金融基礎面試知識(金融學生應如何面對面試)
1.金融學生應如何面對面試
告訴你面試怎樣留下良好的印象 面試是雙方接觸的第一關，如何參加面試才能給用人單位留下好的印象呢？ 首先，要知己知彼，有的放矢。
面試前要盡可能了解用人單位的情況，然后才能有的放矢。因為不同的單位，工作特點不同，對大學生考核的側重點也有差異。
目前，用人單位大致分四類： 第一類是外企。其工作特點是：優(yōu)厚的薪資福利，完善的培訓體系，全球化的工作環(huán)境，富于激勵的企業(yè)文化氛圍和晉升制度，嚴格的績效考核體系，壓力大，需要富有創(chuàng)新精神和團隊精神的人才。
第二類是民營企業(yè)。其工作特點是：機制靈活，機會多，成長快，收入較高，鍛煉多方面能力，為自主創(chuàng)業(yè)打基礎，工作壓力大，小的民營企業(yè)失業(yè)風險大，需要有一定冒險精神和獨立性較強的人才。
第三類是國有企業(yè)。其工作特點是：一些國有企業(yè)將退出競爭性行業(yè)，國有企業(yè)之間的效益和收入差距較大。
因國有企業(yè)大都是國民經濟的支柱企業(yè)或骨干企業(yè)，需要有強烈責任感和使命感的人才。 第四類是國家公務員。
其工作特點是：比在企業(yè)里要穩(wěn)定，有機會實現(xiàn)自己變革社會的遠大抱負。工作環(huán)境相對寬松，平均年齡偏高，晉升相對緩慢，薪資待遇相對較低，但福利較好，需要綜合協(xié)調能力較強的人才，學生干部相對有競爭優(yōu)勢。
畢業(yè)生提前熟悉和掌握準備應聘單位的相關資料，面試時根據用人單位的具體情況，有側重點地強調自己某方面的特長，這樣面試成功的機率就大。 了解應聘單位時，要重點了解以下內容： 公司的人數、創(chuàng)立的年代、總公司所在地、公司規(guī)模、公司性質、有哪些產品、產品的市場定位、占有率、主要客戶、近三年的成長概況、組織概況、公司在國內外的影。
向等。相關資料可以通過公司網站、財經類報紙、雜志、人際網絡（如導師、學長、親戚、朋友等）、就業(yè)中心資料室等獲得。
同時，畢業(yè)生還需要盡可能地了解你所申請職位的工作職責以及所要求具備的技能。值得注意的一點是，為某個職位做好一切求職準備絕對是正確的，但千萬不可將自己局限在某個職位上，而忽略了對其他職位的考慮。
其次，要善用“假想”，堅持“原則”。 如果有單位通知你去面試，在面試之前，除了提前做好書面資料的準備之外，還要進行一些心理準備，并掌握幾個面試的原則與技巧。
面試者在做準備時，要善用“假想”，把自己提前放置在面試場所，進行心理預演，這會增強面試時的自信心。而在此之前，還要對一些常規(guī)性問題早做充分準備，如：你為什么選擇我們公司？你最看重公司提供哪方面的機會？你對自己做一個怎樣的評價等等。
面試中應注意的原則與技巧： 第一、善于揚長避短，充分展示自己的個性。 第二、回答問題的方式比結果重要。
第三、回答的問題大多沒有標準答案。 第四、面對故意刁難要沉著應對，保持微笑，不能把不滿掛在臉上。
第五、努力營造融洽的溝通氣氛。 第六、適當地向主考官提問則更能顯示你的能力。
第七、如果還有其他應聘者在場，回答問題時要照顧到其他人，這會顯得你比較成熟。 再次，要儀表堂堂來，風度翩翩去。
在面試過程中，恰到好處的禮儀也十分重要。 面試禮儀具體要求有： 第一、提前5—10分鐘到達面試地點效果最佳，遲到是最忌諱的。
第二、輪到你面試時，應在面試室外輕輕敲門，得到許可后方可進入。 第三、可主動與主考官打招呼，點頭微笑并問候。
第四、與考官交談時，不應始終注視對方，目光要適當地移開，但不能漫不經心地四處張望。 第五、當主考官示意面試結束時，應微笑起立，感謝用人單位給予你面試的機會，然后再道：“再見！”輕輕把門關上。
最后，面試時著裝也很重要。 在選擇如何著裝時，先要考慮所應聘公司的性質及應聘的職位。
譬如：應聘需要創(chuàng)新的職位，著裝相對前衛(wèi)一點、有個性一點也沒有關系。 對男同學而言，深色西裝，再配上白色、淺灰色或淺藍色襯衣，打上款式簡潔的領帶，適合任何面試場合。
另外，衣服必須干凈平整，頭發(fā)務必梳理整齊，皮鞋擦亮，指甲清潔，胡子刮干凈。 女同學的服裝和男同學相比，有更多的選擇。
但著裝大方、自然仍然是最好的選擇。深色或者中性色的套裝，配上半高跟的輕便鞋子，發(fā)型最好不要太張揚。
2.金融行業(yè)面試技巧有哪些?
我在好學邦教育平臺看了很多金融類的資訊，大概了解到金融行業(yè)面試技巧大概有以下幾點：
1、知己知彼：
在決定面試之前，應該對清楚的了解公司情況及自身優(yōu)劣。金融圈匯集了眾多的金融人士及金融行業(yè)公司，面試者可以通過在金融圈的人脈交流、公司動態(tài)及討論區(qū)對公司信息進行全面的了解，并把自身情況與公司的具體要求進行對比，做到心中有數。
2、熱絡場面：
面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。
3、表露興趣：
在通過金融圈等網絡平臺了解到企業(yè)信息后，在談到單位的情況時，馬上說出自己對單位的了解和興趣，愿意學習有關單位的一切。越了解單位，面試官印象越好。
4、強調成就：
進入談話階段后，馬上說出自己曾如何解決問題，使自己站在有利的位置。多用我能、我做到這種肯定句式，別用我只是、我不能這種否定句?？隙ǘ孕诺脑?，可大大增加面試官對你的好印象。
5、展現(xiàn)能力：
談到應聘崗位的工作性質和目標后，可立刻指出我過去也解決過類似問題，然后詳細舉例說明。讓對方知道，你是幫他們解決問題的比較好人選。
6、簡潔有序：
提前把你想要講的事想清楚，盡可能主動掌握面試，以保有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的信息。
7、說明貢獻：
面試全過程中，要時刻找機會展示自己的能力。不要復述簡歷。站在對方的立場上，想一想你的什么技能才是他們較需要的，將談話引到這一點。
8、問點問題：
當對方問了你幾個問題后，可以適當反問一兩個問題，表示對工作的強烈興趣。專家建議，面試時較好想十個問題，隨時準備發(fā)問。但注意不要花過多的時間問問題。
3.金融行業(yè)面試中的注意事項有哪些?
金融行業(yè)相對是個保守、傳統(tǒng)的行業(yè)，不僅要求男士著西裝、女士穿套裝，對顏色 也十分挑剔，因此，求職者在面試時應盡量不要穿淺色的衣服，最好選擇藏青色或黑 色，給人有穩(wěn)重感、成熟感。
再者，金融企業(yè)最關注求職者的還是他們的專業(yè)知識，應聘中級以上管理層的工作 時，求職者一般都需要通過兩關或者三關的面試。在應對不同的面試官時，話題要有一 定的針對性。
人事部面試觀察的是你的溝通技巧或是與公司的文化是否合適；見公司老 板時，你可能要談一些戰(zhàn)略性的事情，顯得你對自己的專業(yè)有比較深的思考。因此在面 試之前的準備工作中，要多看報紙，掌握業(yè)內的最新動態(tài)消息，包括行業(yè)內的一些新變 化、市場的最新發(fā)展情況。
如果可能的話，對應聘企業(yè)競爭對手的一些情況也應該做到 心中有數。
4.金融單位面試要注意哪些問題?
一、完整、充分表達自己的簡歷
不必刻意為簡歷加太多修飾的東西，詳細地自我介紹以及入職需求和充分的個人履歷，就已足以給用人單位留下深刻的印象，請記?。河萌藛挝挥玫氖侨?，腳踏實地做事做人的人，太多的裝飾有時反而適得其反。
二、尋找適合你的職位
熟悉或是適合的職位，能讓你信心十足，增加成功的機率。
三、適當的禮儀、充分的重視
在接到面試通知的時候，不論你是否決定前往面試，都要認真記錄下對方告知的地址和可聯(lián)系電話，讓對方感到你重視這個面試通知，并且誠懇地向對方道謝。（或許，有時通知你面試的人，就是即將面試你的HR）
四、要有時間觀念
記住守時記住要在通知面試的時間提前十分鐘到達，不要遲到或是太早到。遲到會給對方留下不好的印象，也顯得對面試不太重視，如果你不熟悉路程地點，就預留更多的時間在路上；太早到會打亂別人的計劃，因為在約定時間前，對方的HR可能有其它安排，也或許正在面試別的求職者。
五、一顆平常心、謙和的態(tài)度助你贏得印象分
對招呼你的前臺小姐，或是助理秘書，記住報以謝意和禮貌，不要盛氣凌人。或許有些人以為，負責招呼的人都是職位不高、無關緊要的人物，但是很多時候，HR通常會在面試過后，詢問這些人一些相關意見，有時她們一句話，就足以致你以死地了。
六、細節(jié)看個人素養(yǎng)
喝完水后的一次性杯，要記得自己扔了；在等待面試的過程中，不要亂碰面試單位的辦公用品或是文件；進門或離開的時候記得隨手關門；坐過的椅子記得放回原位。
七、儀態(tài)定成敗
在面試過程中，注意坐姿端正，面部表情平和，眼神不要游離，不要有太多的肢體動作和不必要的附加表達，比如搓手、咬唇等動作能讓對方看出你的緊張。如果確是緊張，可通過深呼吸或是心理暗示緩解情緒。心理暗示：在心里對自己說“我很出色，我很好，我一定可以表現(xiàn)優(yōu)秀，面試成功！”多說幾遍，就能增強信心。
八、感恩之心待往昔
在面試過程中，考官經常會提問你在舊單位離職的原因，并且對這個問題的答案較為重視。請注意盡量不要評擊或是抵毀你的舊任職單位，更不能泄露一些商業(yè)秘密，因為這關系你的素質和人品。離職的原因，盡量合情合理，不論是否面試成功，都要記得給對方留下一個良好的形象。
九、工作也需一定的執(zhí)著
一些求職者通常以為工作經驗越是豐富越是受用人單位青睞，其實未必。作為我來說，如果看到求職者的工作簡歷上有長長的一串公司名單，任職時間都不長，我會懷疑此人的工作穩(wěn)定性，如果對方不是特別優(yōu)秀，我會放棄選擇此人。想來，沒有任何用人單位愿意成為一個培訓場所，為社會不停輸送人才。所以切記不要在工作簡歷上填寫太多的工作經歷，有些只工作了一個月或是半個月，與面試工作無關的工作經驗，可省還是省了吧，工作也需一定的執(zhí)著。
十、待遇薪金
適可而止如何適當提出自己的待遇要求，對于求職者來說，這通常是一個難題，提得少了，怕吃虧；提得高了，怕錯失機會。每一份工作，都有一個范圍內的相關行業(yè)待遇，在面試前，最好通過一些渠道了解清楚，提出較為適中的要求，而不至于因為“獅子開大口”嚇怕用人單位。最適中的價錢是行業(yè)的中間價，當然，如果你足夠自信，也可適當要求更高。
5.金融行業(yè)面試
金融業(yè)招聘考試中的面試環(huán)節(jié)是心理訓練、語言表達訓練、形象設計與儀態(tài)訓練共同構成一個有機的訓練體系。
在整個金融業(yè)招聘考試中占有非常重要的地位。 一、考試前一天的注意事項 面試時衣服不要前一天晚上才試穿，至少提前5天到一周；并要求自己穿半天，才能使衣服和自己適應。
面試前，時間很緊，考場環(huán)境勘察是非常有必要的。按照規(guī)律，正常人在陌生環(huán)境，其表達能力和思維能力都會受到影響，與平時在自己熟悉的環(huán)境中是有差別的。
考生應事先勘察最方便的到達考場的路線、乘車方式，將第二天天氣突然變化導致交通擁堵考慮進去，確保按時到達考場；事先將考場整個外部、內部環(huán)境熟悉一遍，搞清楚具體方位和建筑物之間的關系，考場內部環(huán)境，樓道、電梯、大門、衛(wèi)生間等位置，這些映像有助于考生消除緊張心理，將客場作戰(zhàn)變?yōu)橹鲌觥Ｃ嬖囀孪妊b好考試證件：身份證、準考證、面試通知書（如發(fā)的話）。
零星用品：零錢、包、手表、小鏡子（男生也要帶一個）、水杯（可以買一瓶水）、一塊小毛巾、面巾紙，其它個人必需品。書籍報紙：面試抽簽順序可能靠后，面試候考時間可能較長，候考期間不能外出，帶些必要的書籍和報紙可以讓自己心情免于浮躁。
手機、MP3：手機在候考時會被考官統(tǒng)一保管，MP3可以在候考時使用。二、考試當天去考點之前準備的注意事項 考試當天去考場之前，需要注意的是檢查面試需要的相關物品和材料，特別是證件。
交通工具上，最好打車前往考場。三、到達考場后到進入考場候考區(qū)前的注意事項 到達時間最好提前半個小時，不必太早，以免浪費精力和增加心理壓力。
在規(guī)定時間前到達后，如果有排隊現(xiàn)象，請自覺排隊，要知道，真正的考試，這個時候就實際已經開始。到達考場大樓附近后，不要亂扔垃圾、水瓶、廢紙，不要踐踏花草，站要有站姿，坐要有坐樣，不要隨地吐痰、抽煙、說不文明的話，不要大聲講話，也不要頻繁發(fā)手機短消息，不要長時間大聲打電話，不要阻擋主要道路。
臨時等候，可以在正式的就座場地就座。如果提前到達沒有坐的地方，請站立一會，安靜等待。
進入考場時，一般都是排隊進入，要緩緩依照隊伍順序前進，遇到工作人員，主動讓行。切忌擁擠、插隊、說抱怨的話，打打鬧鬧。
這會給工作人員留下素質低下的印象，其中難免有考官、主考官進出路過。查看清楚考場安排，自己的候考室是哪個，再檢查一下自己的證件、通知書等，將這些證件碼放整齊。
四、在考場候考區(qū)期間的注意事項 在考場侯考區(qū)，可能會等相當長的時間，一般程序如下：1. 進入候考室：首先進入考生候考室。進入時，要彬彬有禮，不要猛跑亂撞，慌里慌張。
2. 核實身份：工作人員會首先驗證考生各項證件、宣布考試紀律和考試規(guī)則，考生應認真聽。3. 抽簽：考生依次在玻璃瓶內抽取考場號和順序號，有的地區(qū)是分2次抽取，有的是一次抽取。
抽簽完畢后，請用筆將自己的號碼記在本子上或紙上。盡管到時候工作人員會來提醒你，但等待時間長的話，自己可能忘記。
4. 正確對待抽簽：無論自己抽到什么簽，都不要在乎，面試不是考運氣而是考實力的，簽沒有好壞之分，只有各自實力高低之分。你所要做的就是記住你的簽號就可以了，其他的不用考慮。
5. 等候期間：即使你抽到的是最后一個簽，也不要睡覺，那樣會使自己的思維出現(xiàn)停頓；如果準許交談盡量同其他考生進行交談，刺激自己說話的欲望，也可以了解其他人的水平；在等候的時候看一下面試資料，讓自己的大腦活躍起來；讓自己適度地緊張起來，這樣，思維才會更加活躍；不想面試結果，不想其他的事情，所有的注意力集中到回想面試資料上。等候期間說話議論不要大聲。
6. 尊重服從工作人員：進入候考室后，要隨時注意自己的言行舉止，如需上洗手間，需要和工作人員請示，在工作人員陪同下前往，一般候考室會有2名工作人員，男女各一個，如果同性別工作人員正在陪同另一考生去衛(wèi)生間，只剩下一位工作人員，請等待上一位返回后你再提出申請。上衛(wèi)生間也不要隨便亂說話、抽煙，時間不要太長。
注意保持衛(wèi)生。7. 保持儀表整潔：不論男生和女生，進出衛(wèi)生間后，一定要在鏡子前查看自己的儀表容貌是否整潔，吃過東西后要查看自己牙齒是否干凈。
保持頭發(fā)不要凌亂。8.舉止儀表的最后準備：在你前一名考生走出候考室的時候，用隨身所帶的鏡子和梳子再整理一遍自己的儀容儀態(tài)，站起來活動一下，讓自己的身體興奮起來。
五、進入考場的注意事項 進入考場后，又需要注意哪些問題呢？考生可能會遇到那些情況？進入考場后，一般程序如下：1. 在引導員帶領下，你會被領到考場門口，考場的門是處于關閉狀態(tài)還是敞開狀態(tài)，要看季節(jié)、天氣、溫度等情況，各地習慣也不同，沒有統(tǒng)一規(guī)定。到達門口后，應對引導員說：謝謝你，辛苦了等感謝的話。
2. 敲門 如果考場門是關閉狀態(tài)，一般引導員不會為你打開門，需要考生自己敲門進入。敲門節(jié)奏可以自己在家提前練習。
聲音應大小適中，間隔0.3—0.5秒，敲三下，敲門聲音要堅定而不緊張，有一定力度，不要太快。敲門完畢，等待3—5秒，如果沒聽到考官說請進的口令，考生應當。
6.金融類畢業(yè)生面試自我介紹
自我介紹可以把你大學生涯的基本情況做一些介紹 比如：
一、學習情況 學校學習的基本內容授課情況 自己的學習成績如何 還有一些興趣小組 參加的課題研究等（通過這些課余的內容可以讓面試官了解你的學習能力）
二、學習成果 在學習所獲得的學習獎勵 獎學金之類 （側面證明你的學習理論知識的扎實和用功）
三、社會活動 參加的一些社會實習 社會活動 切身體會感想感悟做一下簡單介紹。
可以按照時間軸來描述，比如大一 大二 大三這樣。這樣條理會比較清晰！不紊亂！
面試人有你的簡歷，卻又要你做自我介紹。主要是想通過你的介紹，看看你的表達能力。其次還要注意幾點：
個人形象：衣著打扮要正式，最好是著正裝。金融行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)度 服裝是第一印象。
說話表達：語言要標準，談吐要大方。自信不露怯 盡量不要太緊張。（第一次緊張很正常）
7.銀行面試 會涉及哪些專業(yè)知識
我是資深銀行員工，先來分析你的提問。
你的問題里沒說清楚你要面試的具體職務，因為不同的職務涉及的業(yè)務知識有較大的不同，比如國際業(yè)務部跟公司業(yè)務部所接觸的東西就完全不一樣。
接下來說說你面試的東西。首先，除非你去應聘中國交通銀行美國分行的職務，或者是國際業(yè)務部等比較特殊的部門，否則考官一般不會用英語提問。
其次，你要明白，銀行業(yè)歸根結底是服務業(yè)，現(xiàn)在很多銀行都提出對中間業(yè)務挖利潤，就是要求提高服務，所以，在銀行工作，你要有很高的業(yè)務拓展能力和危機公關處理能力。到時考官會問你比如“遇到什么什么情況你會怎么處理？你對什么什么產品有什么看法？等等，說白了，就是考察你的營銷能力。
那么，你該怎么去應付面試呢？
首先，你要搞清楚你究竟是面試什么職務，因為不知道你去面試的職務，本人也不好向你分析。
其次，假如你面試的是個人業(yè)務，那么你馬上要去了解交通銀行所有個人業(yè)務產品的名稱、特點，和其他銀行比較的優(yōu)劣勢，這點你找個交通銀行的人聊會天就會知道。然后你要學習相應產品延伸出來的金融知識，比如理財產品，你去網上學習一下，知道總比不知道的好。最后，你要針對該產品設計出相應的營銷方案。因為所有的銀行產品都是需要客戶去買的，所以該部分也是最主要的。至于設計什么樣的營銷方案，一方面因為你的問題不夠詳細，另一方面，呵呵，分數也太少了，出于利益最大化的原則，本人還是有所保留。
謝謝，先給積分吧
8.銀行證券等金融行業(yè)面試的什么技巧
金融行業(yè)相對是個保守、傳統(tǒng)的行業(yè)，不僅要求男士著西裝女士穿套裝，對顏色也十分挑剔，因此面試時盡量不要穿淺色的衣服，最好選擇藏青色或黑色。
金融企業(yè)最關注求職者的還是他們的專業(yè)知識，應聘中級以上管理層的工作時，求職者一般都需要通過兩關或者三關的面試，在應對不同的面試官時，話題要有一定的 針對性。人事部面試觀察的是你的溝通技巧或是與公司的文化是否合適；見公司老板時，你可能要說一些戰(zhàn)略性的事情，顯得你對自己的專業(yè)有比較深的思考。
因此 在面試之前的準備工作中，要多看報紙，掌握業(yè)內的消息，行業(yè)內的一些新變化、市場最新情況，如果可能的話對應聘企業(yè)競爭對手的一些情況也應該做到心中有數。
