電話費(fèi)補(bǔ)貼申請報告
補(bǔ)貼,是指一成員方政府或任何公共機(jī)構(gòu)向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持。以下是小編收集的電話費(fèi)補(bǔ)貼申請報告,希望能幫助到大家。更多詳情,請關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)。
公司領(lǐng)導(dǎo):
本人為某某公司某某崗位,因工作崗位需求,經(jīng)常使用手機(jī)同多方人員如某某公司、某某客戶及公司各部門經(jīng)理進(jìn)行較為密切的.聯(lián)系,每月因公使用的手機(jī)費(fèi)用大約在某某元左右。特申請增加手機(jī)費(fèi)補(bǔ)助某某元,懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮實際情況,予以批準(zhǔn)。
特此申請!
申請人:
某年某月某日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人胡XX,現(xiàn)就職于生產(chǎn)技術(shù)部。 我于20XX年7月有幸加入了本公司,至今已接近4個月。隨著公司的發(fā)展,我個人能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里,我把蘭州灣煤礦當(dāng)成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。為了滿足工作需要,保證下班后與公司各領(lǐng)導(dǎo)、同事保持通訊通暢,方便聯(lián)系,特向您申請話費(fèi)補(bǔ)貼,本人電話:18299XXXXX , 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼,敬候佳音!
此致
敬禮!
申請人:YJBYS
20**年**月**日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我部門員工***丹同仁因工作需要,經(jīng)常使用手機(jī)同廠內(nèi)各部門主管、制造部各班組負(fù)責(zé)人、公司外協(xié)廠家及公司客戶進(jìn)行較為頻繁的工作聯(lián)系,每月因公使用的手機(jī)費(fèi)用大約在100元左右。因每月話費(fèi)支出較大,超出其個人的承受范圍,現(xiàn)為了該同仁能夠更好的開展工作,故特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請給予該同仁話費(fèi)補(bǔ)貼50元/月,懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮實際情況,予以批準(zhǔn)。
特此申請!
申請部門:制造部項目組
申請人: 20XX-08-05
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電話費(fèi)用補(bǔ)貼辦法
一、目的
為適應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營和核算機(jī)制的需要,便于開展工作。滿足工作需要,堅持勤儉節(jié)約。實行限額補(bǔ)貼,超支自行負(fù)擔(dān)。
二、適用范圍
享受話費(fèi)補(bǔ)貼的對象:公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)(負(fù)責(zé)人)、主管、助理、接待秘書及其他有關(guān)人員。
三、術(shù)語和定義
基本補(bǔ)貼:基本補(bǔ)貼是為每位人員核定的基本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),為全額報銷部分。 浮動補(bǔ)貼:根據(jù)崗位和工作特性確定享受補(bǔ)貼的對象,并核定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(浮動補(bǔ)貼是指超出基本補(bǔ)貼的'部分,在其核定范圍內(nèi)按發(fā)生額的70%報銷)。
四、管理內(nèi)容與要求
1、公司對有關(guān)人員因公使用的移動電話費(fèi)用實行月度限額補(bǔ)貼,每月以話費(fèi)發(fā)票到財務(wù)部報銷,月度話費(fèi)可以在當(dāng)年內(nèi)結(jié)轉(zhuǎn)使用,移動話費(fèi)也可以結(jié)轉(zhuǎn)使用。
2、費(fèi)用
(1)公司領(lǐng)導(dǎo)
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān):通信費(fèi)補(bǔ)貼實行實報實銷制。
(2)部門領(lǐng)導(dǎo):通信費(fèi)基本補(bǔ)貼200元/月;超出部分報銷80%。
(3)部門負(fù)責(zé)人、主管、助理:通信費(fèi)基本補(bǔ)貼100元/月;超出部分報銷70%。
(4)接待秘書、辦公室文員、物資采購員、人力資源部人員:通信費(fèi)基本補(bǔ)貼100元/月。
(5)其他有關(guān)人員(營銷人員、駕駛員等):通信費(fèi)基本補(bǔ)貼100元/月
3、特殊情況,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),可按實報銷有關(guān)公務(wù)話費(fèi)。
電話費(fèi)用補(bǔ)貼辦法 [篇2]
為加強(qiáng)和完善本店辦公電話費(fèi)的管理,保證正常工作通訊需要,更好地安排各部門員工的工作任務(wù),特制定本辦法。
一、領(lǐng)班級以上人員(含領(lǐng)班)享有話費(fèi)補(bǔ)貼,保證24小時處于開機(jī)狀態(tài)并隨時接聽,出現(xiàn)當(dāng)日三次以上未接來電,自行交納員工貢獻(xiàn)金50元,當(dāng)月出現(xiàn)三次交納貢獻(xiàn)金情況,取消當(dāng)月此項補(bǔ)貼,并給予通報批評,享有話費(fèi)補(bǔ)貼的人員需開通飛信業(yè)務(wù),方便總經(jīng)理安排工作事項。
二、電話費(fèi)采取“限額包干、超支自付、每月報銷”的原則。
三、各部門核定限額內(nèi)的每月辦公電話費(fèi)實行限額管理(特殊部門除外如固話話費(fèi)),移動電話話費(fèi)每月發(fā)生費(fèi)用,超出限額部分由個人支付,具體話費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)如下:
四、電話費(fèi)由綜合辦統(tǒng)一在當(dāng)月1日進(jìn)行交費(fèi)。
五、享有話費(fèi)補(bǔ)貼的人員在營業(yè)時段不得使用店內(nèi)訂臺固話聯(lián)系業(yè)務(wù)。
六、本辦法自頒發(fā)之日起執(zhí)行。
綜合辦
2017年1月5日
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