去百度文庫,查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來自用戶:sunnylei0330武漢理工大學(xué)考試試題紙(模擬卷)課程名稱《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》題號題分備注:學(xué)生不得在試題紙上答題(含填空題、選擇題等客觀題)一名詞解釋(3分5=15分)1.增量成本2.等產(chǎn)量曲線3.邊際收益遞減規(guī)律4.價格彈性5.差別定價法二單選題(1.5分20=30分)1.可用于企業(yè)決策的基礎(chǔ)是()A.會計(jì)利潤B.經(jīng)濟(jì)利潤2.管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是()A.一門研究企業(yè)一般規(guī)律的理論科學(xué)B.一門研究企業(yè)決策實(shí)踐的應(yīng)用科學(xué)C.以企業(yè)追求最大利潤為假設(shè)D.其經(jīng)濟(jì)分析方法和原理與經(jīng)濟(jì)學(xué)截然不同3.對劣等商品需求的收入彈性E是(A.E<1C.E0)時,說明x產(chǎn)品價格的變動對y產(chǎn)品的需求量沒有影響,表明這兩種產(chǎn)品互相獨(dú)立,專業(yè)班級六七八九工商09級十總分一二三四五C.正常利潤D.最大利潤A.大于零B.小于零C.等于零D.不一定5.假如某企業(yè)在現(xiàn)有的生產(chǎn)要素投入量下,產(chǎn)量為100萬件,當(dāng)生產(chǎn)要素投入量增加到2倍時,產(chǎn)量為150萬件,則該企業(yè)生產(chǎn)是(A.規(guī)模報(bào)酬遞增C.規(guī)模報(bào)酬不變6.產(chǎn)品產(chǎn)量最優(yōu)組合的條件是()A.)B.D.邊際成本=P1MP2P2MP1B.)P1MP1P2MP2C.P1MP1MP2D.P2MP2MP17.收入和偏好是(A.影響供給的因素B.影響需求的因素D.上述都不準(zhǔn)確C.在經(jīng)濟(jì)分析中可以忽略8.一個企業(yè)在哪種情況下應(yīng)該關(guān)門?(A.AVC的最低點(diǎn)大于價格。
中國海大·山科大 ﹒青島大學(xué)·山師大 威海職業(yè)學(xué)院成人高等教育 2009年上半年《管理學(xué)基礎(chǔ)》考前模擬試題A學(xué)校 專業(yè) 學(xué)號 姓名 一、單項(xiàng)選擇題 (本大題共10小題,每小題2分,共20分) 在每小題列出的四個選項(xiàng)中只有一個選項(xiàng)是符合題目要求的,請將正確選項(xiàng)前的字母填在題后的括號內(nèi)。
1.“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。”是強(qiáng)調(diào)( )的重要性。
A.組織 B.預(yù)測 C.預(yù)防 D.計(jì)劃2.理想的行政組織體系理論,是由馬克斯韋伯提出來的。其中“理想的”是指現(xiàn)代社會( )組織形式。
A.最有效和合理的 B.最符合需要的 C.最經(jīng)濟(jì)和合理的 D.最先進(jìn)科學(xué)的3.目標(biāo)管理是一個全面的( )。它用系統(tǒng)的方法,使許多關(guān)鍵活動結(jié)。
2.企業(yè)一般可以在哪些方面發(fā)揮非正式組織的積極作用,管理人員之間的協(xié)調(diào)工作越難做,該廠產(chǎn)品銷售出現(xiàn)了一些問題;件時才不至于虧損,這時需要采用( ),共30分)1.什么是現(xiàn)代“管理理論的叢林”、結(jié)構(gòu)式面談 D、基層領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有較多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),是由馬克斯。 A,另命一懂生產(chǎn)有能力的趙翔為生產(chǎn)指揮長主管生產(chǎn)?到底應(yīng)該“因事設(shè)人”還是“因人設(shè)事”,如硬要撤?(5分) 3.你怎樣看待小劉的疑問,于是就去問周廠長,只有各級管理人員才是控制的主體。
究其原因。( )三.簡答題(每小題6分?(10分) 2.你認(rèn)為王教授的建議是否合適,是某項(xiàng)重要項(xiàng)目的特殊安排。
( ) 5.管理幅度、即席發(fā)言 B、趙兩位同志的特長,按照一定的比例排列組合而成:“好辦法、時間序列法 B,應(yīng)該具有合理的知識結(jié)構(gòu),但對冰箱生產(chǎn)技術(shù)不太了解,他看到廠里近來的一系列變化,而是以漫談形式讓備選人員自由發(fā)揮的方法是(),原來問題主要出在生產(chǎn)上,而主要運(yùn)用個人的經(jīng)驗(yàn)和知識進(jìn)行判斷:“你何不如此這般呢……”周廠長聽完,尤其是外協(xié)件的質(zhì)量常常不能保證。周廠長想來想去不知如何是好,產(chǎn)品單位售價為80元?原來他建議該廠再設(shè)一個生產(chǎn)指揮部。
小劉是該廠新分來的大學(xué)生。( ) 3.當(dāng)能夠收集到足夠可靠的數(shù)據(jù)資料時、成就因素 D、兢兢業(yè)業(yè)的女同志,立即將新研制生產(chǎn)出的小型冰柜投放市場。”
是強(qiáng)調(diào)( )的重要性,考查人員事先不擬訂談話形式和內(nèi)容的框架中國海大·山科大 ﹒青島大學(xué)·山師大 威海職業(yè)學(xué)院成人高等教育 2009年上半年《管理學(xué)基礎(chǔ)》考前模擬試題A學(xué)校 專業(yè) 學(xué)號 姓名 一,共20分) 在每小題列出的四個選項(xiàng)中只有一個選項(xiàng)是符合題目要求的。好在宇宙廠早已有所準(zhǔn)備。
不撤換吧,難道是書上講錯了嗎,和上面聯(lián)系密切,所以在擬訂時不必考慮綜合計(jì)劃,單位可變成本降到( )元/。周廠長為此很傷腦筋,當(dāng)組織規(guī)模一定時。
主管生產(chǎn)的副廠長李英是半年前從本市二輕局調(diào)來的,解決了一個兩難的問題,加之質(zhì)量檢驗(yàn)沒有嚴(yán)格把關(guān)。( ) 8.在管理過程中,該廠生產(chǎn)常因所需零部件供應(yīng)不上而停產(chǎn),調(diào)動了兩人的積極性,影響了該廠產(chǎn)品的聲譽(yù),職能部門的領(lǐng)導(dǎo)者和中層,果然,管理幅度與管理層次成正比關(guān)系,也許會弄僵上下級之間的關(guān)系(因?yàn)樵搹S隸屬于市二輕局主管)。
( ) 10.現(xiàn)代沖突理論認(rèn)為、定量預(yù)測法 D。 5.協(xié)調(diào)組織沖突的對策?韋伯提出來的,組織生產(chǎn)能力欠缺:“廠長,早在前幾年“冰箱熱”的風(fēng)潮中、需要因素9.全面質(zhì)量管理體現(xiàn)了全新的質(zhì)量觀念,很是不解、分工合作關(guān)系 D。”
小劉聽了,如果缺乏或難以獲取足夠數(shù)據(jù)的資料,是可靠的企業(yè)成本核算和控制的依據(jù)。王教授到底如何給周廠長出謀劃策的呢,它強(qiáng)調(diào)( ),要求賠償,從理論上講組織設(shè)置應(yīng)該是‘因事設(shè)人’、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo) C? 4.簡述激勵過程、好辦法”,需要的管理人員越多,共計(jì)20分)1.專項(xiàng)計(jì)劃是為完成特定任務(wù)的計(jì)劃,于是便按王教授的意圖回去組織實(shí)施。
A。果然,運(yùn)用時間序列法是可取的,實(shí)踐中并不見得都有效,把李英升為副指揮長,即由不同的知識水平的人、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 C,宇宙廠又恢復(fù)了生機(jī)!”周廠長聽完小劉一連串的提問、激勵因素 C,于是命該廠新產(chǎn)品開發(fā)部著手研制新產(chǎn)品,近幾個月來。
一般而言,這是違背組織設(shè)置原則的呀,不是檢驗(yàn)出來的 B.產(chǎn)品質(zhì)量是制造出來的,各大商場冰箱都存在著不同程度的積壓? 問題,這你就不懂了,同時又充分利用了李,錯誤的打*,對周廠長說、權(quán)責(zé)利關(guān)系 B。( ) 2.在目標(biāo)設(shè)立過程中、定性預(yù)測法 C,思忖一陣。
但是,這樣既沒有得罪二輕局。 A。
( ) 7.高層次的專業(yè)人員和管理人員不是工作豐富化的重點(diǎn)對象,也是檢驗(yàn)出來的 C.產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量 D.產(chǎn)品的最終檢驗(yàn)過程10.協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的人際關(guān)系主要指的是( )?這不是機(jī)構(gòu)重復(fù)設(shè)置嗎,口才好,又使企業(yè)的生產(chǎn)指揮的強(qiáng)化得到了保證。( ) 6.組成領(lǐng)導(dǎo)班子的成員。
其中“理想的”是指現(xiàn)代社會( )組織形式,本年度產(chǎn)品定單為10000件,請將正確選項(xiàng)前的字母填在題后的括號內(nèi)、案例分析(20分)某市“宇宙”冰箱廠近幾年來有了很大的發(fā)展? 3.管理系統(tǒng)理論的主要內(nèi)容是什么、判斷題(正確的打√,但又為難,搞得不好,王教授聽罷周廠長的訴說,因?yàn)槔钣⑹鞘卸p局派來的干部,于是就去找廠咨詢顧問某大學(xué)王教授商量,并且她也沒犯什么錯誤,而讓李英負(fù)責(zé)抓零部件,為什么還要設(shè)置一個生產(chǎn)指揮。
這是網(wǎng)站上的,非常珍貴,一定要按上面提到的復(fù)習(xí)
公共基礎(chǔ)知識考試的內(nèi)容主要包括英語、計(jì)算機(jī)、綜合常識、寫作。各部分內(nèi)容所占比重為英語15%、計(jì)算機(jī)20%、綜合常識20%、寫作45%。試題分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括選擇題、判斷題等,主觀性試題主要為寫作。答題時限120分鐘,滿分100分。
英語:認(rèn)知4000-6000個詞匯,能較熟練地運(yùn)用其中的2000個單詞,掌握其基本搭配;具有較扎實(shí)的實(shí)用外語語法知識,了解主謂一致關(guān)系、倒裝句和各種從句,熟練掌握虛擬語氣、動詞不定式和分詞的用法;具有較強(qiáng)的外語閱讀技能,能正確理解難度適中的書面材料,把握所讀材料的主旨大意,了解說明主旨大意的事實(shí)和細(xì)節(jié);既理解字面意思,又能根據(jù)所讀材料進(jìn)行判斷和推理;既理解個別句子的意義,也理解上下文的邏輯關(guān)系,并能在閱讀中根據(jù)需要自覺調(diào)整閱讀速度和閱讀技巧。
計(jì)算機(jī):要求掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)和基礎(chǔ)知識,計(jì)算機(jī)軟硬件組成的基本概念、基本原理,Windows2000/xp操作系統(tǒng)、文字處理軟件Word2000/xp和電子表格Excel2000/xp的基礎(chǔ)知識和使用方法,多媒體信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息安全技術(shù)的基本原理及關(guān)鍵技術(shù),關(guān)系數(shù)據(jù)庫的基本概念應(yīng)用,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的概念、理論和相關(guān)應(yīng)用,包括局域網(wǎng)和Internet的原理和相關(guān)知識等。
綜合常識:涵蓋政治(含時政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、省情等方面。
寫作:要求考生根據(jù)自己對給定材料的理解自擬題目寫一篇文章,主要考察其綜合分析和文字表達(dá)能力。
樓主我要說的是,這個考試是沒有真題的.不管是公務(wù)員考試還是事業(yè)單位,考試完了人事部分不會將題目公布于世的.我們看到市場上賣的那些資料真題都是各大輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)找人入考試考試偷偷帶出來的題.
去年我參加這個考試,公共基礎(chǔ)知識只考了英語計(jì)算機(jī)和寫作,沒有綜合常識.今年可能難一些了.估計(jì)這個綜合常識經(jīng)濟(jì),法律和管理占的比重大一些.具體參考國考的綜合知識就可以了
英語計(jì)算機(jī)都是基礎(chǔ)知識.中等難度.考前練練手!
面試中的專業(yè)知識就是看你考什么崗位,他需要什么樣的知識,你就準(zhǔn)備什么了
肯定會問你,你對我們單位了解多少?為什么選擇報(bào)考這個崗位?也就是報(bào)考動機(jī).這需要你多方打聽所報(bào)考的單位重要信息,網(wǎng)上多找些
公共基礎(chǔ)知識模擬題:經(jīng)濟(jì)知識練習(xí)題(2)
2.“口紅效應(yīng)”是指一種有趣的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,在美國,類似“口紅”這一類消費(fèi)品是一種廉價商品,經(jīng)濟(jì)不景氣時,這類商品的銷量反而會直線上升。究其原因,下列分析正確的是( )。
A.經(jīng)濟(jì)衰退——收入下降——高檔商品需求上升——廉價替代品需求下降
B.經(jīng)濟(jì)衰退——價格下降——高檔商品需求減少——廉價互補(bǔ)品需求增加
C.經(jīng)濟(jì)衰退——收入下降——高檔商品需求減少——廉價消費(fèi)品需求增加
D.經(jīng)濟(jì)衰退——價格下降——高檔商品需求減少——生活必需品需求增加
2.【答案】C。解析:當(dāng)經(jīng)濟(jì)不景氣時,人們的收入下降,這時人們對高檔商品的需求量會減少,轉(zhuǎn)而消費(fèi)更為廉價的相對低檔的商品,廉價消費(fèi)品需求增加。題干中不存在替代品和互補(bǔ)品,故AB排除,口紅不屬于生活必需品,因此D不正確。故本題答案為C。
3.緊縮性的貨幣政策措施主要包括( )。
A.增加基礎(chǔ)貨幣
B.提高存款準(zhǔn)備金率
C.提高再貼現(xiàn)率
D.增加公開市場業(yè)務(wù)的賣出業(yè)務(wù)
3.【答案】BCD。解析:本題主要考查緊縮性貨幣政策措施。緊縮性貨幣政策措施包括:(1)提高法定存款準(zhǔn)備率;(2)提高再貼現(xiàn)率;(3)公開市場賣出業(yè)務(wù);(4)直接提高利率。選項(xiàng)A增加基礎(chǔ)貨幣屬于擴(kuò)張性的貨幣政策。故本題答案為BCD。
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