公務員常識大全百度文庫(公務員常識考哪些)
1.公務員常識考哪些
公務員考試有國家公務員考試和省考。
公務員考試分筆試與面試。 筆試主要考行測與申論。
行政職業(yè)能力測驗（行測）主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。 言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié)；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的；準確、得體地遣詞用字等。
常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。 數(shù)量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數(shù)量關系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關系的分析、推理、判斷、運算等。
常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學運算等。 判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。
常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。 資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構成。
常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。 申論主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應試者解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力和貫徹執(zhí)行能力。
閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質(zhì)問題。 綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐、知識經(jīng)驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。 文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。
貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實際情況，及時有效地完成任務。
2.公務員基礎知識怎么復習
綜合各地的真題來看（因部分章節(jié)考點交差融合現(xiàn)象較為明顯，故有些分值很難機械劃分），我們可以很清楚地看出考點的主次：法律、語文基礎與公文寫作、經(jīng)濟與科技、時政、職業(yè)道德、中國政府與政治、中國特色社會主義理論、馬哲、毛概、歷史等。
建議大家按考點的側重，合理分配復習時間。備考建議：中公軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)建議，廣大軍轉(zhuǎn)干部在復習的過程中，一定要做到以下三點，實現(xiàn)順利轉(zhuǎn)業(yè)：1、根據(jù)報考類別潛心研究歷年真題，掌握命題規(guī)律和高頻考點，并進行系統(tǒng)復習。
2、在系統(tǒng)復習的基礎上，對重要考點進行有針對性的強化，進一步提高應試能力。3、注重平時的知識儲備，不斷提高用書本理論知識分析問題、解決問題的能力。
3.公務員需要具備什么知識
一、素質(zhì)要求 （一）政治素質(zhì) 1.必須具有遠大的共產(chǎn)主義理想、堅定正確的政治方向。 2.堅持全心全意為人民服務，密切聯(lián)系群眾，堅決維護人民群眾的利益。
3.堅持求實務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā)，勇于開拓前進。 4.模范遵紀守法，樹立清正謙潔的公仆形象。
5.刻苦學習，勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累。 （二）專業(yè)知識和智力素質(zhì) 1.專業(yè)知識
公務員的知識兩部分：專業(yè)知識和相關知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關知識即指相近或交叉專業(yè)的有關知識，這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。
2.智力素質(zhì)
智力是公務員的基本素質(zhì)之一，智力水平的高低直接影響到公務員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當，只是不同的人對于智力的各個方面稍有側重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應。
（三）心理和身體素質(zhì)
公務員的心理素質(zhì)指公務員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團結協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務對象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身體素質(zhì)主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應外部環(huán)境的各種變化。
二、基本能力要求 （一）表達能力
公務員首先必須具備表達能力，能夠?qū)⒆约旱乃枷搿⒁鈭D、或通過口頭、或通過書面、或通過電腦準確地傳遞給對方，這既是信息溝通的手段，以是情感聯(lián)絡的媒介。如果文筆不通，則公文寫作難以勝任，如語言表達不清，則日常工作難以維持。
（二）人際協(xié)調(diào)能力
人們由于知識、素質(zhì)、受好、志趣、經(jīng)歷背景等不同，行為習慣、對問題的看法、處世原則等差別很大。現(xiàn)實工作中公務員必須能夠協(xié)調(diào)各種人際關系，減少內(nèi)耗形成合力。新錄用的公務員切忌待人冷漠、自高自大、斤斤計較一已之私。
（三）時間安排能力
政府公務工作繁瑣而雜亂，要求公務員必須合理掌握時間。合理安排時間的能力，首先表現(xiàn)為要珍惜時間，不浪費一分一秒。其次，要在最佳時間段完成最重要的工作任務，第三要有計劃分配自己可用的時間，把時間的分配和工作計劃結合起來。
（四）學習能力
當今時代是一個變革的時代，社會生活日新月異，政府管理隨之不斷變化，公務員要緊跟形勢發(fā)展，不斷學習新知識、培養(yǎng)新觀念、開拓新野；不僅學習書本知識和他人經(jīng)驗，還要具備獨立思考、推斷事物的能力。
（五）辦公現(xiàn)代化和外語能力 此外，公務員還必須具備所從事崗位的專業(yè)能力以及必要的組織指揮、決斷能力等。
4.公務員常識考哪些
公務員考試有國家公務員考試和省考。
公務員考試分筆試與面試。筆試主要考行測與申論。
行政職業(yè)能力測驗（行測）主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。 言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié)；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的；準確、得體地遣詞用字等。
常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。 數(shù)量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數(shù)量關系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關系的分析、推理、判斷、運算等。
常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學運算等。 判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。
常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。 資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構成。
常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。申論主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應試者解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力和貫徹執(zhí)行能力。
閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質(zhì)問題。 綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐、知識經(jīng)驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。 文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。
貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實際情況，及時有效地完成任務。
5.公務員的相關知識
（二）年滿十八周歲、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
根據(jù)《國家公務員暫行條例》； （三）擁護中華人民共和國憲法； （四）具有良好的品行，我國的國家公務員是指各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員（包括國家行政機關中從事黨團工作的專職工作人員，如人事部機關黨委專職副書記等）。 第十一條 公務員應當具備下列條件： （一）具有中華人民共和國國籍； （五）具有正常履行職責的身體條件； （六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力； （七）法律規(guī)定的其他條件。
公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行按照我國公務員法的規(guī)定：公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制。
6.考公務員要復習哪些知識
根據(jù)我的了解，我們班考公務員的都在看行測和申論，行測的知識面很廣，數(shù)學，地理，歷史，文學，邏輯推理等，沒有英語，這些東西都是看你平時的一些積累以及知識面，再者如果你要考就先買一本行測因為題型都是那些，你需要有針對性的進行復習，申論就是高中的政治了，需要你有強大的記憶能力以及理解力以及對付枯燥知識的忍耐力，公務員考試一般在每年的十二月份左右，先是國考接下來是下一年的四月份左右的省考，市考，縣考了，從高到低你可以都考一便，復習的話從九月份開學就可以慢慢看了，公務員考試筆試不是特別難，主要是面試那關，競爭壓力太大，如果還有什么問題可以問我，希望你能采納。
7.一些關于考公務員的基本知識
報考公務員必須具備一定的資格條件，即國家和主考機關規(guī)定的成為某職位上的公務員不可缺少的起碼條件。
對此，國外公務員法中都有明確規(guī)定。主要包括本國國籍，是否享有公民權，良好的道德品質(zhì)，相應的文化水平，年齡要求，身體素質(zhì)等等。
根據(jù)《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規(guī)定》第十四條的規(guī)定，報考公務員的有關人員必須具備下列基本條件： 一、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利 這一項要求公務員的報考者必須具有公民的政治權利和必須具有本國國籍。這里所說的“政治權利”，是個法律術語，指公民依法享有的選舉權，被選舉權，參加國家管理，擔任公職和享受榮譽稱號的權利。
沒有這種權利的公民不能報考公務員。因此，因違法犯罪而剝奪公民政治權利的人、因患精神病等疾病而無法行使公民政治權利的人，不能報考國家公務員。
非我國的公民，例如外國人、已加入外國國籍的華人，無國籍人，不能報考我國公務員。 二、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義 這一項規(guī)定的是報考者必須具備的政治立場。
這是我國公務員制度區(qū)別于西方文官制度的一個顯著特征。我國的政治制度要求政府工作人員，必須在政治上與黨保持一致，必須擁護社會主義。
報考公務員的人也必須符合這一要求。 中國共產(chǎn)黨是我國的執(zhí)政黨，共產(chǎn)黨的領導是我國各項事業(yè)取得成功的根本保證；社會主義是我國社會制度。
共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度都在我國憲法中作了明確規(guī)定。因此擁護黨的領導和社會主義制度是我國公民報考公務員最基本的政治要求。
應當注意，要把反對黨的領導的人與批評、抨擊黨的某些組織及其領導人的錯誤言行的人嚴格區(qū)分開來；把反對社會主義制度的人與批評、抨擊現(xiàn)行體制中的某些弊端的人嚴格區(qū)分開來。在這方面，我們已有過深刻的歷史教訓。
應當防止有人因報考人對黨組織和黨的干部提過意見，對我國政治、經(jīng)濟體制的弊端進行過批評，就給報考人扣上政治上反對黨、反對社會主義制度的帽子、剝奪其參加公務員考試的資格和權利。 三、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神 這一項列舉的是報考者必須具備的法紀觀念和道德品質(zhì)。
國家公務員掌握著人民賦予的權利，依法執(zhí)行公務。他們的言行不僅關系到政府的形象，也關系到人民的切身利益和基本權利。
因此，報考公務員的人必須具有良好的法紀觀念和道德修養(yǎng)。考察報考人的品行方面的情況比較復雜，必要時還應由報考人原來所在單位和基層組織出具證明，提供必要的考察材料。
四、報考省級以上政府工作部門的應具有大專以上文化程度，報考市（地）級以下政府工作部門的文化程度由省級錄用主管機關規(guī)定。這一項規(guī)定照顧到兩方面因素：一是根據(jù)我國教育事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，報考中央和省級政府的要具有大專以上學歷；二是考慮到我國地域間的文化差異，授權省級政府人事部門根據(jù)實際情況和工作需要，確保市（地）級以下政府部門錄用公務員所需文化程度。
五、報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，國家有特殊規(guī)定的除外。考慮到中央和省級政府工作部門擔負著宏觀管理職能，不僅要求其工作人員具有基層工作經(jīng)驗。
這里所說的基層，一般是指各種類型的企業(yè)、事業(yè)單位和市（地）以下政府工作部門。但按國家有關規(guī)定，某些專業(yè)畢業(yè)生，如外語、計算機、財會和考古專業(yè)的畢業(yè)生，可以直接進入中央和省級政府機關工作。
六、身體健康，年齡為三十五歲以下。這一項要求的是報考者的身體善和年齡限制。
其中，年齡限制經(jīng)錄用主管機關批準，可適當放寬。報考人的健康狀況，需要由醫(yī)院開具體檢驗證明。
報考人的實際年齡，出示戶口登記薄加以證明。這都是正式考試前必須履行的手續(xù)。
七、具有錄用主管機關批準的其它條件。這一項所規(guī)定的情況是指，在上述所列六項基本條件外，還根據(jù)擬任職位的要求，規(guī)定一些特殊資格條件。
如某些經(jīng)濟監(jiān)督部門要求其錄用對象應具備中、高級專業(yè)技術職務；或某公安部門要求其錄用對象的身高要達到一定高度等等。這些特殊資格條件，必須經(jīng)錄用主管機關批準才能有效。
《國家公務員錄用暫行規(guī)定》規(guī)定了報考公務員的基本條件。在具體工作中，還有一些否定性條件。
凡具有這些否定性條件的人不能報考公務員。它們主要包括： 1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的； 2、曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分的； 3、正在接受審查或受過處分未解除的 4、參加與“四項基本原則”相悖的組織或活動，存在嚴重問題的。
我國公務員制度，對報考公務員的條件只作了原則性的規(guī)定。規(guī)定內(nèi)容主要側重于報考者的基本政治素質(zhì)，這當然與公務員作為國家權力執(zhí)行者的具體身份和工作特征相聯(lián)系。
在其它方面，有關機關在遵守基本規(guī)定的條件下，必要時也采取較靈活的方式，以便選出更加適合所需填補職位要求的合格的公務員。 ·公務員報考程序--申請報名 /proedu/gwy/xxp/gb042803.htm ·公務員報考程序--資格審查 /proedu/gwy/xxp/gb042804.htm ·公務員報考程序--領取準考證。
