統(tǒng)計員崗位(統(tǒng)計員都要掌握哪些知識)
1.統(tǒng)計員都要掌握哪些知識
統(tǒng)計員
1、負責制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標，分解目標，推移管理。
2、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可行性解決方案；
3、負責制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程，組織商品MD會議，組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn)；
4、負責公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議；
5.編制生產(chǎn)計劃
6.生產(chǎn)計劃的監(jiān)督
7.生產(chǎn)進度跟蹤
8.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計
9.任務(wù)單下達
10.日常生產(chǎn)調(diào)度管理
公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理
公司綜合計劃編制、管理
公司經(jīng)濟活動分析
公司統(tǒng)計工作管理
企業(yè)績效管理
企業(yè)質(zhì)量體系認證和管理 熟悉出納工作，精通各類EXCEL使用，熟悉內(nèi)審工作，熟悉財務(wù)ERP流程，熟悉用友軟件，熟悉進出口業(yè)務(wù)，了解ISO9001、ISO14000 文件編寫和培訓(xùn)工作。
2.做為一名統(tǒng)計員,都需要掌握哪方面的知識
做為一名統(tǒng)計員，都需要掌握的知識有： 統(tǒng)計人員要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，使自己的專業(yè)知識水平與所執(zhí)行統(tǒng)計任務(wù)的需要相適應(yīng)。
一般說來，統(tǒng)計人員執(zhí)行統(tǒng)計任務(wù)所需要的專業(yè)知識，根據(jù)各自工作性質(zhì)的不同，主要涉及統(tǒng)計、經(jīng)濟、計算機、法律、外語等方面。每個統(tǒng)計人員都應(yīng)該努力成為自己專業(yè)的專家。
統(tǒng)計員工作職責： 1、負責制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標，分解目標，推移管理。 2、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可行性解決方案； 3、負責制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程，組織商品MD會議，組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn)； 4、負責公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議； 5.編制生產(chǎn)計劃 6.生產(chǎn)計劃的監(jiān)督 7.生產(chǎn)進度跟蹤 8.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計 9.任務(wù)單下達 10.日常生產(chǎn)調(diào)度管理 公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理 公司綜合計劃編制、管理 公司經(jīng)濟活動分析 公司統(tǒng)計工作管理 企業(yè)績效管理 企業(yè)質(zhì)量體系認證和管理 熟悉出納工作，精通各類EXCEL使用，熟悉內(nèi)審工作，熟悉財務(wù)ERP流程，熟悉用友軟件，熟悉進出口業(yè)務(wù)，了解ISO9001、ISO14000文件編寫和培訓(xùn)工作。
3.統(tǒng)計員一般要做些什么
統(tǒng)計員工作職責1、負責制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標，分解目標，推移管理。
2、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可行性解決方案；3、負責制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程，組織商品MD會議，組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn)；4、負責公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議；5.編制生產(chǎn)計劃6.生產(chǎn)計劃的監(jiān)督7.生產(chǎn)進度跟蹤8.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計9.任務(wù)單下達10.日常生產(chǎn)調(diào)度管理公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理公司綜合計劃編制、管理公司經(jīng)濟活動分析公司統(tǒng)計工作管理企業(yè)績效管理企業(yè)質(zhì)量體系認證和管理熟悉出納工作，精通各類EXCEL使用，熟悉內(nèi)審工作，熟悉財務(wù)ERP流程，熟悉用友軟件，熟悉進出口業(yè)務(wù)，了解ISO9001、ISO14000 文件編寫和培訓(xùn)工作。成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人員，應(yīng)該做到以下幾點：一、要有的學習精神：社會是不斷發(fā)展的，科學是不斷進步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統(tǒng)計人員，一定要發(fā)揚學習精神，遵循“活到老、學到老”的古訓(xùn)，持之以恒，孜孜不倦。
加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)及相關(guān)知識學習，要學懂、學精、學活，增強理論功底，提高政治素養(yǎng)，擴大知識儲備。要用科學理論知識武裝頭腦，為創(chuàng)新思路、舉措、增強信心、決心提供不竭源泉。
二、提高自身素質(zhì)：統(tǒng)計工作過程分為：統(tǒng)計設(shè)計、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測五個階段。無論是制定方法制度還是組織調(diào)查實踐；無論是統(tǒng)計分析還是進行統(tǒng)計預(yù)測，都要求統(tǒng)計人員具備一定的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識、高等數(shù)學、數(shù)理統(tǒng)計方面的知識、要具備一定的會計和經(jīng)營管理方面的知識、同時還具備組織能力、分析能力和寫作能力，要求統(tǒng)計人員要能夠運用計算機進行統(tǒng)計報表、文字處理和統(tǒng)計資料的綜合開發(fā)。
這就要求統(tǒng)計人員具備以下能力：（一）是要有業(yè)務(wù)能力。統(tǒng)計是一門科學，體系完整，內(nèi)容博大精深，并隨著經(jīng)濟社會的進步，日益擴展。
我們從事統(tǒng)計工作，不僅要掌握基本的統(tǒng)計理論，而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計技巧，這樣才能成為統(tǒng)計行業(yè)的行家理手。（二）是要有較強的適應(yīng)能力。
適者生存是生物進化的一大規(guī)律，人類也如此。作為一名統(tǒng)計人員，就是要不斷適應(yīng)環(huán)境的變化，適應(yīng)新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，游刃有余地運用新的統(tǒng)計手段。
（三）是要具備寫作能力。統(tǒng)計部門的工作就是處理統(tǒng)計信息。
如何把這些信息研究、開發(fā)、表達出來，就需要有扎實的寫作能力。（四）是要有分析能力。
統(tǒng)計工作是“針線活”，有一定的準確性。統(tǒng)計的原始資料是大量的數(shù)據(jù)，如何把這些數(shù)據(jù)加以整理，歸納出內(nèi)在的規(guī)律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質(zhì)，靠的就是分析能力。
三、加強基礎(chǔ)工作：建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬，做到數(shù)出有源，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，因此，要提高鐵路勞動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量就必須從源頭入手，建立健全原始記錄、勞動統(tǒng)計臺賬。統(tǒng)計工作人員理所當然要強化服務(wù)意識，為公司，為職工服好務(wù)，當好人民的公仆。
同時要深入基層，深入第一線，了解掌握具體的情況。四、有責任心：也許在許多人的眼里，統(tǒng)計工作就是簡單的數(shù)字加加減減，缺乏創(chuàng)造和激情，是一項瑣碎而平凡的工作。
但是通過人力資源部的統(tǒng)計核算工作，要深刻地認識到上報的各類統(tǒng)計報表要做到數(shù)據(jù)準確、資料齊全，否則將直接影響到公司的利益。五、求真務(wù)實精神：務(wù)實就是實事求是。
發(fā)揚務(wù)實精神，就是想問題、做工作，不好高騖遠，沉下心思，一切從實際出發(fā)，一步一個腳印，扎實地解決現(xiàn)實中的各種問題。擴展資料生產(chǎn)統(tǒng)計員按照產(chǎn)品規(guī)格、等級、價格、工序、班產(chǎn)、員工、崗位、小組、車間等不同對象和要求分別建立統(tǒng)計臺帳，加工整理匯總，制作日報表、月度、季度、年度報表，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料分析，為領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供信息，與財務(wù)、業(yè)務(wù)、質(zhì)檢、倉庫等部門的相關(guān)工作協(xié)調(diào)銜接，了解生產(chǎn)全過程。
[1] 倉庫統(tǒng)計員負責倉庫產(chǎn)品出入的賬務(wù)管理及統(tǒng)計，倉庫進銷存軟件核對工作，倉庫日常單據(jù)管理工作，時刻監(jiān)測產(chǎn)品出入及賬面變動情況，完成具體指定的品質(zhì)/倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全品質(zhì)/倉庫統(tǒng)計臺帳；協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；做好品質(zhì)/倉庫統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。財務(wù)統(tǒng)計員配合財務(wù)部統(tǒng)計，審計公司各項數(shù)據(jù)，負責公司物資進出管理，并提供有效的報表。
按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導(dǎo)及客戶提供所需統(tǒng)計資料。
負責匯總統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項報表和數(shù)據(jù)，做到正確完整。另需配合公司財務(wù)部相關(guān)人員工作。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息，整理統(tǒng)計資料，為企業(yè)決策者提供可行性分析報告前期素材。負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，并制作報表和報告；根據(jù)項目需求，執(zhí)行數(shù)據(jù)處理、分析、檢查；完成具體指定的重要數(shù)據(jù)統(tǒng)計，為相關(guān)決策提供必要依據(jù)。
參考資料：百度百科-統(tǒng)計員。
4.做一個統(tǒng)計員 都需要些什么知識呀
1、準確、及時、全面地做好上級單位的各種統(tǒng)計報表。
2、寫好統(tǒng)計分析，給各級
領(lǐng)導(dǎo)
提供決策的依據(jù)。
3、再好各種統(tǒng)計臺帳，尤其是歷史統(tǒng)計數(shù)據(jù)的臺帳。
4、設(shè)計、管理各基層的原始記錄，培訓(xùn)工人認真、仔細、及時、準確地進行原始記錄。
5、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性任務(wù)。
從理論上來說，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性是統(tǒng)計工作的生命，但是在實際工作中，很難做到這一點，企業(yè)和老板都想讓你按他們的意思報報表，這就要看你的水平了。
5.統(tǒng)計員的工作內(nèi)容
原發(fā)布者：love1987421
統(tǒng)計員崗位職責及工作內(nèi)容統(tǒng)計員崗位職責及工作內(nèi)容1、綜合組織協(xié)調(diào)統(tǒng)計工作，進行統(tǒng)計工作的上傳下達，制定統(tǒng)計工作制度，歸口管理統(tǒng)計業(yè)務(wù)。2、準確、及時、全面、系統(tǒng)地報出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計報表、調(diào)查、整理、分析統(tǒng)計資料，滿足各級部門對統(tǒng)計信息的需要。3、逐步建立健全統(tǒng)計的原始記錄、報表。力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準確，信息靈通，不出差錯。4、堅持實事求是的工作作風，認真搞好統(tǒng)計工作，把好關(guān)卡，不虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。5、準確提供各項數(shù)據(jù)或資料，積累各種原始資料統(tǒng)計員崗位職責及工作內(nèi)容。6、認真學習統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不斷提高統(tǒng)計水乎。為了達到國家相應(yīng)法律、法規(guī)及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的要求，結(jié)合我公司實際情況制定崗位職責：一、計劃、統(tǒng)計員要認真貫徹學習國家《統(tǒng)計法》和相應(yīng)的法律、法規(guī)。二、計劃工作要服務(wù)于生產(chǎn)、按照公司生產(chǎn)的需求，合理制定施工進度計劃和物資設(shè)備供應(yīng)計劃統(tǒng)計員崗位職責及工作內(nèi)容。三、編制的各類計劃要符合工程實際。要做到切實可行，滿足顧客和施工的要求。四、統(tǒng)計報表要真實的反映企業(yè)情況，不行弄虛作假、欺上瞞下五、按照公司的總體要求編制每季度、月、旬計劃，計劃實施中出現(xiàn)的偏差時，及時調(diào)整計劃。六、制定有效的保證計劃順利實施的措施方案統(tǒng)計員崗位職責及工作內(nèi)容。注意協(xié)調(diào)總分包和各專業(yè)工種在施工時間上安排。七、隨時深入工地檢查計劃的執(zhí)行情況。對檢查的結(jié)果形成書面處理意見，上報主管經(jīng)理，并
6.做一名車間統(tǒng)計員需要些什么知識
做為一名統(tǒng)計員，都需要掌握的知識有：
統(tǒng)計人員要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，使自己的專業(yè)知識水平與所執(zhí)行統(tǒng)計任務(wù)的需要相適應(yīng)。一般說來，統(tǒng)計人員執(zhí)行統(tǒng)計任務(wù)所需要的專業(yè)知識，根據(jù)各自工作性質(zhì)的不同，主要涉及統(tǒng)計、經(jīng)濟、計算機、法律、外語等方面。每個統(tǒng)計人員都應(yīng)該努力成為自己專業(yè)的專家。
統(tǒng)計員工作職責：
1、負責制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標，分解目標，推移管理。
2、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可行性解決方案；
3、負責制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程，組織商品MD會議，組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn)；
4、負責公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議；
5.編制生產(chǎn)計劃
6.生產(chǎn)計劃的監(jiān)督
7.生產(chǎn)進度跟蹤
8.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計
9.任務(wù)單下達
10.日常生產(chǎn)調(diào)度管理
公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理
公司綜合計劃編制、管理
公司經(jīng)濟活動分析
公司統(tǒng)計工作管理
企業(yè)績效管理
企業(yè)質(zhì)量體系認證和管理
熟悉出納工作，精通各類EXCEL使用，熟悉內(nèi)審工作，熟悉財務(wù)ERP流程，熟悉用友軟件，熟悉進出口業(yè)務(wù)，了解ISO9001、ISO14000文件編寫和培訓(xùn)工作。
7.統(tǒng)計員一般要做些什么
1、負責車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計工作；
2、負責車間上下游相關(guān)部門的生產(chǎn)訂單查詢；
3、負責本部門的花名冊編制與更新；負責本部門的員工考勤紀律，并及時匯總發(fā)至人力資源部門；
4、負責制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標，分解目標，推移管理；
5、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可行性解決方案；
6、負責制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程，組織商品MD會議，組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn)。
擴展資料：
統(tǒng)計員崗位職責：
1 、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計工作。
2 、根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報表格式、原始記錄表，報部門經(jīng)理審批，并負責組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。
3 、負責生產(chǎn)系統(tǒng)各統(tǒng)計崗位人員的專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)管理，并對各統(tǒng)計人員進行專業(yè)考核和提出處理意見。
4、負責對各有關(guān)部門報生產(chǎn)部的統(tǒng)計報表的真實性進行復(fù)核。負責向上級或?qū)ν馓顖蟾鞣N統(tǒng)計報表，并報部門經(jīng)理審核及有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任。
5 、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
參考資料：統(tǒng)計員搜狗百科
8.統(tǒng)計員的工作內(nèi)容大概是做什么的
1. 負責本部門文件的整理、歸檔、發(fā)放工作；
2. 負責本部門ERP系統(tǒng)的維護及資料輸入工作；（工序排產(chǎn)）；
3. 負責各工序員工的計件、計時工資的審核、計算；
4. 負責各種低值易耗品的采購計劃及跟蹤到位情況；
5. 負責各工序產(chǎn)品跟單的發(fā)放工作
6. 負責生產(chǎn)物資的庫存情況的跟蹤工作；
7. 負責各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，保證統(tǒng)計準確率達到100%;
8. 負責生產(chǎn)部盤點的統(tǒng)計及整理工作；
9. 配合生產(chǎn)部長做好其它文字工作；
10. 負責本部門辦公區(qū)域的“6S”管理工作。
拓展資料：
綜合組織協(xié)調(diào)本單位統(tǒng)計工作，進行統(tǒng)計工作的上傳下達，制定統(tǒng)計工作制度，歸口管理本單位統(tǒng)計業(yè)務(wù)。
準確、及時、全面、系統(tǒng)地報出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計報表、調(diào)查、整理、分析本單位統(tǒng)計資料，滿足各級部門對統(tǒng)計信息的需要。
統(tǒng)計員-百度百科
