一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持指導(dǎo)下,在各相關(guān)部門的積極配合下,我公司各部門嚴(yán)格按照“記錄要真實,材料要詳實,成果要扎實,效益要實在”的活動準(zhǔn)則,認(rèn)真組織開展QC小組活動,取得了明顯的成效,有效解決了公司安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理、節(jié)能降耗、技術(shù)革新等工作中的重點和難點問題,極大地促進(jìn)了我公司全面質(zhì)量管理工作整體水平的提高。下面就公司一年來全面質(zhì)量管理工作進(jìn)行總結(jié)如下:
一、基本情況
公司在年度計劃大綱中全面引入了全面質(zhì)量管理理念,并將QC小組活動列入年度工作的重要內(nèi)容。從本年度開展的情況來看,不論是活動的真實性、有效性,還是成果的創(chuàng)新,都比往年有很大的進(jìn)步。截止今年10月份,注冊登記的QC小組達(dá)4個,活動率為100%,成果率達(dá)130%,共有80人參加了本年度的QC小組活動,普及率為30%,在小組活動中,廣大成員熱情參與,積極提合理化建議,為小組活動取得成果奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、主要特點
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,思想認(rèn)識統(tǒng)一到位
QC小組活動作為一種先進(jìn)的管理方式,已引起了我公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并把它作為實現(xiàn)高效能節(jié)能降耗、技術(shù)革新目標(biāo)的有效途徑,上至領(lǐng)導(dǎo),下到普通員工,都能積極投入到QC小組活動。總經(jīng)理多次在會議上指出,QC小組活動作為效能建設(shè)的一種重要形式,必須在公司全面開展,各部門要積極創(chuàng)造條件,把開展QC小組活動與建立效能節(jié)能降耗、技術(shù)革新目標(biāo)緊密結(jié)合起來,切實促進(jìn)工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組,建立辦事機(jī)構(gòu)。以公司質(zhì)管部為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并專門指定了一名部門經(jīng)理負(fù)責(zé)QC工作,進(jìn)一步完善了QC小組活動機(jī)制。
二是從人力和物力方面對QC小組進(jìn)行支持。為確保小組活動的質(zhì)量,各單位把最精干的人員配備到QC小組,為激勵參與QC小組活動的積極性,制定出臺了《公司QC活動管理辦法》對獲得成果獎的除了通報表揚(yáng)外,還發(fā)放不等的獎金進(jìn)行獎勵,今年通過召開QC小組活動發(fā)布評審會,對制造一部等四個QC小組五個攻關(guān)課題進(jìn)行了獎勵,發(fā)放獎金8700元。這些獎勵的出臺實施,在全公司引起了強(qiáng)烈反響,也鼓勵了更多同志踴躍投入到QC小組活動。
(二)強(qiáng)化培訓(xùn)教育,活動水平不斷提高
我們按照“有的放矢,分層施教,方法多樣,目的明確”的思路,重點培訓(xùn)QC小組活動的骨干和進(jìn)行TQ C普及教育。通過學(xué)習(xí),大家對QC小組工作的理念有了新的理解,較好的掌握了開展QC小組活動的相關(guān)技巧。不僅提高了從事質(zhì)量管理人員的業(yè)務(wù)水平,而且造就出一支思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、能正確運(yùn)用現(xiàn)代管理理論和方法的骨干隊伍,為深化全面質(zhì)量管理,推動QC小組活動的深入發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
(三)社會效益明顯,工作效率顯著提高
事實證明,QC小組活動已在開發(fā)人才、提高質(zhì)量、增加效益、節(jié)能降耗、技術(shù)革新方面發(fā)揮著越來越大的作用。從今年的開展情況來看,QC小組活動的成效是明顯的,在開展活動的4個QC小組中,有4個小組取得了五項成果,成果率達(dá)130%,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。QC小組活動已成為促進(jìn)我公司安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理、節(jié)能降耗、技術(shù)革新等工作不斷前進(jìn)的“加速器”,不僅鍛煉了廣大員工,提高了他們的素質(zhì),使許多重點和難點問題得到了滿意的解決,真正實現(xiàn)了高效、務(wù)實的目標(biāo)。
三、不足之處
我公司QC小組活動在過去的一年雖然取得了一些成績,但也存在一些不足之處。
一是QC小組活動開展不夠平衡,各部門之間存在較大差距。活動開展比較好的有各個制造部,今年也獲得了QC成果,然而在公司各職能部門的QC小組活動開展的不是很好,還不善于通過開展QC小組活動來解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)
二是QC成果報告執(zhí)筆人的整理水平亟待提高。總體來說,今年全公司取得的QC成果比較令人滿意,但由于執(zhí)筆人的整理水平不是很高,缺乏編寫技巧,致使一些原本取得成果的課題由于執(zhí)筆者文字表達(dá)能力的欠佳,最后導(dǎo)致成果報告質(zhì)量一般,成為不小的遺撼。
四、今后工作設(shè)想
明年是公司管理年,對質(zhì)量管理工作賦予新任務(wù)的同時,對QC小組活動也提出了更高的要求,我們將以全新的精神面貌,開創(chuàng)QC小組工作新局面。
(一)強(qiáng)化培訓(xùn),不斷提高整體素質(zhì),以滿足QC小組活動的需求。進(jìn)一步強(qiáng)化各部門領(lǐng)導(dǎo)的效率意識和質(zhì)量意識;舉辦以QC成果報告執(zhí)筆人為對象、以掌握整理成果報告技巧為內(nèi)容的提高班。
(二)提高認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作,進(jìn)一步推廣普及QC小組活動,改變目前QC小組活動開展不平穩(wěn)、少數(shù)部門QC小組活動停滯不前的局面。
(三)建立和完善獎懲制度,促進(jìn)活動的深入開展。對優(yōu)秀質(zhì)量工作個人進(jìn)行精神和物質(zhì)獎勵,對不積極開展活動的單位進(jìn)行批評,同時制定相應(yīng)措施,把開展QC小組活動情況與干部考核、評先評優(yōu)掛鉤起來,不斷促進(jìn)QC工作深入開展。
QC活動總結(jié)
一、 簡要說明
中鐵十局上海浦東鐵路項目經(jīng)理部承擔(dān)的跨莊胡公路特大橋位于DK10+537.38處,此橋為163孔32m預(yù)應(yīng)力砼梁,14孔24m預(yù)應(yīng)力砼梁,2孔16m預(yù)應(yīng)力砼梁;園端形板式橋墩、T形橋臺、φ600mmPHC管樁及鉆孔灌注樁基礎(chǔ)、鋼筋砼淺埋式承臺。在施工中應(yīng)用了全面質(zhì)量的方法,研究如何實施PHC管樁施工控制。
二、 管理方法及措施
跨莊胡公路特大橋PHC管樁施工,根據(jù)現(xiàn)場情況,采用DH508型履帶式打樁機(jī)和D62型6.2t風(fēng)冷式柴油樁錘進(jìn)行打樁。采用25t吊車負(fù)責(zé)組立樁機(jī)、卸樁、喂樁、倒樁。加強(qiáng)施工組織管理,克服上海陰雨天氣多,不利于施工等困難,優(yōu)質(zhì)安全地完成PHC管樁施工。
三、 社會經(jīng)濟(jì)效益
通過開展QC活動,運(yùn)用科學(xué)的施工工藝及先進(jìn)的管理方法,使跨莊胡公路特大橋PHC管樁施工順利完成,并通過開展QC活動,使跨莊胡公路特大橋創(chuàng)部級優(yōu)質(zhì)工程。通過施工,減少橫移、縱移工程量,節(jié)約輔助材料。PHC管樁施工安全可靠,保證工期,節(jié)省勞力,節(jié)約成本。
四、 活動時間、議程
QC小組自成立以來,運(yùn)用全面質(zhì)量管理的知識解決了不少施工中的難題,保證了工程質(zhì)量,提高我單位的社會信譽(yù),擴(kuò)大單位的知名度。
五、 項目組長及主要參加人員
該項目活動的.組長陳漢衡經(jīng)理,主要參加人員為隋永興、湯德強(qiáng)、張慶杰、嚴(yán)貢友、劉斌、王大軍、王曉奇、馬傳生、王磊、戴其鑫,其中湯德強(qiáng)、張慶杰、嚴(yán)貢友主要任務(wù)為搜集影響成本的各種數(shù)據(jù),運(yùn)用統(tǒng)計工具進(jìn)行評價。找出主要影響因素,制定出解決方案。隋永興、張慶杰、劉斌、王大軍、王曉奇、馬傳生、王磊、戴其鑫負(fù)責(zé)解決方案的具體實施,如果實施不理想,繼續(xù)改進(jìn)。由項目經(jīng)理陳漢衡負(fù)責(zé)制定每月活動計劃并檢查落實方案的實施情況,做好工作總結(jié)。
六、 協(xié)作單位
在開展QC活動中裝吊工、電焊工的成員相互配合,PHC管樁焊接過程中嚴(yán)格材質(zhì)質(zhì)量,確保工程質(zhì)量符合規(guī)范要求。
通過QC小組及全體施工人員的共同努力,保證了工程質(zhì)量,該年度取得了“上海市重點工程立功競賽優(yōu)勝單位”稱號。
為保部優(yōu)爭國優(yōu)打下了堅實基礎(chǔ)。
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