家庭醫(yī)生簽約服務(家庭醫(yī)生基礎簽約是什么意思)
1.家庭醫(yī)生基礎簽約是什么意思
家庭醫(yī)生基礎簽約包括以下基本內容： 1。
建立居民健康檔案。家庭醫(yī)生為其建立居民健康檔案，收集居民既往史、家族史，以及健康檢查、生活方式、健康狀況、疾病用藥情況等基本健康信息。
幫助其保管、維護、更新健康檔案信息。 2。
慢病長處方。家庭醫(yī)生可以為簽約慢性病患者提供治療所需的長處方，減少患者到醫(yī)療機構開藥的次數(shù)。
醫(yī)保基金對長處方按相關規(guī)定給予報銷。 3。
重點疾病健康管理。家庭醫(yī)生每年為原發(fā)性高血壓患者和糖尿病患者提供1次健康檢查，包括常規(guī)體格檢查和健康狀況評估。
每年為糖尿病患者提供4次空腹血糖檢測。每年為原發(fā)性高血壓患者、糖尿病患者和診斷明確的并在家居住的嚴重精神障礙患者提供4次隨訪。
為確診的并在家居住的肺結核患者每月隨訪1次。 4。
兒童健康管理。家庭醫(yī)生為0-6歲兒童提供健康管理，包括新生兒訪視、兒童體格檢查、心理行為發(fā)育評估和中醫(yī)藥健康指導。
5。孕產婦健康管理。
家庭醫(yī)生為孕產婦提供健康管理，包括建立《母子健康手冊》、健康狀況評估、第一次產前檢查、孕期健康教育和指導、產后訪視。 6。
老年人健康管理。家庭醫(yī)生每年為65歲及以上老年人提供1次健康檢查，包括常規(guī)體格檢查和健康狀況評估。
進行生活方式、中醫(yī)體質辨識和中醫(yī)藥保健等健康指導。 7。
預防接種。家庭醫(yī)生為0-6歲兒童預防接種，為重點地區(qū)高危人群應急接種，并幫助管理預防接種信息。
8。 健康教育。
家庭醫(yī)生為簽約居民提供健康生活方式、可干預危險因素、傳染性疾病預防等健康教育知識。
2.推進家庭醫(yī)生簽約服務工作重點是什么
國家衛(wèi)生計生委5月10日召開5月例行新聞發(fā)布會，介紹家庭醫(yī)生簽約服務以及全國護理事業(yè)發(fā)展有關情況。
會上，劉利群表示，推進家庭醫(yī)生簽約服務工作重點要解決好“兩個積極性”問題：
一是要調動群眾參與簽約服務的積極性
鼓勵各地結合實際，為簽約居民提供預約門診、優(yōu)先轉診、慢病長處方、家庭護理、健康管理等差異化服務措施。在醫(yī)保方面，通過提高報銷比例、連續(xù)計算起付線等醫(yī)保優(yōu)惠措施，引導居民主動簽約。
同時，要不斷改善基層服務條件，加強基層與醫(yī)院的上下聯(lián)動，讓簽約居民就近享有優(yōu)質醫(yī)療服務。今年我委啟動了基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力提升年活動，開展建設群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和優(yōu)質服務示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作，進一步提升基層服務能力，增強老百姓的信任度。
二是要調動醫(yī)務人員開展簽約服務的積極性
圍繞“兩個允許”完善績效工資制度，允許醫(yī)療衛(wèi)生機構突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調控水平，允許醫(yī)療服務收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵，充分發(fā)揮績效分配制度的正向引導作用。
在編制、人員聘用、在崗培訓、評獎推優(yōu)、職稱晉升等方面重點向承擔簽約服務工作的人員傾斜，為家庭醫(yī)生創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境。
劉利群稱，另外，我們也要加大家庭醫(yī)生簽約服務宣傳力度，今年5月19日是世界家庭醫(yī)生組織確定的第七個“世界家庭醫(yī)生日”，我委專門印發(fā)了通知，要求各地在“世界家庭醫(yī)生日”前后集中舉辦以家庭醫(yī)生簽約服務為主題的宣傳活動。
3.家庭醫(yī)生履約服務內容填寫什么
家庭醫(yī)生履約服務內容填寫什么
我們現(xiàn)在來了解下建檔立卡貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務政策內容有哪些？
精準執(zhí)行建檔立卡貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務政策。
嚴格執(zhí)行國家相關文件精神，按照自愿原則，家庭醫(yī)生團隊按戶與建檔立卡貧困人口簽訂服務協(xié)議，做到應簽盡簽。對不愿接受簽約服務的建檔立卡貧困人口，要積極宣傳引導，并建立管理臺賬詳細記錄相關情況。
切實提高家庭醫(yī)生履約服務質量。
家庭醫(yī)生組織開展建檔立卡貧困人口健康評估，全面摸清建檔立卡貧困人口健康狀況和疾病救治需求，并建立工作臺賬，采取針對性措施，做到簽約一人、履約一人、做實一人。
服務任務。
實現(xiàn)建檔立卡農村貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務全覆蓋。高血壓、糖尿病、嚴重精神障礙患者、肺結核患者規(guī)范化健康管理率分別達60%以上；為符合條件的農村貧困人口每年開展1次健康體檢。
服務形式。
家庭醫(yī)生簽約服務應當采取團隊服務形式，實行“1+1+1+1”模式。即1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)醫(yī)生、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理人員和1名鄉(xiāng)村醫(yī)生等組成家庭醫(yī)生簽約服務團隊。
服務內容及服務費標準。
服務內容：提供基本醫(yī)療服務、基本公共衛(wèi)生服務、健康管理服務。服務費標準：根據(jù)各地實際情況規(guī)定人均補助費，其中基本公共衛(wèi)生服務承擔一部分，醫(yī)?；鸪袚徊糠帧?/p>
享受的優(yōu)惠政策。
簽約建檔立卡貧困人口在簽約機構可享受“三優(yōu)三免”優(yōu)惠服務。即經家庭醫(yī)生轉往上級醫(yī)院優(yōu)先預約專家門診、優(yōu)先安排輔助檢查、優(yōu)先安排住院服務；看病免收一般診療費個人承擔部分、免費享受國家基本公共衛(wèi)生服務提供的14大項服務、免費獲得一份健康教育宣傳資料。
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統(tǒng)一制作“健康袋”。
在簽約居民家中做到“五有一明白”。即有一份完整協(xié)議書、有一張農合卡、有一張慢性病卡（慢病人）、有一份健康宣傳資料、有一份優(yōu)惠政策宣傳資料，明白已經得到簽約服務及規(guī)范管理。
4.如何制定家庭醫(yī)生簽約服務包內容
用【團隊激勵寶】積分制管理，從人的本性出發(fā)，從根源上解決人性問題，對家庭醫(yī)生團隊同樣適用，讓家庭醫(yī)生們?yōu)榉盏目蛻籼峁└酶鼉?yōu)質的服務，得到客戶的認可，從而為公司推薦更多的客戶
1.用積分制建立健康的企業(yè)文化
積分制管理可以把員工的任何行為與積分掛鉤，員工好的行為就用獎分進行認可，員工的不良行為就用減分進行約束，因此積分制管理非常有利于建立健康的企業(yè)文化。
2.用積分制增強制度的執(zhí)行力
實行積分制管理，員工所有的違規(guī)、違章行為都可以不扣錢，改為減分，不影響員工的工資，員工人人都能接受。同時，通過減積分，員工又接受到了處罰的信號，有了這套管理體系，大大增強了制度的執(zhí)行力。
3.用積分制解決分配上的平均主義
實行積分制管理，積分代表一個人的綜合表現(xiàn)，員工的積分按照名次排得清清楚楚，獎金都與積分名次掛鉤，人人都有的不平均發(fā)，少數(shù)人有的可以放在臺上公開發(fā)，徹底解決了分配上的平均主義問題
4.用積分制節(jié)省管理成本
一是積分不需要花錢買，是一種取之不盡、用之不竭的激勵資源，積分不直接與錢掛鉤，用的永遠是名次，待遇分配方案制定以后與積分用。用【團隊激勵寶】積分制管理，從人的本性出發(fā)，從根源上解決人性問題，對家庭醫(yī)生團隊同樣適用，讓家庭醫(yī)生們?yōu)榉盏目蛻籼峁└酶鼉?yōu)質的服務，得到客戶的認可，從而為公司推薦更多的客戶
1.用積分制建立健康的企業(yè)文化
積分制管理可以把員工的任何行為與積分掛鉤，員工好的行為就用獎分進行認可，員工的不良行為就用減分進行約束，因此積分制管理非常有利于建立健康的企業(yè)文化。
2.用積分制增強制度的執(zhí)行力
實行積分制管理，員工所有的違規(guī)、違章行為都可以不扣錢，改為減分，不影響員工的工資，員工人人都能接受。同時，通過減積分，員工又接受到了處罰的信號，有了這套管理體系，大大增強了制度的執(zhí)行力。
3.用積分制解決分配上的平均主義
實行積分制管理，積分代表一個人的綜合表現(xiàn)，員工的積分按照名次排得清清楚楚，獎金都與積分名次掛鉤，人人都有的不平均發(fā)，少數(shù)人有的可以放在臺上公開發(fā)，徹底解決了分配上的平均主義問題
4.用積分制節(jié)省管理成本
一是積分不需要花錢買，是一種取之不盡、用之不竭的激勵資源，積分不直接與錢掛鉤，用的永遠是名次，待遇分配方案制定以后與積分用的多少沒有關系，二是用了積分，把原來平均分配的福利待遇轉為與積分名次掛鉤，開支不增加，由于拉開了差距，激勵效果成倍增加，也相當于節(jié)省了成本。
5.用積分制留住人才
實行積分制管理，員工工作時間越長，表現(xiàn)越優(yōu)秀，積分累計就會越高，積分越高，成就感越強。同時，得到的各種福利也會越多，有的甚至配了股份，解決了歸屬問題，企業(yè)就有了留人才的砝碼，員工也就穩(wěn)定了。
6.不需要修改規(guī)章制度，改變流程
每一個企業(yè)都有自己的管理體系，都有自己的規(guī)章制度，都有自己的流程，但這一切都不需要改變，只需要把積分體系配套導入就可以了。因此，這套管理方法任何一個企業(yè)都可以放開使用。
5.家庭醫(yī)生服務如何做到“簽而有約”
2018年將優(yōu)先做好重點人群家庭醫(yī)生簽約服務，鼓勵開展個性化簽約服務，完善綜合保障政策，推動家庭醫(yī)生簽約服務做實做細。
作為百姓健康“守門人”，家庭醫(yī)生團隊為居民提供基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和約定的健康管理服務。近日，國家衛(wèi)生健康委員會印發(fā)關于做好2018年家庭醫(yī)生簽約服務工作的通知提出，各地要實事求是、科學合理確定簽約服務的工作目標，不要盲目追求簽約率。
“簽約一人、履約一人、做實一人。”國家衛(wèi)生健康委員會基層衛(wèi)生司相關負責人表示，在穩(wěn)定簽約數(shù)量、鞏固覆蓋面的基礎上，今年將重點做好老年人、孕產婦、兒童以及高血壓、糖尿病等慢性病患者和嚴重精神障礙患者的健康管理服務，優(yōu)先推進貧困人口簽約。
為增強簽約服務對基層居民吸引力，更多家庭醫(yī)生團隊將結合實際開展“菜單式”服務，提供包括健康咨詢、評估、行為干預、用藥指導等個性化服務，精準對接居民健康需求。同時，家庭醫(yī)生團隊將加強與二級以上醫(yī)院專科醫(yī)生的緊密聯(lián)系，對確需轉診的患者及時予以轉診或提供就醫(yī)路徑指導。
此外，在“合理、安全、有效”前提下，對病情穩(wěn)定、依從較好的慢性病簽約患者，可酌情延長單次配藥量；協(xié)調相關部門探索制定慢病長處方標準和規(guī)范，讓尋醫(yī)問藥更省心、省力。
