《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，醫(yī)學(xué)類學(xué)科的基礎(chǔ)知識的測評，內(nèi)容基本一致，但是也有不同，依據(jù)考試招聘單位的職業(yè)性質(zhì)不同，要求的知識點不同。
《醫(yī)學(xué)專業(yè)知識》，專業(yè)不同，專業(yè)知識不同，比如說基礎(chǔ)護理，內(nèi)外科護理，藥理學(xué)等。
《綜合基礎(chǔ)知識》，
《公共基礎(chǔ)知識》的內(nèi)容：國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
《專業(yè)基礎(chǔ)知識和文字組織表達能力》
《行政職業(yè)能力和綜合知識測試》
《職業(yè)能力測驗》
3.廣州事業(yè)單位考試主要考些什么
廣州事業(yè)單位考試內(nèi)容：
1、綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識。
2、教育類考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識和應(yīng)用以及綜合知識等；
3、醫(yī)療衛(wèi)生類考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)等11個專業(yè)基礎(chǔ)知識；
4、其他專業(yè)類分計算機和財會兩類試卷，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。
事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。
擴展資料：
事業(yè)單位考試流程：
1、個人報名
報名人員登陸指定的報名網(wǎng)站（各地人事考試信息網(wǎng)），如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。
報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。注：部分地區(qū)采取現(xiàn)場報名。
2、單位初審
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果招聘單位在幾個工作日內(nèi)（各地方規(guī)定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。
網(wǎng)上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。報名人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。
通過資格初審的人員，要于規(guī)定日期前登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證一般在考前一周可以打印）。
3、資格審查
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。
經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)主管機關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
4、筆試
筆試考試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
5、面試
面試在事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。達到筆試 合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。
筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
6、簽訂合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報人事廳備案。符合聘用條件的，由人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動、派遣等相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。受聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的，試用期可以延長至12個月。
參考資料來源：搜狗百科--事業(yè)單位考試
4.2020年廣州事業(yè)單位公基應(yīng)該怎么備考
公共基礎(chǔ)知識是一門非常繁雜的學(xué)科。
從考試范圍上來講：一般涉及政治、經(jīng)濟、管理、公文、法律、事業(yè)單位知識、道德、科技、歷史人文等知識。
從考查方式上來看：絕大多數(shù)題目為識記性考題，考試題型上以客觀題居多。
一、列出要復(fù)習(xí)的提綱
好的提綱可以幫助考生理清思路，了解公共基礎(chǔ)考試大體內(nèi)容。俗話說知己知彼百戰(zhàn)不殆。公共基礎(chǔ)知識主要包括：政治、法律、科技、管理、人文和公文寫作等等。我們只有對公基考試內(nèi)容心中有數(shù)，才能進行下一步公共基礎(chǔ)知識的分類復(fù)習(xí)，了解每個大類考察的重點與特點，考察什么題型，然后對重點逐個擊破。
二、學(xué)而時習(xí)之，溫故而知新
公基考試，是一種知識性的考察，關(guān)鍵就是對知識點的記憶要精準(zhǔn)，所以一定量的習(xí)題是必要的。針對不同類型的知識用不同的方法去學(xué)。識記型的知識（比如憲法知識）就想辦法記得容易一些，可以用口訣、用表格等；而知識點（比如馬哲知識）可以用案例、題目去理解。
三、利用好碎片化時間，多了解時政熱點
因為內(nèi)容真的很多很多，所以，碎片時間都是可以利用起來的，可以用事業(yè)單位招聘考試小程序刷題！用碎片化時間去循環(huán)往復(fù)的看自己不懂的模塊；利用碎片時間去不斷了解時政，記憶自然就加深了。
其次，就是最后就是時事的分，建議考前一個月內(nèi)每天看新聞聯(lián)播，對領(lǐng)導(dǎo)人會見以及國內(nèi)重要事件記清楚，以及公共基礎(chǔ)知識精髓要點總結(jié)。
5.廣州暑期數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識鞏固提升★暑假一線名師課外輔導(dǎo)
我覺得廣州學(xué)大教育挺不錯的，我兒子的數(shù)學(xué)很差，現(xiàn)在在學(xué)大上課，老師都很不錯，我也放心不少，只要每天接送他去學(xué)大，我就舒心了。學(xué)大還有暑假一線名師課外輔導(dǎo)的。課程的具體情況你可以打個電話過去問問，多做一點了解
廣州學(xué)大教育電話
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